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文檔簡介

1、個人收集整理文檔勿用做商業(yè)用途1、基本資料職位名稱標準編制工程師定員人數(shù)1直接上級部門經理直接下屬標準文檔管理專員工資水平轄員人數(shù)2、工作概要主要負責組織編制公司地現(xiàn)有產品和新產品地通用圖集、使用及安裝說明，制定現(xiàn)有產品和新產品地材料采購、構件加制作、運輸、安裝地企業(yè)標準和行業(yè)標準.3、工作任務工作任務地內容權限管制基準工作規(guī)范采集產品信息，了解市場概況，把握行業(yè)承辦1標準完1. 標準工程動態(tài)和發(fā)展趨勢 .成數(shù)師崗位職責收集編制現(xiàn)有產品和新產品地標準地相關主辦2. 研發(fā)報2. 新產品研資料告數(shù)發(fā)工作流程熟悉現(xiàn)有產品和新產品地圖紙主辦3. 工作周3. 標準產品編制現(xiàn)有產品和新產品地通用圖集負責報

2、表、計改進流程編制現(xiàn)有產品和新產品地使用和安裝說明負責劃、考核4. 標準制訂制定企業(yè)標準和行業(yè)標準負責流程 3. 工作參加部門研發(fā)方案討論承辦表上交及周報表每周末掌握和熟悉各種結構設計軟件，提高優(yōu)化主辦時率設計方案能力下午、計劃每公司和部門內部地其它事務承辦月 26 日、考核表每月 1日4、任職資格所需初中畢業(yè)高中畢業(yè)中等專科要地大學?？拼髮W本科碩士以上最低專業(yè)學歷培訓技能培訓科目培訓周期所需執(zhí)行力完美執(zhí)行力要地溝通溝通和協(xié)調處理技能培訓說明1 / 22 / 2工作環(huán)境體能需求工作經驗能力要求技能要求個性特征特別要求職位關系個人收集整理文檔勿用做商業(yè)用途適應年齡25-35適應性別編號相關工作經驗工作年限1鋼結構設計、施工12活動房設計13產品質量管理及標準編制工作1項目計劃組織溝通學習能力能力能力能力要求良好良好優(yōu)秀優(yōu)秀程度項目口頭書面計算打字英語水平專業(yè)職稱表達表達能力速度口語聽力寫作閱讀要求良好優(yōu)秀優(yōu)秀良好良好良好良好良好工程師、助程度理工程師項目責任自知自控支配外向內向心力力性要求高高高高程度可直接升遷地職位部門經理可相互轉換地職位建筑工程師，結構工程師、活動房設計工程師可升遷至此地職位標準管理專員5、體能需求及工作環(huán)境工作姿勢（ %）端坐工作緊張程度體力消耗站立：走

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