工作量計算辦法

1、工作量計算辦法一、理論教學(xué)工作量計算下述計劃學(xué)時數(shù)為教學(xué)實施計劃中的學(xué)時數(shù)，學(xué)生班人數(shù)為35 人左右，每班增學(xué)生10 人，按比例增0.1 系數(shù)。1、講課（ 含備課、講課、課外輔導(dǎo)、批改作業(yè)、測驗、考查、考試等）工作量K1=計劃學(xué)時數(shù)×系數(shù)M1M 1 =1+0.5 ×（班級數(shù) -1 ） +L1說明：（1） L1=（學(xué)生數(shù)-班級數(shù)×35） /100注： （學(xué)生數(shù)-班級數(shù)×35）只取夠10的整數(shù)倍的人數(shù)。（2） 自然班學(xué)生數(shù)小于35 人時，系數(shù)M1=1。（3） 無助教的主講教師作業(yè)必須全批全改。（4） 有助教的主講教師必須完成一個班的習(xí)題課和批改作業(yè)。（5）

2、助教每輔導(dǎo)一班從主講教師授課系數(shù)中扣減0.3。（6） 重復(fù)課工作量按教學(xué)工作量系數(shù)的0.9 計。（7） 新開課 （或開新課）工作量 =1.2 K 1 。新開課，是指教師本人第一次開課。開新課，是指我?，F(xiàn)行專業(yè)未開過的或內(nèi)容與體系均不相同的課程。2、助課（ 含隨班聽課、上習(xí)題課、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、考試或考查等）工作量K2= 計劃學(xué)時數(shù)×班級數(shù)×0.3。說明：（1） 作業(yè)必須全批全改。（2） 各助課環(huán)節(jié)系數(shù)分配比例由院長決定。3、體育課教學(xué)體育課按計劃學(xué)時×體育教學(xué)班 （ 含備課、課前準備、上課、測驗考試等）4、制圖（ 除講課的各項要求外，含課后的兩小時輔導(dǎo)）工作

3、量=計劃學(xué)時數(shù)× 系數(shù)M2 +（ 班級數(shù)× 0.2）系數(shù)M2= 1+ 0.5 ×（班級數(shù) -1 ） +L2說明：(1) L 2=（學(xué)生數(shù)- 班級數(shù)×35） /50注： (學(xué)生數(shù)-班級數(shù)×35)只取夠5 的整數(shù)倍的人數(shù)。(2) 自然班學(xué)生數(shù)小于35人時，系數(shù)M2=1。(3) 助教每輔導(dǎo)一班從主講教師授課系數(shù)中扣減0.3。5、實驗班( 指單班授課的課程)講課工作量=工作量K1×系數(shù)系數(shù)=2助課工作量=工作量K2×系數(shù)系數(shù)=2說明：系數(shù)根據(jù)相關(guān)文件作調(diào)整6、雙語教學(xué)工作量=工作量K1 ×系數(shù)系數(shù) =2說明：系數(shù)根據(jù)相關(guān)文

4、件作調(diào)整。7、健康標準測試工作量=0.15×學(xué)生數(shù)說明：根據(jù)國家健康標準測試文件規(guī)定，每生需測5 項(身高、體重、座位體前屈、 800 米(女) 1000米(男) 、立定跳遠)，并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告工作。8、音樂系技巧課每課時計0.75 個工作量。說明：音樂專業(yè)技巧課包括聲樂主科、器樂主科、鋼琴副修等專業(yè)課程，采用 1 對 1 教學(xué)模式。二、實驗教學(xué)工作量計算1、 實驗教學(xué)工作量N1由以下五部分組成：(1) 準備實驗工作量N11：N11=0. 40 ×實驗學(xué)時×實驗人數(shù)÷ 35(2) 儀器維護工作量N12：N12=0. 012 ×配套組數(shù)&

5、#215;實驗學(xué)時×重復(fù)次數(shù)重復(fù)次數(shù)實驗人數(shù)÷每次人數(shù)每次人數(shù)：在規(guī)定的實驗時數(shù)內(nèi)一次完成實驗的學(xué)生人數(shù)。(3) 協(xié)作實驗工作量N13：N13=0.2 ×實驗學(xué)時×實驗人數(shù)÷35(4) 指輔導(dǎo)實驗工作量N14:N14=(0.4 ×實驗人數(shù)÷35十 0.3 ×實驗人數(shù)÷每次人數(shù) ) ×實驗學(xué)時(5) 批改實驗報告工作量N15：N15=0.015 ×學(xué)生人數(shù)×實驗個數(shù)實驗工作量：N1= N1i注： (1) 實驗班的實驗工作量乘以1.5 系數(shù)；(2) 計算機實驗教學(xué)中心和軟件學(xué)院大

6、機房上機實驗，每十臺機計一個配套組數(shù)。2、大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目工作量N2每項大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目指導(dǎo)教師的工作量為36 個。3、實驗室建設(shè)工作量N3計算辦法(1) 新開出的實驗項目：工作量=計劃學(xué)時×5.0(工作量只計一次。)(2) 自制教學(xué)儀器設(shè)備：(經(jīng)校級或校級以上鑒定已達到或超過市場同類產(chǎn)品性能指標)：1 萬元以下為30個工作量；1 5萬元為50個工作量；5 10萬元為100個工作量；10萬元以上為150個工作量。改造實驗儀器設(shè)備增值部分按自制儀器設(shè)備核算。(3) 實驗室開放：所有實驗室均應(yīng)開放，除正常教學(xué)以外，積極鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生來實驗室從事研究工作，每累計開放2小時(每次開放不少

7、于2小時)，為實驗室開放輔導(dǎo)人員計 1個工作量。說明：每次開放應(yīng)有詳細開放紀錄，最終由教務(wù)處考核其開放工作量。無輔導(dǎo)人員的開放以及收費性質(zhì)的開放，不計實驗室開放工作量。(4) 藝術(shù)系實驗教學(xué)工作量每實驗課時計1.4 個工作量，再按每增加一班加0.5 計算。三、指導(dǎo)課程設(shè)計工作量計算工作量=按計劃周數(shù)×8×人數(shù)÷15說明：(1) 包括：課程設(shè)計準備、輔導(dǎo)、指導(dǎo)裝配實物、評閱、評定成績。(2) 每個指導(dǎo)教師以指導(dǎo)20 人為滿額。(3) 一般情況下，一個教學(xué)班派兩名指導(dǎo)教師。四、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計( 論文 ) 工作量計算工作量=按計劃周數(shù)×1.1 ×學(xué)生數(shù)

8、任務(wù)：準備、輔導(dǎo)、答疑、評閱畢業(yè)設(shè)計( 論文 ) 、答辯。五、指導(dǎo)實習(xí)工作量計算1、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)工作量=每個指導(dǎo)教師按計劃天數(shù)( 加 3 天準備時間) × 1.1任務(wù)：準備、指導(dǎo)、批改實習(xí)報告、考查，每天工作8 小時，每周以5 天計。說明：生產(chǎn)實習(xí)，每班配指導(dǎo)教師人，畢業(yè)實習(xí)每班配指導(dǎo)教師3 人。2、分散實習(xí)工作量=實習(xí)人數(shù)÷35× 8任務(wù)：批改實習(xí)報告、考查。3、電子工藝實習(xí)、數(shù)控實習(xí)、金工實習(xí)的工作量為N，由以下兩部分組成(1) 協(xié)作(含準備)工作量為S1：S1=周數(shù)×12×實習(xí)人數(shù)÷35(2) 指輔(含批改實驗報告)S2：

9、S 2=周數(shù)×14×實習(xí)人數(shù)÷35S=S1+S2六、校任選課工作量計算校任選課是為了加強學(xué)生素質(zhì)教育而開設(shè)的，包含人文、藝術(shù)和理科、工程技術(shù)、外語等類課程。為了規(guī)范任選課的管理，特制定本辦法。1、任選課的分類：按上課方式分為：以講座課形式上課和課堂形式上課兩類。其中以課堂形式上課的課程又按作業(yè)量要求分為：(1) 類：人文、藝術(shù)類課程( 問答、思考、論證、查閱資料等性質(zhì)作業(yè)) ；(2) 類：理工、外語、經(jīng)濟類課程(要求每次課后有足夠的作業(yè)量)。教務(wù)處將隨時抽查作業(yè)布置情況及作業(yè)批改和記錄情況。課程類別由教研科確定，下教學(xué)任務(wù)書時將注明課程類別。2、酬金計算辦法：（1

10、） 類課程按有助教的主講教師計主講工作量。以每35 人為一個自然班，5 個班以內(nèi)同正常課程一樣對待，超過175 人 （5 個班 ） 每增加 50 人，系數(shù)遞增0.1 。（2） 類課程按無助教的主講教師計講輔工作量。以35人為一個自然班，5個班以內(nèi)同正常課程一樣對待，超過 175 人 （5 個班 ） 每增加 40 人， 系數(shù)遞增0.1 。（3） 重復(fù)班乘以0.9 的系數(shù)。七、雙學(xué)位教學(xué)工作量計算工作量=計劃學(xué)時數(shù)×系數(shù)系數(shù)=1+0.5 ×（班級數(shù)-1 ）說明：（1） 自然班按35 人計算；（2） 超過四個班時，每增加35 人系數(shù)增加0.2。八、特殊項目教學(xué)工作量計算（走專項）

11、1、指導(dǎo)校內(nèi)、外競賽（指音、體、美教師作為教練或指導(dǎo)教師帶隊訓(xùn)練、演出或比賽）（1） 體育類：學(xué)校常設(shè)體育代表隊（經(jīng)學(xué)校批準，并報教務(wù)處備案）日常訓(xùn)練每周3 次，每次計 2 工作量；早操計1 工作量/小時；集訓(xùn)期（集訓(xùn)期從學(xué)校批準參賽文件日起開始計算，比賽期時間以秩序冊為準）每天訓(xùn)練2 次（上、下午各1 次） ，每次計 2 個工作量；比賽期每天計6 個工作量 （負責(zé)比賽及食宿的安排、運動隊的管理、對比賽及對手的分析、賽前準備會）；科研教練按實際工作量考核計算，2個工作量/次。（2） 音樂與藝術(shù)類：音樂與藝術(shù)代表隊按照每年的實際競賽或展演需要組織訓(xùn)練，集訓(xùn)期（集訓(xùn)期從學(xué)校批準參賽文件日起開始計算

12、，比賽期時間以演出或競賽的規(guī)程為準）每天訓(xùn)練2 次，每次計2 個工作量；競賽或演出期每天計6個工作量。2、指導(dǎo)校內(nèi)課外活動（ 1）體育類：體育專業(yè)根據(jù)中北大學(xué)體育運動委員會制訂的全年競賽計劃，組織落實各項比賽工作，并且依據(jù)秩序冊上的競賽時間和工作人員名單給予核算工作量。工作量按照如下標準計算：1）單項比賽工作人員按秩序冊上時間，每小時計1個工作量，田徑運動會工作人員每人每天計8 個工作量。2） 各項競賽裁判長（負責(zé)比賽的組織及競賽的編排）另加10 工作量（注：田徑運動會的編排工作量巨大，按照40 工作量計算）。（ 2）音樂與藝術(shù)類：音樂或藝術(shù)專業(yè)教師指導(dǎo)校內(nèi)展演實踐，參與教師以活動文件為準；指

13、導(dǎo)整場音樂會或藝術(shù)展覽，一場計20 個工作量 / 人。九、本辦法解釋權(quán)歸教務(wù)處。第 19 頁 共 18頁一、授課工作量研究生授課工作量按如下公式計算：授課工作量= 實際授課學(xué)時×難度系數(shù)×質(zhì)量系數(shù)×合堂系數(shù)，其中：（1）難度系數(shù)：碩士課系數(shù)為2，博士課系數(shù)為3；（ 2） 質(zhì)量系數(shù)：根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果分別記為：1.2（ 優(yōu) ）； 1.0（ 合格 ）；0.8（ 基本合格 ）； 0.5（ 不合格 ） ；（ 3） 合堂系數(shù)：2 個以上班合堂分別為：1.3； 1.5； 1.7； 1.9； 2.1 ； （ 4）重復(fù)班系數(shù)為0.9 ；注：1）每50 人為一個標準班；2）每名教師每

14、學(xué)期最多承擔(dān)160 學(xué)時研究生課程（含博士和碩士），并且博士生課或碩士生課均不超過2 門，其余部分不計工作量。二、指導(dǎo)工作量指導(dǎo)研究生每學(xué)年按如下公式計算工作量：指導(dǎo)博士生工作量= 60 ×學(xué)生人數(shù)×質(zhì)量系數(shù)；指導(dǎo)碩士生工作量= 40 ×人數(shù)系數(shù)×質(zhì)量系數(shù)，其中：（1） 人數(shù)系數(shù)：每年指導(dǎo)1 8名學(xué)生，分別記為1 ； 1.9； 2.8 ； 3.6； 4.4；1.1 ； 5.8； 6.4；（2） 質(zhì)量系數(shù)：根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果分別記為：1.2（ 優(yōu) ）； 1.0（ 合格 ）； 0.8（ 基本合格 ） ； 0.5（ 不合格 ） ；（3） 1）指導(dǎo)碩士生、博士生均

15、共計3 年工作量；2）每名指導(dǎo)教師每學(xué)年最多指導(dǎo)8 名碩士生（不含非學(xué)歷研究生）,其余不計工作量。三、研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會工作量主任 100 學(xué)時/學(xué)年/每人；副主任、秘書80 學(xué)時 /學(xué)年 /每人；委員60 學(xué)時/學(xué)年/每人。本辦法適用于學(xué)歷研究生教學(xué)工作量計算。工作量=每個指導(dǎo)教師按計劃天數(shù)（加3 天準備時間）×1.1任務(wù)：準備、指導(dǎo)、批改實踐報告。說明：每隊配指導(dǎo)教師1-2 人。工作量=實踐人數(shù)÷10任務(wù)：指導(dǎo)、批改實踐報告一、教學(xué)成果計分標準項目標準備注國家級教學(xué)成果 一等獎300000 分業(yè)績分可由負責(zé) 人自行分配。國家級教學(xué)成果 二等獎150000 分省部級教學(xué)

16、成果 一等獎80000 分省部級教學(xué)成果 二等獎45000 分省部級教學(xué)成果 三等獎25000 分校級教學(xué)特等獎8000 分校級教學(xué)一等獎6000 分校級教學(xué)二等獎4000 分國家教學(xué)名師獎80000 分省級教學(xué)名師獎25000 分省級優(yōu)秀研究生 導(dǎo)師25000 分國家優(yōu)秀博士論 文提名論文指導(dǎo) 教師50000 分國家優(yōu)秀博士論 文指導(dǎo)教師100000 分省級優(yōu)秀博士論 文指導(dǎo)教師10000 分省級優(yōu)秀碩士論 文指導(dǎo)教師6000 分校級優(yōu)秀博士論 文指導(dǎo)教師5000 分校級優(yōu)秀碩士論 文指導(dǎo)教師3000 分校級優(yōu)秀主講教 授5000 分校級優(yōu)秀青年主 講教師4000 分省級教學(xué)競賽一 等獎15

17、000 分省級教學(xué)競賽二9000 分等獎省級教學(xué)競賽三等獎5000 分省級教學(xué)競賽優(yōu)秀獎4000 分校級教學(xué)競賽一 等獎3000 分校級教學(xué)競賽二 等獎2000 分校級教學(xué)競賽三 等獎1000 分國家多媒體課件 大賽一等獎15000 分參照省級教學(xué)競 賽一等獎國家多媒體課件 大賽二等獎9000 分參照省級教學(xué)競 賽二等獎國家多媒體課件 大賽三等獎5000 分參照省級教學(xué)競 賽三等獎國家多媒體課件 大賽優(yōu)秀獎4000 分參照省級教學(xué)競 賽優(yōu)秀獎校級多媒體課件 大賽一等獎3000 分參照校級教學(xué)競 賽一等獎校級多媒體課件2000 分參照校級教學(xué)競大賽二等獎賽二等獎校級多媒體課件 大賽三等獎1000

18、 分參照校級教學(xué)競 賽三等獎國家精品課程80000 分參照省級教學(xué)成 果一等獎省級精品課程45000 分參照省級教學(xué)成 果二等獎研究生精品課程45000 分參照省級教學(xué)成 果二等獎校級精品課程4000 分參照校級教學(xué)成 果二等獎項目標準備注國家級科研成果 一等獎300000 分1、 業(yè)績分可由負 責(zé)人自行分配。2、 編輯出版人員 所負責(zé)的學(xué)報被EI 收錄，按省級 科研成果一等獎 計分；3、 編輯出版人員 所負責(zé)的學(xué)報達國家級科研成果 二等獎150000 分省部級科研成果 一等獎80000 分省部級科研成果 二等獎45000 分省部級科研成果25000三等獎分到核心期刊的標準，按省級科研成果二等

19、獎計分；4、 編輯出版人員所負責(zé)的學(xué)報達到省一級學(xué)報的標準，按省級科研成果三等獎計分。結(jié)論為國際領(lǐng)先 的項目鑒定8000 分結(jié)論為國際先進 的項目鑒定6000 分結(jié)論為國內(nèi)領(lǐng)先 的項目鑒定4000 分結(jié)論為國內(nèi)先進 的項目鑒定3000 分發(fā)明專利15000 分實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)5000 分國標和國軍標45000 分參照省級成果二 等獎行標25000 分參照省級成果三 等獎三、教材與著作計分標準項目分類計分標準教材國家級規(guī)劃1000 分 /萬字省部級規(guī)劃600 分 / 萬字省部級400 分 / 萬字校內(nèi)200 分 / 萬字獲國家級獎12000分 /項獲省部級獎6000分 /項

20、著作國家級專著1000 分 /萬字省部級專著600 分 / 萬字編著和譯著400 分 / 萬字獲國家級獎12000分 /項獲省部級獎6000分 /項項目計分標準備注校級品牌專業(yè)（特色專業(yè)） 、 校級實驗教學(xué)示范中心、校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)、校級優(yōu)秀導(dǎo)師團隊、校級工程實驗中心、校級教學(xué)/科研團隊、校級研究生創(chuàng)新中心等15000分 /項省級品牌專業(yè)（特色專業(yè)） 、 省級實驗教學(xué)示范中心、省級人才培養(yǎng)模30000分 /項式創(chuàng)新試驗區(qū)、省級優(yōu) 秀導(dǎo)師團隊、省級工程 實驗中心、省級教學(xué) 研團隊、省級研究生創(chuàng) 新中心等/科國家級品牌專業(yè)（特色專業(yè)）、 國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)、國家級工程實驗中心、國家級教學(xué)/科研團隊等60000分 /項成功申報本科專業(yè)15000分 /項成功申報碩士點30000分 /項成功申報博士點60000分 /項指導(dǎo)學(xué)生參 加五大競賽 （挑戰(zhàn)杯、 數(shù)學(xué)建模、國家一等 獎6000 分國家二等 獎4000 分電子設(shè)計、 廣告藝術(shù)和 英語口語）國家三等 獎2400 分省部級一 等獎1600 分省部級二 等獎1200 分