員工工傷管理制度201308

1、工傷事坎處理規(guī)定一目的：為徐護(hù)員工權(quán)益,使工傷者得到妥善及時(shí)的詡療, 同時(shí)又能最大限度地維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定。二.適用范圍：本規(guī)定適用于衣司所有員工。三權(quán)責(zé)：部門主管：協(xié)助行政部做好工傷員工的醫(yī)療救護(hù)/醫(yī)療費(fèi)借支手續(xù)的辦理/事坎的善后 處理。行政部：負(fù)責(zé)工傷員工醫(yī)療手續(xù)辦理/保險(xiǎn)理賠/事坎善后工作。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)工傷員工住院費(fèi)用借支/保險(xiǎn)理賠的版務(wù)處理/事坎善后的版務(wù)處理。副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)一般工傷事故處理方秦的核準(zhǔn)?？偨?jīng)理：負(fù)責(zé)重丸事故處理方秦的核準(zhǔn)。四工傷范圍界定：在本公司進(jìn)行正常生產(chǎn)和工作或從事衣司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員臨時(shí)指定、同意的工作;從事與本衣司有尖的科研、發(fā)朗創(chuàng)岌、技術(shù)改進(jìn)工作； 在緊

2、急情況下未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定而從事對(duì)衣司有益的工作；在本公司生/區(qū)域、生活區(qū)域遇.到非本人所能抗拒的意外熒窖;上下班所需肘間內(nèi)按正常往返路線行進(jìn)途中遏到非本人責(zé)任事故或其他意外事坎；因衣出差或外勤途中或工作調(diào)動(dòng)途中非本人責(zé)任發(fā)生事故；符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它 事故。工傷事坎發(fā)生后，第一肘問報(bào)行政部安排送醫(yī)院治療，不得拖延。發(fā)生工傷或意外事坎在送醫(yī)院的同肘，部門負(fù)責(zé)人須及時(shí)報(bào)告行政部。工傷事坎發(fā)生24小時(shí)內(nèi)應(yīng)由部門主管或本人提供工傷事故報(bào)告交行政部，以便及肘向保用心整理可以編輯的word丈檔險(xiǎn)公司報(bào)案索賠，報(bào)告必須寫朗時(shí)問、地盤、事坎經(jīng)過、受傷程度、現(xiàn)場(chǎng)證朗人等情 況，并由其直接上司和所柱部門主管

3、/經(jīng)理長(zhǎng)簽名后方可生效（超過24小時(shí)報(bào)案，一切有 礙理賠程序的，貴任由所柱部門主管或本人承擔(dān)丿。住院工傷人員出院或醫(yī)療終結(jié)當(dāng)可須報(bào)請(qǐng)行政部，以便及時(shí)處理相尖事宜，未經(jīng)請(qǐng)示而 行出院者或出院當(dāng)目不報(bào)告者，由工傷人員i行承擔(dān)由此弓I起的任何責(zé)任。公司目裔定點(diǎn)醫(yī)院為西樵第五人民醫(yī)院，如在其它非定占醫(yī)院或轉(zhuǎn)院治療，必須事先征求 行政部同意（交通及重大意外事故、醫(yī)院指定轉(zhuǎn)院除外丿。門診和住院理賠依據(jù)：訂診必須有診斷書和門診病歷簿及醫(yī)療費(fèi)收據(jù)；住院須提供住院證朗、診斯證沏、住院醫(yī)療費(fèi)用請(qǐng)單、手術(shù)證朗。工傷借款： 5. 81衣司原則上將給予住院或需要手術(shù)的工傷人員提供借款。工傷事坎發(fā)生后，由行政部 主管辦理

4、借款手續(xù)報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。工傷人員住院終結(jié)，必須在三個(gè)工作目?jī)?nèi)（節(jié)假可順延丿到行政部和財(cái)務(wù)部辦理相尖費(fèi)用 手續(xù)，超過肘問由當(dāng)事人自負(fù)。櫟險(xiǎn)理賠裔，工傷人員住院期問的所有費(fèi)用暫由公司墊付； 保險(xiǎn)理賠款到版后，由行 政部將工傷人員住院實(shí)際費(fèi)用扣減櫟險(xiǎn)公司賠付款的差額以專題報(bào)告的形式呈公司 領(lǐng)導(dǎo)步匕 準(zhǔn)后在財(cái)務(wù)報(bào)銷。因衣負(fù)傷待遇_:工傷人員住院和療養(yǎng)期間由公司發(fā)給毎天40元的基本工資，但必須由部門主管、廠 長(zhǎng)/經(jīng)理證賣，行政部主管簽字后方為有效。對(duì)于生涪不能自理確需安排人員護(hù)理的， 衣司提供護(hù)理人員每夭10元的生涪費(fèi)，超過棟準(zhǔn)者令行支付。護(hù)理人員在護(hù)理期間考勤按上班處理，由部門主管證朗，行政部主管簽注考勤卡方為有效。護(hù)理人員需嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)定照顧工傷人員,不得擅離護(hù)理崗?。ㄗo(hù)理人員指由 行政 部指定的在本公司就職之人員丿。工