人事管理學A卷

1、封二二二二二二二二二二一密)題答不內(nèi)線封密1 一二二二號位座二一二一二二業(yè)專二二二二次層二二一二級年匚匚匚號證考準一二二二二名姓題號一二三四五總分得分絕密啟用前廣東工業(yè)大學自學考試委考課程人事管理學 試卷A卷（課程代碼：00324 ）考試時間： 年 月 日注意：1.本試卷共五大題，滿分 100分，考試時間150分鐘;2 .所有答案必須寫在答卷的規(guī)定位置上；3 .必須用黑色墨水的鋼筆或圓珠筆填寫，不能使用涂改液；4 .考試形式：閉卷。一、選擇題（30分）1. 根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，屬于公務員范圍的人員是（）A.依法履行公職的人員B.納入國家行政編制的人員C.由國家財政負擔工資福利的人員D.以上

2、三個條件同時具備的人員2. 根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，下列人員中屬于公務員的人員是（）A.大學校長B.法院院長C.國有企業(yè)廠長D.醫(yī)院院長3. 中華人民共和國公務員法的實施時間是（）A.2006年1月1日B.2006年5月1日C.2006年7月1日D.2006年10月1日4. 在人事分類中，品位分類強調(diào)的是（）A.以“人”為中心B.以“事”為中心C.以“學歷”為中心D.以“職務”為中心5. 職位分類制度遵循的原則是（）A.因人擇事B.因事?lián)袢薈 講究資歷D 以人為本6. 我國公務員的分類制度主要是（）A.職位分類B.品位分類C.等級分類D.職務分類7. 根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，對聘任制公務員實行

3、（）A.協(xié)議工資制B.職級工資制C.結(jié)構(gòu)工資制D.職務等級工資制8. 在下列情形中，屬于自行免除公務員職務的是（）A.輪換B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.刑事處罰9. 任免縣政府工作部門副主任科員的機關(guān)是（）A.縣政府的工作部門B.縣政府C.縣政府人事局D.縣委組織部10. 下列公務員的行政處分種類中最重的一種處分是（）A.警告B.記過C.降級D.撤職11. 公務員獎勵制度規(guī)定的最低獎勵等次是（）A.授予榮譽稱號B.嘉獎C.記二等功D.記一等功12. 下列哪種人事決定不屬于行政處分（）A.撤職 B.記過 C.降職 D.警告13. 一般不得在原籍任職的公務員是指（）A.擔任鄉(xiāng)級政府領(lǐng)導職務的公務員B.擔

4、任鄉(xiāng)級政府非領(lǐng)導職務的公務員C.擔任省級政府領(lǐng)導職務的公務員D.擔任省級政府非領(lǐng)導職務的公務員14. 因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的主管部門要求（ ）A.省級以上 B.市（地）級以上C.廳級以上D.縣級以上15. 按照我國公務員法的規(guī)定，公務員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導職務的，應當實行的回避是（）D.親屬回避A.任職回避B.地區(qū)回避C.公務回避二、名詞解釋（15 分）1. 公務員控告的概念2. 公務員辭職的涵義3. 公務員工資的涵義三、簡答題（15 分）1. 申訴、控告制度的性質(zhì)。2. 公務員退休制度的原則。3. 公務員辭退的條件。20 分）1.試論述上級決定錯誤時，公務員應該如何執(zhí)行?五、案例分析題（20分）某市級財政局機關(guān)現(xiàn)有干部職工共 450人，其各領(lǐng)導層級及職位上的人員構(gòu)成如下表所示：根據(jù)我國公務員法對公務員職位和級別的規(guī)定，回答下列問題，并說明其原因（1）該局處于領(lǐng)導職務序列的人員共有多少人，分別是何職務？ （10分）（2）該局的全體人員處于我國公務員級