用人勞務(wù)合同范本

1、用人勞務(wù)合同范本用人勞務(wù)合同范本 是一篇好的范文，感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò)， 希望對(duì)您有幫助，為了方便大家的閱讀。編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 民族： 文化程度：身份證號(hào)碼：籍貫：住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本 合同。一、合同期限本合同年 月 日起至年 月曰止；其中試用期為 月（自年 月 日起至年 月 日止）。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作，完 成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1 、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有 關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健

2、康等規(guī)定，為乙方提供必要 的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工 作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。2 、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的 工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。3 、根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定， 用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如 實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，個(gè)人簡(jiǎn)歷并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或 者欺騙。四、勞動(dòng)報(bào)酬1 、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo) 準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì) 件形式工資提成，甲方按規(guī)定支

3、付乙方加班加點(diǎn)工資。2 、甲方于每月 日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有 困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1 、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息、休假七、勞動(dòng)紀(jì)律1 、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和 政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。2 、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。八、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī) 定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培 訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就 業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)

4、核發(fā) 的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)， 不得招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1 、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者 依據(jù)勞動(dòng)法第三一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三 十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。2 、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同 期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方 應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方， 由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1 、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙 方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金： 丿元。2

5、、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培 訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié) 議乙方向甲方支付違約賠償金 ；若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議，按國(guó)家有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。3 、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可 不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不 得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息， 否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān) 賠償責(zé)任。十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格 履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí)， 按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商 解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng) 調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委 員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院 起訴。心得體會(huì)十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份， 簽證機(jī)關(guān)留存一份。甲方（單位蓋章）乙方簽字：法定代表人簽字（