某發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理辦法

1、許昌龍崗（禹龍）發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理辦法第一章 總 則第一條 為了減少直至杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生，避免因人員違章造成的人身傷亡和人員責(zé)任的設(shè)備（電網(wǎng)）事故，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，依據(jù)集團公司和河南公司反違章管理辦法及關(guān)于開展安全生產(chǎn)高壓線管理的通知，制訂本辦法。第二條 本辦法堅持有章必循，循章辦事的原則。不能因違章是否造成后果或者造成后果的嚴重程度而忽略規(guī)章制度的嚴肅性；堅決杜絕只顧及短期行為而發(fā)生的違章行為。第三條 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系做到各司其職，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，以安全教育培訓(xùn)、班前班后會、安全日活動為重點，提高各級人員安全意識和技能，加強違章的事前控制。第四條 以“兩票”、三講一

2、落實、作業(yè)風(fēng)險點分析與控制為載體，加強反違章工作的過程管控，通過日常安全檢查、督查、安全風(fēng)險控制評估等方式，采取違章積分、違章曝光、無后果追究以及違章連帶考核等手段，查處違章，有效控制違章發(fā)生的頻次。第五條 各部門每月將當(dāng)月違章人員名單、違章經(jīng)過、處理結(jié)果報安監(jiān)部。安監(jiān)部每月對各部門和單位執(zhí)行情況進行點評，對反違章工作出現(xiàn)倒三角現(xiàn)象的考核部門或班組第一責(zé)任人和安全員300元，對反違章情況不按要求報送的考核部門或單位安全員100元。第六條 公司設(shè)立反違章管理專項獎勵，每月對反違章管理工作進行評比，對反違章工作表現(xiàn)突出的個人獎勵100-500元，對每季度沒有違章的部門和單位獎勵500-1000元，

3、對積極舉報違章的個人匿名獎勵100-1000元。第二章 責(zé)任制第七條 公司總經(jīng)理、黨委書記，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，對公司反違章管理以及違章造成的事故負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)建立健全反違章管理責(zé)任體系和制度體系，明確各崗位人員的責(zé)任，建立健全反違章檢查、獎懲與責(zé)任追究機制，加強宣傳教育培訓(xùn)，開展反違章檢查活動，積極營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，創(chuàng)建零違章企業(yè)。第八條 公司總經(jīng)理在安委會和安全分析會上，對反違章工作進行研究和部署，掌握反違章管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，針對性布置反違章工作重點；每季度至少檢查一次生產(chǎn)部門反違章管理情況，并帶隊現(xiàn)場檢查違章一次。第九條 負責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營、多

4、經(jīng)的副總經(jīng)理對所管轄范圍內(nèi)的反違章管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對違章造成的事故負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十條 生產(chǎn)副總經(jīng)理在安委會和安全分析會上，點評生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；每天生產(chǎn)早會點評違章查處和考核情況，并結(jié)合通報的問題，查找管理違章；每月至少檢查一次生產(chǎn)部門反違章管理情況，并帶隊現(xiàn)場檢查違章一次。第十一條 總工程師對反違章管理負技術(shù)責(zé)任，負責(zé)針對違章現(xiàn)象開展安全和技術(shù)培訓(xùn)工作；對安全和技術(shù)培訓(xùn)工作不到位或技術(shù)規(guī)范原因引起違章造成的事故負責(zé)；對使用淘汰落后的設(shè)備、工器具、技術(shù)和工藝等違章現(xiàn)象負責(zé)。第十二條 各部門明確日常反違章檢查組織，定人員、定周期、定路線、定重點，力求現(xiàn)場檢查全覆蓋，針對

5、性開展反違章糾察，對照管理標(biāo)準，重點檢查人員行為違章和裝置性違章。每個制度每年進行一次專項檢查，梳理管理違章行為。第十三條 安全監(jiān)察部是反違章管理工作的歸口管理部門，對公司反違章管理工作負監(jiān)督責(zé)任，對違章造成的事故或未遂事件負監(jiān)督責(zé)任，對以下事項負責(zé)：（一）負責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備管理部、發(fā)電部、輸煤管理部、燃料采購部、燃料質(zhì)監(jiān)部、通達公司以及外委隊伍的反違章管理工作是否有效運作、是否取得實效。（二）每月對反違章管理進行分析點評通報，確定月度和年度的工作重點。（三）每天組織對現(xiàn)場違章情況進行動態(tài)檢查，每月至少對部門反違章管理工作開展情況進行一次檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，提出考核意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，監(jiān)督

6、執(zhí)行。第十四條 人力資源部負責(zé)制定下崗、離崗人員的工資標(biāo)準，組織對因違章離崗人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和重新上崗工作，建立培訓(xùn)檔案。對違章人員納入業(yè)績考核管理，作為職稱評定和提拔任用的依據(jù)。第十五條 設(shè)備管理部、發(fā)電部、輸煤管理部、燃料采購部、燃料質(zhì)檢部、通達公司以及外委隊伍的黨政主要負責(zé)人負責(zé)本部門反違章管理工作，對違章造成的各類不安全事件（或事故）負現(xiàn)場管理責(zé)任，對以下事項負責(zé)：（一）建立本部門反違章管理組織機構(gòu)，建立健全本部門相關(guān)管理制度和個人違章檔案（見附件1），保證反違章管理工作的有效運作，持續(xù)改進。（二）每月對本部門反違章管理工作進行分析，確定月度、年度的工作重點。（三）負責(zé)將本部門各崗位和個

7、人可能發(fā)生的違章現(xiàn)象及其產(chǎn)生的后果匯編成冊，組織員工學(xué)習(xí)。（四）每月至少檢查一次本部門的反違章管理工作，每天至少組織檢查一次現(xiàn)場違章情況，根據(jù)檢查結(jié)果，對相關(guān)人員進行考核。（五）要以嚴格“兩票三制”管理為切入點，規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程和作業(yè)程序，凡是生產(chǎn)現(xiàn)場的人員和隊伍要納入全廠一體化管理，把“三講一落實”、“三措一案”、“作業(yè)信息牌”、“停工待檢”重點要求落到實處，實現(xiàn)現(xiàn)場安全管理“全覆蓋、零死角”。第十六條 牢固樹立“違章就是事故”的理念，上級發(fā)現(xiàn)的違章，要按照設(shè)備異常事件格式分析，內(nèi)容主要有：違章經(jīng)過、可能導(dǎo)致事故類別、違章原因、暴露問題、整改措施、積分與經(jīng)濟處罰，在管理上暴露的問題，每月

8、底將違章分析上報上級部門，杜絕重復(fù)發(fā)生。第十七條 各部門專職或兼職安監(jiān)人員負責(zé)協(xié)助本部門黨政負責(zé)人做好反違章管理工作，對本部門違章造成的各類不安全事件（或事故）負監(jiān)督責(zé)任。第十八條 班長負責(zé)本班反違章管理工作，每天檢查一次現(xiàn)場違章情況，根據(jù)檢查結(jié)果，對相關(guān)人員進行記分登記和考核。班組安全員協(xié)助班長開展反違章管理工作。第三章 違章的管理第十九條 違章的分類。根據(jù)違章行為的嚴重程度，將違章行為分為嚴重違章行為、比較嚴重違章行為和一般違章行為等三類。嚴重違章行為：一旦造成后果，對本人或他人人身安全造成嚴重威脅的行為；有可能造成設(shè)備嚴重損壞的行為；違反安全工作規(guī)程中“嚴禁”的行為,例如：無票作業(yè)、違章

9、指揮、約時停送電、安全措施不齊全就開始作業(yè)等。比較嚴重違章行為：對自身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設(shè)備停運的行為；或違反在安全工作規(guī)程中規(guī)定“應(yīng)”的行為。一般違章行為：違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為。第二十條 違章的考核分為下崗、離崗、積分考核、經(jīng)濟處罰、曝光、談話（附件2）、承諾（附件3）和家庭告知（附件4）等形式，對違章者要采取多種并用的考核手段，規(guī)范員工的作業(yè)行為。（一）下崗。公司正式員工違反“高壓線”，每次給予3000元的現(xiàn)金罰款，并下崗1個月，由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理與責(zé)任部門主任進行談話，下崗期間接受安監(jiān)部相應(yīng)知識培訓(xùn)，考試成績滿分方可上崗。外委隊伍人員觸犯安全生產(chǎn)

10、高壓線的，按公司級安全生產(chǎn)高壓線管理辦法規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、談話、列入黑名單等。（二）離崗。個人違章積分累計或一次性達到6分及以上的，下發(fā)離崗?fù)ㄖ獣ǜ郊?）。（三）積分考核。積分考核就是把各種違章行為量化為分值，違章行為一旦發(fā)生，就將相應(yīng)的分值記入個人違章積分檔案，逐次累積，根據(jù)已累計分值，實施不同的教育方式和手段，從而實現(xiàn)對職工違章行為進行量化評價和動態(tài)控制的一種管理模式，積分周期為一年。一般違章行為一次記2-5分，比較嚴重違章行為一次記6-11分、嚴重違章行一次為記12分。（四）經(jīng)濟處罰。違章行為造成異常等以上事故的按安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定進行處罰，其他違章行為按本細則執(zhí)行。（五）曝光。公司、部

11、門和班組發(fā)現(xiàn)違章均在顯著位置予以曝光，并對員工下崗、離崗情況予以公布。（六）對發(fā)生比較嚴重違章或違章累計積分達到6分以上12分以下的人員由生產(chǎn)副職和工會主席對違章人員進行談話（附件2），人資部主任、安監(jiān)部主任、思政部主任和違章人員所在部門主任和書記參加，做好記錄，要求違章人員寫出遵章承諾書（附件3），并將談話記錄和承諾書告知家屬。（七）對發(fā)生嚴重違章或違章累計積分達到12分的人員由黨政主要負責(zé)人和生產(chǎn)副職、工會主席對違章人員談話（附件2），人資部主任、安監(jiān)部主任、思政部主任和違章人員所在部門主任和書記參加，做好記錄，要求違章人員寫出遵章承諾書（附件3），并將談話記錄和承諾書告知家屬。第二十一條

12、 對個人違章的考核。（一）個人違章積分累計或一次性達到6分的，違章人員在部門安全分析會上對自己的違章行為進行剖析，形成文字材料，由部門存檔。在安全教育室離崗學(xué)習(xí)二個工作日，并給予經(jīng)濟處罰。經(jīng)安監(jiān)部、人資部考試合格后，方可重新上崗，上崗后，薪點降一個檔三個月，積分繼續(xù)累積。（二）個人違章積分累積或一次性達到12分，違章人員在公司月度安全分析會上對自己的違章行為進行深入分析，形成文字材料，交人資部和安監(jiān)部存檔。離崗學(xué)習(xí)五個工作日，并給以經(jīng)濟處罰。經(jīng)安監(jiān)部、人資部考試合格后，方可重新上崗。上崗后給予薪點工資降一檔半年，積分歸零，重新累積。（三）個人違章積分累積或一次性達到6分及以上的，取消違章人員當(dāng)

13、年各類評優(yōu)資格。（四）省公司檢查發(fā)現(xiàn)公司員工（正式職工和外委員工）有違反省公司安全生產(chǎn)高壓線情況的，所在部門主任或項目部經(jīng)理按照違反高壓線情況處理，并到省公司說清楚；違章人員計12分，并根據(jù)違章造成的影響程度由公司研究決定考核金額。（五） 因違章造成后果的，對違章者按照集團公司、河南公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。第二十二條 對班組和部門的考核。違章率每達到5%，記班長違章1分、記部門正副職和黨支部書記各0.5分。班組發(fā)生一人次積分達到6分，取消班組評先資格；部門發(fā)生一人次積分達到12分，取消部門評先資格。違章率=本部門（班組）違章總積分/本部門（班組）總?cè)藬?shù)×100%第二十三條 對管理人員的

14、考核實行分級管理、逐級考核?？偨?jīng)理或黨委書記按照責(zé)任分工考核生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師，生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師考核安全監(jiān)察部主任，安全監(jiān)察部主任考核安全監(jiān)察部專工，安全監(jiān)察部專工考核部門（包括設(shè)備管理部、發(fā)電部、輸煤管理部、燃料管理部、燃料質(zhì)檢部、通達公司以及外委隊伍）行政正職和黨支部書記，部門行政正職和黨支部書記考核部門副職、管理人員和安全員，部門副職、管理人員和安全員考核班長。發(fā)現(xiàn)一次一般性違章、比較嚴重違章和嚴重違章，分別記相關(guān)管理人員0.5、1和1.5分。第二十四條 管理人員發(fā)現(xiàn)違章，按照一般性違章、比較嚴重違章和嚴重違章，分別扣減其0.5、1.0和1.5連帶積分。第二十五條 管理人員因違

15、章離崗，公司安排人員履行離崗人員在離崗期間相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任，并在一周內(nèi)將離崗情況和培訓(xùn)計劃以書面形式上報省公司。第四章 附 則第二十六條 各部門參照典型違章行為（附件6）的內(nèi)容，根據(jù)本部門違章特點和反違章管理的重點工作，進一步細化、補充一般違章行為、比較嚴重違章行為和嚴重違章行為的事項，并告知全體員工，使員工真正做到“三不傷害”，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”思想意識的轉(zhuǎn)變。第二十七條 本辦法由安全監(jiān)察部負責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日實施，原反違章積分管理辦法同時廢止。附件：1個人違章檔案 2. 談話記錄 3. 遵章承諾書4. 家庭告知書5. 離崗?fù)ㄖ獣?. 典型違章行為 7 附件1

16、： 個人違章檔案序號部門違章人員連帶人員時間和地點違章現(xiàn)象考核分值連帶積分違章人員累積分值連帶人員累積分值經(jīng)濟考核（元）違章性質(zhì)批準： 審核： 編寫： 附件2： 談話記錄編號： 年 月 日談話人被談話單位被談話人談話參會人員談話時間談話地點記錄人違章事件簡述談話記錄附件3： 遵章承諾書違章事件簡述違章人員違章人員所在單位違章時間遵章承諾附件4： 家庭告知書違章人員違章性質(zhì)違章談話、違章承諾接受人接受日期所屬單位送達日期違章談話、違章承諾送達人違章事件簡述備注47附件5： 存檔聯(lián)大唐許昌龍崗（禹龍）發(fā)電有限責(zé)任公司離崗?fù)ㄖ獣?年第 號簽發(fā)人： 時間：20 年 月 日 同志：你因違反 規(guī)定，根據(jù)反

17、違章積分管理實施細則第 條第 款規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定對你實行離崗，離崗時間自 年 月 日至 年 月 日，請你接到通知后到人資部報到，而后到安全監(jiān)察部接受培訓(xùn)。離崗期間工資薪點為 點，年終獎金按 發(fā)放。特此通知 年 月 日人資部 安監(jiān)部發(fā)出聯(lián) 大唐許昌龍崗（禹龍）發(fā)電有限責(zé)任公司離崗?fù)ㄖ獣甑?號簽發(fā)人： 時間：20 年 月 日 同志：你因違反 規(guī)定，根據(jù)反違章積分管理實施細則第 條第 款規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定對你實行離崗，離崗時間自 年 月 日至 年 月 日，請你接到通知后到人資部報到，而后到安全監(jiān)察部接受培訓(xùn)。離崗期間工資薪點為 點，年終獎金按 發(fā)放。特此通知 年 月 日人資部 安監(jiān)部附件

18、6： 典型違章行為序號違章現(xiàn)象違章程度扣分值經(jīng)濟處罰（元）1違反大唐河南省公司“十二條禁令”；嚴重121000-30002違反公司級安全生產(chǎn)高壓線；嚴重122000-30003工作中利用任何管道、欄桿、腳手架懸吊重物和起重滑車；嚴重125004臨時在地板上放置容易使人絆跌的物件(如鋼絲繩等)時，未設(shè)置明顯的警告標(biāo)志；嚴重125005工作人員在機器轉(zhuǎn)動時或斷電隔離之前，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設(shè)備；嚴重125006檢修人員在機器尚未完全停止以前就進行修理工作；嚴重125007工作人員對運行設(shè)備的旋轉(zhuǎn)和移動的部分進行清掃、擦拭和潤滑機器，或把手伸入柵欄內(nèi)；嚴重125008工作人員在欄桿

19、上、靠背輪上、安全罩上或運行中設(shè)備的軸承上行走或坐立；嚴重125009工作人員在管道上行走；作業(yè)時未做好安全措施在管道上坐立；嚴重1250010工作票應(yīng)采取的安全措施不齊全、安全措施不符合施工方案要求即下令開工；嚴重1250011工作票沒有終結(jié)就投運所檢修的設(shè)備；嚴重1250012無動火工作票在禁火區(qū)域進行動火作業(yè)；嚴重1250013不按規(guī)定辦理停送電聯(lián)系單或約時停送電；嚴重1250014裝設(shè)接地線時不進行驗電，裝、拆地線不按規(guī)定順序進行；嚴重1250015強行指揮作業(yè)人員冒險作業(yè)、違章作業(yè)；嚴重1250016腳手架（爐膛吊架）未經(jīng)驗收即投入使用或超荷載使用；嚴重1250017在升壓站、變壓器

20、、發(fā)電機出線等區(qū)域內(nèi)使用金屬腳手架；嚴重1250018安排未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格人員上崗；嚴重1250019酒后作業(yè)；嚴重1250020在運煤設(shè)備運行中不停設(shè)備就去上鏈條、鋼絲繩或皮帶；嚴重1250021將不合格產(chǎn)品或不成熟技術(shù)引入本企業(yè)投入使用；嚴重1250022使用國家明令禁止或淘汰的工藝和設(shè)備； 嚴重1250023將資質(zhì)不合格或無資質(zhì)的施工隊伍引入本企業(yè)進行工作；嚴重1250024遲報、漏報、瞞報安全生產(chǎn)事故或隱瞞事故真相；嚴重1250025工作人員在工作期間睡崗、醉崗、脫崗；嚴重1250026與運煤無關(guān)人員上下機車和運煤車輛；嚴重1250027機車完全停止前，上下車輛作業(yè)或跳車；嚴重125

21、0028在一個煤車內(nèi)同時進行機械卸煤和人工卸煤；嚴重1250029在鐵道上或火車底下休息，從車輛下面或兩節(jié)車中間穿行；嚴重1250030非司機的其他人員開動運煤機械；嚴重1250031使用吊斗、抓斗載運人員或工具；嚴重1250032在扒煤機、卷揚機等設(shè)備運行時，工作人員隨意跨越鋼絲繩；嚴重1250033工作人員在制粉設(shè)備內(nèi)部有煤粉空氣混合物流動時擅自打開檢查門；嚴重1250034工作人員進入煤斗站在煤層上捅煤；嚴重1250035在轉(zhuǎn)動的輸煤皮帶上清煤；嚴重1250036工作人員在給煤機運行中發(fā)生卡、堵時，直接用手去撥堵塞的煤；嚴重1250037運行人員在排污系統(tǒng)有人正在檢修時進行排污；嚴重12

22、50038在油區(qū)、氫區(qū)、液氨區(qū)等生產(chǎn)區(qū)域吸煙；嚴重1250039工作人員在燃燒室內(nèi)工作時，帶電移動110、220伏的臨時電燈；嚴重1250040在起重機吊著的重物下邊停留或通過；嚴重1250041在起吊汽缸大蓋過程中，將頭部或手伸入汽缸法蘭接合面之間；嚴重1250042汽機轉(zhuǎn)子起吊時采用工作人員站在轉(zhuǎn)子上的方法使起吊平衡；嚴重1250043檢修油管道時不做防火措施，工作人員在油管道上進行焊接工作；嚴重1250044工作人員進入容器、槽箱內(nèi)部進行檢查、清洗和檢修工作時向內(nèi)部輸送氧氣；嚴重1250045用口含玻璃管吸取酸堿性、毒性及有揮發(fā)性或刺激性的液體；嚴重1250046用口嘗和正對瓶口用鼻嗅的

23、方法來鑒別性質(zhì)不明的藥品；嚴重1250047檢修人員在制氫室、氫氣管道、氫冷發(fā)電機、儲氫罐近旁進行明火作業(yè)或做能產(chǎn)生火花的工作，而未采取必要的安全措施；嚴重1250048工作人員在裝有易燃物品的容器上或在油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進行焊接工作；嚴重1250049工作人員在儲有易燃易爆物品的房間內(nèi)進行焊接工作；嚴重1250050在腳手架和腳手板上起重工作、聚集人員或放置超過計算荷重的材料；嚴重1250051工作人員隨手用木桶、木箱、磚及其他建筑材料搭臨時鋪板來代替正規(guī)腳手架；嚴重1250052懸吊式腳手架和吊籃使用麻繩；嚴重1250053懸吊式腳手架與鄰近的懸吊式腳手架中間用跳板跨接使用；嚴重1

24、250054把梯子架設(shè)在木箱等不穩(wěn)固的支持物上或容易滑動的物體上使用；嚴重1250055在懸吊式的腳手架上搭放梯子進行工作；嚴重1250056工作人員利用吊鉤來上升或下降；嚴重1250057隨意搬動或任意增減起重機上的平衡荷重物；嚴重1250058使用未經(jīng)固定的卷揚機；嚴重1250059雷電時，進行倒閘操作； 嚴重1250060未拉開隔離開關(guān)(刀閘)，未使各方面至少有一個明顯的斷開點，在只經(jīng)斷路器(開關(guān))斷開電源的設(shè)備上工作者；嚴重1250061使用不符合規(guī)定的導(dǎo)線作接地或短路之用；嚴重1250062接地線未使用專用的線夾固定在導(dǎo)體上，用纏繞的方法進行接地或短路；嚴重1250063工作人員在工

25、作中移動或拆除遮欄、接地線和標(biāo)示牌；嚴重1250064未按操作票填寫的順序逐項操作；嚴重1250065值班人員變更有關(guān)檢修設(shè)備的運行接線方式；嚴重1250066通過屏蔽服斷、接空載線路和耦合電容器的電容電流及接地電流；嚴重1250067在瓷橫擔(dān)線路上掛梯作業(yè)；嚴重1250068帶負荷斷、接引線；嚴重1250069同時接觸未接通的或已斷開的導(dǎo)線兩個斷頭，造成人體串入電路；嚴重1250070用斷、接空載線路的方法使兩電源解列或并列；嚴重1250071在轉(zhuǎn)動著的發(fā)電機、同期調(diào)相機的回路上工作，或用手觸摸高壓繞組；在運轉(zhuǎn)中的電動機的接地線上進行工作；嚴重1250072在帶電的電流互感器二次回路上工作時

26、，將變流器二次側(cè)開路；嚴重1250073使用導(dǎo)線纏繞短路變流器二次繞組；嚴重1250074在電流互感器與短路端子之間的回路和導(dǎo)線上進行任何工作；嚴重1250075在高壓回路上測量時，使用導(dǎo)線從鉗形電流表另接表計測量；嚴重1250076雷電時，測量線路絕緣；嚴重1250077雷電時，在室外變電所或室內(nèi)的架空引入線上進行檢修和試驗；嚴重1250078在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺 (夾有金屬絲者) 進行測量工作；嚴重1250079新參加電氣工作的人員、實習(xí)人員和臨時參加勞動的人員(干部、臨時工等)，未經(jīng)過安全知識教育后，就下現(xiàn)場隨同參加工作；嚴重1250080無人員監(jiān)督，單獨工作者；81巡

27、視高壓設(shè)備時，擅自移開或越過遮欄；嚴重1250082所有投運的閉鎖裝置(包括機械鎖)、保護、聯(lián)鎖、報警裝置不經(jīng)值班調(diào)度員或值長同意就退出或解鎖； 嚴重1250083倒閘操作由單人執(zhí)行的，監(jiān)護人兼做其他工作或者參與工作的；嚴重1250084與停電設(shè)備有關(guān)的變壓器和電壓互感器，未從高、低壓兩側(cè)斷開，造成向停電檢修設(shè)備反送電者；嚴重1250085帶電作業(yè)未設(shè)專人監(jiān)護或監(jiān)護人直接操作；嚴重1250086在轉(zhuǎn)動著的電動機轉(zhuǎn)子電阻回路上進行工作時，未先提起碳刷或?qū)㈦娮柰耆谐粐乐?250087高壓試驗工作少于兩人，電氣高壓設(shè)備上單人工作；嚴重1250088不按程序操作，漏項、跳項操作，隨意解除防誤閉鎖裝

28、置；嚴重1250089不按規(guī)定填寫保護申請投退單，擅自退出主、輔設(shè)備保護運行；嚴重1250090在轉(zhuǎn)動著的高壓電動機及其附屬裝置回路上進行工作；嚴重1250091各企業(yè)的規(guī)定與政府有關(guān)文件、集團公司、河南公司規(guī)章制度相抵觸，各部門規(guī)定的安全條款與安規(guī)有關(guān)條款相抵觸；嚴重1250092各級管理人員違章指揮；嚴重1250093檢修期間，將蓋板取下，沒有設(shè)臨時圍欄，臨時打的孔、洞在施工結(jié)束后沒有恢復(fù)原狀；嚴重1250094檢修期間，因需要將欄桿拆除后，沒有裝設(shè)臨時遮欄和警示標(biāo)志，檢修結(jié)束時未將欄桿立即恢復(fù)；嚴重1250095噴燈點火時，把噴嘴正對著人或易燃物品；嚴重1250096外包工程不簽訂安全合

29、同或協(xié)議，人員未接受安全教育即進入生產(chǎn)現(xiàn)場開工；嚴重1250097轉(zhuǎn)動機械檢修后，檢修工作人員自己進行試運行的操作；嚴重1250098吸風(fēng)機、送風(fēng)機、回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器等檢修后，檢修工作負責(zé)人和運行值班人員不認真檢查燃燒室、煙道、空氣預(yù)熱器等處是否有人工作，就開始試運行；嚴重1250099將氧氣瓶與乙炔氣瓶等易燃物品或其他可燃氣體的氣瓶一起運送；嚴重12500100將裝有氧氣的氣瓶與乙炔氣瓶或其他可燃氣體的氣瓶儲存于同一倉庫；嚴重12500101將裝有氣體的氣瓶與電線相接觸；嚴重12500102工作人員采用火烤方式對減壓器進行解凍；嚴重12500103工作人員把乙炔及氧氣軟管放在高溫管道和電線上

30、或把重的或熱的物體壓在軟管上；嚴重12500104工作人員在不堅固的結(jié)構(gòu)上(如石棉瓦屋頂)進行高處作業(yè)；嚴重12500105移動上面有人工作的腳手架或梯子；嚴重12500106不經(jīng)通行橋跨越皮帶；嚴重12500107特殊工作場所作業(yè)前，不進行有害、易燃氣體測試，盲目作業(yè)(如氫、粉塵、一氧化碳、油氣濃度等)；嚴重12500108未經(jīng)批準直接用萬用鑰匙操作；嚴重12500109生產(chǎn)現(xiàn)場不服從安監(jiān)人員監(jiān)察，有抵制行為的；嚴重12500110從事電氣工作過程中不按規(guī)定正確使用合格的安全工器具；操作中使用超期的安全工器具；嚴重12500111廠內(nèi)鐵道有機車駛近時，仍然搶過鐵道；嚴重12500112工作時

31、使用有缺陷的焊接工具和設(shè)備；嚴重12500113工作人員在風(fēng)力超過5級時露天進行焊接或氣割工作；嚴重12500114焊工在起吊部件過程中邊吊邊焊；嚴重12500115在儲存氣瓶倉庫周圍10米距離以內(nèi)堆置可燃物品或進行鍛造、焊接等明火工作；嚴重12500116在起重機上存放易燃物品；嚴重12500117除霧器沖洗水不備用時，在吸收塔動火作業(yè)；嚴重12500118除霧器上站人或堆放物料；嚴重12500119電動鎖氣器運行中，將手伸進檢查葉輪轉(zhuǎn)動情況，或手清除雜物；嚴重12500120倉泵運行中，拆卸與倉泵連接的管道、閥門或手孔，打開人孔門；嚴重12500121儲灰?guī)爝\行中，打開人孔門；嚴重1250

32、0122輸灰管道運行中，對漏灰處進行補漏；嚴重12500123大錘敲擊倉泵泵體；嚴重12500124進入袋式除塵器檢修作業(yè)，帶入火種；嚴重12500125氨泄漏時，使用鐵質(zhì)、鋼制工具進行操作；嚴重12500126在儲存氨的管道或容器外壁，進行焊接、氣割作業(yè)；嚴重12500127運行中檢修輸送提斗機；嚴重12500128汽包檢修時在內(nèi)部放置電壓超過24伏的電動機；嚴重12500129在汽包內(nèi)用電動洗管器清洗排管時，指定操作電動機開關(guān)的工作人員同時擔(dān)任其他工作；嚴重12500130氣瓶用減壓器低壓室沒有壓力表或壓力表失效仍然使用；嚴重12500131在腳手架上亂拉電線，木竹腳手架上安裝的臨時照明線

33、路未加絕緣子或安裝在金屬管腳手架上；嚴重12500132工作后地面留有灰漿泥污不及時清除；嚴重12500133工作人員上下爬梯時兩手同時抓一個梯階；嚴重12500134工作時戴手套或用單手掄大錘；嚴重12500135用砂輪的側(cè)面研磨；嚴重12500136工作時戴手套使用鉆床；嚴重12500137使用鉆床時，不停止鉆頭轉(zhuǎn)動就直接用手清除鐵屑；嚴重12500138工作人員在金屬容器(如汽包、凝汽器、槽箱等)內(nèi)工作時，沒有專人在外不間斷地監(jiān)護；嚴重12500139從煤堆里取煤時，擅自從上部或下部走近陡坡；嚴重12500140在氫庫、油區(qū)進行動火工作時，未設(shè)監(jiān)護人或消防人員在現(xiàn)場；嚴重12500141

34、工作人員在鍋爐吹灰時打開檢查孔觀察燃燒情況；嚴重12500142擅自打開運行中撈渣機人孔門，破壞爐底水封；嚴重12500143不經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意、不采取必要的安全措施擅自在運行中的制粉設(shè)備附近進行焊接工作；嚴重12500144工作人員在軸瓦就位時用手拿軸瓦的邊緣；嚴重12500145用吊車轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)子時，工作人員站立在拉緊的鋼絲繩的對面；嚴重12500146校驗轉(zhuǎn)子動平衡的工作場所周圍沒有用繩子或柵欄進行圍護；嚴重12500147化學(xué)藥品不進行分類存放或使用沒有標(biāo)簽的藥品；嚴重12500148在潮濕地方進行電焊工作，焊工不站在干燥的木板上或不穿橡膠絕緣鞋；嚴重12500149不切斷電源進行電焊設(shè)備的

35、裝設(shè)、檢查和修理工作；嚴重12500150電焊工不戴電焊手套更換焊條；嚴重12500151工作人員將帶電的絕緣電線搭在身上或踏在腳下進行工作；嚴重12500152電焊設(shè)備正在通電時觸摸導(dǎo)電部分；嚴重12500153電焊工離開工作場所時沒有切斷電源；嚴重12500154使用有鼓包、裂縫或漏氣的橡膠軟管；嚴重12500155焊工將正在燃燒中的焊槍放到地上；嚴重12500156雷雨天氣，需要巡視室外高壓設(shè)備時，不穿絕緣靴；嚴重12500157工作票簽發(fā)人員、工作負責(zé)人和工作許可人名單未書面公布；嚴重12500158接地線無編號；接地線號碼與存放地號碼不一致；嚴重12500159布置檢修措施不完善，不

36、按規(guī)定掛標(biāo)示牌，不按規(guī)定上鎖、加堵板；嚴重12500160從事機械加工時，戴手套作業(yè)，戴手套或把抹布纏在手上清拭運轉(zhuǎn)中機器的固定部分；嚴重12500161工作中用鑿子鑿堅硬或脆性物體時(如生鐵、生銅、水泥等)不戴防護眼鏡；嚴重12500162工作中使用錘擊部分有傷痕不平整、沾有油污的鑿子；嚴重12500163工作時使用沒有手柄的銼刀、手鋸、木鉆、螺絲刀；嚴重12500164使用鉆床時，鉆眼的物體沒有安設(shè)牢固就開始工作或工件未夾牢就開始工作； 嚴重12500165在煤中發(fā)現(xiàn)雷管時，不按規(guī)定上交有關(guān)部門擅自進行處理；嚴重12500166無關(guān)人員隨意上下運煤機車或車輛；嚴重12500167卸煤溝或卸

37、煤孔上沒有蓋的箅子或蓋的箅子不堅固；嚴重12500168翻車機在運行中，未制止無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)內(nèi)；嚴重12500169運行人員使用套管套在扳手上幫助開關(guān)鍋爐排污門；嚴重12500170廠內(nèi)小型機動車輛和小型起重機械，無證駕駛和隨意操作，隨意帶人；嚴重12500171工作人員在燃燒室上部或排管處有人進行工作時在下部同時進行清掃工作；嚴重12500172燃燒室清掃工作完畢后，清掃工作負責(zé)人不對工作人員和工具進行清點；嚴重12500173燃燒室和第一段煙道內(nèi)的灰和焦渣尚未清掃干凈，工作人員就進入燃燒室開始工作；嚴重12500174在地下維護室及溝道出入口堆積任何物品；嚴重12500175聯(lián)氨在搬運

38、和使用時，未放在密封的容器內(nèi)；嚴重12500176氫冷發(fā)電機的冷卻介質(zhì)置換過程中不按規(guī)定取樣；嚴重12500177從事檢修、運行工作時穿化纖衣服、穿露腳趾、露腳跟涼鞋女同志長發(fā)超過肩部不盤在帽內(nèi)在轉(zhuǎn)動機械處作業(yè)或進行巡回檢查；嚴重12500178在特殊環(huán)境下工作，不按規(guī)程要求使用保安照明；嚴重12500179特種機械、鍋爐及壓力容器不按規(guī)定進行檢驗；嚴重12500180不經(jīng)運行人員許可，檢修人員操作運行、備用或檢修后的設(shè)備；嚴重12500181制止違章時，違章人員毆打、辱罵、威脅他人者；嚴重12500182機組運行中，重大設(shè)備操作或設(shè)備調(diào)試（如閥序修改、主保護退出、邏輯及參數(shù)修改等）未制定安全

39、技術(shù)措施；嚴重12500183破壞、損壞消防設(shè)施、器材；嚴重12500184措施不全或未經(jīng)審批就盲目開工作業(yè)；嚴重12500185用水沖洗帶電設(shè)備、配電盤、配電箱等，或用濕抹布擦拭帶電部位，未采取安全措施的；嚴重12500186出現(xiàn)雷雨天氣，附近有明火、易燃、有毒介質(zhì)泄漏及其他不安全因素時，進行液氨裝卸作業(yè)嚴重12500187在存儲氨的管道、容器外壁進行焊接、氣割作業(yè)。嚴重12500188驗電時未使用相應(yīng)電壓等級的專用驗電器；嚴重12500189當(dāng)液氨貯罐液位達到安全高度以后，繼續(xù)往貯罐強行卸料。嚴重12500190在生產(chǎn)裝置區(qū)、卸車站臺清洗和處理剩余危險物料作業(yè)，隨意用裝置區(qū)內(nèi)的消防水、生產(chǎn)

40、用水沖洗車輛。嚴重12500191液氨區(qū)液位計爆裂時，未帶好防毒面具、膠皮手套，打開水噴頭，未及時關(guān)閉液位計的上下閥，為未根據(jù)實際情況進行倒罐操作的。嚴重12500192液氨區(qū)液位計失靈時，未關(guān)閉氣相閥門，未從液位計底部排放污物，或未關(guān)閉液相閥門，未用氣相壓力從液位計底部排放閥排出污物。嚴重12500193液氨管線突然發(fā)生爆炸或發(fā)生大量氨氣泄漏時，搶修人員未戴好防毒面具，進行判別事故部位，未切斷液氨、氣氨來源。未及時打開水噴淋系統(tǒng)，噴水吸收泄漏的氨氣。未及時報告值班長，并與相關(guān)崗位聯(lián)系的；嚴重12500194儲氨罐、以氨為介質(zhì)的設(shè)備、氨輸送管道及閥門等動火檢修時未使用動火工作票。在檢修前未做好

41、可靠的隔絕措施，未對設(shè)備管道等用惰性氣體進行充分的置換，未經(jīng)檢測合格后動火檢修的。嚴重12500195在出現(xiàn)氨泄漏時使用鋼質(zhì)、鐵質(zhì)工具進行操作的；嚴重12500196未經(jīng)批準，擅自進入受限空間作業(yè)；嚴重12500197在通風(fēng)、檢測不合格的情況下在受限空間內(nèi)作業(yè)；嚴重12500198未配備個人防中毒窒息等防護裝備，未設(shè)置安全警示標(biāo)識；嚴重12500199在無防護監(jiān)護措施下進行受限空間作業(yè)；嚴重12500200受限空間作業(yè)現(xiàn)場盲目施救；嚴重12500201增設(shè)安全措施者，未填用新的工作票，未重新履行工作許可手續(xù)；嚴重12500202生產(chǎn)廠房內(nèi)外工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，沒有覆以與地面齊平的堅

42、固的蓋板；比較嚴重6300203不經(jīng)過本企業(yè)有關(guān)技術(shù)部門的審核許可，擅自在樓板和結(jié)構(gòu)上打孔或在規(guī)定地點以外安裝起重滑車或堆放重物等；比較嚴重6300204生產(chǎn)現(xiàn)場樓梯、平臺、通道的鐵板鋪設(shè)不牢固、鐵板表面沒有防滑紋路；在門口、通道、樓梯和平臺等處放置雜物；比較嚴重6300205敷設(shè)在油管的法蘭盤和閥門的周圍的熱管道或其他熱體沒有在保溫層外面包上鐵皮；比較嚴重6300206在熱體附近的法蘭盤，未裝金屬罩殼或使用塑料墊或膠皮墊；比較嚴重6300207生產(chǎn)廠房內(nèi)外的電纜，在進入控制室、電纜夾層、控制柜、開關(guān)柜等處的電纜孔洞，未使用防火材料進行嚴密封閉；比較嚴重6300208使用安全閉鎖裝置、自動裝置

43、、機械部分、信號照明等有缺陷的電梯或在電梯的安全閉鎖裝置、自動裝置、機械部分、信號照明等有缺陷時，未采取必要的安全措施；比較嚴重6300209工作負責(zé)人在開工前不進行“三講一落實”、不履行開工手續(xù)；比較嚴重6300210安排未經(jīng)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的人員單獨進行除焦工作；比較嚴重6300211工作人員做接觸高溫物體的工作時，不戴手套或不穿專用的防護工作服；比較嚴重6300212工作人員擅自進入溫度在60以上的燃燒室及煙道內(nèi)進行檢修及清掃工作；比較嚴重6300213揭開汽輪機汽缸大蓋時，多人進行指揮；比較嚴重6300214裝卸汽機轉(zhuǎn)子時不使用專用的直型或弓型鐵梁和專用的鋼絲繩；比較嚴重6300215工作負

44、責(zé)人不檢查確認進出口閥門是否關(guān)嚴就進行給水泵解體拆卸螺絲工作；比較嚴重6300216在地下維護室和溝道內(nèi)工作時使用煤油燈照明；比較嚴重6300217在可能引起火災(zāi)的場所附近進行焊接工作時，不配備必要的消防器材；比較嚴重6300218上下層同時進行工作時，中間沒有搭設(shè)嚴密牢固的防護隔板、罩棚或其他隔離設(shè)施；比較嚴重6300219低壓帶電作業(yè)使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具；比較嚴重6300220從運行設(shè)備上直接取試驗電源；比較嚴重6300221敷設(shè)電纜，當(dāng)電纜走動時，用手搬動滑輪；比較嚴重6300222操作票未填寫設(shè)備的雙重名稱，即設(shè)備名稱和編號；比較嚴重6300223裝有SF6設(shè)

45、備的配電裝置室和SF6氣體實驗室，未裝設(shè)強力通風(fēng)裝置；比較嚴重6300224工作人員進入SF6配電裝置室，不通風(fēng)，不用檢漏儀測量SF6氣體含量；比較嚴重6300225生產(chǎn)現(xiàn)場的樓梯、平臺、通道、欄桿不完整；比較嚴重6300226生產(chǎn)廠房裝設(shè)的電梯，未經(jīng)有關(guān)部門檢驗合格，沒有取得合格證就進行使用；比較嚴重6300227生產(chǎn)廠房裝設(shè)的電梯，未制訂安全使用規(guī)定和定期檢驗維護制度；比較嚴重6300228工作人員患有不適于擔(dān)任熱力和機械生產(chǎn)工作病癥仍然在崗，沒有調(diào)換作其他工作；比較嚴重6300229工作人員未采取安全措施，長時間的靠近或停留在可能受到燙傷的地方，例如：汽、水、燃油管道的法蘭盤、閥門，煤粉

46、系統(tǒng)和鍋爐煙道的人孔及檢查孔和防爆門、安全門、除氧器、熱交換器、汽包的水位計等處；比較嚴重6300230當(dāng)設(shè)備異常運行可能危及人身安全時，仍然不停運設(shè)備堅持運行；比較嚴重6300231廠房外墻和煙囪等處固定的爬梯沒有進行定期檢查和維護；比較嚴重6300232工作人員在梯子上使用電氣工具，不執(zhí)行防止感電墜落的安全措施；比較嚴重6300233工作人員不將梯子固定牢固就在移動的梯子上使用風(fēng)動工具；比較嚴重6300234工作時使用電壓超過36V的行燈；比較嚴重6300235使用噴燈時工作地點靠近易燃物品和帶電體；比較嚴重6300236在噴燈的噴火嘴尚未冷卻和泄壓就進行加油、放油以及拆卸噴火嘴或其他零件

47、等工作；比較嚴重6300237對已布置好的安全措施，作業(yè)人員擅自改變或移動安全設(shè)施和標(biāo)示牌；比較嚴重6300238作業(yè)中應(yīng)設(shè)而未設(shè)安全遮欄，或隨意跨越安全遮欄；比較嚴重6300239抄假表、做假化驗、記假記錄；比較嚴重6300240上班下棋、打牌、玩游戲等；比較嚴重6300241調(diào)車人員不檢查車底下或各節(jié)車輛的中間是否有人，就發(fā)出煤車摘鉤、掛鉤或起動的操作命令；比較嚴重6300242使用的運煤機(推煤機)不按規(guī)定進行定期檢修和試驗；比較嚴重6300243運煤機司機離開運煤機時未斷開電源或未停止發(fā)動機運行，較長時間離開時，不將運煤機駕駛室的門上鎖；比較嚴重6300244在煤堆上工作時，推煤機在煤堆邊緣行駛；比較嚴重6300245進行更換扒煤機、卷揚機等設(shè)備鋼絲繩工作時，不戴手套；比較嚴重6300246推土機配合斗輪機作業(yè)時，距離小于3m；比較嚴重6300247值班人員不對煤車是否符合翻車機的要求進行檢查就對煤車進行翻卸；比較嚴重6300248運煤皮帶及各種有關(guān)設(shè)備旁邊的人行通道不暢通，所有轉(zhuǎn)動部分及拉緊皮帶的重錘未設(shè)遮欄；比較嚴重6300249運煤皮帶的兩側(cè)人行道未裝設(shè)防護欄桿、事故停機未使用“拉線開關(guān)”；比較嚴重6300250沿運煤皮帶