倉庫主管個人年度工作總結報告

1、倉庫主管個人年度工作總結報告光陰荏苒，歲月如梭。20XX不知不覺在指尖悄然逝去，20XX年迎面而來?；?想過去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去 的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的 利弊、得失。從教訓中汲取經驗，為以后的工作做好了充分的準備。20XX年倉庫主管總結報告如下：一、工作總結1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持幵早會，對前 一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高 內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現并解決問題。

2、2、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及 時清點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作 做到日清日畢。3、堅持執(zhí)行 5S 工作，做好物料的標識和防護 ;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作 ;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個 相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調 整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找 不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對

3、庫位表定時更 新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨 架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的 找到所需物料。5、退供應商不良品的及時處理每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協(xié)助下，不良品得到 了及時的處理。6、加大了物料的追蹤工作 ;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產等個個部門積極溝通，確 保到料及時。降低生產滯留。20XX年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：二、存在的不足以及改進措施：1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于

4、今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方沒有積 極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利 用。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他同事?溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。2、缺乏計劃性 ;在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常 達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程 中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事 半功倍的效果。20XX年不知不覺在指尖慢慢逝去，20XX年迎面而來.回想過去，面對眼前，展 望未來 ! 有進步的喜悅，

5、亦有工作中失誤的愧疚 . 即將過去的一年是我們倉儲科整 個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步 成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后 的工作做好更充分的計劃準備。20XX年倉管年終總結報告如下:工作回顧及感想本人于20XX年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及計劃配送 . 由于有些結構件物料根據包裝進入 倉儲，根據生產要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工 序也就成為了倉儲工作職責范圍之內 .由于倉儲部門人事變動，我于 6 月份正式接管五金，包材區(qū)域 . 工作

6、職責 : 五金， 包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異常情況的處理 . 由于平時沒有多加 學習與注意每個倉管員的工作操作流程 . 當自己正式成為一員倉管員時，當時面對 一疊疊的單據，在備料過程中真的是一頭霧水 . 以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā) SAU00004膠袋時，把數字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現即時采取措施把物料追回，但 是通過此次事件，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三 個字來慨括 . 這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全 . 每個倉管員在工 作當中一定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上的數字，以及根據 單據準確核對備好的物料 . 為了避免內

7、似事件的發(fā)生，在接下來的工作當中所有單 據我都是二次過數 （ 一次為正常備料，二次為復查 ）.公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技 能培訓 . 而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現場指導我對所有 物料進行整理 : 所有物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨 時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工 作效率 ! 對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物 料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料 不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把

8、數據匯報給 公司領導工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月 10 號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)現工作當中的失誤。讓我們從失 誤當中吸取經驗教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發(fā) GADOOO02不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中出現易 碎（太脆 ）質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯系處理，影響了公司 產品的正常生產。這事件的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求 自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管 理。12月20號公

9、司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協(xié)助盤查員對 我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查企業(yè)文化：公司一年一度的春節(jié)聯歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了 公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的 溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工 作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作 當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是 一個集體是一個大家庭，龍電人只有齊心協(xié)力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍

10、電 這條巨龍騰飛地更高，更遠20XX年工作計劃及達成目標如下：1) 團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。2) 注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面 貌面對工作。3) 現代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己 爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好 !4) 多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法 即時予以改正。5) 配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。6) 爭取在這一年當中工作失誤事件每月力爭做得更完善。個人建議：在盤點過程當中發(fā)現有些物料在物料卡上記載時間為20XX年，20XX年，雖然經 IQC 復查合格。但是生產一直沒有需求，此類物料