公司績效考核與薪酬管理體系設計

1、公司績效考核與薪酬管理體系設計2020年4月19日此資料來自tI精品贅料網(wǎng) Cwiajw. cnshu. cn)陜系電話：02C-39603888值班手機業(yè)QQ： 800003985提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝YG公司績效考核與薪酬管理體系設計錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定

2、義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。錯 誤 ! 未定義書簽。文檔僅供參考目錄一、公司介紹二、正文A績效考評1. YG 服裝公司績效管理現(xiàn)狀2. 績效管理的改進設計方案2.1 設計方案思路及重點: 2.2 改進方案設計分析: 2.2.1 個人 KPI 考核 2.2.2 個人行為指標考核2.2.3 工作態(tài)度與協(xié)作性的考核2.2.4 個人成長2.2.5 總結 2.3 績效考核的溝通與反饋: 2.4 績效考核結果的應用: 3. 設計結論3.1 該績效考核的優(yōu)點: 2020 年 4 月 19 日文檔僅供參考3.2 該績效考核的缺點: 4. 參考文獻: B.薪酬

3、設計 1. YG 服裝公司薪酬體系現(xiàn)狀2. 薪酬體系的改進設計方案2.1 結構圖如下: 2.2 具體說明如下: 3. 設計結論3.1 該薪酬體系的優(yōu)點: 3.2 該薪酬體系的缺點: 4. 參考文獻一、公司介紹慈 溪 市 穎 光 制 衣 有 限 公 司 (Cixi Yingguang GarmentCo.,Ltd.), 以下簡稱 YG公司，成立于1990年，總公司坐落在中國服裝名城寧波 , 緊鄰杭州灣大橋, 水陸交通極為便利。公司經(jīng)過二十年的發(fā)展壯大, 現(xiàn)已經(jīng)擁有廠房10000 平方米 , 在職員工1500 余人。公司巨資引進日本、歐美先進的設備, 年成衣生產(chǎn)能力達 100 萬打。公司實力雄厚,

4、 集織造、染整、成衣為一體, 是一家大型針織休閑服裝制造企業(yè),浙江服裝行業(yè)中的佼佼者。公司視信譽和產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的命脈,產(chǎn)品質(zhì)量達到國家技術監(jiān)督部門的認可。始終2020 年 4 月 19 日文檔僅供參考以”質(zhì)量為本 , 誠信經(jīng)營”的理念 , 努力為顧客創(chuàng)造更高的價值。公司組織緊密, 企業(yè)管理及經(jīng)營管理體制不斷改革創(chuàng)新。逐步引入國際標準管理體系ISO9000, 實現(xiàn)企業(yè)由粗放型向集約型轉變。公司重視人才, 不惜花費大量的人力、物力、財力培養(yǎng)各專業(yè)人員來全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)及公司產(chǎn)品的含金量, 研發(fā)部門人數(shù)近百人, 已為公司的快速發(fā)展做出了很大的貢獻。公司擁有注冊品牌一一“穎光(YINGGU

5、ANG) 依村”(YICUN), 其品牌服裝在國內(nèi)市場上深受消費者歡迎?！狈f光”品牌服裝暢銷意大利市場, 并在其它國家市場也被看好。公司提供OEM服務，其主營產(chǎn)品或服務為各類針織服裝生產(chǎn)，月生產(chǎn)能力為600000 件 , 年出口額能力約為10000 萬 , 年營業(yè)額約為15000萬。針對公司的現(xiàn)狀及今后的發(fā)展方向, 公司也正在征求更多的著名針織品牌的合作開發(fā)生產(chǎn)項目, 共同開拓雙方的市場。如果能同更多的著名針織服裝品牌合作, 就能夠減少雙方在生產(chǎn)管理、成品的生產(chǎn)開發(fā)、原材料的的儲存等各項環(huán)節(jié)的工作量及各項人力、物力的大副投入。當前, 公司已具備先進的生產(chǎn)管理隊伍, 一流的進口設備, 資深的設計師,