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文檔簡介

1、員工平安教育培訓(xùn)計(jì)劃之勘阻及廣創(chuàng)作一、平安宣傳教育1、加強(qiáng)平安生產(chǎn)教育宣傳工作，在各部分車間或平安宣傳欄 貼上平安宣傳口號，以不竭提醒各位員工“平安生產(chǎn)宣傳日”該日 對當(dāng)月平安活動進(jìn)行總結(jié)評比，同時對全廠員工進(jìn)行技能或書面考核，采納獎懲和自然淘汰制。二、新進(jìn)員工平安培訓(xùn)及考核1、新進(jìn)員工正式進(jìn)廠時，由人事部分對新時員工進(jìn)行平安“三級”教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄，保管資料。2、新進(jìn)員工第二天培訓(xùn)后，本部分班長對員工進(jìn)行平安操縱 技能考核，考核合格后，第三天正式上崗作業(yè)。考核分歧格者，由 班長安插進(jìn)行第二次培訓(xùn)并考核， 如仍分歧格者，不予錄用此員工, 通知人事部分籌劃出廠手續(xù)。3、平安主任每月對本新

2、進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)及消防平安培訓(xùn)，并指定人員做好培訓(xùn)記錄，保管資料。 培訓(xùn)后三天安插文化考試，考 試合格后可上崗作業(yè)；考試分歧格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)， 直到合格拿到上崗證后， 方可重新上崗操縱，平安主任安插時間進(jìn) 行第二次培訓(xùn)考核，仍分歧格者，予以辭退處理。三、職員工平安培訓(xùn)用考核1、各部分主管每月安插本部分進(jìn)行一次設(shè)備平安操縱規(guī)程、消防平安培訓(xùn)2、每月平安培訓(xùn)后，部分主管安插一次平安操縱技能考核，考核合格者可上崗作業(yè)：考核分歧格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)， 直到考核合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容：時間:部分部分領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)具體內(nèi)容及簡要經(jīng)過：介入人員簽名：合計(jì)：人。1112131412122232423132333434142434445152535456162636467172

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