消化科護(hù)士述職報(bào)告

1、消化科護(hù)士述職報(bào)告對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長(zhǎng)，明確了 奮進(jìn)的目標(biāo)。1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué) 習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法 ; 向中國(guó)醫(yī)大一的護(hù)理同仁們 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài); 向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不 足。2、多與科護(hù)士長(zhǎng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作 中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施

2、教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們 的積極性。1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及 各項(xiàng)操作規(guī)程， 嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)， 防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。 做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中 有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)， 使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理 服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難 題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能 動(dòng)性，方

3、便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù) 士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處 置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患 者需求。4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰?的培訓(xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。1、按科室計(jì)劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培 訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。 做到有計(jì)劃、 有實(shí)施、 有考評(píng)、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時(shí) 檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃，對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并 參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。4、嚴(yán)格要求實(shí)

4、習(xí)生，按計(jì)劃帶教。1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃 進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但 身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患 者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操 作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身 上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶 給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái)，我們 已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P(yáng)信，甚至有在患者過(guò)世 后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有 很多的不足。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化 后，對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急 需提高和加強(qiáng)的。2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn) 的任務(wù)就更重了。要有計(jì)劃分層次的培訓(xùn)?？剖业淖o(hù)士分層 次培訓(xùn)，護(hù)士