模范職工之家申報(bào)材料

1、=¥青選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=模范職工之家申報(bào)材料模范職工之家申報(bào)材料尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下裁本文檔,下載文檔是 收費(fèi)的，所以請(qǐng)先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利，事事如意.2016年，xx運(yùn)輸分公司工會(huì)在公 司黨政，上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在分公司黨政的大力支持下，認(rèn)真落實(shí) 公司工會(huì)工作部署，突出工會(huì)維護(hù)職工 合法權(quán)益的基本職責(zé)，以飽滿的工作熱 情，竭誠(chéng)為職工服務(wù)，集全會(huì)之力，聚 全員之心，較好的發(fā)揮了工會(huì)的紐帶和 橋梁作用，在

2、分公司形成了黨政工團(tuán)齊 抓共管的良好局面。依據(jù)模范職工之家 建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作 是：一、積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，不斷 完善工會(huì)組織建設(shè)。分公司現(xiàn)有職工 xxx人，工會(huì)會(huì)員xxx人，職工入會(huì)率精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 2=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載達(dá)到100，在日常工作中，分公司黨政高度重視工會(huì)工作，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)解決工會(huì)工作問題。按照職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷完善軟硬件建設(shè)，基本達(dá)到職工之家的標(biāo)準(zhǔn)和要求。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作始終圍繞大局，始終為職工維權(quán)的

3、原則，為我分公司安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。二、完善民主管理制度、堅(jiān)持廠務(wù)公開。分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作。對(duì)于工資獎(jiǎng)金分配、材料費(fèi)使用、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用、新車分配方案等職工比較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都及時(shí)張貼到“廠務(wù)公開欄”里，接受職工的監(jiān)督。每一項(xiàng)制度出臺(tái)前，我們總是反復(fù)聽取職工群眾意見。如油料管理規(guī)定、機(jī)關(guān)兼職押運(yùn)員管理辦法、機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法等，修改完善，職工代表表決通過后，才能執(zhí)行。我們堅(jiān)持每年按時(shí)召開職工代表大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議。積極開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)和民主評(píng)議班組長(zhǎng)活動(dòng)。并建立了民情信息站，及時(shí)向工會(huì)反饋信息，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流，增強(qiáng)了

4、理解，為建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。三、 搞好班組建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。分公司工會(huì)組織高度重視班組建設(shè)工作， ， 自開展班組建設(shè)以來，分公司掀起了 “ 我的崗位我負(fù)責(zé)” 大討論以及創(chuàng)建“ 五星級(jí)班組” 的熱潮。組織全員職工定措施、想辦法，全面推廣班組文化，強(qiáng)化班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和員工隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)安全、增產(chǎn)、降耗、提效。并結(jié)合分公司實(shí)際情況，在分公司運(yùn)行了“班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則實(shí)施方案”；成立了“班組建設(shè)考評(píng)小組”； 進(jìn)一步提高了班組建設(shè)的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)了班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，推進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。四、積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。重視職工的工作

5、和生活，把溫暖送到每位員工的身邊，是分公司多年來始終堅(jiān)持的 “情感工程 ”， 始終把 “群眾是第一牽掛 ” 思想落實(shí)到工作的實(shí)處，我們對(duì)全體員工生活狀況做到全面掌握，熟悉每個(gè)員工的生活狀況、收入情況、家庭成員。661分公司工會(huì)牽頭積極開展送溫暖活動(dòng)，截止到目前，共發(fā)放慰問物資價(jià)值元，慰問金3600 元，共為5 位困難家庭申報(bào)困難補(bǔ)助，為4 位特困家庭辦理低保戶， 到醫(yī)院看望員工12 余次， 共為5 位職工家庭辦理喪事，在遇到員工家發(fā)生困難時(shí)，分公司工會(huì)和分公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持登門探望慰問，幫助他們排憂解難。此外，還組織人員看望患病員工12 余次。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)員工無微不至的關(guān)懷，使員工們感受到

6、了家的溫暖。五、圍繞中心工作，積極開展職工素質(zhì)教育。分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織高度 重視職工素質(zhì)教育。積極在職工中開展技術(shù)革新、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，營(yíng)造出學(xué)技術(shù)吃香，有技術(shù)風(fēng)光的良好氛圍，同時(shí)還把開展合理化建議與群眾性技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)結(jié)合起來，努力把職工的內(nèi)在潛能、智慧變?yōu)橹苯拥纳a(chǎn)力。全年共舉辦13場(chǎng)技術(shù)講座，外14人獲得技術(shù)提升，1 人參加管理局技術(shù)技能比武獲得第五名。通過參加技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)了員 工們學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，推動(dòng)了大家整 體素質(zhì)的提高，進(jìn)一步在分公司形成了 尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重 創(chuàng)造的良好氛圍。六、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法豐富職工文化生活。分公司工會(huì)一直把

7、職工之家建設(shè)同兩個(gè)文明建設(shè)結(jié)合起來。建立健全了2 個(gè)流動(dòng)圖書室，職工教育為一體的職工學(xué)習(xí)室，基本滿足了職工文化娛樂活動(dòng)的需要。精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 6畔青選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載七、重視安全工作，充分發(fā)揮群監(jiān) 作用。分公司工會(huì)一直都很重視安全生 產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活 動(dòng)，做到有方案、有規(guī)劃、有措施，取 得了一定成效。在群監(jiān)工作上，以車隊(duì) 群監(jiān)小組為依托，積極發(fā)揮群監(jiān)員的作 用，認(rèn)真開展群眾安全工作。每月定期 不定期開展群眾安全監(jiān)督檢查工作，為 企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用?？傊?，我分公司工會(huì)組織在2016年的工作中，嚴(yán)格按照模范職工之家的 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建，取得了一定成績(jī)，達(dá)到 了標(biāo)準(zhǔn)，特申請(qǐng)公司模范職工之家先進(jìn) 單位。尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來，分享到本網(wǎng)站是為了