下載：南京理工大學就業(yè)工作評價細則-南京理工大學就業(yè)網(wǎng)

1、南京理工大學院系畢業(yè)生就業(yè)工作評估細那么指導思想:為了適應我國高等教育的開展和畢業(yè)生就業(yè)改革的形勢,改善和增強對各學 院系畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)和指導,促進各學院系畢業(yè)生就業(yè)工作水平 不斷提升,實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作科學化、標準化、制度化、信息化,提升我 校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,保證國家重點保證方案的完成及畢業(yè)生穩(wěn)定、文 明、有序地離校,特制定本評估細那么.二、評估指標體系一級指標二級指標三級指標就業(yè)工作條件8分1.勾6分主管領導1分設立機構(gòu)2分2. BMW Q分專職人員編制2分3.就II工銜姬6分設1固曲公!折2分辦公設備1分就IW 54分1.標準化治理10分就業(yè)工作文件、制度2分執(zhí)行就業(yè)

2、政策2分遵守就業(yè)程序3分會議和資料3分2.就業(yè)信息8分信息收集與領取3分信息發(fā)布匕查詢3分信息治理手段2分3.就業(yè)指導10分就業(yè)指導課2分專題講座、報告2分日常咨詢指導5分畢業(yè)思想教育1分4.就業(yè)市場7分就業(yè)基地建設2分招聘活動組織2分畢業(yè)生推薦3分5.就業(yè)治理16分畢業(yè)生源統(tǒng)計3分就業(yè)方案編制3分就業(yè)協(xié)議治理3分派遣離校組織4分遺留問題處理3分6.調(diào)研,作3分在校生就業(yè)調(diào)研1分畢業(yè)生追蹤調(diào)查1分用1分就憶印實9 30分1.s®yw 皿任務完成情況9分彳西明6分2.就業(yè)率15分本舜怦M就1碎9分WW(6 分就憶印滿8度8分畢業(yè)生對院系就業(yè)工作 總體情況的滿意度8對完甕時的評價6分對筆

3、妙似仰M介6分三、評估指標內(nèi)涵和評價標準一就業(yè)工作條件一級指標8分1.就業(yè)工作機構(gòu)二級指標3分1主管領導三級指標1分*一名院系領導主管畢業(yè)生就業(yè)工作2設立機構(gòu)三級指標；2分*各院系將就業(yè)工作作為“一把手工程,成立由主要領導任組長、分管領 導任常務副組長、畢業(yè)年級主任、教研室領導和學生代表為組員的院系畢業(yè) 生就業(yè)工作小組,并及時上報學校備案.2 .就業(yè)工作人員二級指標2分專職人員編制三級指標2分*年級至少有一名畢業(yè)生就業(yè)指導專職人員3 .就業(yè)工作設施二級指標3分1設有固定辦公場所三級指標2分2辦公設備三級指標1分*計算機就業(yè)工作人員每人一臺、打印機、復印機、 機、長途 等.缺 一項扣0.25分,

4、扣完為止,不倒扣二就業(yè)工作內(nèi)容一級指標54分1.標準化治理二級指標10分1就業(yè)工作文件、制度三級指標2分* 制定有院一級就業(yè)工作文件0.5分* 有詳盡的工作方案和實事求是的工作總結(jié)1分* 就業(yè)工作組成員有明確的責任分工和責任制度0.5分2執(zhí)行就業(yè)政策三級指標2分* 嚴格執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策1分* 正確理解、掌握并執(zhí)行學校就業(yè)政策1分3遵守就業(yè)程序3分* 嚴格遵守國家和學校關于就業(yè)各階段工作的時限 1分* 嚴格遵守國家和學校關于就業(yè)相關手續(xù)辦理的程序 2分4會議和資料3分* 按時參加會議,不曠會、不遲到、不早退,做好會議記錄1分* 按要求及時上報各種工作材料1分* 學校發(fā)放的工作文件、資料和表

5、格在工作場所妥善保管并正常使用1分2 .就業(yè)信息二級指標8分1信息收集與領取三級指標3分* 定期向用人單位征集就業(yè)需求信息并匯總到學校1分* 指定就業(yè)信息員及時領取學校下發(fā)的就業(yè)信息2分2信息發(fā)布與查詢?nèi)壷笜?分* 通過多種形式及時地、有針對性地發(fā)布就業(yè)信息2分* 備有書面資料和計算機數(shù)據(jù)庫,便于學生查詢1分3信息治理手段三級指標2分*在生源統(tǒng)計、需求信息統(tǒng)計、推薦表打印、就業(yè)協(xié)議登記等工作環(huán)節(jié)實行計算 機治理,積極做好畢業(yè)生網(wǎng)上推薦和畢業(yè)生信息治理工作.3 .就業(yè)指導二級指標10分1就業(yè)指導課三級指標2分* 參加就業(yè)指導課的畢業(yè)生數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例 A75%<= A1分A <

6、 50%0分* 就業(yè)指導課教學組織到位,課堂秩序井然 1分2專題講座、報告三級指標2分* 開展富有特色的就業(yè)指導課,每學年面向全體畢業(yè)生舉辦專題講座、報告至少2次1分,少一次扣0.5分* 組織畢業(yè)生參加學校舉辦的專題講座和報告,保證人數(shù)、秩序井然1分3日常咨詢指導三級指標5分* 專職人員在固定時間、地點對畢業(yè)生開展就業(yè)咨詢指導 1分* 正確對待畢業(yè)生的問題,對畢業(yè)生常規(guī)問題無回避、推諉等不負責任的行為1分* 開展個性化就業(yè)指導,年級主任與每名畢業(yè)生談話至少2次,了解畢業(yè)生就業(yè)期望值并進行有效引導1分* 為畢業(yè)生提供專業(yè)職業(yè)傾向測試1分* 及時向畢業(yè)生發(fā)放學校編印的政策指導、程序說明、考前須知、

7、離校須知等指 導資料1分,缺一項扣0.25分,扣完為止,不倒扣4畢業(yè)思想教育三級指標1分* 思想教育的內(nèi)容豐富,形式多樣,涉及人生觀、價值觀、擇業(yè)觀的教育,每年 至少開展一次全院系性的畢業(yè)教育活動.4 .就業(yè)市場二級指標7分1就業(yè)基地建設三級指標2分*積極組織人員參與就業(yè)宣傳,穩(wěn)固學校就業(yè)基地,收集信息和資料1分*建立院系級畢業(yè)生就業(yè)基地,積極為學校增加就業(yè)基地1分2招聘活動組織三級指標2分*積極發(fā)動并組織畢業(yè)生參加以學校舉辦的各類招聘活動,畢業(yè)生踴躍參會1分*結(jié)合專業(yè)特點,學院系舉辦招聘活動并上報學校備案1分3畢業(yè)生推薦三級指標3分*組織、指導和幫助畢業(yè)生做好自薦材料,真實準確,美觀大方,評

8、語要防止千篇一律,要表達個性,展現(xiàn)學校形象1分*畢業(yè)生推薦表打印、治理標準,審核手續(xù)齊備,補辦數(shù)量限制在畢業(yè)生源數(shù)的5%以內(nèi)1分*副書記或年級主任積極參加學校安排的與用人單位交流活動,積極推薦適宜的畢業(yè)生,重點單位和重點畢業(yè)生要重點推薦1分5 .就業(yè)治理二級指標16分1畢業(yè)生源統(tǒng)計三級指標3分* 按要求按時上報畢業(yè)生源信息,不漏報,不虛報,不多報1分* 配合學校的畢業(yè)資格審查工作,按要求認真組織畢業(yè)生核對生源信息并按時反應1 分* 畢業(yè)生源信息一經(jīng)上報上級主管部門后,院系和畢業(yè)生不再提出改動1分2就業(yè)方案編制三級指標3分* 配合學校做好建議就業(yè)方案編制工作,做到及時、準確、無遺漏1分* 按要求

9、認真組織畢業(yè)生核對建議就業(yè)方案并按時反應1分* 就業(yè)方案一經(jīng)上報上級主管部門后,院系和畢業(yè)生不再提出改動1分3就業(yè)協(xié)議治理三級指標3分* 做好本院系畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的審核、登記工作,保證協(xié)議書按要求正確填寫,并報學校審核、登記1分* 維護就業(yè)協(xié)議的嚴肅性,合理限制畢業(yè)生的違約行為,對違約申請負責初審并 明確基層意見.違約率B年年違約畢業(yè)生數(shù)/畢業(yè)生源數(shù)B<5%1 分5%<B<10%0.5 分B>10%0 分* 妥善保管學校留存的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,無喪失、無損壞1分4派遣離校組織三級指標4分* 根據(jù)學校的要求,配合有關部門做好本單位畢業(yè)生派遣組織工作,及時落實各 項手續(xù)辦理工

10、作1分* 嚴格執(zhí)行畢業(yè)生離校值班制度,有值班表和值班日記,及時傳遞信息1分* 保證畢業(yè)生穩(wěn)定、文明地離校,杜絕酗酒、摔砸物品、滋事斗毆、亂寫亂畫等 嚴重違紀行為1分* 按要求完成畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接工作,規(guī)定材料必須嚴格歸檔,不能缺損,根據(jù)就 業(yè)協(xié)議填寫地址,按時上交1分5遺留問題處理三級指標3分* 在集中派遣后,做好應屆未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理工作,并上報學校辦理派 遣或其它手續(xù)1分* 負責畢業(yè)生調(diào)整改派的初審,在明確基層意見后上報學校1分* 負責組織符合條件并申請檔案、戶口暫存學校的畢業(yè)生與院系和學校簽訂協(xié)議并妥善保管1分6 .調(diào)研工作二級指標3分1在校生就業(yè)調(diào)研三級指標1分*每年下半年對四年級

11、在校生開展就業(yè)意向和行為調(diào)查,并向?qū)W校上報調(diào)查數(shù)據(jù) 和研究報告2畢業(yè)生追蹤調(diào)查三級指標1分*每年上半年開展本院系畢業(yè)生追蹤調(diào)查,并向?qū)W校上報調(diào)查表和報告3用人單位意見調(diào)查三級指標1分*利用就業(yè)宣傳等時機開展用人單位意見調(diào)查,并向?qū)W校上報調(diào)查表和報告三就業(yè)工作實績一級指標30分1 .國防重點方案任務二級指標15分1任務完成情況9分*任務完成比例B到防重點方案任務完成情況/當年下達指令性任務數(shù)110% <= C9分100% <= C< 110%8 分90% <= C< 100%6分80% <= C< 90%4分C< 80%02行業(yè)內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量二級

12、指標6分*行業(yè)內(nèi)就業(yè)優(yōu)秀生比例d=®入行業(yè)內(nèi)就業(yè)優(yōu)秀學生數(shù)/當年進入行業(yè)內(nèi)就業(yè)畢 業(yè)生數(shù)550% <=D6 分40% <=D < 50%5 分30% <=D < 40%4 分20% <=D < 30%2 分D < 20%1 分優(yōu)秀生指學生黨員或在校期間曾獲得校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部等 榮譽稱號一次以上的畢業(yè)生.2 .就業(yè)率二級指標15分1本專科畢業(yè)生就業(yè)率三級指標9分*本?？飘厴I(yè)生就業(yè)率E哪止當年年底本?？飘厴I(yè)生就業(yè)人數(shù)/本?？飘厴I(yè)生源 總數(shù)95% <=E9分90%<=E<95%(8分85%<=E<

13、90%(7分80%<=E<85%(6分75%<=E<80%(4分60%<=E<75%(2分E < 60%0分2本專科畢業(yè)生升學率三級指標6分*本?？飘厴I(yè)生升學率F喊止當年年底本專科畢業(yè)生升學人數(shù)/本?？飘厴I(yè)生源 總數(shù)35%<=F(6分30%<=F <35%(5分25%<=F <30%(4分20%<=F <25%(3分15%<=F <20%(2分10%<=F <15%(1分F < 10%(0分四、考核與獎勵1 .原那么：考核遵循公平、公正、公開的根本原那么,堅持目標考核與過程考核相 結(jié)合,堅持評估的科學性與操作性相結(jié)合, 力求點面結(jié)合,突出重點,對院系 工作既要嚴格要求,又要充分調(diào)開工作積極性,切實推動我校畢業(yè)生就業(yè)工作不 斷向前邁進.2 .方法：1采取按畢業(yè)生就業(yè)實際工作年度跨自然年度考核的方法,考核時間定 于每屆畢業(yè)生離校當年的12月底；2本細那么評估指標體系總分值100分,每項內(nèi)容達不到要求的根據(jù)評價標準