學校工作總結(jié)

1、12年8月最新精選學校工作總結(jié)各位領導，老師們，同志們：大家上午好！經(jīng)過四個月的艱苦努力，2010-2011學年度第二學期圓滿結(jié)束了，回首往事，有無限的感 慨。這個學期的工作千頭萬緒，最搶眼的一件事就是實現(xiàn)了春招的歷史性突破，達到了500多人。在生源暴漲的情況下，各級管理環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)了學校發(fā)展的平穩(wěn) 過渡，教育教學秩序井然，輟學率控制到一定的限制之內(nèi)，師生今生狀態(tài)穩(wěn)定。下面，我 以學校年初工作計劃為依據(jù)，結(jié)合實際，從教師隊伍建設、教育教學管理、招生與就業(yè)等 各個方面進行本學期的工作總結(jié)，以便繼續(xù)弘揚優(yōu)勢、查找不足，為以后提供借鑒。第一.關于教師隊伍建設1、領導班子建設。領導班子是學

2、校管理的核心力量，它決定著學校的發(fā)展方向，一個業(yè) 務精良、團結(jié)向上的領導集體是帶好一個團隊的基本條件。學校堅持民主集中制，定期召 開領導班子會議，對各項工作進行總結(jié)和部署，研究學校發(fā)展的重大問題并作出決策?？?以說，經(jīng)過一個時期的磨練，我校的領導班子正在一步步走向成熟，個體管理理念正在逐 漸融入了學校整體發(fā)展戰(zhàn)略，我們有了一定的戰(zhàn)斗力和決策能力。2、組長及班主任隊伍建設。本學期我們繼續(xù)強化組長和班主任職能，積極組織他們參加 各層次的培訓活動，加強了對其管理指導及工作考評，努力提高綜合素質(zhì)。為組長壓擔子， 實現(xiàn)了管理重心下移。每單周一的班主任會已經(jīng)形成慣例，學校領導定期聽取班主任匯報， 研究工作

3、中遇到的新情況、新問題，并妥善處理遇到的困難本學期，為了提高學校的教育教學管理水平，經(jīng)過磋商，我們組織了部分班子成員和組長 到遷西職教中心、路南職教中心參觀學習，這兩次活動中，我們通過實地考察、研討等形 式對兄弟學校的辦學思想、管理理念，包括專業(yè)設置的論證、招生策略、學生德育工作、 實訓管理等有了更深的認識，開闊了我們的視野。3、青年教師培養(yǎng)和教師隊伍建設我校青年教師比較多，有工作熱情、思維活躍、觀念新；同時，也存在著教育經(jīng)驗匱乏的 缺憾，為此，學校著力培養(yǎng)青年教師。出臺了新教師考評辦法，對新教師進行業(yè)務 考評。通過壓擔子、老帶新的形式加強培養(yǎng)。經(jīng)過努力，一批年輕同志成為學校工作的骨 干力量。

4、在培養(yǎng)青年教師方面，老同志發(fā)揮了積極作用，如張振才老師、劉明德老師、盧靜之老師、 楊瑞妹老師等，以身垂范，以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、豐富的管理經(jīng)驗，在青 年教師中形成了榜樣的力量。第二，關于學生管理和德育工作一、求真務實，分工協(xié)作，強化教育教學管理工作1、充分利用晨會、國旗下講話、班會等形式進行教育引導。教導處在每雙周一晨會上確 定相關主題并檢查督導。根據(jù)不同專業(yè)，各班也開展了多項專題班會課，如“努力學習，奮發(fā)向上”主題班會， “做文明個人、創(chuàng)和諧校園”、“期中考試總結(jié)”等。這些主題班會更貼近班級實際，取得了良好的教育效果。2、學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育常抓不懈。常重視中學生的日常行為規(guī)范

5、的學習與領會。在開學典禮上，姜主任提出了學生規(guī)范管理的十條意見，這是我們本學期學生行為規(guī)范的綱要，各班認真學習并積極實施。加強行規(guī)的日常檢查與過程管理。為保證學生行為習慣的養(yǎng)成，學校加強了監(jiān)督、檢查，并以獎懲來保證。首先對儀容儀表進行嚴查，有效的遏制了燙發(fā)、染發(fā)、怪異發(fā)型、戴首飾等不文明現(xiàn)象；組建了以周青、劉金明老師為首、學生會為輔的禁煙小組，多時間多角度進行監(jiān)督，使吸煙現(xiàn)象大大減少；另外，我們還強化了出門下車的習慣、見到師長問好的習慣、勤儉節(jié)約的習慣、低碳環(huán)保生活的習慣養(yǎng)成等。二、寓教于樂，以活動促發(fā)展我們努力創(chuàng)造條件，搭建能展示學生鮮明個性的平臺，讓同學們充分施展和體驗，從而收獲成功、分享

6、快樂。開學伊始，教導處組織了迎新生聯(lián)歡會、新生紀律教育大會等，讓新同學了解了學校的管理制度，充分感知校園文化，也加深了新老生之間的友誼；4 月份，我?；ㄊ寡蓐爡⒓恿素S潤區(qū)中小學春季田徑運動會的入場式，獲得優(yōu)秀入場式榮譽。稍后又應邀參加了我區(qū)全民運動會的入場式展演，受到社會各界的一致好評。4 月下旬，組織師生 600 余人赴南戴河參觀、游覽，到李大釗紀念館瞻仰祭掃活動，以此為契機開展了攝影聯(lián)展、紅色之旅征文。開闊了學生的視野，增強了學生的愛國熱情。5 月份成功舉辦了春季田徑運動會，其中七個項目的成績打破了學校記錄。運動會上，10春幼教等 6個班級獲得了優(yōu)秀入場式的榮譽， 10機電 1 等 6個

7、班級團體成績優(yōu)秀，受到了表彰。5 月份在區(qū)級藝術節(jié)上我校的百人合唱掀起你的蓋頭來、軍中姐妹，贏得了評委的一致好評，獲得一等獎；舞蹈紅扇技壓群芳，獲得高中組二等獎。5 月初，向全校師生發(fā)出了關于開展“做文明個人、創(chuàng)文明城市”的倡議。當月成功開展一系列主題活動：創(chuàng)文明城主題征文、文明伴隨你我他手抄報展出、創(chuàng)文明城知識競賽等。另外，我們認真落實教育部關于加強未成年人思想道德建設的若干意見的實施政策，積極開展了學國史、講國情活動， 800 余名在校生集體通過了測評調(diào)查問卷。這次活動增強了我校學生的主人翁意識，提升了愛國、愛校熱情。組織了隊列會操、廣播體操比賽，增強了集體凝聚力。進行了新一屆學生會競選活

8、動，有38名同學進行了競聘發(fā)言，由此產(chǎn)生的學生會干部威信高，在本學期的學校生活中，發(fā)揮了非常重要的作用。為體現(xiàn)我校專業(yè)特色，提高學生專業(yè)技能，開展了為時一個月的技能大賽，經(jīng)過評比，范東岳等 14 名同學技能水平優(yōu)良，獲得了各個單項比武第一名的成績。這項活動充分調(diào)動了學生學習技能的熱情，對于端正學風起到了良好的作用。為了加強感恩教育，布置了 “感恩父母”、“我實踐、我快樂”兩次社會調(diào)查，讓學生在實踐中真正體會到“先做人，再做事”的道理。在每項活動過程中，學校精心組織，學生主動參與。學生有多大本領，學生有多少興趣，學校就給學生多大的空間。這些活動豐富了學生的課外生活，穩(wěn)定了學生情緒，控制了流失，讓

9、每一個人在各自的興趣領域有所體驗與收獲。第三，招生與就業(yè)工作1、思想重視，指施得當，招生工作成績顯著在全體師生的共同努力下，招生就業(yè)工作在本年度有較大進展。從春季招生工作來看，由于學校積極謀劃，下手早，動作快，加上政府政策的支持，全校師生積極行動，使今年春季中專招生人數(shù)達到 507 人，大專 30 多人，總?cè)藬?shù)實現(xiàn)了歷史性的突破。這個數(shù)字對于一個民辦學校而言，不僅僅是豐潤區(qū)，乃至唐山市的民辦學校都堪稱一流。在這項工作中，招辦工作人員、財務室老師犧牲了大量的休息時間，工作細致入微，盡職盡責，不出差錯；全體師生進校門，入社區(qū)，走村串巷，為招生工作流下了辛勤汗水，大家在學校擴張的宏偉規(guī)劃中起到了很大

10、的作用。2、重視學生就業(yè)，重點對2009機電兩個班學生進行了安置就業(yè)安置方面，我校始終以積極、穩(wěn)妥的態(tài)度，在確保學生權利的前提下，竭盡全力安排學生就業(yè)，學校領導積極謀劃，與豐潤周邊各大企業(yè)乃至京津各地企業(yè)廣為合作，為同學們的就業(yè)開拓了多種渠道。本學期，我們組織了兩場機電雙選會，十家企業(yè)來校招聘員工，通過這兩次招聘會，我校09 機電專業(yè) 95 名學生大部分已經(jīng)安排就業(yè)，涉及到的企業(yè)有唐山興唐工具制造有限公司、天津長城汽車公司、天津工大海宇照明設備公司、新寶泰鋼鐵、津西正達鋼鐵、中材重機 等。在此之前，我校八名同學順利進入了唐車公司，九人進入了華達總公司，成為我校機電專業(yè)就業(yè)的又一個典型案例。順暢

11、的就業(yè)使我校在社會上的信譽度大幅增長，為下一步 招生打下了堅實的基礎。3、組織了學前教育專業(yè)雙選會；學期末，為了對 2010 春的幼教專業(yè)學生進行妥善安置，經(jīng)過研究，我們組織了雙選會，有包括我區(qū)和唐山市區(qū)共26 家幼兒園參加。這次招聘會雖然程序簡單，但是同學們扎實的專業(yè)技能得到了各用人單位的一致認可。目前，學生和幼兒園的洽談正在進行中，我們相信，根據(jù)當前的用工形勢，以及我校學生的素質(zhì)能力，他們一定能找到心儀的工作崗位。4、舉辦了寒假社會實踐活動總結(jié)暨就業(yè)指導大會；3 月份，學校專門組織了一次大會，對寒假社會實踐情況進行了總結(jié)，大力表彰了表現(xiàn)突出的師生。同時我們有幸邀請到動車城管委會、唐車技校、

12、華達總公司領導和專家為師生作了精彩的就業(yè)指導教育，對于提高我們的就業(yè)指導水平，對于同學們更好的調(diào)整心態(tài)，積極就業(yè)，起到了很好的作用。暑假前，我們經(jīng)過嚴格刷選，確認了兩家企業(yè)作為支撐，組織了 40 余名學生參加了社會實踐活動，其中昌盛酒店為 25 人，唐山萬達廣場21 人，目前這些同學已經(jīng)全部上崗。5、培訓學校順利通過就業(yè)局的年審今年上級主管部門對于陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓的后期檢查非常嚴格，省、市、區(qū)各級 政府部門多次督導，我校操作規(guī)范，順利通過了上級驗收，同時，我們有幸被評為河北省 職業(yè)技能培訓先進單位，被河北省就業(yè)促進會吸納為會員單位，參加了 2011 屆就業(yè)促進 會年會。6、加強校企合作

13、，廣泛與企業(yè)接觸，為辦好各個專業(yè)謀求更多的項目。這學期，我們與 唐山國家開發(fā)區(qū)，北京和天津等十幾家企業(yè)建立了新的聯(lián)系，拓寬了學生就業(yè)的渠道。其 中天津冠通船務、北京昌平開創(chuàng)電腦、天津高考預備班幾個項目看點豐富，有一定的內(nèi)涵， 是我們今后研究考察的重點項目，預計下學期會有一定的進展。7、聯(lián)合辦學有了新的進展。今年春天，我校順利通過了中央電大的審核，被批準為電大 教學點。我們的招生專業(yè)也由原來的三個增加為五個，這種形勢，是我們能更深入的加大 招生宣傳，提升了學校辦學檔次。第四，美化校園，營造人與校園環(huán)境的和諧統(tǒng)一校園文化對促進學校學生全面發(fā)展具有獨特功能，是課堂常規(guī)無法替代的。本學期在凈化 美化校

14、園環(huán)境、衛(wèi)生管理方面重點采取了以下措施：1、加強校園凈化美化工作開學初，學校召開了相關部門的會議，對教學區(qū)、生活區(qū)、實訓區(qū)、運動區(qū)的衛(wèi)生和環(huán)境 美化進行了分工，責任到人；同時，學校確定了環(huán)境衛(wèi)生檢查標準，做到有條文可依；制 定了相應的檢查辦法，并納入考核量化；對于典型班級進行表揚，通過現(xiàn)場會的形式，讓 大家看到榜樣的力量。為了校園的綠化和美化，學校購入各種花草1200 余棵，分包到各個班級和部門進行管理。在全校師生的治理下，如今的校園，和去年開學的時候相比，有了天壤之別，衛(wèi)生狀況得 到明顯改善，綠化美化出現(xiàn)了新的起色，給人耳目一新的感覺。2、重視班級文化與寢室文化建設。學校定期進行班容班貌、寢

15、貌寢容評比，為同學們營造了良好的學習氣氛，并在潛移默化 中進行了教育。3、營造良好的宣傳教育氛圍。宣傳展板定期刊出主題鮮明的專欄，如“國慶征文”、“做文明個人，創(chuàng)和諧校園手抄 報”、“做文明個人，創(chuàng)和諧校園征文”、“機械制圖展”、“圣誕元旦手抄報”，校學 生會宣傳部設立宣傳欄，把學校即時信息通過張貼宣傳通知給全校同學。讓學生在校園看 到的、聽到的，都能受到感染、有所領悟。第五，加強教學過程管理，努力提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校賴以生存的關鍵，是學校發(fā)展的源動力。我們的做法是：1、完善教學管理機構，構建教學管理網(wǎng)絡，形成了校長、主管副校長、教務處、教研組、 教師個人的教學管理體系。2、加強教學常規(guī)

16、管理，提高教學水平。學校教學常規(guī)管理主要指教學秩序、教學環(huán)節(jié)、教學評價、教學科研與教學改革四個方面 的管理。本學期，在教學上，我們重點抓了以下各個方面的工作:是組織教導干事和各個教研組長，對備課、上課、作業(yè)布置與批改、預習與復習、輔導 考試等教學環(huán)節(jié)進行檢查督促；二是通過教師公開課等形式，努力提高課堂教學效率，激發(fā)學生學習興趣，讓學生有效的學習。本學期，我們組織了推門課、公開課、青年教師匯報課，這些活動使教研氣氛進一步變得濃厚起來，提高了課堂教學效率。其中吳越、高興、盧靜芝、尹珊珊、胡悅、張金玲、劉珊、唐恩華等同志的課比較理想，成為其他同志的楷模和榜樣。三是加強青年教師的培養(yǎng)。針對我校青年教師

17、較多的情況，自開學初，學校就有針對性的對 21 名新教師分別進行了基本管理技能培訓，提高了他們的業(yè)務水平。四是在校長的親自指導下，由三位組長牽頭，針對組內(nèi)問題進行了專題研討與剖析，使問題即使得到解決，使各個教研組建設呈現(xiàn)良性發(fā)展的勢頭。3、抓好抓實習實訓，提高學生專業(yè)技能。開好實訓課是本學期教學工作的重點，是全面提高教學質(zhì)量，創(chuàng)建學校品牌的重要舉措。一是各學科制定了實習教學計劃、實習方案，規(guī)范實訓備課要求，使實習課程逐漸走向規(guī)范化、標準化。二是關注實習過程的管理。本學期教導處由分管主任專門負責實訓室的管理，制訂了實習管理制度，實訓室使用記錄，在實習過程中，實習指導教師認真記錄每一個實習班級的實

18、習情況，反饋每一個實習學生的實習信息，及時解決存在的問題。三是加強了實訓設備的管理及維護，制定相關規(guī)則，明確職責，降低實訓成本。在實訓老師劉明德、劉玉娟、郝洋洋的指導下，充分利用業(yè)余時間對學校的部分硬件設施 進行了維修。 10 機電的 5 名學生修補了南樓、北樓的所有防護窗， 10 高鉗、 10 機電、 10高電的 10 名學生安裝了 120 臺電扇和 160 扇紗窗，師生們不分晝夜，趕制了 63個廣告牌支架。4、搞好學生技能鑒定學生的技能等級證書是學生學業(yè)水平的證明，是學生就業(yè)的準入證。本學期開學伊始，與區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一協(xié)作，成功組織了焊工、電工、鉗工等多項職業(yè)資格的認定工作，我校09屆機電專業(yè)學生順利通過了技能鑒定考核，拿到了職業(yè)資格證書。第六、我們需要關注的幾個問題：1. 進一步規(guī)范學校管理，做到有制度有落實，提高執(zhí)行力；2. 加強隊伍建設，努力提高青年教師業(yè)務