總經(jīng)理在新員工培訓(xùn)會上發(fā)言(多篇).doc

1、總經(jīng)理在新員工培訓(xùn)會上發(fā)言(多篇)總經(jīng)理在新員工培訓(xùn)會上的發(fā)言(精選多篇)第一篇：總經(jīng)理在新員工培訓(xùn)會上的發(fā)言首先，我非常感謝第二期的新動力學(xué)員，感謝你們選擇_、加盟_、信任_。你們是_未來的棟梁，而你們的自信、活力和昂揚的斗志，也增添了公司領(lǐng)導(dǎo)對_未來發(fā)展的信心。其次，恭喜你們，恭喜你們選對了行業(yè)，跟對了人，走出了邁向成功的第一步。我和你們的講課老師相同過，明白大家對付企業(yè)生長的盼望。我想說的是，思想有多大，舞臺就有多大！就行業(yè)本身來看，現(xiàn)在行業(yè)的銷售額10億，但未來兩年，整個市場需求總量在20_多億左右。_企業(yè)在這個行業(yè)里，處于主導(dǎo)地位，技術(shù)領(lǐng)先，實力雄厚；而_為什么會有今天的成功？造就_

2、今天成功的原因，包括領(lǐng)導(dǎo)者的睿智，_員工的勤奮努力，還包括_不斷的人才培養(yǎng)和補充；在發(fā)展過程中，_逐步形成了切合企業(yè)現(xiàn)實的，真正融入_每個人心中，并用實際行動為之踐行的企業(yè)文化，而所有的這一切，共同構(gòu)成了_企業(yè)的核心競爭力。 _發(fā)展到今天，才是真正到了振翅高飛的時候，而我們最需要的就是人才！人才已經(jīng)成為_快速發(fā)展的瓶頸，因此我希望更多的人加入_，一起來做強做大這個企業(yè)，就是要把中國的每個市、每個縣、每個鎮(zhèn)做透，直至再做到天下每一個角落。實現(xiàn)凈水全覆蓋，造福于人類，讓凈水器成為每個家庭的生活必需品，真正做到有人、有水就有_。第三，你們的學(xué)歷決定了你們的出發(fā)點比力高，我們把你們視為公司的儲備人才，

3、會根據(jù)你們的特點，你們的表現(xiàn)，有針對性的培訓(xùn)和造就，讓你們快速成長，走向差別的辦理崗?fù)?。這個過程可能比以往的員工提拔歷程要短一些，你們會少走一些彎路。但是最后能到達(dá)怎樣的高度，還取決于你們的態(tài)度及高興水平。經(jīng)過你們的努力，公司的培養(yǎng)，不斷的實踐，最終你能不克不及領(lǐng)導(dǎo)步隊，能不能讓大家信服，能不能讓員工連合在你四周，這個不是僅靠公司付與的，而是要靠自己的個人魅力和本領(lǐng)去得到的。所以人才、或者叫管理干部，不是一蹴而就的，我認(rèn)為知識和學(xué)歷決定了你的出發(fā)點和高度，而智慧決定了你將來的盡頭，在這期間，你為之努力的斗志、持之以恒的決心和積極進(jìn)取的心態(tài)，才是你取得成功的要害。第四，大家都渴望成功，但不要認(rèn)為

4、做到了分公司主任、區(qū)域經(jīng)理才算成功。按陳總說的，人才就是在你的崗?fù)ぐl(fā)揮到了極致，做到了卓越，就是人才。公司的崗?fù)な潜榧暗?，有專業(yè)管理干部，綜合管理干部。希望大家經(jīng)過半年的練習(xí)熬煉后，重新認(rèn)識自己，重新考慮自己到底適合做什么？在_，只要你態(tài)度端正，努力向上；只要你有管理者的潛質(zhì)，就有機會成為干部。當(dāng)然也有一部分人不適合做管理者，但即便不停是優(yōu)秀員工，_也會給予他該有的報酬和榮譽。所以大家不要緊盯著區(qū)域司理和辦公室主任，思路要放寬，公司崗位很多，發(fā)展的機會更多。最后，在今后的實踐中，不管遇到什么困難，都不要緊，只要信念不倒，只要大家能堅持，持續(xù)努力，就有可能走向成功！當(dāng)然大家不要悶著、蠻著干，畢竟

5、大家是新員工，剛踏入社會，遇到困難要以符合的方法來反饋，讓公司向?qū)崟r相識環(huán)境，幫你們快速解決問題，這會到達(dá)事半功倍的結(jié)果。同學(xué)們，挫折不可避免，但只要我們對_有信心，對自己有信心，努力再努力，我們一定會跟隨_一起，實現(xiàn)夢想，取得成功。謝謝！第二篇：總經(jīng)理新員工培訓(xùn)講義總經(jīng)理新員工培訓(xùn)講義一、酒店發(fā)展1、集團(tuán)概況大酒店是海外海集團(tuán)部屬的的一家旅店，集團(tuán)擁有以下資產(chǎn)：第一家是集團(tuán)創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)立的山西鼎立送變電公司，后期在山西太谷建立了山西隆科爾生物制藥成品有限公司，這是一家生產(chǎn)動物疫苗的公司，是當(dāng)局重點支持的項目，總投資五千多萬，已于去年投產(chǎn)。集團(tuán)公司的另一項目就是酒店、餐飲。集團(tuán)公司于2021年

6、4月成立海外海餐飲有限公司（就在咱們酒店的旁邊），于2021年6月開始籌備外洋海休閑大酒店，2021年1月17日開始營業(yè)，2021年4月27日正式營業(yè)。2、基本理念閑酒店在籌備之初就有明確的精神理念在指導(dǎo)我們：我們一定要謙虛和謹(jǐn)慎地去對待我們現(xiàn)在眼前的事情！這一精神不停引導(dǎo)我們到如今。開荒員工于12月20日進(jìn)入酒店，在這一頭腦的引導(dǎo)下，克服重重困難，加班加點、努力工作，僅用不到一個月的時間完成了大量的前期工作（舉例說明沒有電梯搬家具）。開業(yè)以后我們要做的工作許多，我們的地理位置在陽光酒店和金海岸旅店之間，如何在他們之間生存強大，并且創(chuàng)立屬于我們本身的特色，所以在那個時候我們創(chuàng)立了我們的目標(biāo)：海

7、外海永爭第一。我們所說的爭第一包括以下幾個方面：個人發(fā)展方面。我們沒自己都有本身的目的，轉(zhuǎn)變觀念，把自己在行業(yè)中的目標(biāo)做到第一；酒店發(fā)展方面。我們要在太原眾多的酒店中做到第一；人生規(guī)劃目標(biāo)。在人生的各個方面做到第一（舉例北京華都、貴賓樓總經(jīng)理與自己）。我們要把這種精力繼續(xù)發(fā)揚下去。3、發(fā)展遠(yuǎn)景在行業(yè)中做到第一。要達(dá)到目標(biāo)就要細(xì)致每一天的生長。從海外海走出去的員工都要有一種榮譽感。永遠(yuǎn)不會變的遠(yuǎn)景：讓海外海和所有員工永遠(yuǎn)走到第一。這就是我們的目標(biāo)，時間是三年。所有新員工要在一個月內(nèi)做到一名及格純熟的員工。我們的目標(biāo)要_大家每一個人來配合實現(xiàn)。4、前期酒店經(jīng)營思路和方向我們向行業(yè)中的領(lǐng)頭羊?qū)W習(xí)，從

8、經(jīng)營思路、客劃分、客人辦事等方面入手，利用領(lǐng)頭羊創(chuàng)造的行業(yè)氣氛結(jié)合目前行業(yè)中發(fā)展較好的偕行生長我們本身。同行中有自己的長處也有本身的不敷，我們抓住他們的不足（舉例對客投訴），學(xué)習(xí)他們的優(yōu)勢，發(fā)揮自身的特點生長我們本身。5、發(fā)展方向：向五星級旅店學(xué)習(xí)尺度，向五星級酒店發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)，個性化辦事作為生長偏向。永遠(yuǎn)把老客人作為我們酒店的生命（對比舉例說明）。面對硬件的的完善和新任務(wù)的下達(dá)我們現(xiàn)在要做的是二次創(chuàng)業(yè)。實現(xiàn)目標(biāo)是我們每一個人的事變。我們要做學(xué)習(xí)型企業(yè)。6、心態(tài)我們要有一種思想；我們是在為本身工作。我們每個人都是領(lǐng)導(dǎo)者，不是追隨者。態(tài)度決定一切。珍惜自己的時間，活出高質(zhì)量的生命（舉例美國

9、生活）。一、酒店管理1、定位自己人一生中最有效的投資是能夠走出本身逆境的高興。正確定位自己，擺正自己的位置，正確對待本身的近況，立足現(xiàn)實（舉例自己）。做好眼前的事情，就是給本身的未來打好底子。把自己如今選擇的事變做好，時間至少為一年，切記心態(tài)不穩(wěn)而中途放棄。導(dǎo)致原地踏步。謹(jǐn)慎選擇，長期發(fā)展。曾經(jīng)的價值和勞績能為以后所用。注重每一個細(xì)節(jié)（舉例比爾蓋茨的翻譯），嚴(yán)格要求自己，對自己負(fù)責(zé)。2、市場定位標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)，個性化辦事作為生長偏向。所有人要明白，我們要向五星級旅店生長，需要相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。社會酒摟和賓館酒摟互相學(xué)習(xí)，太原市場桑拿和賓館的競爭非常猛烈，我們存在很多的不如別人的地方，包羅賓館和另外桑拿

10、，我們也有許多比別人強的地方，我們需要向五星級旅店學(xué)習(xí)，把他的尺度作為我們的底子。為什么說個性化是我們發(fā)展的方向？穩(wěn)定客人是我們的生命。迎合市場，小市場中的大分額是我們經(jīng)營之中永久穩(wěn)定的原則，我們要知道我們的行業(yè)排名及我們的排名，找到自己的方向；我們的市場占有率是多少；我們的覆蓋率有多廣。穩(wěn)定中求發(fā)展，做好客分析p ，尤其是客流失緣故原由，個性化服務(wù)是留住客的最好要領(lǐng)，現(xiàn)在業(yè)內(nèi)已經(jīng)器重這個題目，一些學(xué)術(shù)討論中已經(jīng)分析p 桑拿對賓館的競爭影響。一份完整的客人檔案可以使我們更正確的為客人辦事，倒抓原因，尋找不足，及時改進(jìn)，突出個性服務(wù)。為了不使客人不合錯誤旅店孕育發(fā)生疑慮，我們有時要作出一些須要的

11、捐軀，同時也可以獲得更正確的客人信息，為我們以后辦事客人提供依據(jù)。我們大的市場定位便是如許，我們同時還要用相應(yīng)的落實工作。3、企業(yè)文化“以客人的每一次需求作為我們每一次工作提升的導(dǎo)向”是我們企業(yè)文化的根本理念?？腿藢ξ覀兊男枨蟛⒉恢皇峭对V，我們一定要器重并虛心接受，客人的需求在提出幾次后仍沒有辦理的時間，客人就會選擇脫離我們，使我們失去一位客人。例若有客人提出電梯慢，有客人提出浴區(qū)冷，我們接受客人需求立刻辦理，客人會有一種非常塌實、倍受尊重的感覺。我們的目的是沒有投訴，使客人在我們這里沒有我們提供不了需求，這是一個項任重而道遠(yuǎn)的工作，但我們必須高興的完成它，我們的中心工作便是辦事好客人。只有為

12、別人去服務(wù)才可以或許表現(xiàn)到你的代價。這句話已經(jīng)成為被社會廣泛承認(rèn)的代價理論，而不只是在服務(wù)業(yè)內(nèi)。4、團(tuán)隊建設(shè)沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)方面我們目前在做以下幾項工作：第一，團(tuán)隊設(shè)置裝備擺設(shè)會給你提供偏向，告訴你這樣做是對的（指明方向）。第二，團(tuán)隊給大家提供學(xué)習(xí)的機會（從團(tuán)隊中提升自己）。第三，提供團(tuán)隊福利（旅游）。第四，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，完善團(tuán)隊建設(shè)（述職考評）。第五，技能比武理論和實際并重（舉例），共同提升團(tuán)隊。第六，年終總結(jié)聯(lián)歡會（團(tuán)隊終結(jié)）。5、改革創(chuàng)新三班制改革是今年做的一項龐大革新，改進(jìn)員工工作制度。另一項改革是我們今年要將現(xiàn)行的工資制度舉行革新，打破固定工資制度，更好(

13、請網(wǎng)：)的體現(xiàn)能力激勵機制體現(xiàn)我們一年目的的鼓勵制度，體現(xiàn)員工工作與勞績的長處干系。6、關(guān)心員工我們要給各人創(chuàng)造一種氣氛，就是：我在這里工作，第一，我的薪水方面不會有任何問題；第二，學(xué)習(xí)平臺永遠(yuǎn)為大家敞開；第三，我在這里的人格尊嚴(yán)可以包管。我們在吃飯、住宿、洗浴等各方面都為各人想到，并且根據(jù)實際情況盡量為大家提供一個精良的生存情況。我們每個月都會組織員工旅游；一年以內(nèi)的員工我們會給你一次素質(zhì)訓(xùn)練；每年都會對一年以上的員工做一次拓展訓(xùn)練。我們正在努力地把這些工作做好，便是不盼望各人流失。我們還會不定期的舉行種種運動，例如前一段舉行的賽龍舟運動，我們下一步要舉行的很多以團(tuán)隊為單元的運動等，希望能給

14、大家創(chuàng)造一個豐富多彩的生存情況。7、員工成長我們企業(yè)隊伍的團(tuán)體年齡結(jié)構(gòu)不大，我們的企業(yè)也很年輕。管理公司正對管理者做英才檔案，下一步會對員工做這類檔案，做一份梯隊檔案，每一個人背后都有梯隊設(shè)置裝備擺設(shè)，給大家提供了精良的生長機會，同時每個人又都有一種危機感，我們每年的述職考評，對各人每個人都是時機。英才檔案里面會有一份對你整年的稽核，從你的每個方面對你舉行稽核，管理者的壓力會很大，你們也會有提升的時機，我對你門的要求會非常嚴(yán)酷，希望大家每個人也能嚴(yán)格要求本身。我們會給各人一個很大的空間，海闊憑魚躍，希望大家抓緊時間，抓住機會。我平時和各人打仗的時間未幾，但我們每個月有一個總經(jīng)理接待日，咱們可以

15、交流、溝通，說出大家的想法。我們的用人標(biāo)準(zhǔn)：把機會留給大家。個人目的與企業(yè)目的同等。管理公司會接許多分店，你們的機會會很多。二、職業(yè)道德1、職業(yè)心態(tài)要想了解行業(yè)，要想快速了解行業(yè)；要想快速在你的崗?fù)ぶ邢嘧R，一定要吃苦耐勞。多做一次，你就會比別人多一次訓(xùn)練的時機，不要比攀，把握自己。積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣。不要胡亂理想本身的將來，沒有人知道來日誥日會產(chǎn)生什么，如果你今天不做，那么你沒有樂成的時機，如果你今天做了，你會有50的成功機會，你會選擇哪一個。2、影響力職業(yè)道德印發(fā)學(xué)習(xí)。你離開之后，唯一帶走的是別人對你的評價，人的影響力是巨大的，三天的培訓(xùn)，如果

16、你表現(xiàn)突出，那么你已經(jīng)影響了在場的所有人了，包括和你一起培訓(xùn)的人和給你培訓(xùn)的人，我們要做有心人；要有判斷能力；要有榮譽感；要有自律性；要有責(zé)任，要有要領(lǐng)而不是捏詞。3、道德基準(zhǔn)；以誠待人是正道，以德服人是正法。修身、齊家、治國、平天下。小勝在智，大勝在德。仔細(xì)體會。第三篇：新員工培訓(xùn)會上的發(fā)言新員工培訓(xùn)會上的發(fā)言各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友：大家好！今天是各位來購物廣場報到的第一天，意味著您將成為購物廣場這一大家庭中的一員。首先，我們代表購物廣場董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表現(xiàn)熱烈的接待，希望你們在這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中受苦認(rèn)真，不做表面文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所勞績。為以后步入工作崗位奠基踏實的理論底子，

17、并將理論知識與今后的實際工作有機地聯(lián)合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有較大的生長。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我代價得到了實現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提拔。國貿(mào)購物廣場隸屬于中瑞房地產(chǎn)開辟有限公司。晉城市中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2021年9月，企業(yè)范例為有限責(zé)任公司，具備美滿的構(gòu)造機構(gòu)，以精干、高效為工作原則，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理經(jīng)驗。公司秉承“以人為本、誠信至上、杰出品質(zhì)、追求完美、與時俱進(jìn)”的企業(yè)宗旨，歷年來已樂成開辟了多個樓盤，如濱湖花園、海外海、城市風(fēng)景、城中村改造項目，總計完成36萬余平方米，

18、實現(xiàn)銷售收入5.2億元，完成市級、區(qū)級財稅3600余萬元。為城市建設(shè)和居民的安居樂業(yè)做出了不懈努力。國際貿(mào)易中心項目由二幢百米高的雙子座構(gòu)成，其中a座為甲級寫字樓，b座為五星級商務(wù)旅店和酒店式公寓，塔樓一至三層及周邊裙房為貿(mào)易，地下一層為大型超市，地下二層為數(shù)字停車場，停車位約500個。是目前晉城體量規(guī)模最大、建筑高度最高、功能最全、業(yè)態(tài)最新、檔次最高、回報最佳、形象最好的商業(yè)地產(chǎn)旗艦項目。晉城國際貿(mào)易中心項目共分為五個時尚業(yè)態(tài)：情景式商業(yè)、甲級寫字樓、五星級酒店、酒店式公寓及一線多廳豪華影院。該項目建成后將改變我市建市二十多年來沒有商務(wù)中心的汗青，將為我市提供高端商務(wù)平臺。其業(yè)態(tài)包括晉城地區(qū)

19、第一個甲級國際標(biāo)準(zhǔn)辦公樓宇、第一個私人酒店式公寓、第一個國際化標(biāo)準(zhǔn)shopping mall、第一家數(shù)碼豪華一線多廳電影城、第一家國內(nèi)知名品牌連鎖超市、第一家五星級商務(wù)酒店、第一家純地下大型停車廣場、第一家大型主題商業(yè)室外廣場（市民廣場）、第一次數(shù)十家入駐晉城的國際國內(nèi)知名連鎖零售品牌市肆聚集。為保證項目品質(zhì)，我司已與北京高力國際物業(yè)簽訂互助協(xié)議，這也是山西省首家引進(jìn)的國際高端物業(yè)團(tuán)隊。從今天開始的數(shù)天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在某種意義上，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和生長人才的開始。您有多大的能耐，購物廣場就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好時機，希望各位戰(zhàn)友愛惜這次時機，服從老師安排，積極上進(jìn)，扎實學(xué)習(xí)

20、，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)使命，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂，學(xué)有所成。最后，就各位身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，預(yù)祝購物廣場第一期學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家。第四篇：在超新員工培訓(xùn)會上的發(fā)言各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友：大家好！今天是各位來超報到的第一天，意味著您將成為超這一大家庭中的一員。首先，我們代表超董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表現(xiàn)熱烈的接待，希望你們在這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中受苦認(rèn)真，不做表面文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所勞績。為以后步入工作崗位奠基踏實的理論底子，并理論知識與今后的實際工作有機地聯(lián)合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們超才會有較大的生長

21、。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我代價得到了實現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提拔。我們超是一個前進(jìn)中求發(fā)展、生長中求強大的公司，公司的前身是化妝品有限公司，成立于1990年，經(jīng)過10多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，化妝品有限公司在本商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和肯定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化妝品連鎖店。為了我們品牌做大、做強，滿足廣大消費者的生存需求，進(jìn)步人民的生存質(zhì)量，在2021年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超門店順?biāo)扉_業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的通力合作下，效益是相當(dāng)可觀的。為了進(jìn)一步擴(kuò)大我們的范圍，向規(guī)模要效益，我公司最大的門

22、店也于8月18日盛裝開幕，她是本規(guī)模最大、功能最全，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超，這是我公司發(fā)展強大中的一個轉(zhuǎn)折點。我們超把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的辦事宗旨，按照“高起點，嚴(yán)管理，避強手，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目的十分明確，思路十分清晰，規(guī)劃十分科學(xué)合理，在2021年，我們增開兩個門店，銷售額達(dá)3000萬元，在2021年，我們增開五個門店，銷售額達(dá)8000萬元，在2021年，我們增開八個門店，銷售額達(dá)1億元，到2021年，開設(shè)30個門店，銷售額達(dá)2億元。力爭成為明星辦事企業(yè)。我相信我們選擇是非常準(zhǔn)確的，目標(biāo)定位也是非常正確的，只

23、要大家齊心協(xié)心，通力合作，我們一定會成功。大家有不有信心早幾天，和一位比我年輕10歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會腳色，讓他年大10歲，當(dāng)超的董事長，而讓我年輕10歲，當(dāng)一名普通的員工，我毫不猶豫、堅定地回答他，我愿意，而且十分愿意。因為年輕意味著新的盼望，新的起點，新的人生奮斗目標(biāo)，有了盼望樂成就即是一半，就能表現(xiàn)出新的人生價值，就能創(chuàng)造新的社會代價。15年前，我和大家一樣的普通、平凡，我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村，高中畢業(yè)后，17歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜，后來在香港某實業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理，賣力下面的裝修工程，在萬邦集團(tuán)公司接觸和體驗到現(xiàn)代化的企業(yè)辦理，為我后來管理自己的公司提供了一本感性的課本。一年后，我辭掉厚薪高職，從事化妝品貿(mào)易，再厥后從事期貨交易，開始了我的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程。人生學(xué)步的過程，是令人難忘的。正當(dāng)化妝品公司經(jīng)營得紅紅火火的時間，我毅然丟下“大老板”不當(dāng)，只身一人前往深圳、珠海打工，這次主要是學(xué)習(xí)和引進(jìn)外資企業(yè)先進(jìn)的管理思想和科學(xué)的辦理要領(lǐng)，實踐證明，我其時的選擇是準(zhǔn)確的。由于經(jīng)營得當(dāng)，公司不斷盈利，資金的不斷積累，我開