景觀綠化部各職能部職責

1、景觀綠化部職能架構為了使興漢新區(qū)景觀園林綠化工程更細化， 現(xiàn)將景觀綠化部 劃分為工程技術部，綠化養(yǎng)護部,其中綠化養(yǎng)護部包括道路養(yǎng)護 和苗圃養(yǎng)護兩個方面。經(jīng)理1人技術部主管人1道路養(yǎng)護主管1人苗圃養(yǎng)護主管1人園 藝 師23人園林師23人資料員1人綠綠化化養(yǎng)養(yǎng)護護員員2020人人r綠 化 養(yǎng) 護 員20人苗圃養(yǎng)護員9人景 觀綠化部2021.7.16一、工程技術部工作職責：1、負責景觀綠化圖紙會審，隱蔽工程監(jiān)視、竣工驗收和管理組織工作；2、負責檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害防治與 修剪等工作， 與施工單位進展技術交底， 解決發(fā)包方與承包方應 解決的景觀園林上一系列問題；3、負責全程監(jiān)視施工單

2、位綠化施工完成至工程移交期間景 觀綠化質量工作， 做好養(yǎng)護期苗木修剪， 移植，更換和草坪修剪、 養(yǎng)護等工作；4、負責定期對工程工程進展質量平安大檢查，做好檢查紀 錄，發(fā)現(xiàn)隱患與時處理并責令施工單位限期整改， 檢查各種防護 設施；5、負責監(jiān)視工程工程施工質量，參加工程檢查驗收工作， 協(xié)助公司相關部門做好協(xié)調工作；6、負責參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理、工程施工單位之間的信 息交流、信息處理等管理事宜；7、負責員工的出勤考核， 解決部門的工作協(xié)調和人員溝通；8、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程；9、指導員工正確使用綠化機械與各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程；10、負責綠化工具、 材料的發(fā)放、 保管，合理控制綠

3、化工具、 材料的消耗；11、負責園林器械的選購采辦以與使用和維護等工作；12、建立完整的綠化養(yǎng)護管理保障體系， 負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實與檢查指導、考核工作;13、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，組織員工學習管理規(guī) 章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督 促員工遵守各項制度.14、積極配合領導完成交辦的其他事宜。二、綠化養(yǎng)護部工作職責：1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。苗木三分種植，七分養(yǎng)護，要求養(yǎng)護管理人員具備“豐富的園藝經(jīng)驗，對綠化養(yǎng)護布局與規(guī)劃有一定的審美水平；2、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度與月度園林綠化養(yǎng)護 工作方案；3、落實責任，完善養(yǎng)護制度，對園區(qū)所有苗木進展分類， 按照植物特征，習性登記造冊；4、做好農(nóng)藥管理與保潔，除草管理工作；5、負責做好綠化養(yǎng)護的宣傳教育工作，制定養(yǎng)護管理規(guī)細 那么；6、配合公司做好五一，國