后勤服務(wù)各項崗位職責(zé)與職務(wù)分析

1、后勤服務(wù)類總務(wù)科科長崗位名稱：總務(wù)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：1全面負責(zé)公司后勤行政管理工作； 2對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵； 3負責(zé)對公司員工的工傷保險管理； 4負責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理； 5做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作； 6定期或不定期組織人員對有關(guān)事項進行分析討論； 7有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和工作管理能力； 2有較強的工作協(xié)調(diào)能力； 3有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作

2、認真細心。 參加會議：1參加公司召開科以上的有關(guān)會議； 2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會和公司年度工作討論會。 保衛(wèi)科科長崗位名稱：保衛(wèi)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：保衛(wèi)員崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：1全面負責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作； 2對下屬人員檢查、考核、評價、激勵； 3負責(zé)公司各營區(qū)的巡邏工作； 4組織對違章、違紀(jì)事件的處理； 5維持、維護公司日常生活次序； 6做好防火、防盜安全檢查管理工作； 7抓好員工安全知識教育和培訓(xùn)工作； 8做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理； 9對暫隹證的登記和

3、發(fā)放管理工作； 10協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)對違法治安事件的處理； 11有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識； 2有較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會議：1參加公司召開科以上有關(guān)工作會議； 2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會； 3參加公司年度工作評比會。供應(yīng)科科長崗位名稱：供應(yīng)科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：采購員，倉庫員崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：1對采購人員的考核、評比、激勵； 2草擬本科室的工作計劃； 3時料質(zhì)

4、量、數(shù)量管理工作； 4負責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 5組織對物資市場信息的收集和分析； 6處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系； 7對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責(zé)； 8定期或不定期組織人員進行分析討論； 9有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力； 2有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強，能吃苦耐勞； 3有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 參加會議：1參加公司召開辦公室的有關(guān)會議； 2參加每月季的工作協(xié)調(diào)會； 3參加公司年度工作評比會。儲運科科長崗位名稱：儲運科科長；直接上級：營銷部經(jīng)理；下屬崗位：倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運工、駕駛員；崗位性質(zhì)：全面主

5、持儲運科的工作；管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)；主要職責(zé)：1對下屬人員工作的考核、評價、激勵；2負責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作；3對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理；4對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作；5編制倉庫管理工作計劃；6倉庫財務(wù)核算和統(tǒng)計核算管理工作；7物資運輸督促與管理；8物資裝卸過程中的管理；9定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符；10加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理；11對各直銷點計單的接收和匯總，并及時交生產(chǎn)部門；12有對下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1具有高中以上文化程度或較豐

6、富的實際工作經(jīng)驗和專業(yè)知識；2有較強度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3具有較強的管理協(xié)調(diào)能力；參加會議：1參加公司召開科以上有關(guān)會議；2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會；3參加公司年度工作評比會；調(diào)度員崗位名稱：調(diào)度員；直接上級：儲運科科長負責(zé)；負責(zé)對象：倉庫進出貨物的調(diào)度；工作目標(biāo)：負責(zé)對倉庫進出貨物計劃調(diào)度工作；權(quán)力與責(zé)任：1服從分配，聽從指揮，親嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2負責(zé)各直銷點訂單的受理和匯總工作；3負責(zé)對訂單作計劃，并根據(jù)計劃進行調(diào)度工作；4負責(zé)對匯總后訂單報銷售部門；5負責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度；6負責(zé)物資運輸調(diào)度工作；7負責(zé)對車輛的調(diào)度工作；8負責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管

7、理工作；9負責(zé)安排搬運工的搬運調(diào)度工作；10對所承擔(dān)工作全面負責(zé)；11熟悉計算機的使用；崗位要求：1具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗知識；2有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3原則性強，工作細心；參加會議：1參加本科每周工作會議；2參加每季度工作協(xié)調(diào)會和評比會；3參加公司召開的年度職工會；裝卸工崗位名稱：裝卸工；直接上級：儲運科科長；負責(zé)對象：物資的裝卸工作；工作目標(biāo)：負責(zé)公司的物資裝卸搬運；權(quán)力與責(zé)任：1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2負責(zé)物資的裝車卸貨工作；3有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；4加強裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；5提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞；6對所承

8、擔(dān)的工作全面負責(zé)；7對在裝卸過程中損壞的物資要負責(zé)或賠償；8嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；9確保物資裝車?yán)喂?，避免運輸途中發(fā)生意外；崗位要求：1身體健康強壯；2有較強的工作責(zé)任感；3能與同事合作并能服從安排；參加會議：1參加本科工作會議；2參加每月季工作評比會；3參加公司召開的年度職工大會；倉管員崗位名稱：倉管員直接上級：儲運科科長；負責(zé)對象：對所有進庫的物資保管；工作目標(biāo)：負責(zé)保管公司物資進庫的保管；權(quán)力與責(zé)任：1負責(zé)進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；2負責(zé)出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨；3確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳

9、憑證。4接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；5建立物資出入庫和庫存臺賬；6對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責(zé)；7對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責(zé)；8對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責(zé)；9有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；10有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作；11有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；崗位要求：1具有高中以上文化程度；2有較強的工作責(zé)任心，工作細致；3有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1參加每周一次的倉庫會議；2參加每月季一次管理工作評比會；3參加公司召開的年度職工大會；倉庫保管員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 2. 提出倉庫

10、管理運行及維護改造計劃、支出預(yù)算計劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。 4. 負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 5. 合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。 6. 負責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。 7. 負責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧

11、的處理及調(diào)帳工作。 8. 負責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應(yīng)用計算機管理倉庫工作。 9. 做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。 10. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 采購員崗位名稱：采購員；直接上級：供應(yīng)科科長；負責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)；工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運回公司；權(quán)力與責(zé)任：1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；3負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；4負責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；5有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單

12、；6負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)；7負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；8對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)；9對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；10協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；崗位要求：1具有中專以上文化程度；2具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；參加會議：1參加本科每月一次會議；2參加每月季工作評比會；3參加公司召開的年度職工大會；采購員崗位職責(zé)1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。 2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)

13、。 3. 負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。 4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 5. 負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 7. 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。 8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。 9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 物料主管崗位職責(zé)1. 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)和產(chǎn)或工

14、程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實執(zhí)行。 2. 根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃，與財務(wù)部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。 3. 定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。 4. 負責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 5. 及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。 6. 具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額

15、等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。 7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。 8. 具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。 9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 小車駕駛員工作崗位：小車駕駛員；直接上級：文秘科科長；負責(zé)對象：車輛駕駛和維護；工作目標(biāo)：保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管；權(quán)力與責(zé)任：1確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；2負責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；3保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；4節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；5有權(quán)拒絕車況

16、不良或有故障的車輛指派；6精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔；7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；8參加車管部門召開的有關(guān)會議；9工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；10對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負責(zé)；11做好公司臨時的工作全面負責(zé)；崗位要求：1具有高中以上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術(shù)；2有較強的工作責(zé)任心；3無酗酒嗜好，情緒穩(wěn)定；參加會議：1參加每周一次有關(guān)駕駛的會議；2參加每月一次的工作評比會；3參加公司召開的年度職工大會；總機話務(wù)員崗位名稱：總機話務(wù)員直接上級:文秘科負責(zé)對象：對公司電話總機的工作工作目標(biāo)：確保公司電話通迅的正常運轉(zhuǎn)權(quán)力與責(zé)任：1負責(zé)公司電話總機的管理工作； 2負責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作； 3負責(zé)電話總機制正常檢查、維護； 4負