郵政行風建設工作匯報

1、郵政行風建設工作匯報郵政行風建設工作匯報一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好行風建設的自覺性 民主評議行風是在各級黨委和政府的領導下依靠來自 社會各界的群眾代表，對與人民群眾生活關系密切的行政執(zhí) 法、經濟管理、公共服務等部門和窗口行業(yè)的風氣，進行公 開評議，作出評價，其重要意義在于：1、開展民主評議行風是實行民主監(jiān)督的有效途徑。近 年來，隨著黨中央在全國開展反腐敗和糾正行業(yè)不正之風工 作力度的不斷加大，反腐敗斗爭和行風建設取得了顯著效 果。但是一些行業(yè)不正之風和腐敗現象還是久禁不止有些問 題糾而復生，其中一個重要原因就是放松了群眾監(jiān)督。開展 黨風廉政建設、行風建設，除了要抓好黨內監(jiān)督，還要充分 發(fā)

2、揮人大、政協(xié)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督，特別是人民群眾 的監(jiān)督。通過行風評議員直接參與行風建設，直接搜集群眾 對我們的意見和建議、監(jiān)督和評議我們的工作，從而使我們 更加清醒地認識到自身存在的問題，正視和解決問題，更好 地改進我們的工作作風和工作方法。為此，我局一方面采取 各種措施，把各項置于人民群眾的監(jiān)督之下，一方面通過走 訪、召開用戶座談會等形式，定期或不定期向客戶征求意見 和建議。同時，聘請社會監(jiān)督員對我們的服務工作進行監(jiān)督、 組織檢查人員進行明察暗訪了解和查找自身的問題，不斷提 高郵政服務水平和工作水平。2、民主評議行風是提高郵政員工素質，增強隊伍凝聚 力和戰(zhàn)斗力的有效方法。創(chuàng)建文明行業(yè)，歸

3、根到底是要提高 職工的政治思想素質和道德水平。我局緊緊抓住行風評議為 契機，嚴格按照郵政職工職業(yè)道德標準和國家郵政局制定的 規(guī)范服務工作要求，在全局開展了以加強作風建設為重點， 以“樹郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質服務”為主要內容的教育活動，大 力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道 德，進一步鍛煉隊伍塑造符合新時代要求的高素質郵政員工 隊伍，處處體現我們實實在在的工作作風。3、開展行風評議是推動我局行風建設上臺階的難得機 遇。我局根據國家局、省局和市局要求，把行風評議同解決 本單位內部突出問題和社會上反映的熱點、難點問題同加強 內部管理及落實改革發(fā)展目標相結合起來牢固樹立愛崗敬 業(yè)精神和企業(yè)

4、凝聚力得到了加強，行風建設和管理服務工作 實現了新的跨越。4、開展行風評議是實踐“三個代表”思想的客觀要求（ 行風評議與其他工作一樣，一切以“群眾滿意不滿意、贊成 不贊成、擁護不擁護作為我們工作的出發(fā)點，我局根據行業(yè) 特點，加強了生產現場的管理，統(tǒng)一了郵政標識，開展站立服務、微笑服務和承諾服務，服務質量有了明顯提高， 融合了郵政與群眾的關系，取得了群眾對我們工作的理解和 支持。二、突出重點，真抓實干，扎實有效地開展行風評議工 作。根據行風評議的工作要求，我局始終以“三個代表“重 要思想為指導以行風評議工作為契機，緊緊圍繞企業(yè)經營發(fā) 展中心，積極推進郵政行風建設，改善工作作風，強化服務 意識，全

5、面提高管理服務水平，切實解決群眾反映的熱點、 難點問題。1、制定詳細實施方案，開展自查自糾，自我調整。我局制定了詳細的民主評議行風活動方案，結合彭澤縣 郵政局的實際，對照廉政建設的各項制度及行風建設的各項 規(guī)定和評議標準，逐項進行排查。2、大膽探索，找準切入點，把民主評議行風和郵政各 項工作緊密結合起來。我局具體做法是：一是把民主評議行風和“郵政服務形象”工程相結合。 我局為了改善服務形象， 花了很大力氣，投入了大量的資金去年市郵政局確定彭澤局龍城支局營業(yè)廳為全市“示范 化服務窗口”?；顒娱_展以來，我局對示范營業(yè)廳的硬件設 施進行了添置，營業(yè)廳內自行加配了一套儲蓄終端設備，購置了空調、多媒體查

6、詢機、桌椅、安裝了電子利率顯示屏和電視錄像監(jiān)控系統(tǒng)，更換了信箱，統(tǒng)一掛上了“中國郵政” 標識牌和業(yè)務宣傳畫、資費標準等。為開展好“示范化服務窗口”活動，搭起了架子，同時在縣局“示范化服務窗 口”的帶動下，另投資近 20萬元，對全縣其他16個支局、 所進行了簡易裝修，統(tǒng)一標識，并配齊相應用品用具等服務 設施。因此，二是把民主評議行風與兩個文明建設相結合。我局把民 主評議行風工作與企業(yè)和企業(yè)文化相結合起來，對企業(yè)實行 嚴格、規(guī)范、科學的管理，為社會提供優(yōu)質的郵政服務，用 企業(yè)內在的文明確保企業(yè)的外在形象。三是把民主評議行風與提高人員素質相結合。我們把提高工作人員的自身素質，擺放到一個重要位置。我們

7、堅持每周二晚上組織員工集中學習，相繼開辦了電 腦培訓班、新聞寫作培訓班、公文寫作培訓班及預防職務犯 罪法律講座等課程，通過深化學習，鍛造了一支高素質的職 工隊伍。經常組織營業(yè)人員觀看錄像 郵政禮儀服務講座， 開展崗位練兵活動，制定了示范化窗口達標工作、營 業(yè)員服務考核管理辦法等，做到有章可循，有章必循。為 強化監(jiān)督，我們聘請社會各界熱心人士20多人為“郵政社會監(jiān)督員”，收集郵政服務信息，暗訪營業(yè)窗口服務情況； 另設立“意見簿”、“意見箱”，公布監(jiān)督電話號碼，全面隹行“首問負責制”和“承諾負責制，拓寬廣大客戶反映問題、提出建議的渠道。定期走訪客戶，并適時召開大客戶座談會。 做到對用戶提出的意見和

8、反映的問題，及時整改，及時回訪。三、加強領導，精心組織，高標準完成行風評議工作任 務。1、行風評議工作是我局事關大局的一項重要工作，局 領導高度重視，一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓， 一級抓一級，一級對一級負責。2、加大宣傳力度，積極營造行評氣氛，通過新聞媒體、 用戶座談會等形式向社會廣泛宣傳郵政有關部門政策法規(guī) 對外服務措施以及行風建設成果。3、堅持標準，講究實效，加強隊伍建設。這次行風評 議是對我局部工作的一個檢驗，借行風評議推動工作步伐， 做到邊查、邊改，創(chuàng)建文明、高效的文明服務窗口。是建立和完善計劃生育和綜合治理責任制度。縣局與各 個部門、分支機構簽定了責任狀，堅持一級抓一級，層

9、層抓 落實，建立了信息暢通、情況明了的網絡體系，計劃生育“三 無率”達100%是抓好廉政建設。積極有效縮減招待費，實行派餐制， 控制管理費，對通信費實行限額使用， 對公免電話進行控制。是在財務管理方面，對材料供應領取、低值易耗品添置 等方面提出新的要求，從制度上對財務進行規(guī)范，同時做到 日清月結，透明監(jiān)督。是在安全生產工作中，將安全生產工作擺在各項工作的 首位，努力做到防患于未然，保證無安全事故的發(fā)生。四、向社會公布郵政服務內容。函件業(yè)務：指用戶利用郵政經營的信函、明信片、印刷 品、盲人讀物作為媒介，到郵政部門交寄的、用于發(fā)布信息、 個人通信等多功能的一種通信手段。包裹業(yè)務：凡適合郵寄，符合包裹重量、尺寸限度的物 品，均可作包