事業(yè)單位考核工作總結(jié)3篇

1、1事業(yè)單位考核工作總結(jié) 3 篇事業(yè)單位考核工作總結(jié)（一）根據(jù)縣人事局關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核 工作有關(guān)問題的通知（足人發(fā)3838 號(hào)）的精神，我鎮(zhèn)立即 著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn) 4949 名同志進(jìn)行了年度 考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情況這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核， 從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié) 都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既 營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí) 成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工 作人員共有 4949 人，其中：公務(wù)員 2020 名，事業(yè)編制 2929 名， 通過

2、民主測評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀 3 3 名，稱職 1818 名, 不確定等次 1 1 名；事業(yè)人員優(yōu)秀3 3 名，合格 2424 名。二、主要做法1.1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià) 我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員2的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)3隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。 一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，研究部署年 度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán) 肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì) 議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。2.2.分級(jí)考核，提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中， 我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基

3、礎(chǔ)上，更重視 領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織 上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正 考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成 績，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。 我們邀請(qǐng)村（社區(qū)）干部3030 余人參加了測評(píng)會(huì)議，要求達(dá) 到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的 20%20%注重下級(jí) 對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3.3.測評(píng)公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作 人員監(jiān)督。整個(gè)測評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則， 采取民主測評(píng)，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)部分評(píng)分， 堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督 下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評(píng)成績?nèi)粲挟愖h歡迎

4、復(fù)查成績。事業(yè)單位考核工作總結(jié)（二）一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效4人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門， 人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面 來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系 著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把 握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn) 步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面 的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的 實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國 家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)， 根據(jù)形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們還注

5、重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干 部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部 的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既 注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市 相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。1212 月上旬我們組織 了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局、 勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、 勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)， 使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、 按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失 誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。5二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱

6、申報(bào)、離退休等 各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全 心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服 務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策 允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各 項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局 范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì) 1616 人次; ;為 9 9 名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；為 7 7 名大中專畢業(yè) 生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員 的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部 職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織 3 3 名符合 條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4;4 名符合條件的職工 申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職 稱評(píng)聘會(huì)，對(duì) 3636 名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職 工和 2222 名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的 職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。 三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們