2018年醫(yī)院個(gè)人計(jì)劃與2018年醫(yī)院中秋節(jié)活動(dòng)策劃匯編.doc

1、2018 年醫(yī)院個(gè)人計(jì)劃與2018 年醫(yī)院中秋節(jié)活動(dòng)策劃匯編2018 年醫(yī)院個(gè)人計(jì)劃xx 年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會(huì)確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？啤淞⑵放啤?，加大改革力度，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。全年醫(yī)院工作的總體目標(biāo)是：在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高，醫(yī)院綜合

2、實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng) *%，醫(yī)療性收入達(dá)到 *%。一、工作重點(diǎn)（一）加大分配方案的改革力度，完善自我激勵(lì)機(jī)制。為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實(shí)際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎(jiǎng)金從節(jié)余中提取，上不封頂，下第1頁(yè)共5頁(yè)不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不

3、同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個(gè)樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報(bào)酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。（二）繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對(duì)于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整

4、合為三個(gè)科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷），把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，同時(shí)要加大對(duì)五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度；在年內(nèi)爭(zhēng)取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科、急診科、傳染科三個(gè)科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科、內(nèi)二科、急診科、感染性疾病科四個(gè)科。通過(guò)資源的整合，強(qiáng)化激勵(lì)措施，培育院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展。醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的核心就是學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng)，而學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢(shì)。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊(duì)，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科

5、發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)第2頁(yè)共5頁(yè)生外出進(jìn)修深造，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時(shí)積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才。依托國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢(shì)提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的權(quán)威，逐步形成優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮專家、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。（三）加大科技興院力度，積極引進(jìn)開(kāi)展適宜新技術(shù)項(xiàng)目，著力提高診療水平。為推動(dòng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展，要建立健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極開(kāi)展臨

6、床科研活動(dòng)和撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)去年12 月醫(yī)院第三屆職工代表大會(huì)通過(guò)并已實(shí)施的醫(yī)院工作管理獎(jiǎng)懲辦法及今年即將制定出臺(tái)的醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、醫(yī)院論文審定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)積極引進(jìn)適宜新技術(shù)項(xiàng)目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件，挖掘自身潛力，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)造條件開(kāi)展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，如腔鏡手術(shù)，普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開(kāi)展；兒科的新生兒重癥監(jiān)護(hù)、五官科的鼻內(nèi)窺鏡、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強(qiáng)科技合作與創(chuàng)新，采取聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家來(lái)我院指導(dǎo)或外出進(jìn)修以及與上級(jí)醫(yī)院合作等形式，積極開(kāi)展

7、二級(jí)醫(yī)院以上的技術(shù)項(xiàng)目，同時(shí)進(jìn)一步完善開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目所需的醫(yī)療設(shè)施，使我院躋身全市縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療水平先進(jìn)行列。第3頁(yè)共5頁(yè)2018 年醫(yī)院中秋節(jié)活動(dòng)策劃在中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)即將到來(lái)之際，為了迎中秋慶國(guó)慶，在宣傳企業(yè)文化的同時(shí)活躍醫(yī)院氣氛增加團(tuán)隊(duì)精神提升員工個(gè)人能力，醫(yī)院將舉行迎中秋佳節(jié)慶國(guó)慶文藝晚會(huì)，具體計(jì)劃安排如下:【晚會(huì)主題】共度家節(jié)，人月兩圓【晚會(huì)目的】1、宣傳醫(yī)院的文化，增強(qiáng)職工的凝聚力。2、讓全院的職工感受到節(jié)日的濃厚氛圍，以及大家庭的溫馨。3、為員工提供一個(gè)自我展示的舞臺(tái)，充分發(fā)揮集體和個(gè)人的魅力。4、使大家更加熱愛(ài)我們的醫(yī)院，激發(fā)員工融入醫(yī)院這個(gè)大家庭的積極性?！就頃?huì)籌備組】組

8、 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：各科室負(fù)責(zé)人 ; 全院職工，鄉(xiāng)村醫(yī)生全體人員?！就頃?huì)內(nèi)容】一、中午 2:30 在后院晚會(huì)后勤籌辦組組織游園活動(dòng)，職工不上班的踴躍參加 ( 參加都有紀(jì)念品 ; 凡上班人員由于無(wú)法參加活動(dòng)人一份紀(jì)念品 );二、晚會(huì)前期流程 1 、晚會(huì)節(jié)目的組織 (1) 以科室為單位組織節(jié)目，舞蹈、歌唱、小品、相聲等不限，數(shù)量不限 ( 其中門診、住院部各不得少于 2 個(gè)節(jié)目 ; 功能科室每個(gè)科室不得少于一個(gè)節(jié)目 ) 。各科室要第4頁(yè)共5頁(yè)對(duì)這次晚會(huì)給予高度的重視，充分展示員工的才藝; 全院職工踴躍報(bào)名節(jié)目數(shù)不限 ( 歌舞類節(jié)目服裝租賃請(qǐng)與副組長(zhǎng)聯(lián)系) 。 (2) 可以跨科室組合演出節(jié)目，請(qǐng)各科室在接到通知之日起，抓緊組織人員排練積極參與，把這次活動(dòng)納入本月科室任務(wù)，掛鉤績(jī)效。節(jié)目于9月 10日以前報(bào)辦公室登記。【晚會(huì)地點(diǎn)時(shí)間】地點(diǎn)：醫(yī)院后院時(shí)間： 201*年 9 月 19 日晚會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中秋晚會(huì)費(fèi)用預(yù)算如下：1、 游園活動(dòng)：主要以小禮品為主，預(yù)計(jì)金額5