汽修廠員工規(guī)章制度.doc

1、感謝你的欣賞汽修廠員工規(guī)章制度1成都十家車業(yè)責任有限公司員工規(guī)章制度為加強十家車業(yè)內部管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制訂本制度。第一條員工工作準則1、員工工作期間必須嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗。2、員工須嚴格服從公司和上級領導的工作安排，對所擔負的工作不拖延不積壓，高效優(yōu)質地完成本職工作和領導交辦的任務； 積極獻計獻策， 推動公司的發(fā)展。3、樹立團隊觀念，講究集體協(xié)作；積極溝通，相互學習；避免猜忌，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍。4、遵守公司規(guī)章制度，一切以公司利益為重。5、盡忠職守保守業(yè)務上的秘密；不得利用公司內部信息，在損害公司利益的情況下謀取私利。6、保持公

2、司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。7、嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈賄賂或向其挪借款項。8、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取更多同仁及客戶的合作。9、精益求精，不斷提高工作績效。10、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。11、愛護本公司財物，不浪費不化公為私。12、 本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時， 需承擔相應賠償責任。第二條員工行為標準1、工作期間應注意個人儀容儀表，工裝干凈整潔、不著奇裝異服。2、上班遇領導或同事應相互問候，任何時候見到客人要主動打招呼問好。3、同事之間互相尊重、互相協(xié)調，積極高效的完成領導所分派的工作；在工作中有任何的意見或建議，可在適當日勺時候向上級領導反映

3、，不得直接影響工作。4、堅守工作崗位、不串崗，因公外出時向上級領導交代清楚事由、所需時間等，得到上級領導批準后，方可外出。5、愛護、節(jié)約公共物品，公用物品使用后及時歸回原位；在庫房領/借物品需嚴格按照公司管理制度填寫領/借貨單，并由組長、技術總監(jiān)簽字后方可按規(guī)定到庫房領/借物品。6. 接待來訪、業(yè)務洽談的客戶應在會客區(qū)內進行，并注意行為規(guī)范及禮貌用語，任何情況下不得對客人無理；對客人提出的問題及異議不清楚時，不得隨意回答或無視，須及時示意同事或請示上級領導，務必為客人及時圓滿的解決問題。7、保持清潔、良好的工作環(huán)境，提高工作效率，員工不得在（維修車間內、庫房、客用休息室及辦公區(qū)域等）工作區(qū)域內

4、吸煙、進食、聊天、喧嘩、嘻鬧等；員工只能在員工休息室內休息或吸煙。8、樹立與加強公司信息保護，未經許可不得隨便翻看公司的文件、資料等。9、在公司的任何活動均嚴格按照公司各項工作守則及規(guī)章制度執(zhí)行。第三條員工考勤與制度一、工作時間1、本公司全體員工每日工作時間一律以 8 小時為標準（另有 1 小時用餐時間） 。2、上班時間為9 ： 00 時，下班時間為 18:00 時； （午餐 /晚餐時間為半小時，由技術總監(jiān)安排輪流換飯） ，車間及前臺每日根據(jù)實際營業(yè)情況合理安排人員值班。3、周一至周五為工作日，輪休統(tǒng)一安排在周六或周日。4、因工作需要周末或夜間加班的，由車間技術總監(jiān)填寫加班表。節(jié)假日值班由公司

5、統(tǒng)一安排。二、考勤制度1、上班期間遲到 /早退 30 分鐘以內，按1 分鐘 2 元處理；超過 30 分鐘以上者；按曠工半天處理。2、 一個月內遲到/早退累計達3 次者， 扣發(fā) 1 天的基本工資；累計達 5 次，扣發(fā) 3 天基本工資，累計達10 次者，扣發(fā) 15 天基本工資。3、曠工半天者，扣罰當天基本工資和當月獎金；每月累計曠工一天者，扣罰 3 天基本工資和本月獎金；每月累計曠工 2 天者，扣罰 10 天的基本工資和當月獎金； 每月累計曠工3 天者扣罰當月基本工資、 當月獎金、以及年度獎金，并給予開出處分。4、嚴格請、銷假制度，員工因私事請假1 天（含一天）由車間組長簽字批準后報技術總監(jiān)， 3

6、 天以內（含3 天）由車間技術總監(jiān)簽字批準， 3 天以上由車間技術總監(jiān)簽字后報總經理批準。第四條財務管理制度一、報銷制度：1、任何物品申購（包括現(xiàn)金采購） ，需嚴格按照公司管理制度填寫申購單，經相關負責人（技術總監(jiān)、副總、總經理）簽字后，方可申請購買，所有購買物品必須統(tǒng)一入庫后，按照庫房規(guī)定流程領取。2、嚴格執(zhí)行報銷簽單制。報銷票據(jù)應先填寫費用支出單，并附相關發(fā)票（特殊情況可附收據(jù)） 、清單等，經相關負責人和總經理簽字后方可到財務部報銷。3、因時間緊或夜間加班等特殊情況，經公司相關負責人批準后，員工可以報銷相應的出租車票、餐費及其它合理費用。二、帳務管理：1、財務人員應合理建立、保管各類財務賬薄，正確處理收支狀況，及時將新出臺的政策、法規(guī)等