公司安全管理制度

1、XX東風南方汽車銷售服務有限公司公司安全管理制度公司安全管理制度第一章、總則一、為了加強安全管理，明確安全責任，防止和減少安全事故，保障員工 和企業(yè)財產安全，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制訂本安全管理制 度。二、企業(yè)設置安全領導小組、協(xié)調企業(yè)安全管理工作。三、本安全管理制度”適用于遂寧東風南方”全體員工。四、建立和完善安全管理制度是企業(yè)安全管理的基礎工作，安全管理堅持 安全一、預防為主、綜合治理”的方針。五、本安全管理制度由安全管理機構的設置；安全責任制；安全規(guī)章制度 和安全操作規(guī)程組成。六、安全管理部門和安全管理人員負責企業(yè)日常安全管理工作，其他職能 部門按 誰主管，誰負責”的原則，負

2、責相應的安全工作。七、各級領導對所分管的安全工作負責，必須認真落實本安全管理制 度，堅持以人為本，切實抓好安全管理工作。八、工會組織職工參加本企業(yè)安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工 在安全方面的合法權益，對企業(yè)各級人員、各部門執(zhí)行安全管理制度的情況進 行監(jiān)督。九、從業(yè)人員應提高對安全的認識，在各自的工作范圍內，嚴格執(zhí)行安全 責任制、安全規(guī)章制度和遵守安全操作規(guī)程。十、本安全管理制度應根據(jù)國家、本市有關安全法律、法規(guī)的頒布， 企業(yè)部門、人員設置變動，設備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修 改、補充和完善。一、本安全管理制度經法定代表人審批簽字后實施。第二章安全管理監(jiān)督機構一、安全管理機構

3、：(一) 領導機構1、安全委員會(或安全領導小組)主管(組長)：張銳畐片管(副組長)：林燕成員(組員)：何林、劉俊林、陳秋金、何流、楊霄2、安全委員會(安全領導小組)職責(1) 安全領導小組是本單位安全方面的最高領導機構。(2) 全面貫徹執(zhí)行國家有關安全方面的方針、法律、法規(guī)標準，制定本企 業(yè)安全方針、安全管理目標。(3) 負責本單位年度安全工作計劃和長遠規(guī)劃及其費用的審批工作，并對 執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(4) 對于本單位在安全方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項 目，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。(5) 定期召開安全工作例會，聽取安全主管領導工作匯報，分析安全形 勢

4、，研究布置下一階段安全工作。(6) 審查安全責任制、安全規(guī)章制度體系。(7) 支持安全主管領導、主管部門和安全員的工作。(8) 經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全工作的意見和建議，發(fā)動群 眾搞好安全工作。（9）對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報， 并協(xié)助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。（10）年終安全工作總結與考評工作進行審批。（二）安全管理部門1、企業(yè)安全管理部門設在行政部，管理部門經理：林燕2、安全管理部門的職責（1）安全管理部門全權負責公司的安全工作，對總經理負責。（2）認真貫徹執(zhí)行國家、安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公 司安全管理制度。

5、（3）制定本公司的年度安全工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全資金投入年 度計劃。（4）匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。（5）組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（6）協(xié)助有關部門對職工進行安全宣傳，教育和培訓工作。（7）指導各部門和組安全員工作。（8）經常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有 權指令先行停止作業(yè)，并立即報告企業(yè)領導，研究處理。（9）定期組織公司性大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報。（10）督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。（11）定期召開安全工作會議，做好記錄，對安全工作的意見和建議以及 存在的問題及時向主管領導

6、匯報。（12）負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作。（13）總結和推廣安全的先進經驗。（14）參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部 門審批，參加工程驗收及試運行工作。（15）督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。（16）組織制定安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練， 并做好記錄。（17）負責統(tǒng)計和收集安全資料及其檔案管理。（18）參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié) 助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施。（19）向主管領導提出安全工作的獎懲意見。（三）安全管理人員1、安全專（兼）職管理人員職責（1）協(xié)助領導貫徹執(zhí)

7、行安全方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行 業(yè)標準，管理公司日常安全工作。（2）匯總和審查安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。（3）組織制定、修訂安全管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（4）組織開展安全大檢查。經常深入現(xiàn)場指導安全管理工作，遇有特別緊 急的不安全情況時，有權指令停止，并立即報告領導研究處理。（5）總結和推廣安全的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全的宣傳教育和專 業(yè)培訓。（6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運 轉工作。（7）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié) 助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。（8）根據(jù)有關規(guī)

8、定，協(xié)助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發(fā) 放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。（9）組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。二、勞動保護監(jiān)督委員會（勞動保護監(jiān)督小組）（一）機構主管（組長）：張銳委員（組員）：各部門經理、主管（二）勞動保護監(jiān)督委員會（小組）職責1、向職工宣傳有關安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)， 監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。2、監(jiān)督檢查勞動保護計劃、措施執(zhí)行情況，檢查安全勞動保護隱患整改完 成情況。3、監(jiān)督檢查新建、改建、擴建項目 三同時”的執(zhí)行情況。4、參加重大傷亡事故的調查、處理。第三章、安全責任制一、各級人員安全責任制（一）總經理安全責任制1、企業(yè)的總經理（

9、法定代表人）是企業(yè)安全第一責任人，對安全工作全面 負責。2、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關安全、勞動保護法規(guī)、規(guī)章。3、依據(jù)國家安全法律法規(guī)，設置安全管理機構或配備專、兼職安全管理人 員。4、組織建立健全安全責任制，并考核責任職落實情況。5、組織制定完善并督促落實安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，。6、保證本企業(yè)安全投入的有效實施。7、組織制定安全工作計劃、改善勞動條件的規(guī)劃。&定期召開安全工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決安全中存在 的重大問題。9、督促、檢查本企業(yè)的安全工作，及時消除安全事故隱患。0、組織制定、修訂本企業(yè)安全事故應急救援預案，并定期進行演練。1、及時、如實報告安全事故，協(xié)

10、助有關部門對事故原因進行調查、分析， 并制定防范措施。（二）安全主管安全責任制1、協(xié)助總經理主持本企業(yè)的安全工作，對分管的安全工作負直接領導責 任。2、認真學習貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重 要日程。3、組織制定、修訂和審核安全責任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等， 檢查執(zhí)行情況并進行考核。4、組織制定安全工作年度計劃和中、長期規(guī)劃。5、組織安全大檢查，對查出的重大隱患審批落實措施方案，落實責任單 位，確保安全。6、主持安全工作例會，針對存在的問題，制定解決辦法。7、在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、 評比安全工作。&督促、檢查安全技

11、術措施項目完成情況和技措經費的有效使用情況。9、發(fā)生事故后，按照 四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意 見和改進措施，并督促實施。0、加強對安全工作的考核，向總經理提出獎懲意見。（三）部門經理（車間主管）安全責任制1、部門經理（車間主管）是本部門安全第一責任人，對本部門的安全工作 全面負責。2、認真學習、理解，貫徹、落實國家、本市安全法律、法規(guī)。3、認真組織本部門職工學習貫徹執(zhí)行本企業(yè)安全責任制，規(guī)章制度、操作 規(guī)程。4、對本部門職工進行安全教育培訓和考核，對新職工、轉崗人員進行車間 級教育和考核，并做好記錄。5、教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監(jiān)督檢查。6、在（經營）計劃、

12、布置、檢查、總結、評比中，同時把安全工作貫穿到 每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全經?；⒅贫然?、具體化、標準化。7、編制本部門的安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件 和作業(yè)環(huán)境。&每月至少認真檢查、分析一次安全工作，針對問題采取具體措施，對于 本部門解決不了的，及時上報主管領導。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。0、分析本部門作業(yè)場所，工作崗位危險因素事故隱患，制定防范措施和應 急方案。1、嚴禁對部門人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。2、發(fā)生安全事故，保護現(xiàn)場及時上報，并協(xié)助查明事故原因，采取措施防 止事故重復發(fā)生。3、對本部門安全有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。

13、（四）組長安全責任制1、企業(yè)內各組長為本組的安全第一責任人，對本組的安全工作負全責。2、認真執(zhí)行本企業(yè)安全責任制和各項規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，對本 組從業(yè)人員在中的安全和健康負責。3、對新入職的從業(yè)人員進行組安全教育。4、組織本組從業(yè)人員學習安全規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，及時制止違章作業(yè)。5、根據(jù)工作任務，作業(yè)環(huán)境等特點，具體布置安全工作。6、教育并每天檢查組人員正確穿戴使用勞動防護用品，并做好記錄。7、每天對設備運行、安全防護裝置、消防器材的完好情況進行檢查。發(fā)現(xiàn) 問題及時解決，對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報車 間主任。&發(fā)生工傷事故，要詳細記錄，組織全組從業(yè)人員

14、認真分析，吸取教訓， 提出防范措施。發(fā)生重傷和死亡事故，要保護現(xiàn)場，立即上報。（五）組安全員安全責任制1、協(xié)助組長做好本組安全工作，接受本部門安全員的業(yè)務指導，協(xié)助組長 做好班前安全工作布置，班中安全檢查，班后安全總結。2、組織開展本組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工 作的意見和建議。3、對從業(yè)人員進行崗位安全教育。4、嚴格執(zhí)行有關安全的各項規(guī)章制度，有權制止違章作業(yè)，并及時報告， 及時上報組長或車間安全員。5、檢查督促組人員正確使用勞動防護用品。6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并向領導報告。（六）從業(yè)人員安全責任制1、從業(yè)人員在各自的崗位上對本人的安全負責。2、從業(yè)

15、人員上崗前，接受企業(yè)三級安全教育和培訓，掌握本職工作所需的 安全知識和技能，經考試合格后上崗工作。3、在勞動過程中，嚴格遵守本企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從 管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、上班后，對自己操作的設備、安全設施進行檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)事故 隱患或其他不安全因素，及時采取措施并向組長或組安全員匯報；當發(fā)現(xiàn)直接 危及人身安全的緊急情況時，立即停止作業(yè)或者采取應急措施。5、對企業(yè)位安全工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權拒絕違章 指揮和強令冒險作業(yè)。6、從業(yè)人員在勞動過程中，做到 三不傷害”即不傷害自己，不傷害他 人，不被他人傷害；并且要做到自己不違章作業(yè)而且有權制

16、止他人的違章作 業(yè)。7、搞好文明，保持作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔和暢通無阻。&特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)部門培訓合格后持證上崗二、各部門安全責任制（一）辦公室安全責任制1、接到上級有關安全指示文件、資料，及時轉交企業(yè)總經理審批后，需要 匯審的及時轉發(fā)有關領導，需要貫徹執(zhí)行的及時打印、下發(fā)，并做好發(fā)文記錄 和文件存檔工作。2、組織檢查落實干部值班制度。3、搞好所管轄部門的安全工作，并檢查各項安全規(guī)章制度落實情況。4、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。（二）服務部安全責任制1、認真組織學習國家安全法律法規(guī)。2、編制實施計劃，同時編制、實施安全技術措施計劃，檢查計劃完成情況 時，同時檢查技術

17、安全措施計劃完成情況。3、在保證安全的前提下組織，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，要 及時制止，嚴禁違章指揮違章作業(yè)。4、發(fā)現(xiàn)過程中，出現(xiàn)安全隱患和安全事故時，要果斷處理，并立即上報主 管部門。5、各級調度會，應有安全內容；組織經濟分析活動，應同時分析安全情 況。6、在總結、評比工作時，同時總結評比安全工作。7、在與安全發(fā)生矛盾時，堅持 安全第一”的原則，應先解決安全問題。（三）行政部安全責任制1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、遂寧市安全勞動保護法律法規(guī)。2、組織有關部門對新來的職工進行三級安全教育培訓，考試合格后，方可 上崗工作。3、制定企業(yè)年度各類人員安全教育培訓考核計劃并組織實施。4、搞好職工勞

18、動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全的，提出處理 意見。5、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，如實告知勞動安全職業(yè)危害等。6、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險繳納保險費。7、分配工作時，注意禁忌和女工、未成年工特殊勞動保護。&對工傷人員進行工傷評定和勞動能力鑒定。9、建立健全安全教育培訓檔案。（四）財務部安全責任制1、按照國家規(guī)定或實際需要，按比例提取安全投入經費、并單立科目，專 款專用。2、按時撥付安全投入資金。3、負責監(jiān)督安全投入費用的使用。4、建立安全專項資金賬簿。三、安全檢查制度（一）依據(jù)中華人民共和國安全法、中華人民共和國消防法、 國務院關于進一步加強安全工作的決定結合企業(yè)實際，制定

19、本企業(yè)安全檢查制度。（二）安全檢查形式和內容1、企業(yè)級安全檢查由安全管理部門組織，有關領導和部門負責人、工會人 員參加。（1）綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全管理制度落實、機械設備、 安全設施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。（2）重要節(jié)假日安全檢查：節(jié)前安全隱患、應急準備，節(jié)中值班、節(jié)后設 備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。（3）季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨 季防雷電、夏節(jié)防高溫、防汛、冬季防火、防凍。（4）新產品、新項目投產前，企業(yè)組織有關人員對重點危險部位和設備進 行檢查。2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領導和有關人員

20、 參加，每月一次對所管轄的作業(yè)場所安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生等進行檢查。3、專業(yè)性的安全檢查，按職責分工由企業(yè)主管部門組織，有關技術人員， 包括聘請專業(yè)人員參加，每年不少于 2次。（1）設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行安全檢查。（2）安保部對消防設施、器材進行安全檢查。4、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。（1）企業(yè)安全管理人員組織部門安全員每月一次。（2）部門安全員組織人員每天一次。（三）安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關人 員根據(jù)檢查重點、設計檢查項目、內容、檢查方法等，并報安全主管部門備 案。（四）隱患整改。對查出的事故隱患要按 四定”原則：定

21、整改內容、整改 負責人、整改措施和費用，定完成期限。1、企業(yè)主管部門組織各類檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知，責任部門限 期整改。嚴重和重復出現(xiàn)的安全隱患要認真分析、研究，制定切實可行的整改 措施。由組織部門組織整改。2、車間、部門查出的安全隱患，由車間、部門組織整改，整改有困難的報 企業(yè)主管部門組織整改（五）企業(yè)安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業(yè)安全管理部門備案。 車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。四、具有較大危險因素的經營場所、設備和設施的安全管理制度我企業(yè)具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、噴烤漆房等特種 設備。（一）凡是具有較大危險因素的經營場所，都必須設置警示牌，現(xiàn)場

22、不能 存放與工作無關的物品。（二）安全出口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、安全警示標志 和應急照明設施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應的滅火器材。（三）采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時， 按規(guī)定執(zhí)行。（四）加強安全檢查和巡查，必要時設置專人看管。（五）特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。（六）操作危險設備要定人、定機，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（七）加強設備、設施的日常檢查，維護保養(yǎng)，并做好記錄。設備、設施 不能帶病運行和使用。（八）危險設備未經批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。（九）用電的設備、設施必須有良好的接地保護。（十）室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關 規(guī)定執(zhí)行）。五、安全獎懲制度（一）獎勵1、在企業(yè)活動中，模范遵守安全規(guī)章制度，在勞動過程中嚴格執(zhí)行安全操 作規(guī)程，在安全工作中，成績顯著的部門、車間、班組和個人給予表彰和獎 勵。2、對在安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理建議，被企業(yè)采納 的給予表彰和獎勵。3、對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，有效防止安全事故發(fā)生或生命財產免受損失 的給予獎勵。4、對予制止和抵制違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或企業(yè)財產免受損失的給 予表彰和獎勵。（二）處罰1、在過程中，不遵守勞動紀律，違反安全操作規(guī)程和對所使用的設備未認 真進行日常