已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員_第1頁(yè)
已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員_第2頁(yè)
已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員_第3頁(yè)
已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余11頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員轉(zhuǎn)入企保工作流程一、業(yè)務(wù)描述按照湘人社發(fā) 2017 17 號(hào)文件規(guī)定,原試點(diǎn)單位、原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu), 共同為曾參加原試點(diǎn)且納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)的但不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新制度)參保條件的單位或職工,轉(zhuǎn)移原試點(diǎn)繳費(fèi)記錄, 并按湘人社發(fā) 2017 17 號(hào)文件和企保政策征收企保費(fèi)、核定和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金等的工作。二、經(jīng)辦時(shí)限湘人社發(fā) 2017 17 號(hào)文件執(zhí)行屆滿前,一般不得超過(guò) 60 個(gè)工作日三、經(jīng)辦窗口各地原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)四、工作流程(一)單位參保登記原試點(diǎn)單位按企保單位參保登記流

2、程, 在原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記(省本級(jí)由省社保局基金征繳處負(fù)責(zé),下同) 。在不同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)辦理單位參保登記的, 可不再在同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重復(fù)登記。(二)人員轉(zhuǎn)移-1-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!1、原試點(diǎn)單位向原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)(省本級(jí)為省社保局個(gè)人賬戶管理處,下同)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng),并提交需要轉(zhuǎn)移的人員名單,含原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保在職人員名單和原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保退休人員名單(附件 1)。如需轉(zhuǎn)移至不同層級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),需經(jīng)原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同級(jí)的企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)同意,并在轉(zhuǎn)移申請(qǐng)上簽注意見(jiàn)。2、轉(zhuǎn)入的企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)審核同意后,為其出具原試點(diǎn)期

3、間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函(附件2)并附轉(zhuǎn)移人員名單(加蓋本企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)。3、原試點(diǎn)單位將接收函與人員名單一并遞交原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省本級(jí)為省機(jī)關(guān)事保中心,下同)。4、原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核單位原試點(diǎn)參保繳費(fèi)清理核對(duì)情況,確認(rèn)完成的,依相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的接收函辦理轉(zhuǎn)移:( 1)原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)移人員名單上標(biāo)識(shí)轉(zhuǎn)移情況(是否辦理轉(zhuǎn)移)。原試點(diǎn)單位應(yīng)提出而未提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)的,原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接出具增補(bǔ)的轉(zhuǎn)移人員名單。( 2)原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接通過(guò)數(shù)據(jù)接口將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送至轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。( 3)原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原試點(diǎn)單位出具試點(diǎn)制度繳撥結(jié)算單(記錄 2014 年 10 月及 10

4、 月后單位在原試點(diǎn)已繳、已撥金額,作為單位與企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算憑據(jù),與個(gè)人賬戶無(wú)關(guān))(附-2-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!件 3)。5、原試點(diǎn)單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)報(bào)送實(shí)際完成轉(zhuǎn)移人員名單及 試點(diǎn)期間參保人員繳費(fèi)確認(rèn)表(附件 4)。6、企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)接收數(shù)據(jù),確認(rèn)名單。如對(duì)數(shù)據(jù)、名單有異議, 應(yīng)在當(dāng)天告知原試點(diǎn)單位或與原試點(diǎn)相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系處理。其中,養(yǎng)老金待遇需重算的,企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門(mén)或有關(guān)部門(mén)應(yīng)重新確認(rèn)相應(yīng)參保人員有關(guān)關(guān)鍵信息。(三)統(tǒng)籌補(bǔ)繳參加原試點(diǎn)的勞動(dòng)合同制工人, 如因未實(shí)際繳費(fèi)而無(wú)法認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的, 且今后將參加企業(yè)社保的, 可按以下程序申請(qǐng)

5、補(bǔ)繳其在原試點(diǎn)應(yīng)繳未繳期間的費(fèi)用。1、原試點(diǎn)單位如實(shí)填報(bào)原試點(diǎn)期間勞動(dòng)合同制工人統(tǒng)籌補(bǔ)繳申請(qǐng)單(附件 5),持經(jīng)人社(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)的勞動(dòng)合同制工人招工審批表,向原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng);2、原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,錄入相關(guān)信息, 為單位打印 原試點(diǎn)期間勞動(dòng)合同制工人統(tǒng)籌補(bǔ)繳單(附件 6),其中繳費(fèi)賬號(hào)由轉(zhuǎn)入的相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供;企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) (省本級(jí)為省社保局基金征繳處,下同)蓋章確認(rèn)后補(bǔ)繳通知單生效。3、原試點(diǎn)單位持補(bǔ)繳通知單到指定銀行完成補(bǔ)繳(不納入單位結(jié)算),再到企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)(省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處,下同)開(kāi)具基金專(zhuān)用收款收據(jù),企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)(省-3-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載

6、,謝謝!本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處)做業(yè)務(wù)無(wú)關(guān) “社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入 -單位繳費(fèi) ”會(huì)計(jì)核算。補(bǔ)繳單及基金專(zhuān)用收款收據(jù)作為視同繳費(fèi)年限認(rèn)定憑據(jù),在辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)時(shí)向企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或相應(yīng)部門(mén)出具。(四)斷檔補(bǔ)繳及基數(shù)調(diào)整1、原試點(diǎn)單位職工轉(zhuǎn)移前(含 2014 年 10 月以后至經(jīng)辦月)斷檔需要補(bǔ)繳的, 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)申報(bào),按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)斷檔補(bǔ)繳工作流程辦理,免收滯納金。補(bǔ)繳后, 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)應(yīng)向原試點(diǎn)單位出具原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)斷檔補(bǔ)繳(本金)通知單(附件 7)。原試點(diǎn)單位職工轉(zhuǎn)移前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)低于本人上年度月均工資的, 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征

7、繳部門(mén)申報(bào),按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作流程辦理,免收滯納金。 補(bǔ)繳后,企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)應(yīng)向原試點(diǎn)單位出具原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)增補(bǔ)繳(本金)通知單(附件 8)。企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)匯總上述補(bǔ)繳后,向原試點(diǎn)單位出具原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表(附件10),向財(cái)務(wù)部門(mén)(省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處)移送原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表 (附件 10)及明細(xì)業(yè)務(wù)單,提請(qǐng)其做業(yè)務(wù)有關(guān)登賬處理(具休操作辦法見(jiàn)附件18)。申報(bào)斷檔補(bǔ)繳、 基數(shù)調(diào)整時(shí)的經(jīng)辦時(shí)間與原試點(diǎn)單位申報(bào)養(yǎng)-4-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!老金重新核定、計(jì)發(fā)的月份在同一月(申報(bào)月的次月)。2、已參加原試點(diǎn)無(wú)單

8、位人員,未在單位就業(yè)期間斷檔需要補(bǔ)繳的, 由職工本人向當(dāng)?shù)仄蟊=?jīng)辦機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)繳費(fèi)窗口 (省本級(jí)為湖南人才市場(chǎng)有限公司,下同) 申報(bào),以靈活就業(yè)人員身份以歷年基準(zhǔn)值按特殊業(yè)務(wù) (按歷年基準(zhǔn)值補(bǔ)繳) 流程(需向省社保局基金征繳處申請(qǐng)) 辦理。企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)應(yīng)向申請(qǐng)人出具企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人斷檔補(bǔ)繳(本金)通知單(附件9)。申請(qǐng)人應(yīng)盡快繳費(fèi)。此繳費(fèi)不納入單位結(jié)算,申請(qǐng)人繳費(fèi)后憑繳費(fèi)憑證至企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)登賬, 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)按常規(guī)業(yè)務(wù)登賬并會(huì)計(jì)核算。(五)養(yǎng)老金重新核定、發(fā)放單位已完成企業(yè)養(yǎng)保參保登記, 個(gè)人賬戶已建立并按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)和計(jì)息, 個(gè)人關(guān)鍵信息已經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核, 個(gè)

9、人補(bǔ)繳補(bǔ)建已全部完成、 在 2014 年 10 月前已經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核已批準(zhǔn)退休的退休人員,按此流程進(jìn)行待遇重算。1、2014 年 10 月前經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)已退休的人員(1)統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)前已退休人員的養(yǎng)老金重算1)原試點(diǎn)單位編制統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)前已退休人員花名冊(cè) (附件 11),一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取存折(卡)(本人的、最好為一類(lèi)、且必須近期使用的存折)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、 檔案、原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休-5-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!管理部門(mén)(省本級(jí)為省社保局離退休處,下同)。2)原試點(diǎn)單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。3)原試點(diǎn)單位向企保經(jīng)

10、辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)調(diào)統(tǒng)賬結(jié)合制度 (轉(zhuǎn)制) 后至 2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家規(guī)定的待遇調(diào)整。4)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)受理并審核原試點(diǎn)單位提交資料, 根據(jù)統(tǒng)賬結(jié)合制度 (轉(zhuǎn)制) 前已退休人員花名冊(cè)(附件 11)表中退休金為基礎(chǔ)進(jìn)行待遇調(diào)整,從2014 年 10 月起按調(diào)整確定的養(yǎng)老金額度進(jìn)行發(fā)放。5)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報(bào)時(shí)的各年國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資,補(bǔ)發(fā)2014 年 10 月至申報(bào)月份待遇。6)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)打印湖南省企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整查詢表 (附件 12)交原試點(diǎn)單位。7)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

11、離退休管理部門(mén)將截至單位申報(bào)月原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表(附件 13)交原試點(diǎn)單位。8)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)從申報(bào)月的下月起將相應(yīng)人員養(yǎng)老金(含待遇調(diào)整部分)納入社會(huì)化發(fā)放。(2)統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)后,2014 年 10 月前經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)已退休的退休人員-6-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!1)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)打印原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保人員信息確認(rèn)表 (附件 14)交原試點(diǎn)單位,由本人簽字認(rèn)可后,原件由原試點(diǎn)單位存檔。2)原試點(diǎn)單位編制原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保人員重新核定養(yǎng)老金申請(qǐng)表 (附件 15),一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取存折(卡)(本人的、最好

12、為一類(lèi)、且必須近期使用的存折)復(fù)印件、 身份證復(fù)印件、 原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)。3)原試點(diǎn)單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。4)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)受理并審核原試點(diǎn)單位提交資料,進(jìn)行待遇重算,補(bǔ)調(diào)退休后次年至2014 年 9 月間國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資,打印原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保退休人員養(yǎng)老金重新核定表(附件 16)交原試點(diǎn)單位存檔備查,從 2014 年 10 月起按此數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)放。5)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報(bào)時(shí)的各年國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資,補(bǔ)發(fā)2014 年 10 月至申報(bào)月份待遇。6)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離

13、退休管理部門(mén)將截至單位申報(bào)月原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表(附件 13)交原試點(diǎn)單位。7)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)從申報(bào)月的下月起將相應(yīng)人員養(yǎng)老金(含待遇調(diào)整部分)納入社會(huì)化發(fā)放。-7-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!2、2014 年 10 月后退休人員的待遇計(jì)算按現(xiàn)行流程辦理。其中,截至單位申報(bào)月應(yīng)補(bǔ)發(fā)的相應(yīng)人員養(yǎng)老金(含待遇調(diào)整部分),企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)只出具原試點(diǎn) (轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表(附件 13)交原試點(diǎn)單位。申報(bào)月的下月起相應(yīng)人員養(yǎng)老金(含待遇調(diào)整部分),由企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省本級(jí)為省社保局離退休處)納入社會(huì)化發(fā)放。3、企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門(mén)向財(cái)務(wù)

14、部門(mén)(省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處)移送原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表(附件 13),提請(qǐng)其做業(yè)務(wù)有關(guān)登賬處理(具體操作辦法見(jiàn)附件 18)。(六)基金結(jié)算1、原試點(diǎn)單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)一次性提供需納入結(jié)算的 試點(diǎn)制度繳撥結(jié)算單 (記錄 2014 年 10 月及 10 月后單位在原試點(diǎn)已繳、已撥金額) (附件 3)、原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表 (附件 10)、原試點(diǎn)(轉(zhuǎn)制)單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表 (附件 13)辦理基金結(jié)算手續(xù)。2、結(jié)算后應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)單位和企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)移交的相應(yīng)單據(jù)無(wú)誤后, 向參保單位出具從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單

15、 (附件 17)。參保單位按從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單所載金額及收入戶信息繳款,繳款 5 日后可持繳費(fèi)憑證及 從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單-8-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!(附件 17)至企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具基金專(zhuān)用收款收據(jù)。結(jié)算后應(yīng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的, 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)單位和企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)移交相應(yīng)單據(jù)無(wú)誤后,向參保單位出具從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單 (附件 17)。原試點(diǎn)單位向企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供收款信息及收據(jù)后, 由企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)向參保單位撥付應(yīng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。3、轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)與原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省本級(jí)為省機(jī)關(guān)事保中心) 在原試點(diǎn)銜接轉(zhuǎn)移全部完成后, 按試點(diǎn)制度繳撥結(jié)算單

16、 (附件 3)差額進(jìn)行基金結(jié)算;應(yīng)從企保撥付機(jī)關(guān)事保的,企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處)撥付給原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);應(yīng)從機(jī)關(guān)事保撥付企保的, 原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) (省本級(jí)為省機(jī)關(guān)事保中心) 撥付給企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén); 不同層級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的結(jié)算照此執(zhí)行。(七)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)按有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法(附件 18)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。(八)特別提示1、原試點(diǎn)遺留的無(wú)單位管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,經(jīng)公告仍無(wú)人處理的, 由原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng), 同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具接收函, 一次性轉(zhuǎn)移到同層級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu), 轉(zhuǎn)移結(jié)果由雙方存檔備查。-9-頁(yè)如有你有幫助,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)下載,謝謝!2、養(yǎng)老金重算分兩種情況:一是統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)前已退休人員的待遇重算;二是統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)后,2014年 10 月前已經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)已退休的人員養(yǎng)老金重算。統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)前已退休人員的養(yǎng)老金, 以統(tǒng)賬結(jié)合制度 (轉(zhuǎn)制)時(shí)的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ),加上統(tǒng)賬結(jié)合制度(轉(zhuǎn)制)后至2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家規(guī)定的待遇調(diào)整。3、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理原試點(diǎn)單位申請(qǐng)材料時(shí),資料不符合要求的,不予受理的同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論