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1、文件編號：安全生產(chǎn)管理文件文件頁數(shù)共頁深圳市路上旅行社有限公司安全生產(chǎn)管理制度生效日期：本版修 改 記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核 人批準(zhǔn)人擬制：審核：批準(zhǔn)：日期：日期：日期：索引目錄文件編號文件名稱頁數(shù)修改狀態(tài)備注安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度安全生產(chǎn)例會制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)檢查制度隱患排查治理制度外包工程安全管理制度安全操作規(guī)程管理制度職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度危險作業(yè)管理制度特種作業(yè)人員管理制度消防安全管理制度用電安全管理制度危險化學(xué)品安全管理制度設(shè)備設(shè)施安全管理制度生產(chǎn)女全事故報告和處理制度勞保用品管理制度安全投入管理制度安全生產(chǎn)獎懲制度應(yīng)急救援管理制度倉庫安全

2、管理制度安全建檔制度應(yīng)急救援預(yù)案安全生產(chǎn)責(zé)任制1 目的為進(jìn)一步明確公司職能部門及各類人員的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，建立“分級管理，分線負(fù)責(zé)”安全管理體系，促使安全管理工作做到“橫向到邊，縱向到底” ，保 障員工的安全和健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華 人民共和國安全生產(chǎn)法（以下簡稱安全生產(chǎn)法）等法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際， 特制定本制度。2 適用范圍參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動全過程的各職能部門和各類人員。3 引用文件3.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法（以下簡稱安全生產(chǎn)法）3.2 中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）3.3 國務(wù)院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定（以下簡稱

3、幾項規(guī)定）3.4 廣東省安全生產(chǎn)條例4 術(shù)語4.1 安全生產(chǎn)消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，改善勞動條件，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。4.2 安全技術(shù)為控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的危險、危害因素，防止發(fā)生人身事故而研究與應(yīng) 用的防護(hù)技術(shù)。4.3 勞動保護(hù)管理為實現(xiàn)保護(hù)勞動者的目的，合理的組織人與物的因素，有計劃的指導(dǎo)、調(diào)節(jié)和監(jiān) 督各種勞動保護(hù)活動職能的總稱。4.4 安全生產(chǎn)“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、 評比安全工作。4.5 “三同時”建設(shè)項目其職業(yè)健康安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和 使用4.6 “四不放過”事故經(jīng)過和原因沒有查清不

4、放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有 防范措施不放過；相關(guān)責(zé)任者沒有處理不放過。4.7 “三違”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。4.8 五個“嚴(yán)格”即嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全法律法規(guī)和安全操作規(guī)程 ，嚴(yán)格執(zhí) 行工藝規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)表，嚴(yán)格進(jìn)行交接班，嚴(yán)格進(jìn)行崗位安全檢查。5 職責(zé)5.1 總則5.1.1 公司全員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹 立“安全第一”的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；5.1.2 嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、安全生產(chǎn)法等職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和 公司各項安全規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定；5.1.3 各類人員必須在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)

5、格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任 制；5.1.4 各級領(lǐng)導(dǎo)在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)和在技術(shù)改造、技術(shù)設(shè)計的 同時，都要有安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的內(nèi)容。嚴(yán)禁違章指揮和盲目蠻干；要支持安全主 任和安技人員的工作，保證他們有職有權(quán)；5.1.5 正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益的辯證關(guān)系。當(dāng)有危及員 工生命安全，必須采取有效措施，確保安全第一，否則，員工有權(quán)拒絕危險作業(yè)，并 向安全監(jiān)管部門或員工代表反映；5.1.6 依靠技術(shù)，不斷提高工藝及設(shè)備的可靠性、操作安全性，改善作業(yè)環(huán)境，提高本質(zhì)安全度，消除隱患；5.1.7 公司各部門及全體員工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全和 環(huán)境管理體系賦予的職

6、責(zé)，確保標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施和體系正常有效運行。5.2 .防火、生產(chǎn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：5.2.1 貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)法和國家、省、 市和上級其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度，研究安全生產(chǎn)重要問題，及時向上 級主管單位匯報安全工作；5.2.2 對全公司安全工作實施綜合管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；5.2.3 審核批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、管理方案、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)計劃等并督促實施；5.2.4 負(fù)責(zé)對全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行監(jiān)督。督促實施層層安全責(zé)任 承包；5.2.5 推廣安全生產(chǎn)部門研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法，建立、健全安

7、 全生產(chǎn)責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)條件，保障公司安全生產(chǎn)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.2.6 組織開展全公司性安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動；5.2.7 組織召開安全會議，及時研究分析全公司的安全生產(chǎn)形勢，全面掌握安全 生產(chǎn)情況；5.2.8 處理各類事故，組織對員工因公死亡、重傷，火災(zāi)、爆炸、中毒、泄漏事 故等的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)督促事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計和上報工作，制定防范措施，決 定處罰事項；5.2.9 負(fù)責(zé)對職業(yè)病預(yù)防工作的監(jiān)督管理、制定職業(yè)病預(yù)防的工作方針、指示各 部各課開展職業(yè)病預(yù)防管理工作；5.2.10 對安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)有較大貢獻(xiàn)的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違

8、章的作業(yè)人員作出處罰的決定；5.2.11 督促相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康管理和勞動保護(hù)的有關(guān)事項。5.3 公司各職能部門安全職責(zé)5.3.1 行政部安全職責(zé)1）協(xié)助主管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理貫徹落實國家、地方政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件 及指示，收集公司有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料， 及時向總經(jīng)理匯報，或向有關(guān)部門傳遞； 主管公司的防火、生產(chǎn)安全管理工作。負(fù)責(zé)防火、生產(chǎn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作； 編制公司的防火、生產(chǎn)等方面管理制度，審查公司安全操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；2）組織公司級安全活動，開展安全生產(chǎn)競賽、評比、總結(jié)及獎懲，推廣安全生 產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和成果，樹立安全生產(chǎn)典型；3）按國家有關(guān)規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保

9、證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防 人員的配備；4）對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè) 健康檢查工作并建檔，及時將檢查結(jié)果如實反饋給員工；負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。勞動合同中必須有安全生產(chǎn)方面事項；、5）員工簽定勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè) 病防護(hù)措施和待遇等，如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。工作變更時要修改合 同有關(guān)規(guī)定；6）合理使用勞動力，按中華人民共和國勞動法規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點。配 合有關(guān)部門做好職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥員工的調(diào)崗工作。分配工作時不得將有職業(yè)禁忌 癥人員分配到所禁忌的崗位工作。不得安排未成

10、年工從事職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安 排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；7）將安全教育納入員工技術(shù)、文化教育計劃，并將安全生產(chǎn)作為員工晉級評比、 獎勵的條件之一，對新員工、變換部門工種的員工應(yīng)及時通知和協(xié)助有關(guān)部門做好安 全教育及考核工作；8）對新任職的中層干部，會同安全保衛(wèi)部門進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育及考核 工作；9）協(xié)助安全主任做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和審證工作；10）對因工負(fù)傷的職工認(rèn)真治療，作出傷害程度的鑒定，確定休假天數(shù)和出具 醫(yī)療終結(jié)證明；負(fù)責(zé)工傷者復(fù)工安排；對因工致殘或經(jīng)體檢確定需要調(diào)離原工作崗位 的人員，應(yīng)負(fù)責(zé)安排其它適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎回?fù)責(zé)工傷勞

11、動能力鑒定資料歸檔保存；11）負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理和工傷勞動能力鑒定工作，負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)獎懲 制度對領(lǐng)導(dǎo)干部的處理決定；12）需按傷亡事故登記統(tǒng)計的因工傷亡（含輕重傷）的意見確認(rèn)并逐級上報。13）貫徹執(zhí)行國家關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，做好 員工職業(yè)病防治工作，并對員工進(jìn)行防暑降溫、預(yù)防職業(yè)中毒等保健衛(wèi)生知識的宣傳 教育；14）定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好女工衛(wèi) 生保健工作，并對員工人身事故進(jìn)行搶救和治療。5.3.2 后勤部1）主管公司的交通安全管理工作，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生安全管理、防止食物中毒，負(fù) 責(zé)宿舍、食堂的安全防火管理工作，宣傳、貫徹、執(zhí)

12、行國家衛(wèi)生、交通安全管理的政 策、法規(guī)；2）負(fù)責(zé)編制公司的食堂安全管理制度、宿舍安全管理制度及交通安全管理制度, 負(fù)責(zé)組織實施，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況；3）負(fù)責(zé)公司駕駛?cè)藛T的交通安全教育，組織駕駛?cè)藛T的定期安全學(xué)習(xí)，提高駕 駛?cè)藛T的交通安全意識；4）負(fù)責(zé)對公司交通事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計上報工作，并對外來車輛發(fā) 生的事故和違章行為進(jìn)行處理；5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)公路和機(jī)動車輛的安全管理，并組織車輛和駕駛?cè)藛T的年審工作； 負(fù)責(zé)對違章駕駛?cè)藛T的教育和處罰；6）貫徹執(zhí)行國家關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，做好 員工職業(yè)病防治工作，并對員工進(jìn)行防暑降溫、預(yù)防職業(yè)中毒等保健衛(wèi)生知識的宣傳 教育

13、；5.3.3 生產(chǎn)部安全職責(zé)5.3.4 達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時” 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比 安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)對各相關(guān)部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況進(jìn)行考核;2）均衡安排生產(chǎn)，考慮生產(chǎn)安全、設(shè)備能力，防止超負(fù)荷運行和濫用加班加點；3）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮；4）在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故（如工傷、火災(zāi)事故、中毒事故、職 業(yè)?。r，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真作好 記錄；并協(xié)助公司有關(guān)部門

14、進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；5）參加公司級安全生產(chǎn)大檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理及生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡 查，強化安全日、周、月檢，杜絕各類違章作業(yè)，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保安全 生產(chǎn)順利進(jìn)行；6）貫徹隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查 隱患整改情況。對生產(chǎn)部各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；7）根據(jù)公司安全生產(chǎn)有關(guān)管理制度，組織制定、修訂部門安全生產(chǎn)管理規(guī)章制 度、安全技術(shù)操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案。 并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行與督促檢查；8）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作并將安全管理作為現(xiàn)場達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容；9）負(fù)責(zé)對屬下重點部位（配電房、空壓機(jī)房、危

15、化品倉等）的安全管理工作，制定應(yīng)急方案，發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行應(yīng)急處理并上報有關(guān)部門；10）協(xié)助公司有關(guān)部門開展各項安全活動；11）做好生產(chǎn)部職業(yè)病防治工作，并對員工進(jìn)行防暑降溫、預(yù)防職業(yè)中毒等保健 衛(wèi)生知識的宣傳教育；12）參與部門內(nèi)臨時用電作業(yè)審批工作。5.3.5 品質(zhì)部安全職責(zé)5.3.6 質(zhì)量及品質(zhì)跟進(jìn)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，督促跟進(jìn)人員嚴(yán)格遵守 安全技術(shù)操作規(guī)程與有關(guān)規(guī)定；2）質(zhì)量檢查人員所用的工具、設(shè)備應(yīng)符合安全要求，對國家規(guī)定的各種強制檢 定的儀器、儀表，必須嚴(yán)格執(zhí)行檢定，定期對各種儀器、儀表進(jìn)行檢查、維修，使其 靈敏可靠，保證使用安全；3）嚴(yán)格產(chǎn)品檢驗制度，并作好產(chǎn)品檢驗記錄，確保產(chǎn)品的

16、革新安全管理指標(biāo)達(dá) 到規(guī)定要求，保證產(chǎn)品使用安全；4）堅持質(zhì)量第一與安全第一相統(tǒng)一的觀點，進(jìn)行產(chǎn)品檢查時，必須充分考慮到 安全使用與安全運行；5）對各實驗室使用的化學(xué)試劑、劇毒藥品嚴(yán)格按有關(guān)管理制度領(lǐng)用使用，確保 安全；5.3.7 財務(wù)部安全職責(zé)1）按國家規(guī)定確保安全技術(shù)措施經(jīng)費、安全整改經(jīng)費、安全獎懲、安全宣傳教 育、女工衛(wèi)生費、勞動防護(hù)用品、保健津貼、清涼飲料、高溫有毒有害作業(yè)人員及女 工定期體檢、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和特種設(shè)備的監(jiān)測校驗所需費用的資金到位；2）按規(guī)定負(fù)責(zé)對公司各部門的安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費、勞動保護(hù)用品經(jīng)費的支 出和使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理；3）負(fù)責(zé)對構(gòu)成固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施設(shè)備設(shè)施

17、辦理固定資產(chǎn)或增值手續(xù)5.3.8 業(yè)務(wù)部安全職責(zé)1）做好對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，確保出差人員安全；2）實施對顧客的培訓(xùn)計劃時，要有安全方面的內(nèi)容；5.3.9 貨倉部安全職責(zé)1）積極響應(yīng)公司各項安全決策，做好對本部門員工的教育和宣傳；2）負(fù)責(zé)本部門的人身安全、交通安全、消防安全等的管理工作；根據(jù)職責(zé)范圍、工組性質(zhì)各自分管相應(yīng)的職責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項工作。3）負(fù)責(zé)組織制定物資保管、存放、運輸過程中涉及交通、消防及危險物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度，并督促落實；4）認(rèn)真執(zhí)行易燃易爆、有毒有害物品及危險化學(xué)品的安全管理辦法，確保在貯 存和發(fā)放過程中的安全。庫房要有良好的通風(fēng)換氣設(shè)施，油庫

18、、氣瓶站和劇毒化學(xué)危 險品管理，應(yīng)建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程并制定應(yīng)急預(yù)案；嚴(yán)格庫房管理，物 資分類存放，對易燃、易爆、腐蝕、劇毒物品及其它特殊性能的物資應(yīng)指定專人保管;5）負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品的保管，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；6）加強對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合企 業(yè)要求；5.3.10 他職能部門安全職責(zé)1）積極響應(yīng)公司各項安全決策，做好對本部門員工的教育和宣傳；2）建立健全本部門各崗位安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)本部門的人身安全、交通安全、消 防安全等的管理工作；根據(jù)職責(zé)范圍、工組性質(zhì)各自分管相應(yīng)的職責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配 合有關(guān)安全的各項工作。5.4 各類人員安全職責(zé)5.4.1 總

19、經(jīng)理（防火、生產(chǎn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長）安全職責(zé)1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；2）貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)建立 并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，并在人力、物力、 財力方面給予保證；4）在審批生產(chǎn)經(jīng)營、新建、改（擴(kuò)）建計劃時，同時審批重大安全技術(shù)措施計 劃，切實保證對安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善企業(yè)的勞動條件，防止傷亡事故，減 少職業(yè)危害。凡設(shè)計和施工竣工后，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生要求的，不批準(zhǔn)施工 和不予驗收，不批準(zhǔn)投產(chǎn)；5）健全企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)和體系，配置專職安全負(fù)責(zé)人

20、；審批企業(yè)的各項安 全規(guī)章制度；定期向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生工作；6）授予公司注冊安全主任安全監(jiān)督及管理的職權(quán)，支持其開展工作、發(fā)揮其對 安全生產(chǎn)的助手作用；7）主持公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究解決重大安全生產(chǎn)問題；8）組織對重大傷亡事故的調(diào)查處理，按“四不放過”的原則對傷亡事故的調(diào)查、 登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)；9）與屬下各部門的安全責(zé)任人簽訂年度安全責(zé)任承包合同，實行安全目標(biāo)管理,完善自我約束機(jī)制。5.4.2 主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理（防火、生產(chǎn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長）安全職責(zé)1）主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，協(xié)助總經(jīng)理管理公司的 安全生產(chǎn)，對

21、公司的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2）協(xié)助總經(jīng)理組織編制和實施公司年度安全工作方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度安全工 作計劃的落實；3）組織制定并審核批準(zhǔn)公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；組 織公司安全生產(chǎn)大檢查；4）審核批準(zhǔn)公司的勞動防護(hù)用品，保健津貼，防暑飲料計劃，并督促貫徹執(zhí)行；5）發(fā)生重傷及死亡事故后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確向總經(jīng)理報告，同時主 持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見；6）實施“安全生產(chǎn)獎罰”制度，對在公司安全生產(chǎn)工作中作出成績的部門和個 人給予榮譽和物資獎勵，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn) 經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。5.4.

22、3 安全主任安全職責(zé)1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在公司 安全生產(chǎn)責(zé)任人和防火、生產(chǎn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2）負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠員工進(jìn)行公司級安 全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和審證工作；3）負(fù)責(zé)公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔 案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計 劃，并檢查和督促落實；掌握公司和各部門安全生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并 指導(dǎo)落實；4）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的勞動安全衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)

23、病防護(hù)“三 同時”工作及自動消防設(shè)施的“三同時”工作；5）組織公司定期或?qū)ｍ椀纳a(chǎn)安全大檢查，督促有關(guān)部門做好作業(yè)現(xiàn)場和危險作業(yè)點的安全控制，對安全隱患發(fā)出整改指令，督促隱患整改工作，并上報公司安全 生產(chǎn)責(zé)任人；6）履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或違章指揮，有權(quán)制止；遇有危 及職工生命安全及其它緊急情況，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)；7）負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的安全管理；檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝置的維護(hù) 保養(yǎng)和管理工作；負(fù)責(zé)實施特種設(shè)備取證、年審檢測管理工作；8）負(fù)責(zé)公司工傷、火災(zāi)、中毒等各類事故的匯總統(tǒng)計、上報、建檔工作，參與 調(diào)查和鑒定工作，并按“四不放過”的原則，提出對事故責(zé)

24、任者的處理意見和改進(jìn)措 施。9）負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作，組織工傷事故、職業(yè)病及職業(yè)中毒事故的調(diào)查處理，督 促有關(guān)部門提出防范措施并檢查監(jiān)督整改措施的完成情況；10）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)各部門作好安全生產(chǎn)工作；11）在對安全與生產(chǎn)進(jìn)行權(quán)衡的時候，負(fù)責(zé)執(zhí)行因存在安全問題而進(jìn)行的一票否 決權(quán)利；12）組織開展形式多樣的公司級安全生產(chǎn)宣傳教育工作；13）制定勞動防護(hù)用品、保健津貼的標(biāo)準(zhǔn)，編制防護(hù)用品、保健津貼的發(fā)放計劃 并負(fù)責(zé)審批，監(jiān)督檢查有關(guān)部門按計劃采購、發(fā)放并負(fù)責(zé)對員工正確穿戴與使用情況 的日常檢查和考核；14）負(fù)責(zé)審核各部門與相關(guān)方簽定的安全協(xié)議或勞動合同中的安全管理事項；15）負(fù)責(zé)提出安

25、全專項資金項目計劃，對計劃的實施進(jìn)行檢查監(jiān)督；16）組織、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期實施；17）監(jiān)督各部門貫徹落實消防條例，負(fù)責(zé)消防安全檢查，監(jiān)督做好易燃、易爆、 劇毒等危險品的管理，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)公司消防器材的配備、 計劃和管理工作及自動消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作；18）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)場所勞動衛(wèi)生定期監(jiān)測，建立工業(yè)衛(wèi)生檔案；做好員工職業(yè)病防 治工作，并對員工進(jìn)行防暑降溫、預(yù)防職業(yè)中毒等保健衛(wèi)生知識的宣傳教育；19）負(fù)責(zé)公司內(nèi)臨時動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、化學(xué)危險品使用和存放審批工作;20）負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同生產(chǎn)部門、工會認(rèn)真開展安全 生產(chǎn)競

26、賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)部門研成果、先進(jìn)技 術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法，對安全生產(chǎn)成績顯著的單位和個人提出表彰或獎勵建議。5.4.4 各生產(chǎn)部門主管安全職責(zé)1）各部門主管是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)；2）組織學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度,保證國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；3）組織制訂并實施本區(qū)域內(nèi)安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施 計劃；4）組織均衡生產(chǎn)，嚴(yán)格按員工的定員工種分配工作，注意勞逸結(jié)合，關(guān)心職工 身體健康，做好女工特殊保護(hù)工作，不違章指揮，不允許員工冒險作

27、業(yè)，確保員工安 全；5）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)評比 安全工作，承包工作任務(wù)時，必須列有安全內(nèi)容；6）每月組織一次本區(qū)域內(nèi)安全檢查，落實事故隱患整改，保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全 裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護(hù)，正確 使用；7）組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先 進(jìn)班組和個人；8）組織對員工進(jìn)行定期、不定期的安全教育和考核。對新入廠員工組織實施車 間級安全教育和班組安全教育；對調(diào)轉(zhuǎn)工人、復(fù)工和調(diào)崗人員組織進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安 全教育。負(fù)責(zé)對本單位安全教育的計劃、管理、指導(dǎo)、檢查、考核工作；9）發(fā)生員工

28、傷亡事故、職業(yè)中毒或重大未遂事故，應(yīng)立即按照生產(chǎn)安全事故 報告與處理制度報告領(lǐng)導(dǎo)并通知安全保衛(wèi)部門，迅速采取必要措施搶救受傷人員和 財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。對輕傷事故，也要本著“四不放過”原則，查 清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，并對責(zé)任者進(jìn)行教育與處理。5.4.6職能部門主管安全職責(zé)1）各職能部門主管是本部門防火、交通安全責(zé)任人，對本部門防火、交通安全 工作負(fù)責(zé)；是本部門安全職責(zé)的具體工作的組織者；2）積極響應(yīng)公司各項安全決策，貫徹執(zhí)行公司和部有關(guān)安全的規(guī)章制度，組織 做好對本部門員工的教育和宣傳；3）組織本部門防火、安全檢查，及時整改隱患。使本部門的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、 消防設(shè)施處于

29、良好狀態(tài);4）負(fù)責(zé)審批部門內(nèi)崗位（工種）的安全操作規(guī)程。5）組織并參加本部門內(nèi)的各類事故的調(diào)查分析，并及時上報。6）加強對部門專（兼）職安全員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取其匯報，積極支持其開展安 全工作；5.4.7 班組長安全職責(zé)1）班（組）長是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作；2）貫徹“五同時”，堅持每月兩次安全活動日制度，總結(jié)教訓(xùn)，表揚先進(jìn)，做到 安全生產(chǎn)，文明作業(yè)；3）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、勞動環(huán)境和工人的身體、情緒、思想狀況具體布置安全工作， 做到班前布置，班后檢查；4）督促員工做好設(shè)備的點檢工作，做好班組每日安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 并作好班組工作記錄；對暫時不能解決的問題，采取

30、臨時措施控制，并上報，做到安 全生產(chǎn)；5）組織班組員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守規(guī)程，并督促檢查；6）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。教育員工遵章守紀(jì)，并正確穿 戴和使用勞動防護(hù)用品，增強自我保護(hù)意識；7）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中講安全、班后總結(jié)安全；8）負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員對新員工、調(diào)換工種、復(fù)工等人員進(jìn)行班組級安全教育；經(jīng)常檢查不安全因素，執(zhí)行交接班制度；9）發(fā)生危及生產(chǎn)安全的緊急情況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，立即上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見；10）負(fù)責(zé)班組安全建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實 現(xiàn)文明生產(chǎn)。5.4.8 安全

31、員安全職責(zé)1）在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的安全技術(shù)具體工作，貫徹上級安全生產(chǎn)指 示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。業(yè)務(wù)上接受安全主任的指導(dǎo)，對班組安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù) 指導(dǎo)；2）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司各項規(guī) 章制度。熟悉和掌握各工種安全技術(shù)操作規(guī)程要點，并監(jiān)督執(zhí)行；3）負(fù)責(zé)或參與制定本部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，編制本部門安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并檢查落實；4） 建立健全安全生產(chǎn)、安全教育、安全檢查、隱患整改、特種設(shè)備、特種作業(yè) 人員、工傷事故等臺賬資料，并及時填寫；5）堅持每天現(xiàn)場檢查，本部門開展任何存在安全隱患的作業(yè)必須到現(xiàn)場。 指導(dǎo) 班

32、組做好預(yù)防工作，遇有危及人身、設(shè)備安全時，有權(quán)指令停止作業(yè)，并立即報告有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時提出處理意見；6）檢查、督促員工正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品、裝備。制止違章指揮、違章 作業(yè)及違反勞動紀(jì)律行為，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的措施和意見；7）參加本部門新建、擴(kuò)建、改建、大修項目（工程）的塵毒治理和安全設(shè)施的 設(shè)計審查和竣工驗收、試運工作，對不符合勞動安全衛(wèi)生要求的，有權(quán)提出不準(zhǔn)投產(chǎn) 運行建議與意見；8）配合公司組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育，搞好一年一次的“安全生產(chǎn)月”和“消防月”活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗9）協(xié)助部門主管組織員工參加安全技術(shù)培訓(xùn)教育和考核，負(fù)責(zé)新入公司人員的二級安全教育，督促檢查

33、班組、崗位三級安全教育，按規(guī)定要求組織特種作業(yè)人員的 取證、復(fù)審的培訓(xùn)與考核；10）發(fā)生工傷事故，要積極組織搶救受傷人員與財產(chǎn)，保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報告 安全保衛(wèi)部門。參加事故調(diào)查分析，組織制定防范措施并督促實施，防止類似事故重 復(fù)發(fā)生。5.4.9 米購安全職責(zé)1）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、經(jīng)營、等所需物資設(shè)備、材料、安全工器具、消防器具等的 采購，確保所購物資符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定；2）認(rèn)真執(zhí)行易燃易爆、有毒有害物品及危險化學(xué)品的安全管理辦法，確保在采 購、運輸、貯存和發(fā)放過程中的安全。配合對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，保證行業(yè)技術(shù)規(guī) 范的落實；3）根據(jù)采購計劃，保質(zhì)保量采購勞動防護(hù)用品。對特種勞動防護(hù)用品應(yīng)到國

34、家 定點經(jīng)營或生產(chǎn)企業(yè)選購。對新產(chǎn)品應(yīng)先購買樣品，會同公司安全主任、工會等有關(guān) 部門鑒定后再成批采購。5.4.10 倉庫管理員安全職責(zé)1）應(yīng)當(dāng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)及保管業(yè)務(wù)知識和防火制度，掌握消防器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)辦法，做好本崗位的防火工作；2）新職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行倉儲業(yè)務(wù)和消防知識的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)；3）任何人進(jìn)入庫房不準(zhǔn)帶火種入庫；4）下班前對庫房進(jìn)行檢查，拉閘斷電，將門窗關(guān)好，內(nèi)插外鎖，確保安全。5.4.11 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員安全職責(zé)1）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備安全管理（包括固定資產(chǎn)、低值易耗設(shè)備、移動電器設(shè)施），制定小修、定保、潤滑計劃并組織實施。組織好設(shè)備的維修、保養(yǎng)，培訓(xùn)教

35、育操作者 做到“三好”（管好、用好、修好）、“四會”（會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障）， 確保設(shè)備安全運行；2）與安全員共同協(xié)助地方相關(guān)部門、安全主任，對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、 起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等）定期進(jìn)行檢驗，對存在問題制定整改計劃，并督促按期 完成；3）參加本科建設(shè)項目的工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條 件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求；4）發(fā)生設(shè)備事故后，馬上報告科領(lǐng)導(dǎo)和安全主任，如傷及員工要首先搶救受傷 人員與財產(chǎn)，參加事故調(diào)查分析處理。5.4.12 電工安全職責(zé)1）負(fù)責(zé)本公司、車間的電氣線路與電氣設(shè)備的安裝，維修工作，規(guī)范作業(yè)，保證 全廠用電設(shè)備及

36、照明的正常運行；2）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀(jì) 律，持證上崗，不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)；3）定期對全廠性電氣設(shè)備與電氣線路進(jìn)行安全檢查， 對查出的安全隱患及時排除， 在工作時必須穿戴好安全防護(hù)用品，不冒險作業(yè)；4）對要更換或維修比較大的設(shè)備及線路時，及時向公司提出更換意見，經(jīng)公司同 意后應(yīng)及時更換成維修；5）做好配電設(shè)備維護(hù)工作，做到“三防一通”，即防潮、防塵、防小動物進(jìn)入， 有良好的通風(fēng)條件，配電間有完好有效的防火器材；6）與其他崗位人員配合作業(yè)時，要相互關(guān)照做好銜接工作，避免意外事故發(fā)生；7）正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護(hù)用品。高

37、處作業(yè)應(yīng)系安全帶。負(fù)責(zé)本崗 位工具的使用和保管，定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保使用時安全可靠；8）作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標(biāo)志牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù) 人不得隨意離崗；9）熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發(fā) 現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應(yīng)立即報告；10）積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能；11）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；12） 一旦發(fā)生電氣事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場, 同時立即向上級匯報，參與電氣事故調(diào)查分析處理。5.4.13焊工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1）嚴(yán)格執(zhí)行焊接作業(yè)操作規(guī)程，遵守

38、工藝施工紀(jì)律，持證上崗，對本崗位的安 全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)；2）正確穿戴勞保用品，防處作業(yè)應(yīng)系安全帶；3）熟練掌握本崗位安全操作技能、焊接設(shè)備操作要領(lǐng)和安全用電知識，負(fù)責(zé)檢 查使用工具的安全可靠性；4）進(jìn)行焊接作業(yè)時要消除周圍的可燃物質(zhì)，在易燃易爆場所作業(yè)要按規(guī)定辦理 動火報告，采取相應(yīng)的安全措施后作業(yè)；5）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止；6） 一旦發(fā)生事故，立即采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，在保護(hù)好現(xiàn)場同時向上 級匯報；7）按時參加班組安全活動，按規(guī)定進(jìn)行本崗位日常安全檢查。5.4.14員工安全職責(zé)1）對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，每名員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行 各自的安

39、全職責(zé)；2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守本崗位、工種的安全技術(shù)操作規(guī)程, 做到不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為應(yīng)予 以勸阻和制止；3）無條件地接受安全教育、安全檢查；4）正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品及裝備；5）對使用的設(shè)備、設(shè)施、工具等要按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報 告;6）積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能；7）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故， 要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查 分析，如實介紹事故經(jīng)過，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真采取防范措施，以防類似事故再

40、發(fā) 生；8）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器9）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行工 藝紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。6 考核6.1 公司級領(lǐng)導(dǎo)因未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，在其分管的范圍內(nèi)，造成重傷、 死亡及重大財產(chǎn)損失的，按安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法及公 司安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度進(jìn)行考核；6.2 其它部門和各類人員，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照安全生產(chǎn)獎懲制度 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行考核。各部門負(fù)責(zé)人安全防火責(zé)任書安全管理責(zé)任書根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和深圳市企業(yè)負(fù)責(zé) 人

41、安全管理責(zé)任追究辦法的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人 是 安全管理責(zé)任人，必須履行安全工作職責(zé)， 認(rèn)真做好安全管理工 作，杜絕一切安全事故的發(fā)生，保障人員及財產(chǎn)安全?？偨?jīng)理：日期：責(zé)任人：日期：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1 目的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制 度的核心。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)， 形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度，對安全生產(chǎn) 責(zé)任落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。2 適用范圍本制度適度適用公司所有從業(yè)人員。3 考核職責(zé)3.1 各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全主任負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報 公司安全生

42、產(chǎn)管理小組。3.2 車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)， 考核結(jié)果報安安全生產(chǎn)管小組。4 考核形式安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每季度五日 前上報相應(yīng)主管部門。5 考核標(biāo)準(zhǔn)各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的安 全生產(chǎn)責(zé)任制的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā) 生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，分為優(yōu)、良、及格、不及格四 個等級，責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況進(jìn)行評 比。6 獎懲6.1 各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季

43、一通報，年終進(jìn)行 總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予獎勵，考評不合格的由考核單 位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。6.2 對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全生產(chǎn) 管理小組研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。安全管理人員考核記錄表被考核人：考核人:內(nèi)容應(yīng) 得實得分分月月月季度1對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé) 任，并列入議程。貫徹“一把手”的原 則，要把安全生產(chǎn)擺在第一位，每月至 少召一次部門安全生產(chǎn)會議，分析安 全生產(chǎn)情況，解決存在問題。202認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)，勞動 保護(hù)方針、政策、法令、規(guī)章制度和上 級指示、決議公司安全方針，并組

44、織檢 查執(zhí)行情況。203安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力104經(jīng)常對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教 育，特別是危險崗位人員，要經(jīng)常進(jìn)行 安全生產(chǎn)、方針、政策及“安全第一、 預(yù)防為王”的思想教育；對各職能班組 進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育；對入E 工人要進(jìn)行三級安全教育，并檢查執(zhí)行 情況。105對改善勞動條件，減輕笨重體力勞 動，消除噪音，治理塵毒危害，要負(fù)責(zé) 組織技術(shù)人員制定措施和規(guī)劃，認(rèn)真落 實，按權(quán)限范圍和國家規(guī)定每年提出勞 保用品使用措施。106當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故時，必須迅速 趕往現(xiàn)場搶救處理，及時上報級。207安全工作業(yè)績，合理安AE、正確使 用公司卜發(fā)的生產(chǎn)安全方面的經(jīng)濟(jì)獎罰 款項，對安全管理有明顯成績的單位

45、或 個人要及時地給予表揚和獎勵；對安全 管理差又屢教不改并多次發(fā)生事故的單 位和責(zé)任者及時給予批評和處罰。10小計100年 月 日安全生產(chǎn)例會制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)會議內(nèi)容、形式和會議要求，確保各項安全生產(chǎn)工作有效落實, 特制定本制度。二、范圍適用于公司安全生產(chǎn)會議的管理規(guī)定三、職責(zé)總經(jīng)理每季度至少組織一次安全生產(chǎn)會議。四、內(nèi)容4.1 會議的形式4.1.1 公司安全生產(chǎn)會議由總經(jīng)理組織召開。4.1.2 會議的參加人員由總經(jīng)理理視情況決定，并通知相關(guān)人員。通知的內(nèi)容包 括：參加人、會議內(nèi)容、開始時間、會議地點。4.1.3 會議主持者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解 決

46、的問題應(yīng)列出。4.1.4 會議形成的決議，各相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人必須執(zhí)行并落實完成。4.2 安全會議的內(nèi)容4.2.1 總結(jié)分析客觀存在的安全問題及安全生產(chǎn)形勢，研究制定安全措施，對下 一步的安全工作做好出具體安排和部署。4.2.2 傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。4.2.3 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度等知識。4.2.4 研究制定本公司的各項安全規(guī)章制度，并發(fā)布實施。4.2.5 通報安全事故、違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡、不良現(xiàn)象和不安全行為。4.2.6 研究決定對各項安全責(zé)任事故的處理及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。4.2.7 研究決定對各項安全活動及安全工作先進(jìn)事跡的表彰獎勵。會議

47、記錄表會議主題：主持記錄會議時間會議地點會議內(nèi)容出席人員簽名部門簽名部門簽名部門簽名安全教育培訓(xùn)制度1 目的為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，增強員工 的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作， 特制定本制度。2 適用范圍適用于本公司內(nèi)所有職工的安全教育培訓(xùn)管理。3 職責(zé)3.1 安全主任負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計劃、編制各類安全培訓(xùn)課件。3.2 3.2 總經(jīng)理負(fù)責(zé)保證安全教育培訓(xùn)所需資金的有效投入。3.3 部門主管負(fù)責(zé)部門級安全培訓(xùn)I,班組長負(fù)責(zé)班組安全培訓(xùn)I。3.4 所有新入廠員工必須經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)、考試合格，方可上崗作 業(yè)。3.5

48、 行政部負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)的培訓(xùn)試卷的評分、考試成績的登記、培 訓(xùn)檔案的建立，行政部保安負(fù)責(zé)外來人員的登記及安全告知。4 工作程序4.1 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察 部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。4.2 從業(yè)人員安全培訓(xùn)4.2.1 新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)，考試合格，方可上 崗作業(yè)。4.2.2 崗前安全培訓(xùn)時間總共不得少于 24小時。4.2.3 “三級”安全教育培訓(xùn)為“廠級”、“部門級”、“班組級”，每種培訓(xùn)課 時不得少于8小時。4.2.4 安全主任負(fù)責(zé)編寫

49、“三級”安全教育培訓(xùn)大綱，各主管、班組長分別 負(fù)責(zé)部門級、班組級的安全培訓(xùn)。4.2.5 “廠級”安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)考核獎懲制度和事故應(yīng)急預(yù)案知識。(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；(5)有關(guān)事故案例等。4.2.6 “部門級”安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)工作環(huán)境及危險因素。(3) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)。(4) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。(5) 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。(6) 本部門安全生產(chǎn)狀況、安全規(guī)章制度。(7) 預(yù)防事故

50、和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。(8) 有關(guān)事故案例。(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.7 “班組級”安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)崗位安全操作規(guī)程。(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。(3)崗位事故應(yīng)急救援及防范措施、有關(guān)事故案例等。(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.8 新從業(yè)人員經(jīng)“三級”教育培訓(xùn)后，須經(jīng)考試，行政部負(fù)責(zé)整理“三 級”安全培訓(xùn)記錄，并建檔備查。4.2.9 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗或脫離崗位一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受“三級” 安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。4.2.10 公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對從業(yè) 人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。4.3

51、 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)4.3.1 本公司特種作業(yè)人員包括：電工。4.3.2 特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。4.3.3 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.3.4 公司每年要對特種作業(yè)人員進(jìn)行一次專門的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，授課人為安全主任，此類培訓(xùn)可納入危險崗位從業(yè)人員安全培訓(xùn)。4.4 危險崗位從業(yè)人員安全培訓(xùn)4.4.1 公司危險崗位有電工、接觸危險化學(xué)品操作人員等危險性較大的崗位，這些人員必須經(jīng)過公司內(nèi)部專門的安全知識培訓(xùn)，并考核合格后發(fā)給危險作業(yè)崗位培訓(xùn)合格證，持證上崗。4.4.2 安全主任負(fù)責(zé)危險作業(yè)崗位人員的安全培訓(xùn)

52、，行政部負(fù)責(zé)成績登記及 上崗證的發(fā)放。4.4.3 危險作業(yè)崗位人員持證上崗以后，每年的安全繼續(xù)培訓(xùn)教育每年至少 一次，并且有考核記錄。4.4.4 安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。(2) 本企業(yè)安全管理制度。(3)崗位安全作業(yè)技術(shù)規(guī)范。(4) 事故案例教育。(5) 生產(chǎn)作業(yè)事故預(yù)防。(6) 危險崗位安全技術(shù)知識。4.5 外來人員安全培訓(xùn)4.5.1 外來人員包括參觀、辦事、訪問及外包工程施工人員。4.5.2 公司保安負(fù)責(zé)參觀、辦事、訪問等外來人員的登記及入廠證發(fā)放，告 知外來人員安全注意事項。4.5.3 安全主任負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)人員及外包工程施工人員的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：(1)有關(guān)安全的法律法規(guī)。(2)本公司安全管理制度規(guī)定。(3)安全告知內(nèi)容。(4)工程基本概況和工程危險分析，施工過程應(yīng)注意的安全事項。4.6 日常安全教育培訓(xùn)4.6.1 安全主任每年至少組織員工再教育一次。4.6.2 日常安全教育由行政部統(tǒng)一安排，安全主任負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)大綱并授 課。4.6.3 行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)試卷的評分、考試成績的登記、培訓(xùn)檔案的建立。4.6.4 培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。