關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)“充電工程”實(shí)施辦法、申請表、協(xié)議書.doc

1、關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)“充電工程”實(shí)施辦法、申請表、協(xié)議書浙江信息職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)“充電工程”實(shí)施辦法 為了大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展需要，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)水平能力、教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、社會(huì)服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。根據(jù)學(xué)院 “十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法： 一、實(shí)施充電工程指導(dǎo)思想 充電工程是學(xué)院針對提高教師的學(xué)歷層次、研究能力、專業(yè)業(yè)務(wù)水平而提出的一系列培訓(xùn)計(jì)劃。充電工程是面向全體教師（重點(diǎn)是中青年教師），建立教師“終身學(xué)習(xí)”的長效機(jī)制。充電工程以圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)需要實(shí)施，學(xué)院提供發(fā)展平臺供教師自我

2、提高，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)院與教師的共同發(fā)展。 二、實(shí)施充電工程的原則（一）積極鼓勵(lì)，統(tǒng)籌規(guī)劃 為提高學(xué)院的辦學(xué)水平和綜合實(shí)力，根據(jù)專業(yè)建設(shè)和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)院鼓勵(lì)優(yōu)秀中青年教職工攻讀碩士、博士研究生。 （二）按需培養(yǎng)，學(xué)用一致 教職工攻讀碩士研究生、博士研究生要與學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)要求相一致；報(bào)考的專業(yè)與學(xué)院開設(shè)的相關(guān)專業(yè)一致，堅(jiān)持充電培訓(xùn)為學(xué)院的“教、科、研”一體化服務(wù)的原則。 (三)多種方式，鼓勵(lì)在職 根據(jù)學(xué)院的規(guī)劃安排，在保證教學(xué)、科研、管理等工作正常進(jìn)行的前提下，堅(jiān)持院內(nèi)、外充電培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍培訓(xùn)相結(jié)合，以院本培訓(xùn)為主的原則，學(xué)院提倡廣大教職工采取在職

3、攻讀碩士以上學(xué)歷學(xué)位的學(xué)習(xí)方式。 （四） 協(xié)議培養(yǎng)，明確責(zé)權(quán) 教職工攻讀研究生須與學(xué)院就研究生在讀及畢業(yè)后工作等事宜簽訂相關(guān)協(xié)議，學(xué)院對簽訂協(xié)議的教職工按協(xié)議進(jìn)行培養(yǎng)，教職工按協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，依協(xié)議進(jìn)行管理，違約賠償。 三、充電工程的內(nèi)容 制定完善的教師培訓(xùn)政策，鼓勵(lì)廣大教師積極投入到充電工程中，開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)能力培訓(xùn)。 （一）學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn) 學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)主要是碩士研究生、博士研究生等高學(xué)歷人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)。在學(xué)院優(yōu)惠政策的激勵(lì)下，促使中青年教師積極提高學(xué)歷學(xué)位，每年鼓勵(lì)30-40名青年教師進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修培訓(xùn)

4、，確保一到五年內(nèi)達(dá)到省級骨干高職院校對師資隊(duì)伍學(xué)歷層次的指標(biāo)要求。 （二）業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn) 重點(diǎn)在研究型教師的培訓(xùn)和職業(yè)教育改革培訓(xùn)。學(xué)院將有計(jì)劃地選派具有改革創(chuàng)新積極性的教師到國內(nèi)、外相關(guān)高校進(jìn)修、做訪問學(xué)者，促進(jìn)知識更新和科學(xué)研究能力提升。將國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法、高校管理理念引入我院，為學(xué)院的發(fā)展注入時(shí)代的元素。 （三）學(xué)院黨務(wù)、行政、教學(xué)等部門定期舉辦各種校本培訓(xùn) 校本培訓(xùn)以培養(yǎng)教師當(dāng)代職業(yè)教育理念、人才培養(yǎng)模式、課程改革、專業(yè)開發(fā)、教育教學(xué)方法、師德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育能力為主要內(nèi)容，以形式多樣的教師技能競賽為載體，開展切合院情的各種培訓(xùn)。 四、實(shí)施充電工程的條件及措施 充電工程在學(xué)院

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，系部、教務(wù)處、組織人事處齊抓共管，提供指導(dǎo)與服務(wù)。專業(yè)系部和教務(wù)處根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要與師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況，指導(dǎo)教師學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)研修，擬定系部充電工程年度計(jì)劃并組織實(shí)施。組織人事處負(fù)責(zé)整個(gè)教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長的總體規(guī)劃，制訂年度教師充電工程計(jì)劃；受理系部教師學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)進(jìn)修申請，由學(xué)院黨政班子會(huì)議研究后組織教師報(bào)考與推薦，進(jìn)修結(jié)束后，申核相關(guān)成果，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 （一）學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn) 1.教師在職攻讀定向（委培）碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的管理辦法。 （1）基本條件：報(bào)考碩士研究生或博士研究生應(yīng)具備報(bào)考的基本條件。 （2）激勵(lì)辦法：同意報(bào)考和進(jìn)修的人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、

6、學(xué)位后方可按規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)。取得國家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的教師學(xué)院報(bào)銷學(xué)費(fèi)最高2萬元，取得國家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的教師學(xué)院報(bào)銷學(xué)費(fèi)最高4萬元（以上憑學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷，不足的以學(xué)費(fèi)收據(jù)上數(shù)額為準(zhǔn)）。教師在職學(xué)習(xí)期間，學(xué)院每學(xué)期批準(zhǔn)公出面授上課時(shí)間不超過20個(gè)工作日，福利待遇不受影響。 2.完成學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)的教師須向系部、教務(wù)處、組織人事處提交學(xué)習(xí)成績、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的復(fù)印件和原件。 （二）業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn) 1.基本條件：申請到國內(nèi)、外高校進(jìn)行培訓(xùn)和做訪問學(xué)者的教師需具備中級以上職稱，學(xué)術(shù)帶頭人、專業(yè)帶頭人、課程帶頭人和骨干教師等可優(yōu)先推薦。凡經(jīng)學(xué)院同意外派培訓(xùn)的教師，學(xué)習(xí)時(shí)間在一年

7、（含一年）內(nèi)者，培訓(xùn)期間享有學(xué)院的一切福利，并報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)時(shí)間超出一年者，按學(xué)院的相關(guān)文件執(zhí)行。 2.外出培訓(xùn)的教師，培訓(xùn)結(jié)束后須向?qū)W院提交以下材料：（1）培訓(xùn)成績和培訓(xùn)證書復(fù)印件；（2）培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)總結(jié)；（3）培訓(xùn)期間重要的音像資料、圖片；（4）培訓(xùn)主辦方發(fā)放的學(xué)習(xí)文獻(xiàn)的復(fù)印件和上課的課件；（5）接受培訓(xùn)的教師完成2學(xué)時(shí)學(xué)術(shù)水平培訓(xùn)匯報(bào)。 （三）院內(nèi)各種培訓(xùn) 1.建立教師接受培訓(xùn)的注冊登記制度，將學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、成效作為從事教師職業(yè)的必備條件。教師全年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)。 2.在職的專兼職教師必須參加學(xué)院舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)院負(fù)責(zé)對教師按規(guī)定要求參

8、加的各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行量化考核，無故不參加者扣考核分1-3分；按照繼續(xù)教育工作評價(jià)方案要求，學(xué)院做好教師參加各種培訓(xùn)的考勤、學(xué)習(xí)資料、成果等情況的檢查、記錄，做好各種培訓(xùn)資料的登記和收集審核工作。 五、申報(bào)程序（一）各系部根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)和師資隊(duì)伍及人才隊(duì)伍建設(shè)等工作任務(wù)的需要，在確保本系部正常教育教學(xué)工作的前提下，制定“充電工程”計(jì)劃，統(tǒng)籌本系部教職工的培養(yǎng)安排，各系部于每學(xué)期的第二周向組織人事處上報(bào)本學(xué)期的“充電工程計(jì)劃”。 （二）組織人事處根據(jù)學(xué)院總體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合學(xué)院師資培養(yǎng)規(guī)劃，對各單位的“人才充電工程”計(jì)劃提出審核意見，對申報(bào)攻讀研究生的人數(shù)實(shí)行總量控制，分批安排，經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班

9、子研究批準(zhǔn)后下發(fā)各系部實(shí)施。 （三）申報(bào)攻讀碩士研究生者，在每學(xué)期開學(xué)后的第一周，由本人填寫浙江信息職業(yè)學(xué)院教職工報(bào)考碩士、博士學(xué)位申請表，由系部和教務(wù)處按其“充電工程”計(jì)劃簽署意見后及時(shí)上報(bào)組織人事處，學(xué)院于每年3月上旬、9月上旬兩次集中研究審批，經(jīng)學(xué)院黨政班子研究同意方可參加報(bào)考和進(jìn)修。 六、充電工程有關(guān)管理（一）為了維護(hù)教學(xué)、管理工作的正常秩序，學(xué)院要求教師（職工）履行告知單位的義務(wù)，自覺遵守報(bào)考審批程序。未履行告知手續(xù)，報(bào)考研究生及以上被錄取者，學(xué)院不報(bào)銷任何費(fèi)用。 （二）定向(委培)碩士研究生以上入學(xué)前與學(xué)院簽訂定向(委培)協(xié)議，畢業(yè)后應(yīng)按時(shí)返回學(xué)院工作，回院后服務(wù)期碩士研究生不少于

10、五年，博士研究生不少于八年。碩士研究生原則上不連續(xù)攻讀博士學(xué)位。 （三）定向(委培)研究生、在職攻讀學(xué)位人員在學(xué)習(xí)期間已符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件者，可按學(xué)院有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。 （四）定向(委培)研究生、在職攻讀學(xué)位人員在學(xué)習(xí)期間，履行校內(nèi)相應(yīng)崗位職責(zé),完成崗位任務(wù)，國家規(guī)定的工資和地方政策性津（補(bǔ)）貼按規(guī)定發(fā)放。其它學(xué)習(xí)費(fèi)用由個(gè)人自理。 （五）為使人才培養(yǎng)有序進(jìn)行，各單位要按計(jì)劃培養(yǎng)人才，按規(guī)定程序操作，按時(shí)上報(bào)，逾期不予受理。 七、附則 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。 浙江信息職業(yè)學(xué)院 教職工報(bào)考碩士、博士學(xué)位申請表  姓 名 性別 出生年月日 入校

11、時(shí)間 參加工作 時(shí) 間 現(xiàn)從事專業(yè) 學(xué) 歷 畢業(yè)時(shí)間 現(xiàn)任技術(shù)職務(wù) 報(bào)考級別 （博士、 碩士） 報(bào)考類別_1統(tǒng)招、2定向委培、3在職 報(bào)考學(xué)校 報(bào)考專業(yè) 學(xué)費(fèi)預(yù)算 學(xué)習(xí)形式 1全脫產(chǎn)、2半脫產(chǎn)、3業(yè)余 關(guān)系模式 1、在職2、離校3、留檔畢業(yè)返校工作 申 報(bào) 理 由 簽 字： _年_月_日 系（部） 意見 簽 字（蓋章）： _年_月_日 教務(wù)處 意見 簽 字（蓋章）： _年_月_日 組織人事處 意見   簽 字（蓋章）： _年_月_日 學(xué)校審批 意見 注：報(bào)考專業(yè)：按二級學(xué)科填寫 浙江信息職業(yè)學(xué)院 教師外派培訓(xùn)申請表 姓名 出生年月 畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間 專業(yè) 政治面貌 到校工作 時(shí)間

12、現(xiàn)任技術(shù)職稱 派往的院校 培訓(xùn)的項(xiàng)目 培訓(xùn)時(shí)間 從 年 月 日起到_年_月_日止 培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算 近兩年的工作業(yè)績（完成的教學(xué)任務(wù)、發(fā)表的論文論著、） 申請人（簽名_）： 所在系部意見 簽 字（蓋章）： 教務(wù)處意見 簽 字（蓋章）： 組織人事處意見 簽 字（蓋章）： 學(xué)院意見 浙江信息職業(yè)學(xué)院教職工攻讀學(xué)位協(xié)議書 甲 方：浙江信息職業(yè)學(xué)院 乙 方： 一、 根據(jù)乙方申請，所在單位同意，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 二、經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方攻讀 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)位，學(xué)習(xí)時(shí)間從 年 月至 年 月 ，學(xué)制 年。 三、乙方按照本協(xié)議規(guī)定的專業(yè)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間，遵守國家法令和所在學(xué)校的各種規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位) 。學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)回校工作，按國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 四、乙方在學(xué)習(xí)期間仍為甲方在冊職工，人事檔案由 保管。學(xué)習(xí)期間 按規(guī)定發(fā)放國家工資及地方津（補(bǔ)）貼，培養(yǎng)費(fèi)和校內(nèi)津貼按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、學(xué)習(xí)期間的其它費(fèi)用，由乙方個(gè)人 自理 。 六、乙方畢業(yè)如不返回甲方工作，需交回乙方在讀研究生期間甲方發(fā)給乙方的工資及地方津（補(bǔ)）貼、培養(yǎng)費(fèi)和崗位津貼及公積金、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)中由甲方所交的費(fèi)用，同時(shí)交納違約金3萬元。甲方按乙方去向轉(zhuǎn)移個(gè)人人事檔案。 七、乙方在學(xué)習(xí)期間符合申報(bào)條件的可按文件規(guī)定參加相應(yīng)的職稱評審。