有關(guān)財務(wù)人員述職報告范文

1、有關(guān)財務(wù)人員述職報告范文作為專業(yè)技術(shù)人員，財務(wù)會計每年都要參與年度考核工作?？己?中，往往要求被考核人員撰寫述職報告。以下是小編為大家搜集整理 提供到的財務(wù)人員述職報告，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！有關(guān)財務(wù)人員述職報告范文120xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下，我順利的完成 了場里的會計工作現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、工作和學(xué)習(xí)情況1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。 作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，以期提高自己的政 治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作，

2、根據(jù)自身崗位特點，切實作 好本職工作。2、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法 令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技 術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德 ；嚴(yán)守法 紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，及 時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造 全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤。3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支

3、管理辦法等內(nèi)部控制制度等， 認(rèn)真把握 經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是 我始終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為我場各項工作 能順利開展盡自己的努力。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人 員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必 然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握會計 制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。二、存在的問題和不足1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、 學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被

4、動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分 析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力， 有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決， 處理方法 比較簡單。三、今后努力的方向在過去取得的成績的同時，我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來 講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性， 注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色 完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā) 展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。有關(guān)財務(wù)人員述職報告范文2

5、 財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一 項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使 之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障， 四年來，我本著民主、 公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī) 范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。一、摸清家底，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施我拿出一個月的時間，通過向會計了解、我校干和財務(wù)工作人員 座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范；二是招待費偏多，支出不盡合理；三是重大采購渠道不暢，缺少透明度； 四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)

6、全部負(fù)債；債務(wù)達(dá)萬元。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務(wù)管 理工作的實處。一是修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線，日清月結(jié)， 張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督。二 是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。 三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處，精打細(xì)算，決不 亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用，最 大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務(wù)、廉政 財務(wù)。五是重大建設(shè)，采購項目，均經(jīng)集體研究，指定專人負(fù)責(zé)辦理， 校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù)， 本著因財辦事

7、、量力面行的原則，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬，減少債務(wù) 而嚴(yán)禁盲目花錢而擴大債務(wù)，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有 力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。 任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上 級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格了財務(wù)管理制度，從而 使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼經(jīng)費來源枯竭，數(shù)百萬元的債務(wù)，就像一座無形的大山，時時刻 刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費，連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很 難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上

8、。為達(dá)此目標(biāo)，我作了堅持不懈的努力， 改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄， 我始 終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學(xué)合理支配資金，努力改善 辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，“六有”工程、“四項 配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件 得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、 盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作 用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。有關(guān)財務(wù)人員述職報告范文3過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一

9、個新的里程碑， 在 這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下， 以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20*年個人工作總結(jié)報告：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、 目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支 行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯 率高居不下，及時組織、制訂、出臺了 ，有效地遏制了風(fēng)險的蔓 延。2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一

10、方面加強 考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及 時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢 查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā) 現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營 風(fēng)險。3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實 現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服 務(wù)意識;2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑 ；3、堅 持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

11、4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組；5、積極地組織柜員上崗考試。6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的 培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提 高經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定， 認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送， 并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后 購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工 會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住 房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資

12、產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按 照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了 營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支， 厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最 大利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為 。從以上的數(shù)據(jù)可知，收 入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的 等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬 務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用

13、項目進(jìn) 行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo) 準(zhǔn)，支行實際費用率為,節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破 下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。我在抓好管理的同時，切實 注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工 作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人 態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的 開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點：1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形 式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理， 減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。 三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地 壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支, 增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依 據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率， 并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作?；仡櫼荒?/p>