保姆雇傭合同范本

1、保姆雇傭合同范本前言：歡迎前來聘才網(wǎng)！以下是由聘才網(wǎng)為您整理提供 的關(guān)于保姆勞動合同的內(nèi)容，希望對您有所幫助，歡迎閱讀 與借鑒。甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼： 今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好 協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做 飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期元（ 一個月 ），第二個月工資 元/ 月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能 無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作 滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。（ 特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌 握，乙方無權(quán)干涉。

2、）3. 甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐 視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合 理休息。 乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣， 不得虐待所服務(wù)對象。4. 為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的 身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動 交還身份證。 未經(jīng)過甲方允許， 乙方不能帶外人到家中參觀、住宿5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi) 生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)， 遵守公共道德和國家法律、 法規(guī)。6. 乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予 甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā) 生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7. 乙方需安心做好家政

3、服務(wù)工作 ; 如遇特殊情況 （ 親屬 患病、家有急事等 ） ，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意 并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不 得擅自離崗， 如有擅自離崗， 甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8. 乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩， 不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人 員（ 如小區(qū)其他保姆、保安等 ） 隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治 病救人。 因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷， 應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、 醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由 乙方負(fù)責(zé)。10. 如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止

4、協(xié) 議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任 （ 將扣除當(dāng)月工資 ）; 如其中一方 確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前 10 天通知對方，并要妥善 解決好相關(guān)事宜。11. 如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12. 本協(xié)議一式兩份， 甲、乙方各執(zhí)一份， 簽字后生效。 本協(xié)議為 20xx 年 月 日起到 20xx 年 月 日止，有效期 為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：本協(xié)議書由 （ 雇主姓名，身份證號 ） ， （ 家政雇工姓名，身份證號 ） 和（ 家政公司 ） 訂立。家政公司受雇主委

5、托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié) 商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本 協(xié)議書。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署附錄：住宿、家務(wù)安排及其 他要求。1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。 如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作 時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實 際休息日不少于 2 天。2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的 內(nèi)容。4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以 必要

6、的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及 精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭 雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作 如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。1、上崗前須接受過不少于 5 天的家政服務(wù)培訓(xùn)。2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合 理的謹(jǐn)慎義務(wù)。4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的 內(nèi)容。5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前

7、告知。1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn) 經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5 天的家政服可編輯合同范本務(wù)培訓(xùn)4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿 意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂 的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于 1次的培訓(xùn)，培訓(xùn) 時間為家政雇工的休息日。c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。1 、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自 至 止其中試用期 天，試用期間薪酬為 。2、 雇主每月需向家政雇工支付人民幣 元工資。每 月

8、日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留 底。3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息 的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ) 假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確 定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工 作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出 示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工 繼續(xù)工作。5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽 署家政中介登記表之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣 元。1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15 天的書面通知或支付相等于 15 天的薪金的代通知金，以

9、解除本協(xié)議。2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排 及其他要求” 中確認(rèn)的內(nèi)容， 一方可對另一方寫建議修改信， 須對方確認(rèn)簽字，累計 3 次以上便可立即解除本協(xié)議。3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假; 拖欠工資超過 2 個月，或者 2 次以上未按固定日期發(fā)放工資的 ; 長 期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量 ; 明顯傷害家政雇工人身安 全、健康、個人隱私及人格。5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟” ，惡意傷害家政公司利 、人 益。如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金” 監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納 500 元/ 年，家庭雇工繳納 2

10、00 元/ 年，由具備 公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議 書“解除協(xié)議”條款中的 2、 3、4、 5 這四條的情況，則對 應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金” ，以示懲戒。由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同 意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄， 附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住 宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主 有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政 服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。家政雇工則須依據(jù)自

11、己的能力 與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署 確認(rèn)。1、住宿條件： （ 房間大小 / 是否與人同住，同住人的性別、年齡 ）（ 雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建 議家政傭工與異性成人或青少年同住一室 ）2、提供 （ 或不提供 ）的設(shè)施： 3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相 尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。在中國法院網(wǎng)的網(wǎng)站上看到一篇保姆不用簽訂勞動合 同的文章，筆者對其意見無法茍同，以致不能入眠，不書不 快。在新的勞動合同法頒布之后，關(guān)于勞動合同法的探 討的爭議不斷，有些專家也在曲解法律的

12、立法原意，任意解釋、以致水越攪越渾?，F(xiàn)略抒愚見，以作引玉之磚首先，我們應(yīng)該明確“保姆”的概念，保姆，是一種非 典型的勞動服務(wù)工種，是主要以為家庭及個人提供家政服務(wù) 為內(nèi)容的工作。在明確保姆的概念之后，從勞動或服務(wù)關(guān)系 的主體及服務(wù)方式上就可以確定保姆提供勞動或服務(wù)應(yīng)該 簽訂合同的種類。1、保姆與家政公司之間的勞動合同 。2、保姆與家政公司之間的勞動力派遣合同 。3、保姆與家政公司之間的勞務(wù)中介合同 。其中第 1 類和第 2 類屬于家政公司和保姆之間建立勞動 關(guān)系的勞動合同 ，因此必須簽訂勞動合同 ; 第 3 類屬于中 介合同的性質(zhì)，不應(yīng)受勞動合同法調(diào)整。根據(jù)勞動合同法第二條規(guī)定的適用范圍，其主

13、體是 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單 位等組織與勞動者之間 ; 以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán) 體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。在以上用人單位與保姆之 間建立家政服務(wù)的勞動關(guān)系，應(yīng)依據(jù)勞動合同法與保姆 簽訂勞動合同。由于個人雇主不是勞動法及勞動合同法的調(diào)整 主體， 因此根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定， 屬于民法及 合同法 的調(diào)整范疇，不應(yīng)簽訂勞動合同，而應(yīng)該簽訂雇傭合同或家 政服務(wù)合同。家庭保姆雇傭合同甲方（雇主） ： 身份證號：乙方 （ 雇員 ） ： 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī) 定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆 服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成

14、如下協(xié)議：1. 看護(hù)小孩 ;2. 清洗小孩衣物 ;3. 家務(wù) （ 室內(nèi)保潔 ） 。1. 每天 時 分至 時 分。2. 乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。1. 服務(wù)費(fèi)用為 1000 元/ 月，甲方于每月 日前支付給乙 方。2. 因特殊情況，乙方需要加班 （ 指晚上留宿 ） ，則甲方須 每晚另行支付 20 元加班費(fèi)。1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情 形，有權(quán)隨時解除合同 ;3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用 ;2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3. 乙方須自覺履行

15、上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲 方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處 理;5. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲 方同意 ;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身 傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ;7. 乙方如欲解除合同，則需提前 30 天通知甲方，乙方 不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8. 乙方在非工作時間 （ 包括上下班在途時間 ） 所發(fā)生的 事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。1. 本合同自雙方簽字后生效。2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： （ 簽字 ） 乙方：

16、（ 簽字 ） 年月日年月日 家庭保姆雇傭協(xié)議 甲方 （ 雇主 ） ： 電話： 地址： 乙方 （ 雇員 ） ： 身份證號： 電話： 根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī) 定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1. 負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。2. 照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。3. 服務(wù)地點(diǎn)： 甲方居住或指定的地點(diǎn) 乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù) 職責(zé)。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據(jù)甲方需要， 如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。乙方每月服務(wù)費(fèi)用為： 元/ 月，甲方于每月最后一個工 作日

17、支付給乙方。1. 甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費(fèi) 用。2. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù) ;3. 甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證 件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。4. 甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方， 不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。5. 甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的 疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。6. 有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方： 乙方有違法行為的 ; 乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成 較大財產(chǎn)損失的；乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù) 的 ; 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)

18、予以留用的 ;7. 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用 ;2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條 件。3. 乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心做好家務(wù)。4. 乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用 品（ 衣服、日用品 ） 不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣 服放在一起洗。5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面， 應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及 時與甲方溝通，不能擅自離崗 ;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人 身傷害或財產(chǎn)損毀 ; 應(yīng)付賠償責(zé)任。7. 未經(jīng)甲

19、方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物 品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理 ;8. 乙方如欲解除合同，則需要提前 30 天通知甲方，乙 方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。9. 乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概 由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。1. 本合同自雙方簽字時生效。2. 在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 （ 簽字 ） ： 乙方 （ 簽字 ） ： 簽約時間： 年 月 日 姓名： 年齡： 身份證號：婚姻狀況：未婚 已婚 離婚 喪偶教育程度：小學(xué)或以下

20、初中 高中或以上戶口所在地：住 宅 地 址：起始居住時間：年 月 住宅類型：自購 租用與誰 起居?。邯?dú)自父母 配偶 子女朋友，共 人配偶：姓名： 年齡： 聯(lián)系電話： 工作單位：子女：姓名：年齡：聯(lián)系電話：現(xiàn)狀：上學(xué)工作 待業(yè)已婚未婚姓名：年齡：聯(lián)系電話：現(xiàn)狀：上學(xué)工作 待業(yè)已婚未婚健康狀況：過往是否有過重大疾病史 有 無過往是否有過傳染病史有 無是否有高血壓、高血脂有無是否有糖尿病 有 無是否有過意外重大傷害有無其他雇傭保姆合同書甲方 （ 雇傭方 ） ： 國籍：護(hù)照號碼 :乙方 （ 被雇傭方 ） ： 國籍：身份證號碼應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意， XX 領(lǐng)導(dǎo)為見證 人，乙方承諾為甲方提供

21、家政服務(wù)。 為了明確雙方權(quán)利義務(wù)， 本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接 送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供 工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予 熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終 止合同。1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲 方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以 及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于 25 天，乙方 如需休假

22、應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、 法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬XXX元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其 它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn) 重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占 行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙 方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方 允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲

23、方 家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴， 直至向司法部門控告。9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉 甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友 等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的 由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng) 雙方同意可續(xù)簽。甲方 （ 簽字 ） ： 乙方 （簽字 ） ：XX年 月 日住家保姆聘用協(xié)議甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼： 今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好 協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方

24、共同 遵守：照看孩子 （ 讓寶寶健康快樂成長 ） ，接送孩子上學(xué)放學(xué)： 抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不 能對著孩子打噴嚏或打哈欠 ; 跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的 距離，不能親吻孩子的嘴巴， 也不可以讓孩子親吻你的嘴巴 ; 照顧孩子進(jìn)餐 （ 包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等 ） ，孩子進(jìn) 餐食具要進(jìn)行消毒 （ 即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水 洗凈后再放在開水里煮 35 分鐘 ）; 保持孩子穿衣干凈，必 須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布， 大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣 服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進(jìn) 行中應(yīng)該與

25、孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者 過熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每 一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給 孩子喝水 ; 保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自 己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人，盡 量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把 手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱 了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住 影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻 子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩 子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子 當(dāng)天的情況，

26、包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況， 睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與 平時有什么不同等等 ;做家務(wù) （ 日常家務(wù) ） ，做飯 （ 家庭飯菜 ） ，做清潔 （ 日常整 理） 。每天早上必須拖地一次及抹家私一次 （ 家私包括： 茶幾， 電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺。陽臺等 ）; 每天做倆頓飯 （ 即中飯及晚飯 ） ，每頓飯前及飯后都需要把使 用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每 一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間， 所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔 明亮。 孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面 太陽

27、曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注：以 上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進(jìn)行，如果是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免 驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家， 則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩; 甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙 方協(xié)商，并適當(dāng)增加報酬。年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿 前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。甲方按月付給乙方工資，試用期 元（ 一個月 ），第二個 月工資 元/ 月。每月 1 至 2 號發(fā)上月工資 ;甲方不得苛扣、 拖欠乙方工資 （ 雙方約定的保證金除外 ） ，乙

28、方不能無故讓甲 方增加工資。 如乙方的工作讓甲方滿意， 乙方工作滿一年后， 甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。 （ 特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每 個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無 權(quán)干涉。 ）乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用 100 元作為保證金， 在做滿一年后， 甲方給予向乙方一次性 1200 元保證金。如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。 如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償。否則將負(fù)違約責(zé)任 （ 將扣除當(dāng)月工資 ）; 如其中一方確有 理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前 10 天通知對方，并要妥善解決 好相關(guān)事宜。住家保姆： 早 7：30- 晚上孩

29、子睡覺后， 最遲不超過 22：30不住家保姆：早 7： 30- 晚 8：30 甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休 日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存 起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過 2 天，國慶，五 一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息 不能超過 10 天。若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾： 在重大節(jié)假日 （ 五一，十一，春節(jié) ） 期間，甲方給予乙 方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假 ;工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。1、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不 岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的 合理休息。乙方

30、尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對 象。2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方 的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主 動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參 觀、住宿。 乙方在服務(wù)過程中， 因工作失誤給甲方造成損失， 甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律?有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi) 生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)， 遵守公共道德和國家法律、 法規(guī)。 乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家 庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題

31、乙方自負(fù)責(zé)任。4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作 ; 如遇特殊情況 （ 親屬 患病、家有急事等 ） ，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意 并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不 得擅自離崗， 如有擅自離崗， 甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩， 不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人 員（ 如小區(qū)其他保姆、保安等 ） 隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治 病救人。 因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷， 應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、 醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由 乙方負(fù)責(zé)。7、如在實際工作中

32、碰到條款中沒有談及的問題，甲乙 雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為XX年 月 日起到XX年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：甲方 （ 雇主 ） ：乙方 （ 雇員 ） ： 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī) 定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆 服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1. 看護(hù)小孩 ;2. 清洗小孩衣物 ;3. 家務(wù) （ 室內(nèi)保潔 ） 。1. 每天 時 分至 時 分。2. 乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。1. 服務(wù)費(fèi)用為 100

33、0 元/ 月，甲方于每月 日前支付給乙 方。2. 因特殊情況，乙方需要加班 （ 指晚上留宿 ） ，則甲方須 每晚另行支付 20 元加班費(fèi)。1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情 形，有權(quán)隨時解除合同 ;3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用 ;2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3. 乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩 ;4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲 方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處 理;5. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)

34、征得甲 方同意 ;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人 身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任 ;7. 乙方如欲解除合同，則需提前 30 天通知甲方，乙方 不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8. 乙方在非工作時間 （ 包括上下班在途時間 ） 所發(fā)生的 事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。1. 本合同自雙方簽字時生效。2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方： （ 簽字 ） 乙方： （ 簽字 ） 簽約日期： 請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服 務(wù)項目一并填在括號內(nèi) （） 。1、家務(wù) ;2 、看護(hù)嬰兒 ;3 、照看孩子 ;4 、照顧老人 （ 男、 女）;5 、

35、照顧老人 （ 不能自理：男、女）;6 、看護(hù)病人 （ 男、女）;7 、 看護(hù)病人 （ 半自理：男、女 ）;8 、看護(hù)病人 （ 不能自理：男、 女）;9 、醫(yī)院陪住 ;10 、接送學(xué)生。1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地 并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完 備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共 200 元 整。2、丙方收取甲方押金 300 元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期 滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服 務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押 金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資， 屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管 理費(fèi) 元。4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭 服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)， 并重新安排上崗。1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資 元整（ 具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定） 。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不 能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù) 員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享 有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會