保安勞務(wù)協(xié)議范本最新

1、保安勞務(wù)協(xié)議范本最新甲方用人單位：代表： ：乙方勞動者：身份證號： ：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公 平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。一、勞務(wù)合同期限甲乙雙方約定勞務(wù)合同自 年月日起至 年月日止。二、工作內(nèi)容及要求1 、乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。2 、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假1 、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。2 、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲 方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加

2、點(diǎn)工資。3 、甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護(hù)和勞動條件1 、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方 進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2 、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。五、勞動報酬1 、甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2 、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)。3 、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行根本工資和績 效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月 元含個人上繳的社會保險；考核工資根據(jù)乙方的工

3、作業(yè)績和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。4 、乙方加班加點(diǎn)的工資，按 元 / 天， 元 / 夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5 、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假 元/ 天，事假 元/ 天6 、乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利1 、雙方依法參加社會保險企業(yè)職工養(yǎng)老保險，由乙方按年度繳納社會保險費(fèi) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷 個人繳納局部由乙方自行承當(dāng)。2 、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要 的義務(wù)。七、勞動紀(jì)律 甲方制定的勞動紀(jì)律

4、應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公 示。乙方遵照執(zhí)行。八、勞務(wù)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：1 、勞務(wù)合同期滿的。2 、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍然未改的。3 、連續(xù)病、事假 天的。九、違約責(zé)任1 、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變 更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。2 、當(dāng)事人一方成心或者過失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履 行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)賠償責(zé)任。十、爭議處理1 、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，

5、可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的， 可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng) 自勞動爭議發(fā)生之日起 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。、2 、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行 政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他1 、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及 時告知甲方，以便于聯(lián)系。2 、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平