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文檔簡介

1、幼兒園開學(xué)方案書幼兒園開學(xué)方案書為了能更好開展各項工作,現(xiàn)將新學(xué)期將開展的工作方案如下一、指導(dǎo)思想:根據(jù)上級教育部門的工作精神, 以正規(guī)活動為突破口, 強化園本 研訓(xùn), 追求有效教學(xué),努力提高一日活動的效度。務(wù)實工作、開拓 創(chuàng)新,優(yōu)化 保教質(zhì)量,構(gòu)建園所文化,顯現(xiàn)園所特色,提升園所品 質(zhì)。二、主要目標:三、工作措施:一以人為本,力求讓每一位教職工處在最正確工作狀態(tài)。1、德育為先,提升教師的師德修養(yǎng)。2、溝通為上,提升人性化管理的地位。無論是園務(wù)管理、 班組管理,還是家長工作,我們應(yīng)學(xué)會傾聽、 理解、 解釋、導(dǎo)引,換位思考、自主選擇,理性對待、真情付出, 而溝通不失 為管理之上策。溝通以平等為前

2、提,信任為基石,明辨 是非為原那么,以 建立良好的人際關(guān)系。3、公字當頭,堅持公開、公平、公正原那么。增進工作的透明度,每個人既是管理者又是被管理者,上層管理 與自 主管理相結(jié)合,滲透應(yīng)用規(guī)那么管理的理念。同時,作為管理者 , 要善于觀 察、理性判斷,敢于弘揚正氣、針眨弊端,用自身的人格 魅力影響人、 召喚人。3、揚長避短,讓每個人循著自己的優(yōu)勢去開展。在管理過程中,要學(xué)習(xí)洞察別人的能力以及性格上的優(yōu)勢、缺乏 , 力 求讓每個人在適宜的時機、適宜的地點、適宜的崗位做著適合的 事。二完善標準,力求讓管理向精制化方向靠攏。標準保教人員 的 工作依舊是管理工作的重心。1、抓實一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)要求

3、。在原有的根底上修訂、補充各環(huán)節(jié)教師、 幼兒、保育員的工作要求, 組織學(xué)習(xí)并落實到具體 的工作中, 并通過走課的形式加以催促、指導(dǎo)。2、優(yōu)化方案制定及環(huán)境創(chuàng)設(shè),提升工作質(zhì)量。各級組制定適宜的課程方案、主題方案,各班組教師要根據(jù)班級實際制訂周方案, 個人制訂 出有效的課時方案。充分做好課前準備幼兒經(jīng)驗準備、 教具及學(xué)具等 物質(zhì)準備,追求低耗高效,做智慧型老師。繼續(xù)以 領(lǐng)域的形式,以一 個正規(guī)教育活動為抓手, 提高教師組織各類活動 的能力,優(yōu)化課堂教學(xué)。 同時,積極創(chuàng)設(shè)課程環(huán)境,讓環(huán)境成為主 題實施前的準備、實施中的情 景、實施后的呈現(xiàn),環(huán)境是主題教育 的組成局部。木學(xué)期要抓實教師組 織創(chuàng)游的根本

4、功,從游戲環(huán)境包括材料的投放、幼兒能力自主與角色意識、規(guī)那么與創(chuàng)意、 游 戲中教師的作用觀察、指導(dǎo)、評價等展開研究。三著眼開展,為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。開展是硬道理,抓住契機把握一切可以開展的機遇,為今后的 可 持續(xù)開展豐富內(nèi)涵、積聚能量,從而實現(xiàn)厚積薄發(fā)。1、營造自主開展的氣氛。每個教師要有自我開展的目標, 把握開展機遇, 自覺學(xué)習(xí)書本知 識學(xué) 科類、教育藝術(shù)類、文化藝術(shù)類,自覺組織好幼兒的每個 活動,自覺 上好每節(jié)課。挖掘自身潛質(zhì),形成個人優(yōu)勢,博采眾長 , 從而脫穎而出。2、分層打造教師隊伍。教師培訓(xùn)內(nèi)容為教師專業(yè)化以及專業(yè)開展、班主任管理能力,技 能技 巧的訓(xùn)練以自彈自唱為主

5、。在管理層面將傾注更多的精力促進 教師的專 業(yè)開展,依托園本教研、師徒結(jié)對、對外展示、同題研討 等活動分層次 提高教師的專業(yè)水平。 園長、級組長不定期聽課, 加 速教師成長的步伐。繼續(xù)確定骨干教師培養(yǎng)對象,充分利用園本資 源促進教師的專業(yè)成長, 爭取各種時機為教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時 , 各班教師要加強幼兒養(yǎng)成教育, 在培養(yǎng)幼兒傾聽與表達、操作與整 理的良好習(xí)慣的根底上,本學(xué)期要加 強幼兒文明禮儀教育,注重幼 兒行為習(xí)慣的訓(xùn)練。密切家園聯(lián)系,積極 發(fā)揮家長作用,積極爭取 家長的配合。3、利用開展布朗英語多媒體教學(xué)契機歷練教師從教育理念、 保教實踐、 軟件使用、資料積累、成果展示、環(huán)境 創(chuàng)設(shè)、 人際關(guān)系等方面一一盤點、 梳理,揚長避短, 為園所品質(zhì)提 升積累經(jīng)驗。 我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,以最正確的精神面貌、優(yōu)秀 的專業(yè)水準,為幼 兒提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。四提供保障,為保教工作順利展開提供

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