理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

1、理發(fā)店衛(wèi)生管理制度1、遵守公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例、美容美發(fā)場(chǎng)所衛(wèi)生規(guī)范、理發(fā)店、美容店 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)和衛(wèi)生 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定， 規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為， 不符合衛(wèi)生 規(guī)范要求的，將立即整改到位；2、建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制，設(shè)有衛(wèi)生組 織機(jī)構(gòu)，并配有專（兼）職衛(wèi)生管理人員；3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓(xùn)取得健康證明后上崗；4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔；5、理發(fā)、美容公共用具（理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、 圍巾、修手工具、 眉鉗、美容盆等） 消毒設(shè)施和制度落實(shí)到位， 能做到一客一用一消毒，美發(fā)場(chǎng)所配備的毛巾與座位比大于 3：1，美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求；6、理發(fā)、染

2、（燙）發(fā)分區(qū)設(shè)置，染（燙）發(fā)區(qū)分別設(shè)置 排氣通風(fēng)設(shè)施，且運(yùn)轉(zhuǎn)正常；7、備有供患頭癬 等皮膚病 傳染病顧客專用的理發(fā)工具。美容美發(fā)衛(wèi)生管理制度美容美發(fā)、 場(chǎng)所法定代表人 或負(fù)責(zé)人是其場(chǎng)所衛(wèi)生管理第一責(zé)任 人，對(duì)場(chǎng)所衛(wèi)生管理負(fù)全面責(zé)任。場(chǎng)所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員， 負(fù)責(zé)人員和場(chǎng)所衛(wèi)生管理的具體工作。1、每天營業(yè)之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊、到位，場(chǎng)所內(nèi)環(huán)境干凈、整潔、 舒適、明亮。2、每天營業(yè)之中，工作場(chǎng)所及所有的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，物品 使用后及時(shí)歸位，地面、桌椅及工作臺(tái)上有多余的物品隨時(shí)清理。3、每天營業(yè)之后，必須對(duì)地面、工作臺(tái)進(jìn)行打掃、清潔、

3、消毒， 去除灰塵、污物，及時(shí)處理廢棄物。同時(shí)，用品用具進(jìn)行分類清潔、 消毒。4、美容美發(fā)、場(chǎng)所的通風(fēng)設(shè)施應(yīng)完備， 空氣流向合理， 保持室內(nèi)、 衛(wèi)生間、地板無異味。5、場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)配有數(shù)量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配 備的數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求。6、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)取得“健康合格證明”。每年年審合格后 方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾 病者，治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。7、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲，勤剪發(fā)、勤修 甲、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應(yīng)著專用工作服裝，著裝保持整潔。8、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場(chǎng)所擺放私人 物

4、品。理發(fā)店衛(wèi)生消毒制度（一）總則美發(fā)店?duì)I業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生實(shí)行 “三清潔 ”制度，即班前小清 潔、班中隨時(shí)隨地清潔和班后大清潔， 分區(qū)域負(fù)責(zé)清潔，每 周大清理，每月一次大掃除、大清洗，每天小檢查，每月大 檢查。（二）每日下班后衛(wèi)生清潔L.地毯、沙發(fā)等軟設(shè)施的灰塵需經(jīng)常清潔。2進(jìn)行硬地面的打掃和濕拖。 3茶幾、收銀臺(tái)，咨詢臺(tái)、窗玻璃、燈具、天花板、 收銀機(jī)、音響、掛鐘、燈光照明、飲水機(jī)、器械設(shè)備等營業(yè) 場(chǎng)所的所有物品都需抹塵。4使?fàn)I業(yè)場(chǎng)所所有的擺設(shè)干凈、明殼、無污垢、無水 跡，整潔美觀，室內(nèi)空氣清潔、干燥、無異味。5做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。6如有冰箱，每月進(jìn)行徹底清理和整理，對(duì)即將過

5、期 的美發(fā)品要按規(guī)定撤換。7進(jìn)行消毒柜的使用和清理。8對(duì)員工更 -衣室進(jìn)行紫外線消毒。9部門領(lǐng)班每天必須對(duì)所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé) 任，淋水花草植物及掛圖、宣傳畫的擺放要整齊。10注意個(gè)人衛(wèi)生，勤換工作服、工作鞋、襪子等.11掌握紫外線燈光、 消毒柜的使用方法、 掌握清掃的 順序、抹擦的要求， 使房間始終保持清潔， 并了解怎樣使用、 保養(yǎng)電器 （電視機(jī)、空調(diào)。音響等 ）設(shè)備等。（三）個(gè)人衛(wèi)生1身體清潔 每天洗澡，保持身體清潔，無異味。2容光煥發(fā) 注意飲食衛(wèi)生，不要在街邊小食店亂 吃東西，勞逸結(jié)合，保持精神飽滿。3適當(dāng)化妝 女員工需化談妝，化妝應(yīng)適當(dāng)而不夸 張。4頭發(fā)整潔 經(jīng)常洗發(fā)，避免頭屑，

6、保持頭發(fā)美觀。5口腔清潔 每天刷牙，保持牙齒潔白，口氣清新， 飯后用清水漱口，防止蛀牙。6雙手整潔 勤剪指甲，經(jīng)常洗手，保持雙手衛(wèi)生。7制服整齊 制服常換洗，穿著要整齊，皮鞋要經(jīng)從業(yè)人員健康培訓(xùn)管理制度從業(yè)人員健康管理制度一、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查， 不得超期使用健康 證明。二、新參加工作的從業(yè)人員、 實(shí)習(xí)工、 實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得 健康證明后上崗， 杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生， 同時(shí)進(jìn)行相 關(guān)培訓(xùn)。三、管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作， 建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調(diào)離崗位，并對(duì)從 業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。四、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病以及 其他

7、衛(wèi)生疾病的，不得參加生產(chǎn)經(jīng)營。五、當(dāng)觀察到以下癥狀時(shí)， 應(yīng)規(guī)定暫停采取特殊的防護(hù)措 施：腹瀉，手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長(zhǎng)癤子、咽喉疼痛、耳、 眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。六、從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、 勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng) 胡須、長(zhǎng)指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、 加工、經(jīng)營無關(guān)的 事情。七、對(duì)從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核，具優(yōu)者給 予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)綜合考核成績(jī)欠佳者進(jìn)行批評(píng)教育使其改 正；對(duì)不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。八、應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。 定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康 管理

8、培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度一、經(jīng)營人員必須在接受安全法律法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)并 經(jīng)考核合格后，方可從事生產(chǎn)經(jīng)營工作。二、定期組織管理人員、從業(yè)人員參加安全知識(shí)、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)對(duì)象包括安全管理人員、門店及部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員及涉及安全的相關(guān)人員四、新參加工作的人員包括實(shí)習(xí)工、 實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、 考試合格后方可上崗。五、培訓(xùn)方式以集中講授與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，定期考核， 不合格者重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。六、建立從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)檔案， 將培訓(xùn)時(shí)間、 培訓(xùn) 內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度一、公共場(chǎng)所經(jīng)營單

9、位應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查 和健康檔案管理制度。二、新參加工作的公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須事先進(jìn)行健康檢 查，取得健康合格證明， 持證（明）上崗， 并按規(guī)定定期體檢。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型 病毒性肝炎）、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚 病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位， 治愈后方可 恢復(fù)原工作。四、公共場(chǎng)所經(jīng)營單位應(yīng)做到從業(yè)人員“五病”調(diào)離率100%，及時(shí)向衛(wèi)生行政部門上報(bào)調(diào)離情況和應(yīng)對(duì)措施。五、公共場(chǎng)所經(jīng)營單位應(yīng)建立“五病”調(diào)離人員登記本，做好“五病”調(diào)離記錄，無調(diào)離的，每年“零”記錄，記錄本保存三年。六、公共場(chǎng)所經(jīng)營單位對(duì)從業(yè)人員健康體檢和健

10、康狀況管 理應(yīng)做到專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理。房屋租賃合同乙方姓名：店名：工商注冊(cè)法人：本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方租賃甲方房屋一事簽訂如下合同：第一條租賃內(nèi)容甲方同意將模具廠原招待所西側(cè)房間（單身樓西半側(cè)陽面）第（）間租給乙方，并同意乙方從事商業(yè)門店。第二條租賃期限租賃期限為二年，2017年3月15日至2019年3月15日，房租分二次付清，一年一付，提前兩月付下一年房租，金額：小寫（），大寫： ，超過日期按總金額的百分之一收取滯納金。第三條其它費(fèi)用如水、電、暖、衛(wèi)生費(fèi)等按當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實(shí)際物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條其它事項(xiàng)1、甲方同意乙方加寬門店及裝潢門店，但不得破壞樓房的整體結(jié)構(gòu)

11、，不得危及樓房整體安全。2、在租賃期間，如城市規(guī)劃建設(shè)需拆除時(shí)，乙方?jīng)]有任何賠 償應(yīng)無條件搬遷，甲方應(yīng)如數(shù)退還乙方房租剩余月份的租金。3、在租賃期間，乙方如單方毀約，甲方不得退還乙方租金。4、乙方利用承租房進(jìn)行非法活動(dòng)，損害共同利益的，并且將 房屋轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓他人的， 甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。 甲方簽字：乙方簽字：負(fù) 責(zé) 人：負(fù) 責(zé) 人：電 話：電 話：簽訂日期： 年 月 日長(zhǎng)治高新區(qū)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)組長(zhǎng)：組員：衛(wèi)生管理員：衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的成員承擔(dān)本單位經(jīng)營活動(dòng)的職能， 主要 包括：一、組織從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；二、制定衛(wèi)生管理制