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1、REPORT匯報(bào)人:JinTai Col I ege上半年個(gè)人工作總結(jié)范文標(biāo)準(zhǔn)版Personal work summary model for the first half of the year (Standard Version)總分 析,理性順利經(jīng)驗(yàn)可按公 項(xiàng)工 來(lái)的工上半年個(gè)人工作總結(jié)范文標(biāo)準(zhǔn)版 前言:工作總結(jié)是將一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、 總評(píng)價(jià)、 并分析缺乏。通過(guò)總結(jié),可以把零散的、淺薄的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的 認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指引下一步工作 展開(kāi)。本文檔根據(jù)工作總結(jié)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容要求,帶有自我性、回憶性、客觀性和 性的特點(diǎn)全面
2、復(fù)盤(pán),具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容 需編輯修改及打印。今年上半年,本人在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦 室同事的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各 作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年 作情況和存在的缺乏總結(jié)如下:一、工作情況一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項(xiàng)工作,分清輕緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上 半年 共起草有關(guān)情況匯報(bào)、活動(dòng)方案、總結(jié)等文件 30 余份。二是按期調(diào)度我局重點(diǎn)工程進(jìn)展及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管科室工 作情況。全面、準(zhǔn)確地了解和掌握當(dāng)前工作的開(kāi)展情況,及時(shí) 向 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作 的
3、實(shí) 際情況。三是協(xié)助完成? * 年鑒?供稿任務(wù)及半年新聞宣傳稿件 統(tǒng)計(jì)工作。四是利用空余時(shí)間,編寫(xiě)工作信息,上半年共被各級(jí)媒 體 采用信息 10 余篇。二、存在的缺乏回憶半年來(lái)的、工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得 了 新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處:一是由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,公文寫(xiě)作水平有限,有 時(shí) 工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。二是與局屬各單位、科室溝通時(shí)語(yǔ)言缺乏力度,造成工 作 時(shí)往往處于被動(dòng)。三是對(duì)全局工作情況掌握不細(xì), () 對(duì)一些工作還不能 主動(dòng)、 提前的謀思路、想方法。常提高嚴(yán)肅了解半年個(gè)三、下半年的工作打算 一是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作。結(jié)合自己在日公文寫(xiě)作過(guò)程中暴露岀的缺乏,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷 自己的公文寫(xiě)作水平。二是加強(qiáng)與局屬各單位科室之間的溝通,增強(qiáng)語(yǔ)言力度, 工作程序,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。三是加強(qiáng)工作積極性,對(duì)工作方面業(yè)
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