社會(huì)保障復(fù)習(xí)題

1、社會(huì)保障復(fù)習(xí)題社會(huì)保障學(xué)復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、1935年美國(guó)頒布了第一部（）A、社會(huì)保險(xiǎn)法R保險(xiǎn)法C社會(huì)保障法DX社會(huì)救助法2、英國(guó)實(shí)行的社會(huì)救助制度采?。ǎ〢、特困救助形式R嚴(yán)審受益人條件C本國(guó)公民享受制D貧困收入支持3、實(shí)施強(qiáng)制性和自愿性相結(jié)合的失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是 （）A、日本B、丹麥C、美國(guó)D、法國(guó)4、個(gè)人不用交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是（）。A、失業(yè)保險(xiǎn)B、養(yǎng)老保險(xiǎn)C、工傷保險(xiǎn)D、醫(yī)療保險(xiǎn)5、英國(guó)1601年頒發(fā)的（）是西方最早的以法律形式確定的社會(huì)救助制度。A、國(guó)民救助法B、濟(jì)貧法C、補(bǔ)充救助法D、國(guó)民保險(xiǎn)法6、社會(huì)救助是（）A、國(guó)家或社會(huì)的基本職能和義務(wù)B、社會(huì)個(gè)人和團(tuán)體的援助C、慈善事業(yè)

2、的一種D社會(huì)保險(xiǎn)的核心7、我國(guó)自1952年對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工實(shí)施的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是（：B、公費(fèi)醫(yī)療A、勞保醫(yī)療8、我國(guó)下列法律中對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有明確規(guī)定的是（）B、中華人民共和國(guó)合D.中華人民共和國(guó)公A、中華人民共和國(guó)企業(yè)法 同法C中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 司法9、失業(yè)保險(xiǎn)所承保的風(fēng)險(xiǎn)是（A、自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)C非自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)10、新加坡實(shí)行的是（）R所有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D離職風(fēng)險(xiǎn) 的社會(huì)保障模式。、福利國(guó)家型D、國(guó)家保險(xiǎn)型A、社會(huì)保險(xiǎn)型C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型11、軍人保障是一種（）的保障措施。A普遍性 B 、個(gè)別性 C 、綜合性 D 、盈利性 12、新加坡養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理模式屬于A、政府部門直接管理理C、保險(xiǎn)公司管理

3、13、“社會(huì)最后一道安全網(wǎng)”是指（A、最低生活保障制度BC、殘疾人社會(huì)保障D14、美國(guó)社會(huì)保障的模式是（A社會(huì)保險(xiǎn)型型C、福利國(guó)家型15、以下不屬于社會(huì)福利基金的是（A、老年人福利基金金C、教育福利基金16、生育保險(xiǎn)的補(bǔ)助性質(zhì)屬于（A短期C中期B、政府監(jiān)督下的自治機(jī)構(gòu)管D、保險(xiǎn)基金公司管理）、法律援助制度、就業(yè)社會(huì)保障）。B、強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄D、國(guó)家保險(xiǎn)型）B 、工傷保險(xiǎn)基D 、殘疾人福利基金）B、長(zhǎng)期D終身A支出規(guī)模過大、社保體系不合理17、我國(guó)社會(huì)保障水平目前存在的最大問題是（）C、起點(diǎn)較低D、社保資金缺乏18、社區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國(guó)家有（）A、德國(guó) B 、瑞典 C 、中國(guó) D 、新加坡1

4、9、以下不屬于社區(qū)服務(wù)內(nèi)容的是（）A、醫(yī)院定期為老年人檢查B、職業(yè)介紹C、學(xué)歷教育D、接送孩子210、最早被采用的社會(huì)保障形式是（）。A、社會(huì)保險(xiǎn)B 、社會(huì)福利C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)救助21、社會(huì)保險(xiǎn)基金的設(shè)立具有明顯的（）A、任意性 B 、強(qiáng)制性 C 、商業(yè)性 D 、自愿性22、失業(yè)是有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的勞動(dòng)力得不到就業(yè)機(jī)會(huì)或就業(yè)后 又喪失勞動(dòng)機(jī)會(huì)的B、社會(huì)現(xiàn)象D勞動(dòng)現(xiàn)象A、自然現(xiàn)象C政治現(xiàn)象23、社會(huì)福利的對(duì)象是（）A、相對(duì)貧困的人口群體B、掙工資的勞動(dòng)者C、全體社會(huì)成員D、軍人及其家屬24、在國(guó)際術(shù)語中，“職業(yè)傷害” 一般用來代替（）A、工傷B、職業(yè)病C、工人災(zāi)害D、因工致殘25、社會(huì)救

5、助的給付標(biāo)準(zhǔn)一般為（）。A、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏紹、低于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紺、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏交蚵愿哂诋?dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紻、高于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏?6、康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)屬于（）層次的社會(huì)保障A、經(jīng)濟(jì)保障B、服務(wù)保障C、精神保障D、權(quán)益保障27、我國(guó)企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額最多不得超過企業(yè)職工工資總額的（）A、0.6%B 、1% C 、2% D 、3%28、現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是以（）18 8 9年頒布的老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法為標(biāo)志的。A、德國(guó)B、法國(guó)C、奧地利D、比利時(shí)二、多項(xiàng)選擇題1、社會(huì)福利不同于社會(huì)保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是（）。A、服務(wù)對(duì)象最為廣泛B、免

6、費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù)C、項(xiàng)目最多，內(nèi)容最豐富D、經(jīng)費(fèi)主要來源于國(guó)家和地方財(cái)政E、保障水平的彈性較大2、與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相比，企業(yè)年金的特點(diǎn)有（）A、強(qiáng)制性B 、私人產(chǎn)品 C 、通過資本市場(chǎng)運(yùn)作D,注重公平E 、采取積累制3、從層次上劃分，社會(huì)保障可以劃分為（）A、生活保障B、經(jīng)濟(jì)保障C服務(wù)保障D精神保障E、社會(huì)保障4、醫(yī)療保險(xiǎn)的給付方式，從支付時(shí)間來看，一般分為以下幾類（）。A、同期支付制B、單位支付制C、預(yù)付制D、轉(zhuǎn)帳支付制E、后付制5、從目前實(shí)施狀況來看，我國(guó)最低生活保障資金主要有以下來源（ ）。A、各級(jí)地方財(cái)政按比例負(fù)擔(dān)B、街道財(cái)政負(fù)擔(dān)C、企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)DX各方出力、財(cái)政保底

7、E、家庭負(fù)擔(dān)6、社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體包括（）A國(guó)家或政府B、社會(huì)保障實(shí)施機(jī)構(gòu)C企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體D城鄉(xiāng)居民E、投保資金ABCD7、社會(huì)保障的社會(huì)化特征，主要表現(xiàn)在（）A、制度的開放性B、籌資社會(huì)化C服務(wù)社會(huì)化D水平結(jié)構(gòu)多樣化E、保障待遇公平化ABC8、我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有（）A、自然災(zāi)害救助R洪水、地震救助C孤、寡、病、殘救助D城鄉(xiāng)貧困救助E、傷殘軍人救助9、在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，社會(huì)保障的調(diào)節(jié)功能表現(xiàn)為（）ABCE1'3A、調(diào)節(jié)公平與效率B、調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配C調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展D調(diào)節(jié)社會(huì)成員的協(xié)調(diào)發(fā)展E、調(diào)節(jié)市場(chǎng)體系10、政府對(duì)社會(huì)保障基金管理的方式和內(nèi)容主要包括（）ACE5.3A、預(yù)算管理B、

8、資金調(diào)度C、財(cái)務(wù)監(jiān)督D、待遇給付E、投資管理11、失業(yè)保險(xiǎn)的管理采取政府監(jiān)督下的工會(huì)管理模式的國(guó)家有（）A、丹麥B、意大利C、芬蘭D、新加坡E、德國(guó)12、工傷保險(xiǎn)制度除具有賠償性特征外，還包括以下特征（）。A、最具有強(qiáng)制性B、先過失補(bǔ)償”原則C、保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)（雇主）和個(gè)人（雇員）共同承擔(dān)D、保險(xiǎn)費(fèi)完全由企業(yè)（雇主）承擔(dān)E、待遇從優(yōu)13、中國(guó)老年人福利的主要內(nèi)容包括（）A、滿足精神文化需求B 、物質(zhì)生活福利C 、醫(yī)療保健服務(wù) 口 “五?！敝贫菶 、高齡老人補(bǔ)助ABCD15、社會(huì)保障管理在運(yùn)行中須遵循的原則有（）。A、依法管理原則B、公正與效率原則C、行政管理與業(yè)務(wù)管理分離的原則D、與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)

9、一致原則E、屬地管理為主三、辨析題（判斷是否正確，如錯(cuò)誤如何改正）1、社會(huì)福利是社會(huì)保障的最低目標(biāo)，它僅僅是保障社會(huì)成員最低的生存需要。（）2、我國(guó)負(fù)責(zé)管理災(zāi)害救助、貧困救助與特殊救助事務(wù)的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部救災(zāi)救濟(jì)司。（）3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容就是向老年人提供經(jīng)濟(jì)幫助。（ ）4、英國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍主要是薪金勞動(dòng)者和獨(dú)立勞動(dòng)者。（）5、新加坡的就業(yè)委員會(huì)是養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)。（）6、中國(guó)農(nóng)村的五保戶制度，屬于老年人福利的范圍。（）7、福利國(guó)家型保障模式是最早出現(xiàn)的社會(huì)保障制度。（ ）8、一個(gè)國(guó)家的恩格爾系數(shù)越低，意味著這個(gè)國(guó)家的生活水平越低。9、養(yǎng)老保險(xiǎn)追求長(zhǎng)期平衡，醫(yī)療保險(xiǎn)追求周期平衡，

10、失業(yè)保險(xiǎn)追求即期平衡。（）10、政治因素是影響社會(huì)保障制度的首要因素。（）11、社會(huì)保障基金可由基金管理機(jī)構(gòu)直接從事商業(yè)證券投資，這類投資可稱為間接的、被動(dòng)的、保守的卻又是必要的投資選擇。（）12、中國(guó)社會(huì)保障制度改革的第二階段的重點(diǎn)是為國(guó)有企業(yè)改革配套和緩解鄉(xiāng)村貧困問題。（）13、工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的一個(gè)重要標(biāo)志是“無過失補(bǔ)償原則”。（）14、政府介入社會(huì)保障的程度是衡量社會(huì)保障發(fā)達(dá)狀態(tài)與進(jìn)步程度的重要標(biāo)志。（）15、在建設(shè)中國(guó)新型社會(huì)保障制度的進(jìn)程中， 應(yīng)當(dāng)確立大協(xié)調(diào)觀和可 持續(xù)發(fā)展觀，突出以人為本和公平的價(jià)值取向。（ ）16、中國(guó)對(duì)社會(huì)保障基金的管理主要是政府集中管理模式。（

11、）17、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)賬結(jié)合的模式是中國(guó)的首創(chuàng)。（ ）18、企業(yè)年金是比較普遍的法定員工福利計(jì)劃之一。（ ）19、國(guó)際勞工組織認(rèn)為，在工業(yè)化國(guó)家，享有最低生活水平救助的對(duì)象，是指那些收入相當(dāng)于公務(wù)員平均工資 30%勺家庭和個(gè)人。（ ）20、我國(guó)目前企業(yè)和個(gè)人每月住房公積金的繳存額是員工本人平均工資的5%。（）21、社會(huì)保障的項(xiàng)目發(fā)展不是一個(gè)一個(gè)的增長(zhǎng)， 而是隨著社會(huì)的發(fā)展變化而采取急劇膨脹型發(fā)展的方式。（）22、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的8% （）23、失業(yè)保險(xiǎn)的目的是保障失業(yè)者的基本生活。（）24、國(guó)家保險(xiǎn)型保障模式的宗旨是：最充分地滿足無勞動(dòng)能力者的需要、保護(hù)勞

12、動(dòng)者的健康并維持其工作能力。（）25、一個(gè)國(guó)家的恩格爾系數(shù)越低，意味著這個(gè)國(guó)家的生活水平越高。（ ）26、我國(guó)負(fù)責(zé)管理災(zāi)害救助、貧困救助與特殊救助事務(wù)的機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部救災(zāi)救濟(jì)司。（）27、中國(guó)社會(huì)保障法律體系的立法依據(jù)是憲法。（）28、要想享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；雇主必須承擔(dān)相 應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。（）四、名詞解釋1、社會(huì)保障法2、社會(huì)救助體系3、社會(huì)保障管理體制4、失業(yè)者5、醫(yī)療保險(xiǎn)6、養(yǎng)老保險(xiǎn)7、福利國(guó)家8、工傷保險(xiǎn)9、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)10、社會(huì)保險(xiǎn)11、住房公積金12、殘疾人福利13、社會(huì)保障14、社會(huì)保障基金15、社會(huì)救助16、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)17、社會(huì)福利18、安置保障19、自愿失業(yè)20、普遍保障制度五、簡(jiǎn)答題1、社會(huì)保障的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)有哪些？2、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)的設(shè)計(jì)原則3、中國(guó)養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)存在哪些問題？4、醫(yī)療保險(xiǎn)的基本內(nèi)容有哪些？5、現(xiàn)代社會(huì)保障制度的發(fā)展有哪些基本規(guī)律?6、政府對(duì)社會(huì)保障基金應(yīng)如何管理？7、簡(jiǎn)述社會(huì)救助的基本特點(diǎn)。8、簡(jiǎn)述殘疾人福利包括哪些內(nèi)容？9、簡(jiǎn)述新型的職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革思路。10、如何理解企業(yè)年金與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的區(qū)別11、簡(jiǎn)述應(yīng)如何完善中國(guó)的社會(huì)保障法。12、簡(jiǎn)述社會(huì)保障的特征13、社會(huì)保障的功能14、簡(jiǎn)述社會(huì)保障的方式15、簡(jiǎn)述社會(huì)保障體系的組成部分16、簡(jiǎn)述社會(huì)保障的籌資渠道和方式17、社會(huì)救助對(duì)象有哪些