關(guān)于教師管理規(guī)定(僅供參考)

1、關(guān)于教師管理規(guī)定 教師擔任著教育學生的職責，對教師隊伍的管理也是學校的重點。本文是小編整理的教師管理規(guī)定，歡迎參閱。 關(guān)于教師管理規(guī)定篇1 力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。 一、師德 1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。 2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。 4、教

2、師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和早教中心聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。 5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。 6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。 二、教育教學 1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。 2、教師認真實施早教中心規(guī)定的教學大綱，依照綱要的指導方針，結(jié)合本班孩子的年齡特

3、點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。 3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。 4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。 5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

4、 6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。 7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。; 8、學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。 三、常規(guī)、衛(wèi)生 1、嚴格遵守早教中心衛(wèi)生制度。 2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等) 3、注重幼兒的情緒，冷熱及

5、時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。 4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的專用藥箱。 5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。 6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。 7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。 8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。 9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導和

6、幫助幼兒穿好衣服。 10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。 11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。 12、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。 13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。 14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。 四、安全 1、嚴格遵守早教中心安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到;人到、心到、手到;。 2

7、、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。 3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。 4、教師離園前應(yīng)認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。 五、家長聯(lián)系制度 1、受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。 2、教師平時通過家長聯(lián)

8、系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。 3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。 4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。 5、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。 7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。 8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。 關(guān)于教師管理規(guī)定篇2 一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。 二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，

9、不履行者一次扣10元。 三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。 四、工作時間不得接聽電話，手機必須關(guān)機或調(diào)靜音，發(fā)現(xiàn)一次扣10次。 五、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級，累計三次開除。 六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當月獎金。 七、任何人不得浪費水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。 八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。 九、工作時間：每周為五天工作日，休兩天，早9：00-晚6：00。 十、每天上午9：30開例會，并嚴格執(zhí)行會議

10、精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當月獎金。 十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學具體方法、教案等中心機密內(nèi)容一律保密，不得外傳。如違者扣除當月獎金。 十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁回家私用。發(fā)現(xiàn)一次扣5元 十三、每季度水電費最低的班級(以水電表為準)獎10元，反之水電費最高的班級，浪費嚴重者扣5元。 十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。 十五、出現(xiàn)重大事故的班級，扣發(fā)當月全部獎金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動離崗。 十六、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計3次開除。 十七、所有員工上下班必須按時打卡，不打卡者按曠工處理。 十八、上班時間不得串崗，不得隨意請

11、假，更不準中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算。 十九、入園后不講普通話，無論什么原因一次扣5元。 二十、對于領(lǐng)導安排工作不服從者，降級處分(可以提更好的意見) 二十一、對活動不積極參于，并私下議論，扣發(fā)當月獎金。 二十二、要護公物，不隨意采摘花果，并保護好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，違者扣5元 二十三、如與其它制度相抵解以此為準 家長入園規(guī)章制度 一、家長出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。 二、遵守園內(nèi)各項制底，按時交費(收費時間每月1-5號)按時接送幼兒，因事病、缺勤要及時請假，家長和幼兒患傳染病時，必須及時告知幼兒園。

12、 三、尊敬老師引導幼兒積極與幼兒園配合，主動于幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。 四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請家長采取正確方法給予引導教育或和本班級教師反映，恰當解決，不得訓訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。 五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。 六、要護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎車進園，不亂扔雜物。 關(guān)于教師管理規(guī)定篇3 第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求 教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。

13、1.課前備課要求 (1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作; (2)明確當堂課教學內(nèi)容及教學重點，從學生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計教學程序; (3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。 2.課堂上課要求 (1)教學內(nèi)容明確，符合教學計劃的進度; (2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一; (3)語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。 3.學生考勤要求 (1)任課教師應(yīng)準備好本班的浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表，未完成工作者扣除100元; (2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學生的考勤情況，做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元; (3)任

14、課教師應(yīng)在每周一及時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注，未完成工作者扣除100元。 (4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預(yù)定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費用。 4.課后評語要求 任課教師每月對學員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。 5.定期培訓要求 任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內(nèi)部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。 第二條受聘教師的考勤、請假制度 1.任課教師應(yīng)認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制。 2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元