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文檔簡介

1、一、什么是企業(yè)文化?一、什么是企業(yè)文化? 1企業(yè)文化一詞(Corporation Culture)是20世紀80年代初在經(jīng)濟高度發(fā)達的美國首先提出的,是一種文化與經(jīng)濟結(jié)合的產(chǎn)物,又稱公司文化、組織行為、組織文化和管理文化。 是指企業(yè)在一定價值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。它既體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理制度方面,又表現(xiàn)為企業(yè)的日常工作行為。 前者叫企業(yè)制度文化制度文化,后者稱企業(yè)外外顯文化顯文化。這兩個層面上的文化均由企業(yè)價值觀價值觀所規(guī)定。價值觀,尤其是價值目標是企業(yè)文化的核心構(gòu)成。通常又把企業(yè)價值觀及其存在的形式,叫做企業(yè)文化之核,或企業(yè)的隱形文化隱形文化。

2、2企業(yè)文化的定義: 企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,同時,它又是受社會文化影響和制約的,以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟文化。案例1: l “海爾定律”(斜坡球體論)與企業(yè)制度文化二、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的二、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用作用與影響與影響每天都有很多企業(yè)誕生,每天又都有很多企業(yè)倒閉。當我們對企業(yè)的成功與失敗進行剖析時,可以找出許許多多經(jīng)營上的原因,也可以找出許許多多文化上的原因,而且不少經(jīng)營上的原因?qū)嵸|(zhì)上就是企業(yè)文化上的原因??纯茨切┏晒ζ髽I(yè)的典型,它們在激烈商戰(zhàn)中屢戰(zhàn)屢勝的秘密,往往不是僅僅憑自身的經(jīng)濟實力,而是隱

3、含在商品力和銷售力后面的文化力。案例2: 海爾激活“休克魚”的經(jīng)典案例三、三、 企業(yè)文化在市場競爭中企業(yè)文化在市場競爭中的重要地位的重要地位 1. 有利于塑造良好的企業(yè)形象, 2. 有利于增強員工的向心力和凝聚力 3有利于加強企業(yè)管理 4有利于提升企業(yè)競爭力案例3: l 沃爾瑪?shù)陌l(fā)家史與成功之道四、四、KCM一德堂的企業(yè)文化一德堂的企業(yè)文化1企業(yè)標識(企業(yè)標識(LOGO) 標志形象近似中國傳統(tǒng)吉祥形“盤長”中國結(jié),不僅代表了企業(yè)對內(nèi)的向心力和對外的擴張力,又包含了企業(yè)立足中華放眼世界的遠大理想?!爸袊Y(jié)”“中國結(jié)” 是中國特有的民間手工編結(jié)裝飾品,始于上古,興于唐、宋盛于明、清“中國結(jié)” 經(jīng)過

4、幾千年的演變成為今天極為精致華美的藝術(shù)品?!敖Y(jié)”表示團結(jié) 力量 和諧給人一種團圓 親密 溫馨的美感 企業(yè)標識是由四個綠色圓形緊密圍繞一顆紅星組成,它寓意企業(yè)團結(jié)一致、共創(chuàng)宏業(yè)的遠大目標;紅星閃耀聚財又聚德,表達了一德堂“一心一意、德澤社群”的企業(yè)宗旨, KCM (Kind Care Medicine)Kind親切的、和藹的;Care小心的、關(guān)心的;Medicine醫(yī)藥, 代表“關(guān)愛生命、呵護健康”的醫(yī)藥事業(yè), 標識從另一角度體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨,而充滿生命活力的綠色主色,則體現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的醫(yī)藥事業(yè)的行業(yè)特征。這也是我們企業(yè)文化的核心。2.企業(yè)的使命:企業(yè)的使命: 以人為本,為社會創(chuàng)造安全、健康、歡

5、愉的高品質(zhì)生活保障。3.企業(yè)的宗旨:企業(yè)的宗旨:一心一意、德澤社群、關(guān)愛生命、呵護健康。4經(jīng)營理念:經(jīng)營理念: 誠信、高效、 創(chuàng)新、卓越。5.企業(yè)的精神:企業(yè)的精神: 思想引領(lǐng)健康與未來!6.企業(yè)的風(fēng)格企業(yè)的風(fēng)格: 專業(yè)、和藹、嚴謹、關(guān)心 7企業(yè)的氛圍:企業(yè)的氛圍: 與員工平等交流, 為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和心理氛圍,使員工“享受工作”。 實行人本管理與“能”本管理,為員工提供不斷的、高質(zhì)量的培訓(xùn),提高全員整體綜合素質(zhì),重視員工的長遠發(fā)展。 塑造學(xué)習(xí)型組織,建立共同愿景、實現(xiàn)個人和團隊的自我超越。8企業(yè)的責(zé)任企業(yè)的責(zé)任 顧客的笑容是我們追求的目標! 員工的長遠發(fā)展是我們的職責(zé)! 讓合作者與我們互惠互利、共同發(fā)展! 用穩(wěn)定的收益回報投資者! 回報社會,為大眾健康服務(wù)是我們永恒的動力!l l資源是會枯竭的,唯有文資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息

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