公司保密管理制度

1、保密制度第一章 總則第一條 目的。為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。第二條 適用范圍。本制度適用于總公司及直屬公司全體員工，每個員工均有保守公司秘密的義務和制止他人泄密的權利。第二章 保范圍和級確定第三條 公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序確定、在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。(1)密級劃分。公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。絕密級:是最重要的公司秘密，如泄露會給公司造成特別嚴重的經(jīng)濟損失或不良影響機密級:是重要的公司秘密，如泄露會給公司造成嚴重的經(jīng)濟損失或不良影響。秘密級:是一般的公司秘密，如泄露會給公司造成經(jīng)濟損失或不良影響。(2)保密范圍。公司秘密包括下列事

2、項公司重大決策中的秘密事項。公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、重要會議記錄。公司財務預決算報告、審計報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。公司的管理策略、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略公司技術水平、技術力量、技術潛力、產(chǎn)品動向。公司持有和掌握的廠家技術資料、光盤、書籍、文檔。公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證件。公司員工的人事檔案、工資、獎金及相關資料其他經(jīng)公司確認應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。(3)密級的確定。公司經(jīng)營

3、發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、資料為絕密級。公司的年度規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況、廠家技術資料為機密級。公司合同、協(xié)議、人事檔案、工資、獎金、尚未進入市場或尚未公開的各類信息、營業(yè)執(zhí)照及相關證件為秘密級。(4)屬于公司秘密的文件、資料，由起草公司或部門依據(jù)本制度第三條 中的密級劃分、保密范圍、密級的確定的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，除要求繼續(xù)保密的事項外，自行解密。第三章 保措施第四條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳

4、遞的公司秘密由電腦管理人負責保密。第五條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施。(1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄。(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。(3)在設備完善的保險裝置中保存第六條 屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。第七條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先報總經(jīng)理批準。第八條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施。(1)選擇具備保密條 件的會議場所。(2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對

5、參加涉及密級事項會議的人員予以指定。(3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。(4)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。第九條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。第十條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即做出處理。第四章 責任與處罰第十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資xx元。(1)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。(2)已泄露公司秘密但采取補救措施的第十二條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。(1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章 提供公司秘密的。(3)利用職權強制他人違反保