2018年車間電工班工作計劃與2018年車隊工會個人工作計劃范文匯編.doc

1、2018 年車間電工班工作計劃與2018 年車隊工會個人工作計劃范文匯編2018 年車間電工班工作計劃我們電工班組會繼續(xù)努力工作、克服困難、一如既往。下半年我們班組要從以下幾方面開展工作。一、業(yè)務技能學習在以前基礎上我們班會繼續(xù)加強班組業(yè)務技能學習，以理論與實踐相結(jié)合、組與組相互學習、人與人相互學習，把理論知識應用于實踐中。學無止境，把學習到的技能應用與生產(chǎn)，服務與生產(chǎn)。二、設備保養(yǎng)維護1) 對各車間動力設備維護、保養(yǎng)、潤滑油料添加。2) 對電氣線路及電器元件進行安全排查，對有缺陷、有故障的元件進行維護、維修。3) 對各配電柜定期進行灰塵清理，保證電器元件接觸良好無粉塵現(xiàn)象。4) 對各配電室、

2、配電柜、變壓器降溫設施定期檢查，保證通風降溫良好。三、做好用電高峰時期應對措施針對我們正常電壓偏低的現(xiàn)象，做好應對措施，在內(nèi)部提高無功補償 ; 對各車間啟動大設備時安排調(diào)整啟動順序 ; 及時與上一級變電所進行溝通升壓等工作 ; 保證我們正常生產(chǎn)用電的供應。四、安全方面第1頁共5頁通過三級安全教育是班組人員對安全認識的提高，通過班前、班后學習安全，對安全事故分析總結(jié)，提高安全意識，杜絕蠻干、違章作業(yè)?！叭粋Α币恳晃话嘟M成員牢記心中。第2頁共5頁2018 年車隊工會個人工作計劃范文為更好做好 XX年車隊工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設 ; 發(fā)揮工會基層組織作用

3、，維護員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定 XX年度車隊工會工作計劃如下：一、成立工會民主管理機構(gòu)，發(fā)揮工會組織的民主功能。為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔任工會組長，將車隊工會組織設立工會小組 ; 各負其責，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習，認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德 ; 了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況 ; 做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作

4、用。二、積極配合工會組織的各項文體活動 ; 完善“職工之家”管理 ; 增強企業(yè)的凝聚力。積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動 ; 完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設 ; 讓員工休息日有去處，學習“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、第3頁共5頁有道德、有紀律的“四有”新人，發(fā)揮會員工的先進骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神

5、，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。三、 XX年車隊工會組織主要活動計劃。1. 第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會 ; 舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會 ; 開展學習企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學習。2. 第二季度，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉 0k 的比賽 ; 開展職業(yè)道德學習。3. 第三季度，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會 ; 舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。4. 第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會 ; 開展各項年終表彰會議。四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題，向公司

6、工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會 ; 由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動車隊民主管理，讓員工感受到車隊的關心，激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。五、加強安全思想教育，弘揚好人好事。根據(jù)公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責任心與歸屬感 ; 保護員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場第4頁共5頁站、車輛等消防設施進行自檢自糾工作; 宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息; 保證準時發(fā)放獎金與工資 ; 杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練