平安大檢查轉(zhuǎn)頭看個(gè)人反思材料

1、平安大檢查轉(zhuǎn)頭看個(gè)人反思材料安滿(mǎn)是鐵路運(yùn)輸永久的主題，必需堅(jiān)持“平安第一”的思想 不動(dòng)搖,“”青藏鐵路公司格爾木東站備用空客車(chē)車(chē)底溜逸與7581 次客車(chē)相撞和“”哈爾濱局綏佳線(xiàn)4137次客車(chē)與搶越道口卡車(chē) 相撞事故兩起事故，暴露出鐵路基礎(chǔ)治理薄弱的問(wèn)題仍然十分突 出，作為基層治理人員，我清醒的熟悉到平安生產(chǎn)的重要性和長(zhǎng) 效性,為深刻吸取事故教訓(xùn)I,全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)平安方法，迅速 扭轉(zhuǎn)運(yùn)輸平安的被動(dòng)局面，確保運(yùn)輸平安專(zhuān)門(mén)是旅客列車(chē)的絕對(duì) 平安。現(xiàn)就平安生產(chǎn)工作自我剖析如下：一、在平安意識(shí)方面1 .在思想熟悉上，“平安第一”的意識(shí)樹(shù)立不牢。盡管具有 強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能不時(shí)刻刻維持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意

2、識(shí)，不擅長(zhǎng) 從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時(shí)刻維持清醒頭腦，做到安不忘 危，警鐘長(zhǎng)鳴。2 .在對(duì)待平安的態(tài)度上，對(duì)平安工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、復(fù) 雜性熟悉不足。盡管常常警告自己重看問(wèn)題，輕看成績(jī)，但平安 長(zhǎng)期穩(wěn)固，也會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地顯現(xiàn)松懈，以為關(guān)鍵環(huán)節(jié)操縱好了, 能夠松口氣，不能從平安工作的實(shí)際動(dòng)身，隨時(shí)檢討，檢討自身 的工作，對(duì)平安生產(chǎn)沒(méi)有時(shí)刻維持一種高度的靈敏性和深切的洞 察力。二、在平安治理方面1.治理的針對(duì)性不強(qiáng)。貨運(yùn)改革后后，關(guān)于理順治理關(guān)系、 完善治理制度、轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式等方面，盡管作了布置 安排，但重點(diǎn)工作一多就轉(zhuǎn)移了視線(xiàn)，營(yíng)業(yè)部、網(wǎng)點(diǎn)、班組三個(gè) 治理層次職責(zé)不明晰，平安操縱

3、力弱化，新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。2,治理持久力不夠。表此刻平安治理緊一陣、松一陣，現(xiàn)場(chǎng) 治理還未進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)有序狀態(tài)，尤其是日常治理存在專(zhuān)門(mén)大的隨意 性和不穩(wěn)固性，車(chē)間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤其突出。尤其是對(duì)班組長(zhǎng)、黨員骨干的教育治理流于形式，重點(diǎn)工作落實(shí)不力， 阻礙了工作的實(shí)效性。三、在工作作風(fēng)方面1.存在必然程度的好人主義。在平安考核上，盡管經(jīng)濟(jì)上的 考核力度較大，發(fā)生問(wèn)題批評(píng)教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存 在著好人主義思想。二、抓落實(shí)的力度不夠。沒(méi)有做到盯住不落實(shí)的人，追查、 分析和處置每一個(gè)在平安生產(chǎn)中的失職行為。沒(méi)有狠抓不落實(shí)的 事，追究不落實(shí)者的責(zé)任，查擺深層次緣故，從而致使許多工作 在

4、落實(shí)進(jìn)程中變了味，顯現(xiàn)力度衰減，乃至顯現(xiàn)中間梗塞，阻礙 了治理的實(shí)效性。四、整改方法1 .增強(qiáng)全員平安教育牢固樹(shù)立平安第一的思想，認(rèn)真落實(shí) 各項(xiàng)平安治理機(jī)制和職位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保平安生產(chǎn)。2 .解決好職工平安思想麻木，不能正確擺正平安與生產(chǎn)的 關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大伙兒弄清保平安與實(shí)現(xiàn)科學(xué) 進(jìn)展關(guān)系，弄清保平安與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保平安 與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必需讓大伙兒明白違章確實(shí) 是違法、違章嚴(yán)峻了確實(shí)是犯法。必需從思想的靈魂深處牢固樹(shù) 立平安第一思想，正確擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系，踴躍主動(dòng)抓好平 安治理。3 .解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形 勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)照，考核論證，使咱們?nèi)柯毠で宄吹桨嘟M平 安治理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。 教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，同心合力，盡 力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。4 .解決好職工對(duì)平安大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉平安大檢查以來(lái)解決的平安治理，設(shè)備隱患，思想熟悉等方面問(wèn)題, 使有厭煩情緒的職工清楚看到平安大檢查活動(dòng)的作用和成效，看 到平安大檢查真能解決一些平安生產(chǎn)