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文檔簡介
1、護士分層次培訓方案手術(shù)室是外科治療搶救的重要場所,隨著外科的開展而開展,外科學術(shù)思想觀念的更新,新的醫(yī)療設備不斷更新,新的醫(yī)療設備及器械不斷涌現(xiàn),人工牌關(guān)節(jié)、顯微、微創(chuàng)等高難度手術(shù)開展,對手術(shù)室護士提出更高的要求.為提升手術(shù)室整體護理質(zhì)量,保證手術(shù)平安、高效、順利進行;為提升手術(shù)室護士的專業(yè)技術(shù)水平,提升手術(shù)配合質(zhì)量; 同時,也是為了給手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)護理效勞,我科根據(jù)手術(shù)室的工作需要針對全科護士制訂了周密的培訓方案.根據(jù) N1-4N1-4 分層次進行培訓.不同層次培訓側(cè)重點不同.手術(shù)室N1護士培訓方案NI:NI:側(cè)重抓根底培訓,強化無菌觀念、平安護理意識,能正確、有效的做好手術(shù)室各項過失事故
2、的防范工作,根據(jù)各項急救技術(shù)及急救流程,配合手術(shù)中更種意外情況救治.一、素質(zhì)要求1 1、培養(yǎng)手術(shù)室護士具有良好的職業(yè)價值觀和整體護理觀念,應用嫻熟的護理技能滿足病人身心需要.2 2、培養(yǎng)手術(shù)室護士耐心細致、一絲不茍為病人效勞的工作作風.3 3、培養(yǎng)手術(shù)室護士對病情觀察水平和緊急處理問題的良好業(yè)務素質(zhì).4 4、培養(yǎng)手術(shù)室護士儀表、儀容整潔,語言標準,行為得體,并具有較好的護患溝通技巧.一、培訓方案1 1、獨立完成各科常見大、中、小手術(shù)的洗手和巡回配合.2 2、在高年資護師的帶教下完成各種麻醉的配合.3 3、熟練掌握外科無菌技術(shù)操作規(guī)程.4 4、熟練掌握手術(shù)室儀器設備的使用.5 5、在高年資老師帶
3、著和指導下參與急診值班,掌握急診手術(shù)配合.6 6、在高年資老師指導下完成一至兩次講課.7 7、該層次護士科內(nèi)業(yè)務學習除全科室業(yè)務學習外每 2 2 個月 1 1 次.三、評價效果評價1 1、階段性評價臨床指導老師根據(jù)手術(shù)室護士工作表現(xiàn)、 實際護理病人情況、 操作水平、 回答問題、護理記錄進行教學效果評分、評價,并給予反應,以提升帶教質(zhì)量.2 2.總結(jié)性評價1 1根據(jù)階段性總評、出科成績、護理體會,評價教學是否到達目標,給予反應 2 2發(fā)放調(diào)查表或座談會,了解教學中存在問題,不斷改良教學方法.手術(shù)護士N2護士培訓方案N2:N2:側(cè)重于效勞質(zhì)量的培養(yǎng),進入??戚嗈D(zhuǎn),掌握專科手術(shù)的步驟、 手術(shù)配合、
4、醫(yī)生習慣,能獨立承當洗手和巡回工作,配合組長開展工作,逐步參加一些重大手術(shù),熟練掌握專科設備儀器使用保養(yǎng),根據(jù)實際情況進行各??剖中g(shù)間輪轉(zhuǎn).一、素質(zhì)要求1 1、明確手術(shù)室護士應具備的素質(zhì)要求,培養(yǎng)圍手術(shù)期全程護理觀念.2 2、培養(yǎng)手術(shù)護士耐心細致、一絲不茍、樂于奉獻的工作作風,樹立良好的效勞意識.3 3、培養(yǎng)手術(shù)室護士的手術(shù)配合水平,提升對病情觀察水平,經(jīng)濟情況的處置和應變水平.4 4、培養(yǎng)手術(shù)室儀表、儀容整潔,語言標準,行為得體,并具有較好的溝通技巧.二、培訓方案1 1、 掌握急診手術(shù)配合,在高年資護師的帶著下參與急診值班.熟練使用各種搶救器械和藥品,遇到投訴和糾紛時,能做出初步分析和處理.
5、2 2、能獨立完成常見大、中、小及特大手術(shù)的洗手和巡回護士配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的練習.3 3、掌握圍手術(shù)期的護理.4 4、每人每年負責一次講課,在高年資老師指導下完成并負責講課.5 5、完成院內(nèi)在職培訓、測試合格.6 6、該層次護士科內(nèi)業(yè)務學習除全科室業(yè)務學習外每 2 2 個月 1 1 次培訓.三、培訓效果評價1 1、階段性評價參加醫(yī)院組織的理論及技能考核均合格,了解培訓中存在的問題,提出好的建議,不斷改良培訓方法.2 2、總結(jié)性評價1 1年終時,根據(jù)各項成績,總結(jié)并評價教學是否到達目標2 2發(fā)放調(diào)查表或座談會,了解教學中存在問題,提出好的建議不斷改良教學方法.手術(shù)室N3護士
6、培訓方案N3:N3:側(cè)重于綜合水平的培養(yǎng),能熟練配合手術(shù)室所有手術(shù)的手術(shù)配合,包括內(nèi)鏡手術(shù)的配合,心胸手術(shù)的配合;提升臨床帶教水平;參與護理治理.一、素質(zhì)要求1 1、具有良好的職業(yè)心里素質(zhì),高尚的護理職業(yè)道德,慎獨敬業(yè)精神.2 2、熟練掌握手術(shù)室常見手術(shù)護理配合.3 3、能勝任相應專業(yè)的各種護理配合.4 4、能熟練掌握手術(shù)室常見急、危、重癥救治原那么、搶救流程和生命支持技術(shù).5 5、熟練掌握各專科常用儀器的性能、操作程序、維護和一定的排障水平.6 6、掌握護理心理、護理與法、護士的職業(yè)防護等相關(guān)知識.7 7、掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理.8 8、掌握護患溝通技巧、沖突、投訴的處理.9 9、具有
7、較高的護理教學、臨床帶教,指導下級護士工作的水平.1010、具有一定的護理科研、護理治理水平.二、培訓方案1 1、獨立完成各種常見大、中、小、特大手術(shù)及所屬??浦卮蟆碗s的洗手護士及巡回護士配合,熟練掌握各項無菌技術(shù).2 2、能獨立值班,擔任值班組長或副組長,積極配合搶救急危重癥病人,熟練使用各種搶救器材和藥品.3 3、參與臨床實踐教學工作,根據(jù)水平承當臨床教學任務,每年每位完成 1 1 次科室業(yè)務講座或指導.4 4、參與手術(shù)室護理治理,培養(yǎng)治理、協(xié)調(diào)等綜合水平.5 5、每人申報一個課題,在高年資老師指導下完成課件制作并負責講課.6 6、對低年資護士進行業(yè)務指導,每人負責一項??萍夹g(shù)操作的示教
8、.7 7、完成院內(nèi)在職培訓,測試合格,完成一篇護理報告或典型案例,任期內(nèi)完成一篇綜述或論文.8 8、該層次護士科內(nèi)業(yè)務學習除全科性業(yè)務學習外每季度一次培訓三、培訓效果評價1 1、參加醫(yī)院組織的理論及技能考核均合格,了解培訓中存在的問題,提出好的建議,不斷改良培訓方法.2 2、總結(jié)性評價1 1年終時,根據(jù)各項成績,總結(jié)并評估教學是否到達目標2 2發(fā)放調(diào)查表或座談會,了解教學中存在問題,提出好的建議不斷改良教學方法.手術(shù)室N4護士培訓方案N4:N4:側(cè)重于護理科研,撰寫護理論文,促進學科建設每人每年完成一份護理論文.擔任專科或急診組長,或相對固定與??平M,負責與本專科醫(yī)生進行交流學習,將本科的特殊
9、配合介紹給全科護士.一、素質(zhì)要求1 1、具有良好的職業(yè)心理素質(zhì),高尚的護理職業(yè)道德、慎獨、敬業(yè)精神.2 2、熟練掌握手術(shù)室常見及疑難手術(shù)的護理配合,積極參與新手術(shù)的配合.3 3、熟悉相應專業(yè)組新進展.4 4、熟練掌握手術(shù)室常見急、危、重癥救治原那么、搶救流程和生命支持技術(shù).5 5、熟練掌握各專科儀器的性能、操作程序、維護和一定的排障水平.6 6、掌握各種護理質(zhì)量標準及護理風險防控.7 7、掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理.8 8、掌握護患溝通技巧、沖突、投訴的處理.9 9、具有較高的護理教學、臨床帶教,指導下級護士工作的水平.1010、具有一定的護理科研,護理治理水平.二、培訓方案1 1、熟練掌握手術(shù)室護理常規(guī),熟練配合各級各類手術(shù),熟練掌握醫(yī)院感染治理各項規(guī)程.2 2、協(xié)助護士長做好持續(xù)質(zhì)量限制.3 3、提升教學帶教水平,每年每位完成 1 1 次科室業(yè)務講座或指導.4 4、完本錢職稱內(nèi)繼續(xù)教育,完成院內(nèi)在職培訓.5 5、護理科研:任期內(nèi)發(fā)表 1 1 篇文章論文或綜述;護理治理;每年提出 1-21-2 項科室護理質(zhì)
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