新年春節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)賀詞

1、新年春節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)賀詞同志們，朋友們：在過去一年里，*在改革發(fā)展的道路上又取得一些新成績， 這與全所同志的辛勤勞動是分不開的，借此機(jī)會向大家道一聲辛苦。我們繼續(xù)執(zhí)行了全員聘用制、結(jié)構(gòu)工資制、所級科研導(dǎo)向課題支持政策等重大改革措施，確定了今后四年的組織建設(shè)目標(biāo)，開始按照本所戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)聘任高研人員，啟動了中國近現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展綜合研究”這一知識創(chuàng)新工程項目，較好地完成了“*、*，*等重大科研任務(wù)，開拓了科技戰(zhàn)略研究和 科學(xué)文化建設(shè)，明確了按照科技史、科技戰(zhàn)略和科學(xué)文化建設(shè)這 三大方向進(jìn)行學(xué)科建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并瞄準(zhǔn)未來的科學(xué)技術(shù)與社會研究基地”的建設(shè)開展了一系列調(diào)研以及同兄弟單位和主管 部門的溝通。

2、去年我們還成功地組織召開了科技史學(xué)會第六屆大會，舉辦了 “*學(xué)術(shù)討論會*大型科普展等多項有影響的 活動，邀請了 *專家來訪。在行政與后勤方面，我們開始著手管理與服務(wù)的分離，公司也在開辟向社會發(fā)展的途徑。 去年爭取到的較多房源將解決青年 科研管理骨干的無房問題并緩解部分職工的住房困難。改革意味著與傳統(tǒng)的沖突與整合， 痛苦后將會有收獲。我在 20XX年的新年祝詞中提到 我們的科研體制、人事和分配制度與 當(dāng)前改革的大趨勢尚有一定距離”，我們的財政情況亟為令人擔(dān) 憂”。三年來經(jīng)過全所同志的共同努力， 我們在以上兩方面都取得 長足的進(jìn)步，從而為本所最終進(jìn)入創(chuàng)新基地打下了基礎(chǔ)。回想當(dāng)初，對改革的必要性及其

3、力度持懷疑態(tài)度的不是沒有；但是大家今日都得承認(rèn)的一個事實(shí)就是：如果沒有近三年來在凝練目標(biāo)、 精簡隊伍、改進(jìn)人事和分配制度方面的一些看似傷筋動骨的舉措， 我們現(xiàn)在恐怕連申請入場券的資格都拿不到。在財政方面，盡管我們還不能說完全擺脫了困境， 但研究所得到的資源總量和工作 環(huán)境都有了一定的好轉(zhuǎn)，全面改善的前景已經(jīng)出現(xiàn)。當(dāng)然前進(jìn)的路上還有不少困難， 我們的工作也存在很多缺點(diǎn)。 目前我們需要解決的最主要問題是如何協(xié)調(diào)新的研究方向和維 護(hù)傳統(tǒng)，最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)是在未來的基地建設(shè)中兼顧精簡隊伍 和營造自由寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境并最大限度地維護(hù)職工的利益。我們將在知識創(chuàng)新工程總體戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，依靠上級組織并發(fā)揮 群眾的創(chuàng)造性，盡快地探索出一種適合我所生存與科學(xué)史學(xué)科可 持續(xù)發(fā)展的建設(shè)方案和管理模式來。關(guān)行健，君子以自強(qiáng)不息”，讓我們以堅韌不拔的意志和百 折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn)；地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以現(xiàn)代人的意識和坦蕩的胸懷投身改革的時代大潮。三年前我曾以上面兩段易傳及自己的 系辭”表抒心臆，時光流逝，意境依然，如同