醫(yī)院財務科主管會計績效考核指標

1、財務科主管會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1財務會計核算工作的準確性會計核算及相關報表數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科會計憑證、帳薄、報表2財務會計核算工作的及時性會計核算工作、財務報表完成比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算會計帳薄、財務報表3應收帳款周轉率計算公式：應收帳款的周轉率營業(yè)收入÷應收帳款的平均余額1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，加 分，累計最高至120分3）比

2、目標值每降低 次，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科資產(chǎn)負債表、損益表4應收應付款分析報告完成上報的及時性分析報告完成上報延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科應收應付款分析報告5對帳工作的規(guī)范性對帳過程中出現(xiàn)遺漏，或者有問題而沒有發(fā)現(xiàn)的次數(shù)1） 目標值，得100分2） 比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科對帳單、對帳工作記錄6對帳工作完成的及時性對帳工作延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系

3、計算財務科對帳單、對帳工作記錄7財務系統(tǒng)維護效果財務系統(tǒng)出現(xiàn)問題影響工作的次數(shù)1） 目標值，得100分2） 比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務系統(tǒng)運行記錄8計算機耗材登記和日常管理的規(guī)范性計算機耗材領入、發(fā)出、庫存記錄中出現(xiàn)差錯的次數(shù)，以及日常保管過程中出現(xiàn)差錯、遺失、損壞的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科計算機耗材領用發(fā)出記錄9計算機耗材申領的及時性計算機耗材領用延遲導致影響正常使用的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性

4、關系計算財務科計算機耗材領用發(fā)出記錄10工會、技協(xié)會計工作的準確性工會、技協(xié)會計工作中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1） 目標值，得100分2） 比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科工會、技協(xié)會計帳薄、會計報表11工會技協(xié)會計工作的及時性工會、技協(xié)會計工作完成延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科工會、技協(xié)會計帳薄、會計報表12財務數(shù)據(jù)備篇工作的及時性出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科備篇數(shù)據(jù)13職責范圍內相

5、關文件、資料、檔管管理的規(guī)范性職責范圍內文件、資料、檔案日常管理和使用過程中出現(xiàn)差錯、遺漏、損壞、違規(guī)借閱使用的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算文件、資料、檔案、工作檢查記錄14職責范圍內統(tǒng)計報表、資料上報的及時性職責范圍內統(tǒng)計報表、資料上報時間比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算資料簽收確認記錄15職責范圍內相關檔案整理歸檔的及時性職責范圍內相關檔案整理歸檔的時間比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科財務檔案16投訴數(shù)量因為工作出現(xiàn)差錯、服務態(tài)度差等被投訴的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算相關投訴記錄17合理化建議提出并被采納的情況有關財務核算等工作管理制度和工作流程優(yōu)化建議的提出并采納的數(shù)量1）=目標值，得100分2）比目標值每增加 條，加 分，累計最高至120分3）介于其中按線性關系計算合理化建議報告序號GS指標解釋考核主體、信息來源1應收應