測試組崗位及其工作職責_第1頁
測試組崗位及其工作職責_第2頁
測試組崗位及其工作職責_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、南華中天信息技術(shù)有限公司文檔編號版序/改次密級D/1秘密文檔名稱測試組崗位及其工作職責日期2014-12-12測試組崗位及其工作職責文檔作者:晏彬?qū)?核:批 準:日 期: 2014-12-12日期:日期:南華中天信息技術(shù)有限公司文檔歷史發(fā)放及記錄序號變更(+/-)說明作者版序/改次日期批準1創(chuàng)建晏彬D/12014-12-12文檔簡要功能1. 文檔的簡要功能定義測試組各個崗位及其工作職責、能力要求目錄1 目的 42 部門工作職責 43 崗位及其工作職責 53.1 測試組組長 5崗位職責: 5職位要求: 53.2 性能測試工程師 6崗位職責: 6任職要求 : 63.3 功能測試工程師 6崗位職責:

2、 6任職要求 : 71 目的通過定義測試組各個崗位工作職責及其能力要求,規(guī)范測試組工作,為測試組組建以及人員招聘提供依據(jù)和參考2 部門工作職責1) 根據(jù)公司業(yè)務需求、相關(guān)測試行業(yè)標準制定與完善公司測試規(guī)范、標準、方法和相關(guān) 模板。2) 建設(shè)測試團隊,研究測試技術(shù),提升團隊技術(shù)能力;完善測試工作相關(guān)的管理和考核 體系。3) 測試公司開發(fā)類和升級類軟件產(chǎn)品,并在測試生命周期的每個階段提交對應的測試文 檔。4) 收集、分析測試測試數(shù)據(jù),提出軟件過程改進建議。5) 配合研發(fā)、配置管理、質(zhì)量控制等部門或人員開展項目相關(guān)工作。6) 完成上級交辦的其他工作。3 崗位及其工作職責3.1 測試組組長3.1.1

3、崗位職責:1) 負責公司測試工作的組織、管理、實施等工作,確定軟件測試標準、規(guī)范;2) 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定團隊工作計劃,按照測試計劃保證測試工作的質(zhì)量;3) 制定測試計劃和測試方案,跟蹤和督促測試計劃的實施,執(zhí)行具體測試任務并確認 測試結(jié)果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結(jié)果分析;4) 負責測試工具和測試手段的不斷完善創(chuàng)新,引入新的測試框架和測試策略,最大限 度的提高測試效率和質(zhì)量;5) 收集、統(tǒng)計和分析軟件產(chǎn)品的測試報告,為公司相關(guān)領(lǐng)導提供軟件質(zhì)量的參考數(shù) 據(jù);6) 負責對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估;7) 編寫測試總結(jié),為軟件開發(fā)成果提供總結(jié)性意見;8) 組織測試人員培訓工

4、作和產(chǎn)品培訓。3.1.2 職位要求:1) 大學??苹蛞陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè);2) 5 年以上軟件測試經(jīng)驗,精通軟件測試過程、性能測試和安全測試;3) 熟悉主流測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;4) 能夠獨立完成測試計劃及方案設(shè)計等工作,有豐富的軟件測試技術(shù)文檔撰寫經(jīng)驗;5) 3 年以上測試團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)管理技巧和執(zhí)行能力,善于分析 思考問題;6) 具備高度的責任心、敬業(yè)精神和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;良好的團隊協(xié)作精神,勤 奮、踏實、積極進取,能夠承受較大的工作壓力。3.2 性能測試工程師崗位職責:1) 依據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔,編寫性能測試用例;2) 依據(jù)性能測試用例執(zhí)行

5、具體的測試任務,完成測試記錄和相應文檔編寫;3) 根據(jù)測試計劃,搭建性能測試環(huán)境;4) 反饋跟蹤產(chǎn)品BUG及用例缺陷,與開發(fā)部門反復溝通測試情況,督促開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能;5) 協(xié)助測試組長編寫測試報告并分析測試結(jié)果,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限 等,對軟件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見;6) 測試工具 / 系統(tǒng)的研究和應用;7) 完成上級交辦的其他任務。3.2.2 任職要求 :1) ??萍耙陨衔膽{,計算機相關(guān)專業(yè);2) 2 年以上測試經(jīng)驗, 1 年以上性能測試工作經(jīng)驗;3) 掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;4) 熟練使用至少一種性能測

6、試工具;5) 熟悉 windows 操作系統(tǒng)、了解 linux ,能搭建測試環(huán)境;6) 熟悉軟件測試工具,熟悉缺陷管理工具和配置管理工具;7) 熟練運用各種測試用例設(shè)計方法;8) 熟悉 Sql Server ,可以使用基本的 sql 語句輔助測試。3.3 功能測試工程師崗位職責:1) 依據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔,編寫測試用例;2) 依據(jù)測試用例執(zhí)行具體的測試任務,完成測試記錄和相應文檔編寫;3) 根據(jù)測試計劃,搭建測試環(huán)境;4) 反饋跟蹤產(chǎn)品BUG及用例缺陷,與開發(fā)部門反復溝通測試情況,督促開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能 ;5) 協(xié)助測試組長編寫測試報告并分析測試結(jié)果,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見;6) 測試工具 / 系統(tǒng)的研究和應用;7) 完成上級交辦的其他任務。3.3.2 任職要求 :1) ??萍耙陨衔膽{,計算機相關(guān)專業(yè);2) 1 年以上測試工作經(jīng)驗,熟悉一門或者幾門編程語言;3) 掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;4) 熟悉 windows 操作系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論