工商所公務(wù)員年終總結(jié)

1、工商所公務(wù)員年終總結(jié) 我認(rèn)為，公務(wù)員的德可體現(xiàn)為“忠實(shí)”二字，即忠誠(chéng)可 靠、實(shí)事求是。一個(gè)合格的公務(wù)員應(yīng)該忠于黨，忠于人民， 忠于自己的事業(yè) ; 在日常工作中，更要做到實(shí)事求是，謹(jǐn)慎 踏實(shí)。在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為 人民服務(wù)”，在自己職責(zé)內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學(xué)習(xí) 實(shí)踐“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，從我分局轄區(qū)內(nèi)的 廣大企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)以及消費(fèi)者的根本利益出發(fā)，想群眾 之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個(gè)基層工 商干部的職責(zé)。在工作中踏實(shí)做事，謙遜待人。努力完成職 責(zé)內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)， 團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)， 支持、 配合他人的工作，關(guān)心、幫助他人

2、的生活學(xué)習(xí)。我認(rèn)為公務(wù)員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功” ，內(nèi) 練素質(zhì)功底，外練業(yè)務(wù)技術(shù)。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務(wù)技能打 好基礎(chǔ)， 勤練“外功” 反過(guò)來(lái)可以強(qiáng)源固本， 二者相輔相成， 不可偏廢。在進(jìn)入工商系統(tǒng)工作的半年來(lái)，面對(duì)完全陌生的 業(yè)務(wù)知識(shí)和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì) 劃，鞭策自己勤學(xué)苦練新業(yè)務(wù)，掌握新知識(shí)。在注冊(cè)登記和 執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務(wù)電子平臺(tái)，向老同志 請(qǐng)教各種業(yè)務(wù)問(wèn)題 ; 在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū) 內(nèi)的個(gè)體戶(hù)和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作 ; 在食品安全監(jiān)管方 面，摸索學(xué)習(xí)快速檢測(cè)技術(shù) ; 為了適應(yīng)工商電子化辦公特點(diǎn)， 我也有計(jì)劃學(xué)習(xí)了一些計(jì)算機(jī)技

3、能。同時(shí)我也有計(jì)劃地開(kāi)始 學(xué)習(xí)工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫(xiě)作能力，學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)人際關(guān) 系，在內(nèi)功方面使自己更上一個(gè)臺(tái)階?！扒趭^” 是任何一個(gè)追求上進(jìn)的公務(wù)員必須具備的品質(zhì)， 一個(gè)“勤”字貫穿了德、能、績(jī)、廉的全部。作為一個(gè)初出 茅廬的年輕公務(wù)員， 我也一直把 “勤奮”當(dāng)做自己的座右銘。 半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好分內(nèi) 工作的同時(shí)也幫助同事做好工作，嚴(yán)守分局各項(xiàng)工作制度與 紀(jì)律 ; 在學(xué)習(xí)上，從不懈怠，扎實(shí)練習(xí)新業(yè)務(wù)，勤懇自學(xué)新 知識(shí)。通過(guò)不斷的工作實(shí)踐和自主學(xué)習(xí)，我已經(jīng)較好得掌握 了分局各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，并在縣局組織的法律業(yè)務(wù)考試中取得

4、較好成績(jī)。在工作業(yè)績(jī)方面，半年來(lái)我嚴(yán)格按照縣局下發(fā)的文件指 示精神，完成分局布置的各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)自己職責(zé)內(nèi)的 各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。在片區(qū)監(jiān)管方面，認(rèn)真落實(shí) 食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)監(jiān)管等制度， 努力清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶(hù)，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)秩序 ; 在執(zhí)法辦 案方面，認(rèn)真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)， 受理 12315 消費(fèi)者申訴舉報(bào) ; 在食品安全監(jiān)管方面，做好查 處假冒偽劣、過(guò)期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測(cè)設(shè)備完成檢 測(cè)任務(wù)三次 ; 在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會(huì)議記錄， 積極完成宣傳報(bào)道稿件任務(wù)，認(rèn)真做好分局布置的公文寫(xiě)作 工作。參加工作的半年來(lái)，我嚴(yán)格遵

5、守國(guó)家關(guān)于廉潔自律的有 關(guān)規(guī)定，以國(guó)家工商總局的“六項(xiàng)禁令”嚴(yán)格要求自己，自 覺(jué)履行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知 制等制度規(guī)范。對(duì)前來(lái)的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權(quán) “吃拿卡要” ; 外出執(zhí)行公務(wù)，不拿群眾一根煙，不要群眾 一分錢(qián)，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當(dāng)?shù)厝?眾較好的評(píng)價(jià)。但是檢查自己， 工作中， 我仍有許多不足。 在業(yè)務(wù)方面， 許多業(yè)務(wù)知識(shí)還沒(méi)有接觸過(guò)，特別是許多法律法規(guī)，亟待深 入了解 ; 在能力方面， 學(xué)生氣還比較重， 為人處事并不成熟， 為此還耽誤了許多工作 ; 在業(yè)績(jī)上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴(yán) 重的無(wú)照經(jīng)營(yíng)和不量照經(jīng)營(yíng)情況，食品流通市場(chǎng)食品安全狀

6、況仍待改善，自己對(duì)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)情況仍不了解?？偨Y(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，工作 經(jīng)驗(yàn)不足，且來(lái)到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工 作開(kāi)展得較不順利。但是，我相信萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要我勤懇 做事，踏實(shí)做人，就能在接下來(lái)的時(shí)間里彌補(bǔ)不足，把工作 搞上去。我決心在 20xx 年的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮 工作，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。執(zhí)法局公務(wù)員年終總結(jié)根據(jù) _市人事局關(guān)于做好_年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通知 （ 并人管字 167 號(hào)） 精 神，我局從元月 _日到元月 _日，利用 7 個(gè)工作日對(duì)全局人 員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：這次考核是執(zhí)法局成立以來(lái)較

7、為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一 次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各 個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、 公平施考、 嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、 公正評(píng)價(jià)， 既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成 績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。本年度考核我們對(duì)參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是 由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì) （ 分局 ） 領(lǐng)導(dǎo)班子的考核 ; 局機(jī) 關(guān)各處 （ 室） 領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì) （ 分局 ） 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核 ; 執(zhí)法局本 級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局直屬各大隊(duì)考 核小組負(fù)責(zé)的：對(duì)本單位中隊(duì)長(zhǎng) （ 含） 以下人員的考核。兩級(jí) 考核小組都對(duì)局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)。通過(guò)考核共評(píng)出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)

8、法大隊(duì)、執(zhí) 法一大隊(duì)、執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬(wàn)柏林分局、迎澤分 局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)局機(jī)關(guān)各處 （ 室） 領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì) （ 分局 ） 領(lǐng)導(dǎo)的考核。我 們共對(duì) 59 人進(jìn)行了考核，通過(guò)局考核委員會(huì)研究討論，局 機(jī)關(guān)處 （ 室 ） 領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵 等三位同志 ; 市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：張貴寶、 王建原、趙保壟孟宏星、 賈旭華等五位同志， 其他均為稱(chēng)職。城區(qū)各分局共有 24 名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過(guò)我局考核 委員會(huì)評(píng)定，有 9 名同志被評(píng)為優(yōu)秀，其他均為稱(chēng)職，對(duì)這 24 位同志的考核成績(jī)， 我局將分別推薦給各區(qū)組織部門(mén)， 作 為年

9、度考核等次評(píng)定的依據(jù)。局機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)共有 _0 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加 了考核，通過(guò)局考核委員會(huì)評(píng)議，袁晉峰、王永勝等 38 名 同志被評(píng)為優(yōu)秀等次，有 3 人黃牢二、主要做法為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí) 加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對(duì) 這次考核工作十分重視。一是局黨組就 _年度公務(wù)員考核工 作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署年度考核工作，黨組書(shū)記張利 同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作， 發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行 了奠定了基礎(chǔ) ; 二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長(zhǎng)掛帥的“考核 委員會(huì)”。局長(zhǎng)張利任考核工作委員會(huì)主任，

10、副局長(zhǎng)劉作銘 任副主任，委員有：副局長(zhǎng)崔大華、副局長(zhǎng)張紅、紀(jì)檢組長(zhǎng) 高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長(zhǎng)周欽秀、機(jī)關(guān)黨委 專(zhuān)職副書(shū)記付子竣法規(guī)處處長(zhǎng)侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。 并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長(zhǎng)周欽秀為考核工作辦 公室主任，并負(fù)責(zé)制定了 _市城市管理行政執(zhí)法局 _年度 考核實(shí)施方案 和 _市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計(jì)劃 三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月 19 日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書(shū)科的同 志們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三 個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解_市人事局關(guān)于做好 _年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通知

11、（ 并人管字 167 號(hào) ） 及 _市城市管理行政執(zhí)法局 _年度考核實(shí)施方 案中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求 ; 第二個(gè)內(nèi)容是：就如何使 用 _市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí); 第三個(gè)內(nèi)容是：對(duì)各種民主測(cè)評(píng)表的填寫(xiě)規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過(guò)這次 集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程 序、報(bào)表填寫(xiě)等具體細(xì)節(jié)問(wèn)題，提高了各級(jí)考核組人員的組 考能力。四是立足一線(xiàn)、注重協(xié)調(diào)、全線(xiàn)跟蹤，較好地完成 了考核工作。由于我局所屬的 12 個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分 散、點(diǎn)多面廣線(xiàn)長(zhǎng)的特殊情況， 給考核工作帶來(lái)了一定難度。 在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理 中，在這種情況下， 我局考

12、核委員會(huì)的同志們不怕工作繁瑣、 不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局 長(zhǎng)劉作銘同志、副局長(zhǎng)崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志， 在歷時(shí)七天的考核工作中， 親臨一線(xiàn)、 親自協(xié)調(diào)、 親自督考。 由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順 利完成。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確 評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名公務(wù)員，使每一個(gè)人 都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我局采取了“一級(jí)考一級(jí)、上級(jí) 考下級(jí)”的考核方式，市局機(jī)關(guān)考核各大隊(duì)、各大隊(duì)考核所 屬隊(duì)員，機(jī)關(guān)成立考核委員會(huì)，各大隊(duì)成立考核組，充分發(fā) 揮大隊(duì)一級(jí)的職能作用用。在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會(huì)又分為三個(gè)考核小組：一 個(gè)小組負(fù)責(zé)對(duì)各大隊(duì) （ 分局 ）領(lǐng)導(dǎo)班子的考核 ; 一個(gè)小組負(fù)責(zé) 對(duì)各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核 ; 第三個(gè)小組由政治處主任周欽秀 同志負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話(huà)。這種考核組織方式， 不但克服了我局人多、 點(diǎn)多、面廣、 線(xiàn)長(zhǎng)給考核工作帶來(lái)的難度