安全生產(chǎn)會議管理制度2018

1、安全生產(chǎn)會議管理制度1 目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結， 特 制 定本管理制度。2適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間。3內(nèi)容與要求3.1本公司的各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認 真 貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3.2每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關事項，并做好會議記錄。會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關部門人員參加。匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)

2、行。組織和協(xié)調(diào)有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術操作規(guī)程。研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實）?？偨Y和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。3.3審查、批準新建、改建、大修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。3.4組織有關部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的42安全措施，督促有關部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。3.5研究有關安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時，要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。3.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。3.7審核企業(yè)安全生產(chǎn)責任目標的內(nèi)容。3.8審

3、批企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度的落實方案。安全教育培訓管理制度為增強員工、業(yè)戶安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、 市場安全責任人要將安全教育、培訓工作納入年度工作計劃、工作總結和工作考核之中，要為安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障。二、市場安全管理人負責制定年度安全教育培訓計劃，組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓。三、 各級領導、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關主管部門舉辦的上崗資格培訓。四、至少每年對全體員工、業(yè)戶進行一次全員安全培訓。五、新員工及從業(yè)人員入場，必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。六、 通過辦班培訓、安全講座、影像教育、經(jīng)驗

4、分享、知識答題、實踐演練、廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請進來相結合、集中學與分散學相結合、理論與實踐相結合、日常教育與專門培訓相結合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育。七、 安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況，崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓等。、八、要認真組織、周密部署，并做好教育培訓記錄，存檔備案。安全生產(chǎn)責任制管理制度一、目的建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。二、使用范圍本制度適用于市場全體員工。三、術語和定義安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的

5、安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應負責和應當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的制度。四、職責1.總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本市場各級責任制。2.部門領導和管理人員要明確對市場安全生產(chǎn)的領導責任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3. 安全員負責在年終對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。五、 內(nèi)容與要求1.安全生產(chǎn)責任制的制定（ 1） 安保部負責制定安全生產(chǎn)責任制，并由專門的人員進行管理；（ 2） 市場領導層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制。（ 3） 建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：實用并滿足國家安全

6、生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進行修訂；要與市場各種管理制度協(xié)調(diào)一致；要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行，便于考核。（4）總經(jīng)理和部門負責人必須參加下列活動： 制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源； 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題； 至少每個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開展一次回顧糾正行動；參加安全生產(chǎn)委員會會議； 至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)； 參與風險評價和參與標準化系統(tǒng)評價； 參與安全生產(chǎn)檢查，認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)； 參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；2.安全生產(chǎn)責任制的溝通市場要對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位

7、人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是部門負責人和管理人員。3.安全生產(chǎn)責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：（1） 與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；（ 2） 與市場管理體制的協(xié)調(diào)性；（3） 所有責任制的可操作性。 4. 安全生產(chǎn)責任制的培訓市場主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓。5. 安全生產(chǎn)責任制的考核考核組由總經(jīng)理和各部門負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。安全生產(chǎn)目標管理制度一、 目的對市場安全生產(chǎn)目標進行控制二、范圍本制度適用于市場范圍內(nèi)三、 管理職責（1） 安保部負責本制度的編制、

8、修訂、督促、檢查；（ 2） 各部門負責編制本部門的安全生產(chǎn)目標和實施計劃；（ 3） 總經(jīng)理批準市場安全生產(chǎn)目標。四、工作程序（1）制訂安保部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審結果、風險評價結果、標準系統(tǒng)評價結果及績效情況，為不斷改進安全管理中的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標，在征求各部門意見后，由總經(jīng)理批準實施。（ 2） 實施總經(jīng)理為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術資源。（ 3） 目標分解實施安保部將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門，確保目標的落實。（4） 實施結果考核安保部負責半年進行一次預考核，每年 12 月進行全年考核，并將考核結果進行公示，做為安全獎懲依據(jù)。

9、 （ 5） 安全生產(chǎn)目標的評審及修訂通過考核結果，分析安全生產(chǎn)目標的適宜性及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領導小組）職責1、安全生產(chǎn)委員會是公司總經(jīng)理直接領導下，安全生產(chǎn)和勞動保護工作的協(xié)調(diào)領導機構，主要任務是組織公司內(nèi)各項安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行勞動保護的政策法令制定和審查公司內(nèi)各項安全生產(chǎn)制度，負責審定各種安全計劃，對職工進行安全教育，負責事故報告的審查分析處理，對各部門進行監(jiān)督檢查，并指令有關部門限期解決。2、安委會成員在領導各部門工作中要嚴肅認真，按規(guī)定抓好日常管理工作，經(jīng)常性進行安全教育、安全檢查、文明生產(chǎn)管理及對各類事故進行研究處理。3、安委會要把安全技術措

10、施計劃納入公司生產(chǎn)經(jīng)營財務計劃，保證按國家規(guī)定提取安全經(jīng)費，用于安全技術措施和勞動保護方面。4、安委會的專職人員不定期組織召開各級安全工作會議，每季度的安全檢查要公布紀要，每月事故鑒定要發(fā)通報。5、安委會隨時對廠內(nèi)安全生產(chǎn)工作的實施情況進行檢查。6、負責審議各部門崗位的安全操作規(guī)程，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違反者及時進行糾正和批評教育，形成事故造成損失的要追究責任、進行處理。7、監(jiān)督檢查公司各項安全生產(chǎn)理制度的落實情況，對違反規(guī)定的部門或人員依照有關規(guī)定處理。8、對不重視安全工作，不認真執(zhí)行安全規(guī)章的部門和有關人員負責批評教育，對于因此造成事故的追究責任，并作出處理。9、對于事故爭議負責做出裁定

11、或報請上級部門裁定安全工作例行會議制度1. 目的和適用范圍 1.1 目的為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保工程安全目標的實現(xiàn)，根據(jù)安全管理的要求及我公司的有關規(guī)定，結合項目實際情況，特制定本管理制度。1.2 適應范圍本制度適用于項目經(jīng)理部，下屬各施工隊及施工班組。2. 安全工作例會周期2.1 項目經(jīng)理部每月召開一次。2.2 施工隊每月召開一次。3. 安全工作例會參加人員3.1 項目經(jīng)理部召開的安全工作例會由項目經(jīng)理主持，副經(jīng)理、 項目總工、 工程部技術人員、專職安監(jiān)員、施工隊長及隊安全員參加。3.2施工隊召開的安全工作例會由施工隊長主持，施工隊全體員工及施工班組班長、安全員參加。3.3

12、安全工作例會邀請同級工會負責人參加。4. 安全工作例會內(nèi)容4.1 項目經(jīng)理部召開的安全工作例會，主要學習上級安全指示，總結本月安全工作情況，計劃下月安全工作， 根據(jù)工程進度學習安全工作規(guī)程、 規(guī)定及施工安全措施， 針對施工現(xiàn)場存在的安全問題提出改進措施等等。4.2 施工隊召開的安全工作例會，主要學習上級安全指示，傳達項目經(jīng)理部安全工作例會精神，總結本月安全工作情況，計劃下月安全工作，根據(jù)工程進度學習安全工作規(guī)程、規(guī)定及施工安全措施，針對施工現(xiàn)場存在的安全問題提出改進措等等。5. 安全工作例會記錄5.1 項目經(jīng)理部召開的安全工作例會，應由專責安監(jiān)人員負責整理例會記錄，上級部門進行安全大檢查時若無

13、例會記錄，按沒有召開安全工作例會處理。5.2 施工隊召開的安全工作例會，應由隊安全員負責整理例會記錄，進行安全檢查時若無例會記錄，按沒有召開安全工作例會處理。附則：1. 本規(guī)定如與上級規(guī)定抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。2. 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。3. 本規(guī)定由公司負責解釋。職業(yè)健康安全管理制度一、目的為預防、控制和消除本公司職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于公司職業(yè)病防治管理與預防控制工作。三、術語和定義1、職業(yè)?。菏侵腹尽⑹聵I(yè)部門和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而

14、引起的疾病。2、職業(yè)禁忌證：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中誘3、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。四、職責1、安全管理部門（1）負責制訂并檢查落實公司職業(yè)病防治管理控制工作年度工作計劃。（ 2）確定衛(wèi)生防護用品的發(fā)放標準。（3）負責協(xié)調(diào)建設項目的職業(yè)病危害預評價與控制效果評價工作及衛(wèi)

15、生驗收。（ 4）負責聯(lián)系疑似職業(yè)病人的診斷與鑒定工作。（ 5 ）負責協(xié)調(diào)參與調(diào)查處理職業(yè)病危害事故工作。（6）負責建立、健全公司級職業(yè)病防治管理控制工作檔案。2、人力資源管理部門（ 1）負責職業(yè)病防治管理控制工作中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證人員、職業(yè)病人的崗位調(diào)整工作。（ 2）負責勞動能力鑒定管理工作的組織和協(xié)調(diào)。3、公司工會負責職業(yè)病防治管理控制工作的監(jiān)督。4、各部門負責本部門職業(yè)衛(wèi)生工作計劃的具體實施，生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生預防工作；職工衛(wèi)生控制措施的監(jiān)督檢查和職工職業(yè)衛(wèi)生教育工作。五、工作程序及要求1、職業(yè)病防治管理控制（1）每年 12 月公司安全主管部門制訂、發(fā)布次年度公司職業(yè)病防治管理控制工作計劃

16、；各部門根據(jù)公司計劃制訂本部門職業(yè)病防治管理控制工作計劃。安全主管部門應根據(jù)有關法規(guī)委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護，并建檔管理。（2）公司根據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標識（ GBZ 158）設立職業(yè)病危害警示標識。（3）公司在獲得職業(yè)病危害因素檢測評價報告后1 周內(nèi)報告行政部；公示接觸職業(yè)病危害人員；對不符合項著手進行整改，并將整改情況報告公司主管經(jīng)理。 （4）公司取得職業(yè)健康檢查結果、 評價報告書后 1 個月內(nèi)， 將職業(yè)健康檢查結果告知受檢人員； 根據(jù)職業(yè)禁忌證人員名單調(diào)整相關人員作業(yè)崗位； 根據(jù)疑似職業(yè)病人員名單， 按職業(yè)病診斷鑒定管理辦法向具備職

17、業(yè)病診斷資質技術服務機構申請職業(yè)病診斷； 將職業(yè)健康檢查結果評價資料報告行政部和公司主管經(jīng)理；行政部對職業(yè)禁忌證人員進行崗位調(diào)整。（ 5）公司收到職業(yè)病診斷證明書后，按工傷保險條例辦理職業(yè)病人工傷治療手續(xù)；將確診職業(yè)病人員資料上報長壽區(qū)安監(jiān)局。（ 6）公司安全生產(chǎn)主管部門負責按規(guī)定向當?shù)卣畧蟾媛殬I(yè)病危害因素檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定情況，報告衛(wèi)生行政主管部門要求的其它報表。2、職業(yè)病危害事故管理（1）相關部門按職業(yè)病危害事故應急救援預案應急處理突發(fā)職業(yè)病危害事故。（2）安全生產(chǎn)主管部門負責向當?shù)卣畧蟾媛殬I(yè)病危害事故、并協(xié)助調(diào)查處理。3 、職業(yè)病防治培訓（ 1）公司職業(yè)病防治管理

18、控制工作兼職管理人員接受外部職業(yè)病防治工作培訓，學習新頒職業(yè)病防治管理控制工作法律、 法規(guī)、標準、文件， 接受政府相關部門職業(yè)病防治管理控制工作安排、培訓。（ 2）各部門職業(yè)病防治管理控制工作負責人、專（兼）職人員每年接受一次公司級職業(yè)病防治管理控制工作培訓。（ 3）各部門負責對接觸職業(yè)病危害人員進行針對性的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，并對接觸職業(yè)病危害人員進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)病防治管理控制工作知識，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（4）各級職業(yè)病防治管理控制工作培訓按人力資源配臵、培訓管理控制程序執(zhí)行。4、職業(yè)病防治管理控制工作檔案建設公司安全主管部門

19、按照綜合、職業(yè)病防治管理控制工作制度、計劃和總結、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害檢測、 職業(yè)病及職業(yè)禁忌證、 建設項目衛(wèi)生審查、 宣傳培訓等類別建立公司級職業(yè)病防治管理控制工作檔案。 5、監(jiān)督檢查（ 1）公司工會對公司職業(yè)病危害防治管理控制工作進行日常監(jiān)督；對公司及各部門職業(yè)病防治管理控制工作檔案至少每年進行一次檢查， 對職業(yè)病防治管理控制工作現(xiàn)場整治情況進行抽查，督促整改。（ 2）安全主管部門對各部門職業(yè)病防治管理控制工作進行技術指導，進行日常監(jiān)督檢查。安 全培訓教育制度為了提高職工的安全意識和安全技術素質，防止各類安全事故，減少職業(yè)危害，提高工人的自我保護意識，杜絕傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。

20、一、職責1 人事主管對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理。施。 3 生產(chǎn)管理具體負責車間級安全教育。二、程序2 安全主管負責廠級安全教育的實1 教育、培訓計劃(1) 人事主管根據(jù)各部門年初提出的培訓需求，編制形成年度培訓計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施。確保提供教育培訓所需的資源，其費用從安全投入中列支。(2) 安全培訓計劃有變更時，應記錄變更情況。2 公司主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，并取得資格證書。3 入廠一級教育(1) 凡新入廠的職工 (包括臨時工 )必須接受一級 (公司、 車間級 )安全教育。 (2) 新工人入廠持人事主管安全教育通知單

21、 ，由安全主管負責實施廠級安全教育。公司級安全教育學時不少于 16 小時，主要內(nèi)容如下：a) 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；容； c)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務b)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律等內(nèi)d) 事故應急救援及防范措施；e) 有關事故案例等。(3) 車間級安全教育由車間管理負責實施，車間級安全教育學時不少于56 小時，并將教育考核成績報安全主管，車間級安全教育主要內(nèi)容如下：a) 車間安全生產(chǎn)狀況(工作環(huán)境、危險因素等)及規(guī)章制度；b) 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；c)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； d) 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；e)安

22、全注意事項及現(xiàn)場應急處理；f)事故案例等。g)崗位安全操作規(guī)程；h) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；i)崗位操作技能；(4)新入廠職工經(jīng)一級安全教育并考核合格后，方可上崗作業(yè)。(5) 安全主管建立一級安全教育臺帳。 4 日常安全教育(1)每月至少開展一次班組安全活動，班組安全活動要求有計(規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求劃等 ) ；管理人員應定期參加班組安全活動。(2) 從業(yè)人員每年至少進行一次應知、應會崗位技能安全培訓教育，每年接受再培訓時間不得少于 20 學時。(3) 在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。(4) 安全主管利用

23、宣傳欄等進行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳、信息通報等活動。5 安全培訓教育可采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式6 保持安全培訓教育記錄。7 人事主管應定期對培訓教育工作進行總結。三、引用標準生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 3 號 ) 人力資源管理程序隱患排查治理臺帳管理制度一、目的為進一步加強“打非治違”工作，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳的標準化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。二、內(nèi)容和要求1、隱患排查臺帳企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。安全檢查每個月不少于一次，除

24、此之外，還要根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及區(qū)上會議要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。2、隱患治理臺帳隱患治理臺帳中要有隱患名稱、 隱患級別、 隱患所在單位、 計劃費用、 實際費用、 資金來源、整改方案（方案要具體） 、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間等。隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行（即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源）。3、事故臺帳按照事故管理制度要求，事故實行歸口和分級管理。事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故， 包括火災、 爆炸、設備、 生產(chǎn)、交通、人身、質量、 污染和其他事故。要記錄事故發(fā)生所在

25、地點、 發(fā)生日期、 事故類別、 事故經(jīng)過， 并嚴格按照 “三不放過” 原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等。4、事故預案臺帳記錄事故預案演練。三、本制度由廣興鎮(zhèn)安辦負責解釋。四、本制度如與上級有關規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。臨時用電安全管理制度第一條為加強臨時用電安全管理，避免人身觸電、火災爆炸及各類電氣事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司所屬各單位，同時也適用于進入公司作業(yè)的外來施工單位和人員。 第三條 本制度管理范圍為各單位正式運行電源上所接的一切臨時用電；獨立發(fā)電設備的臨時用電安全管理可參照本制度執(zhí)行。第四

26、條臨時用電審批程序一） 在運行的生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和具有火災爆炸危險場所內(nèi)一般不允許接臨時電源。確屬生產(chǎn)必須時，在辦理臨時用電作業(yè)許可證的同時，按規(guī)定辦理用火作業(yè)許可證。（二）公司內(nèi)部單位的臨時用電，由用電單位持用火作業(yè)許可證、電工作業(yè)操作證到生產(chǎn)管理科辦理臨時用電作業(yè)許可證。（三）本公司以外單位及下屬多種經(jīng)營企業(yè)需臨時用電時，由用電單位持用火作業(yè)許可證、電工作業(yè)操作證、 施工許可證等到生產(chǎn)管理科辦理臨時用電作業(yè)許可證，臨時用電作業(yè)許可證須經(jīng)用電或施工主管單位負責人簽字。第五條 臨時用電作業(yè)許可證有效期限應與用火作業(yè)許可證一致。第六條 臨時用電管理（一）臨時用電作業(yè)許可證一式三聯(lián)，第一聯(lián)由生產(chǎn)科存檔，第二聯(lián)交供電執(zhí)行單位保存，第三聯(lián)由臨時用電執(zhí)行人保存。（二）臨時用電結束后，臨時用電作業(yè)許可證第三聯(lián)由供電執(zhí)行單位簽字后，由用電執(zhí)行人交生產(chǎn)科注銷。（三）臨時用電作業(yè)許可證保存期為1 年。第七條有自備電源的施工隊其自備電源不得接入電網(wǎng)電源。第八條用電結束后，臨時施工用的電氣設備和線路應立即拆除，由用電執(zhí)行人所在生產(chǎn)區(qū)域的技術人員、供電執(zhí)行部門共同檢查驗收簽字。第九條 臨時用電必須嚴格確定用電時限，超過時限要重新辦理臨時用電作業(yè)許