安全生產(chǎn)承諾制度、雙重預防機制建設“一表三卡”工作制度

1、安全生產(chǎn)承諾制度第一章總則第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高全體職工遵章守紀 的自覺性，確保公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第二條:認真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責的基本保證， 全體職工均應向本單位進行書面安全生產(chǎn)承諾，即簽訂安全承諾書 /卡。第三條：安全承諾書/卡由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書/卡上親 筆簽字，并認真履行安全承諾。第四條:各級領(lǐng)導要以崗位安全職責為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。第二章 安全承諾內(nèi)容1、認真執(zhí)行"安全第一、預防為主，綜合管理"的安全生產(chǎn)方針，遵守各項 安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害&q

2、uot;即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人 傷害。2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章 行為。3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，特殊作業(yè)、危險作業(yè)前進行作業(yè)審批，按 規(guī)定程序申請辦理作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴格遵守公司安全管理制度、 規(guī)章制度、操作規(guī)程和其他相關(guān)規(guī)定5、主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用滅火器材和其他應急救援設施器材。6、嚴格履行崗位安全職責，即安全生產(chǎn)"一崗一責制"是承諾人的重要承諾 內(nèi)容之一。第三章 安全承諾的范圍和程序7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有

3、人員都應進行安全承諾。8、新入廠職工在完成"三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗 位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應在 承諾書上簽字。9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書 /卡上親筆簽字，不允許 他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。10、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為 1年。第四章安全承諾的要求11、單位主要領(lǐng)導是實施安全承諾簽字的總負責人，安全科是組織實施和考 核安全承諾的責任部門，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。12、職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書/卡，無安全承諾書/卡者不準入內(nèi)c13

4、、安全承諾誓詞：作為一名崗位員工，我熟知本崗位風險，掌握本崗位操 作規(guī)程，本崗位應急處置措施。公司已對我進行了三級教育，包括安全規(guī)章制 度，崗位操作規(guī)程，以及崗位風險告知和職業(yè)病告知、預防等培訓，接受了崗 位應急處置培訓，并參加了應急演練。我承諾自覺遵守公司規(guī)章制度，嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，有效防控風險，如有違反公司規(guī)章制度的情況，自愿接 受公司的相關(guān)處理。第五章違反承諾的責任14、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和經(jīng) 濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔相應責任。第六章附則15、安全科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。16

5、、各科室、車間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責任制。17、本制度由安全科負責解釋18、本制度自公布之日起實行雙重預防機制建設“一表三卡”工作制度為推進我公司雙重預防機制建設，改善安全管理基礎(chǔ)，提高安全風險辨識 管控和防范生產(chǎn)安全事故的能力，結(jié)合公司實際，特制定本制度。指導思想目標：在雙重預防機制建設和運行過程中，堅持“安全第一、預防 為主、綜合治理”的方針和“源頭管控、注重實效”的原則，深入貫徹落實河 北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定。建立“一表三卡”工作制度，把安 全風險辨識結(jié)果和隱患排查治理有機結(jié)合起來，進一步推進我公司雙控機制建 設。通過推行“一表三卡”，把安全風險辨識結(jié)果運用到實際管理

6、工作中，讓 “雙控”真正發(fā)揮管控風險、嚴防事故的作用?！耙槐砣ā敝饕獌?nèi)容：在我公司雙重預防機制建設過程，全面推行“一表 三卡”，即安全隱患檢查表、安全風險告知卡、應急處置卡、安 全承諾卡。即依據(jù)我公司安全風險因素辨識結(jié)果建立風險管控信息清單，逐 一研究制定科學實用的安全隱患檢查表，明確責任層級，確定檢查頻次； 以制定下發(fā)崗位風險告知卡的形式，向公司員工告知其崗位存在的安全風 險及防范措施；研究制定應急處置卡，組織進行全覆蓋的教育培訓，使公 司員工具備處置應對突發(fā)情況的能力；組織開展專項教育培訓，以簽訂安全 生產(chǎn)承諾卡的方式，鞭策從業(yè)人員自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（一）安全隱患檢查表

7、。根據(jù)我公司安全風險辨識結(jié)果，針對風險源點類 型、所在位置、當前狀態(tài)及風險等級，結(jié)合設備使用要求、工藝技術(shù)要求及安 全操作規(guī)程等，制定科學、實用的安全隱患檢查表。檢查表要明確責任部門及責任人員、安全檢查主要內(nèi)容和頻次要求內(nèi)容等。實施檢查的相關(guān)資料， 要及時進行歸檔管理。（二）安全風險告知卡。 針對公司車間崗位風險情況，制定安全風險告 知卡，并在風險源點顯著位置進行張貼。安全風險告知卡要進行仔細的 研究論證，分析清楚風險因素的主要危害和安全防范措施，告知的內(nèi)容主要應 包括：危險部位名稱、編號、風險等級、存在危險因素、可能傷及人員、緊急 應對措施、應急處置方法、責任部門、責任人、救援電話以及安全警

8、示標志等。 對日后發(fā)現(xiàn)的風險告知中存在的不足，要及時加以規(guī)范和完善。生產(chǎn)過程以及 材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法規(guī)、 標準發(fā)生變化時，要及時組織對危險源點重新進行安全評估、分級和告知。（三）應急處置卡。對重點崗位、部位，組織相關(guān)人員依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān) 法律、法規(guī)和標準規(guī)范，對崗位安全風險因素進行研究分析，編制科學實用的 應急處置卡，強化安全風險因素辨識效果，提高從業(yè)人員應急處置的能力。 應急處置卡的編制要按照全員參與、做好培訓、固化模板、桌推實演、評 審論證、不斷修編等流程有序開展，缺一不可。應急處置卡中要明確崗位 易發(fā)事故的類型、應急處置方法、注意事項及應急聯(lián)系方式等。編制結(jié)束后， 要在生產(chǎn)一線進行張貼。（四）安全生產(chǎn)承諾卡。 建立安全生產(chǎn)承諾制度，以崗位安全職責為主要 內(nèi)容，以召開職工大會等形式，組織從業(yè)人員向企業(yè)進行書面承諾，即組織簽 訂安全生產(chǎn)承諾卡。承諾卡由企業(yè)統(tǒng)一制作。承諾人必須熟悉安全承諾的 內(nèi)容，并在承諾卡上親筆簽字，絕不允許其他人代簽。承諾卡要一式兩份，一 份由承諾人隨身攜帶，一份由安全管理部門存檔。承諾卡每年一月份組織簽訂， 有效期為一年。