助理人力資源管理師的試題

1、助理人力資源管理師的試題引導(dǎo)語：很多人都準(zhǔn)備考助理人力資源管理師證書，而有關(guān)助理人力資源管理師的試題哪里有呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！1 單選題 不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是(  )。A.目標(biāo)制定的整體性B.目標(biāo)實(shí)施的整體性C.各個(gè)目標(biāo)間不孤立D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性參考答案：D人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性包括：目標(biāo)制定的整體性。制定人力資源開發(fā)目標(biāo)，以整體性人力資源開發(fā)為出發(fā)點(diǎn)，既要考慮層次之分，也要考慮類型之別，但不同層次、類型的目標(biāo)不是孤立的，而是相互聯(lián)系、彼此制約的一個(gè)有機(jī)整體;目標(biāo)實(shí)施的整體性。2 單選題 (  )不屬于人力資本投資支出的形式。A

2、.實(shí)際支出B.心理損失C.時(shí)間支出D.無形支出參考答案：D參考解析：人力資本投資支出分為三類：實(shí)際支出或直接支出;放棄的收入或時(shí)間支出;心理損失。其中，實(shí)際支出或直接支出包括學(xué)雜費(fèi)(教育投資)、流動(dòng)支出(遷移)、培訓(xùn)支出(企業(yè)、國家和個(gè)人)以及國家用于教育、社會(huì)保障方面的支出等。其中屬于個(gè)人支出的部分被稱為個(gè)人直接支出，屬于國家或社會(huì)支出的部分被稱為社會(huì)直接支出。3 單選題 人的本性即人的(  )。A.自然屬性和心理屬性B.社會(huì)屬性和心理屬性C.自然屬性和社會(huì)屬性D.階級(jí)屬性和心理屬性參考答案：A參考解析：人的本性可概括為：自然屬性，主要是指人生來就具有的先天之性，即作為自然人的體質(zhì)

3、、生理構(gòu)造、形態(tài)和由生存本能而滋生的一系列本能欲望與追求;心理屬性，即人的感覺、知覺、記憶、思維、想象、意志、需要、動(dòng)機(jī)等一切心理現(xiàn)象的總和。4 單選題 人力資源的(  )能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的根本。A.技術(shù)B.創(chuàng)新C.智力D.管理參考答案：B參考解析：不斷地創(chuàng)新成為企業(yè)在競爭中維持不敗的法寶。人力資源的創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的根本，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。5 單選題 在正常情況下，組織開發(fā)的重點(diǎn)是組織的(  )。A.協(xié)作能力B.創(chuàng)新能力C.競爭能力D.發(fā)展能力參考答案：A參考解析：組織開發(fā)是提高組織能力的一套技術(shù)措施，其基本目標(biāo)是改變組織氛圍、組織環(huán)境和組織文化。在

4、正常情況下，組織開發(fā)的重點(diǎn)是組織的協(xié)作能力，解決組織內(nèi)部沖突和矛盾，建立合作的目標(biāo)，改變組織價(jià)值觀和組織文化，旨在提高組織的生產(chǎn)率和效能。6 單選題 在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理(  )。A.照規(guī)章辦事B.追求科學(xué)性和藝術(shù)性C.以事為中心D.追求精確性與科學(xué)性參考答案：B參考解析：在管理技術(shù)上，傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理照章辦事，機(jī)械呆板;而現(xiàn)代人力資源管理追求科學(xué)性和藝術(shù)性，不斷采用新的技術(shù)和方法，完善考核系統(tǒng)、測(cè)評(píng)系統(tǒng)等科學(xué)手段。7 單選題 人本管理認(rèn)為，企業(yè)為人的需要而存在，其中“人的需要”不包括(  )。A.社會(huì)的人的'需要B.企業(yè)管理者的需要C.企業(yè)投資者的需要

5、D.企業(yè)全體員工的需要參考答案：B參考解析：人本管理認(rèn)為，人的需要有：社會(huì)的人的需要，企業(yè)不斷創(chuàng)造顧客，滿足社會(huì)消費(fèi)需求。這是企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。企業(yè)投資者的需要，即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。企業(yè)全體員工的需要，一是獲取收入最大化;二是施展才干、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，個(gè)人獲得全面發(fā)展。8 單選題 人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的(  )。A.時(shí)效性B.創(chuàng)造性C.收益性D.累積性參考答案：B參考解析：人力資本是指通過費(fèi)用支出(投資)于人力資源，而形成和凝結(jié)于人力資源體中，并能帶來價(jià)值增值的智力、知識(shí)、技能及體能的總和。它是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，是一切資本中最寶貴的資本，其原因在于人力資本的無限的創(chuàng)造性。9 單選題 (  )是心理狀態(tài)的主要成分。A.情緒B.情感C.性情D.情態(tài)參考答案：A參考解析：心理狀態(tài)是心理活動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)獨(dú)有的心理特征，如注意、分心、喜悅、振奮、疲勞、消沉、緊張、松弛等。任何一種心理狀態(tài)既有感知、記憶等各種心理過程的成分，又有個(gè)性心理差異色彩，情緒是心理狀態(tài)的主要成分。多種成分在心理狀態(tài)中占有不同地位，具有不同作用，形成心理狀態(tài)完整的結(jié)構(gòu)性。10 單選題 在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取(  )。A.科學(xué)化管理B.制度控制C.人性化管理D.權(quán)變管理參考答案：C參考解析：在管理方式上，傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理主要采取制度控制和物質(zhì)刺激