通知書(shū)之優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知【篇一：2021年度優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)評(píng)選表彰通知】浙江*針織品通知公司字2021009號(hào)關(guān)于開(kāi)展2021年度優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)評(píng)選表彰的通知一、評(píng)選目的時(shí)光荏苒,2021年即將揮手而去.回憶 2021年,在全球經(jīng)濟(jì)不景 氣,國(guó)內(nèi)針織、服裝行業(yè)各種原材料上漲、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑的大環(huán)境 下,浙江*針織品仍迎難而上、逆勢(shì)而為取得了優(yōu)異的成 績(jī).針對(duì)2021年度的開(kāi)展目標(biāo)和要求,不少部門(mén)交出了一張完美的 答卷.公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)都離不開(kāi)全體員工的辛勤勞 動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模,引導(dǎo)員 工敬業(yè)愛(ài)崗,鼓勵(lì)員工發(fā)奮上進(jìn),公司決定開(kāi)展評(píng)選2021年度 優(yōu)秀員工的活動(dòng)

2、.二、評(píng)選時(shí)間安排評(píng)選時(shí)間：2021年12月25日一2021年1月7日三、評(píng)選范圍截止2021年12月25日前進(jìn)入公司滿3個(gè)月以上的所有人員.四、組織部門(mén)責(zé)任劃分1、人資行政部：負(fù)責(zé)方案的擬定、下發(fā)、執(zhí)行、解釋與監(jiān)督；候選 人資格審核；評(píng)選工作的組織與開(kāi)展.五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、最正確業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì) 2組 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：2000元2、優(yōu)秀治理團(tuán)隊(duì) 2組 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：2000元3、優(yōu)秀主管6名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：800元4、優(yōu)秀班組長(zhǎng)3名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元5、敬業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)假設(shè)干名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：300元6、優(yōu)秀員工40名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特別禮品一份7、和諧家庭、敬業(yè)家庭獎(jiǎng)假設(shè)干名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)家長(zhǎng)特別禮品一份組長(zhǎng):*組員:*及

3、各部門(mén)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人不含分公司.評(píng)審小組成員不得缺席,請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?八、參加評(píng)選員工需提交材料要求 1、各部門(mén)請(qǐng)于2021年12月30日前,將本部門(mén)候選人或團(tuán)隊(duì)的相 關(guān)材料須包含個(gè)人或團(tuán)隊(duì)根本信息、相關(guān)事跡及數(shù)據(jù)資料交到 人資行政部*處逾期視為放棄評(píng)選.2、各獎(jiǎng)項(xiàng)均要求提供詳細(xì)事跡,字?jǐn)?shù)不少于100個(gè).九、頒獎(jiǎng) 公司評(píng)選的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一在 2021年春節(jié)晚會(huì)上頒獎(jiǎng).十、其他公司人資行政部為本次評(píng)選的組織者,負(fù)責(zé)本次評(píng)選活動(dòng)的解釋及 跟進(jìn)工作.浙江*針織品二 O 二年十二月二十五日【篇二：關(guān)于2021年度優(yōu)秀員工、最正確團(tuán)隊(duì)、治理之星、特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選的通知】關(guān)于2021年度優(yōu)秀員工、最正

4、確團(tuán)隊(duì)、治理之星、特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選通知各部門(mén)：在集團(tuán)公司及各部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 的推動(dòng)下,2021年取得較好成效.在一期工程投入生 產(chǎn)以后,廣闊員工在經(jīng)理室的帶著下,團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗 敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人.為了總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典范,進(jìn)一步鼓勵(lì)廣闊員工的生產(chǎn)工作積極性,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定,開(kāi)展 2021年度優(yōu)秀員工、最正確團(tuán)隊(duì)、 治理之星、特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、成立2021年度評(píng)先工作委員會(huì)評(píng)先工作委員會(huì)由 同志組成.二、評(píng)選對(duì)象和名額分配所有獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選分生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、設(shè)備維修部與行政系統(tǒng)人力資源部、后勤部、

5、行政部、財(cái)務(wù)部1、年度優(yōu)秀員工：a、年度優(yōu)秀員工評(píng)選的對(duì)象是指在公司工作滿三個(gè)月以上的在職員 工；b、生產(chǎn)系統(tǒng)按參評(píng)人數(shù)的 10% oc、行政系統(tǒng)推選二名優(yōu)秀員工.2、年度的最正確團(tuán)隊(duì)：a、生產(chǎn)系統(tǒng)分別評(píng)選出年度最正確團(tuán)隊(duì)前三名(行政系統(tǒng)不參加此工程評(píng)選)3、年度治理之星a、生產(chǎn)系統(tǒng)評(píng)選對(duì)象為大組長(zhǎng)以上治理人員,分別評(píng)選出年度治理 之星前三名b、行政系統(tǒng)評(píng)選對(duì)象為主管級(jí)以上治理人員,分別評(píng)選出年度治理 之星一名.各部門(mén)、各車(chē)間班組嚴(yán)格按上述比例進(jìn)行推薦,所有推選名額由評(píng) 選工作委員會(huì)確定.三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：(1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織分配,無(wú)違法亂紀(jì)行為；(2)不遲

6、到、不早退,全年累計(jì)請(qǐng)假不超過(guò)五天.(2)圓滿完成工作任務(wù),在工作中能起模范帶頭作用；(3)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù),平安意識(shí)較強(qiáng),全年無(wú)質(zhì)量 事故和平安事故；(4)積極參與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),有創(chuàng)新、有成效；(5)老實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德；(6)在提升工作效率與質(zhì)量,或在勞動(dòng)競(jìng)賽與班組建設(shè)某一方面有 較突出奉獻(xiàn).(7)評(píng)選星級(jí)員工(8)在員工之間能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的精神.2、年度最正確團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：(1)生產(chǎn)系統(tǒng)以小組為單位推選；(2)高度認(rèn)同康奈企業(yè)文化,具有積極向上、永不服輸?shù)木?整 個(gè)團(tuán)隊(duì) 具有較強(qiáng)的凝聚力和創(chuàng)造力,具備很好的溝通和協(xié)作精神；(3)能夠發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),業(yè)績(jī)表

7、現(xiàn)非常突出,并能充分與其他團(tuán)隊(duì) 配合,共 同提升業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)展目標(biāo)做出積極有效的 奉獻(xiàn).(4)生產(chǎn)任務(wù)完成出色,成績(jī)顯著；(5)產(chǎn)品質(zhì)量在本公司范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平；(6)班組治理有序、嚴(yán)謹(jǐn)；(7)無(wú)質(zhì)量事故和生產(chǎn)平安事故；3、年度治理之星(1)具有較高的全局觀,能夠?qū)⒐镜恼w開(kāi)展戰(zhàn)略貫徹到本部門(mén) 的工作實(shí)踐中,為推動(dòng) 的健康、快速開(kāi)展發(fā)揮了積極 的作用；(2)能夠深刻領(lǐng)悟治理的科學(xué)性和藝術(shù)性,能在實(shí)際工作中加以運(yùn) 用,并能產(chǎn)生良好的效果,所治理的員工滿意度高,工作業(yè)績(jī)突出, 員工認(rèn)同度高；(3)具有較為豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和治理技能,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和高 度責(zé)任感,正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、守

8、法.五、評(píng)選方法1、所有優(yōu)秀員工評(píng)選由各車(chē)間、各部門(mén)自下而上組織員工推薦,嚴(yán) 格按比例上報(bào)候選人名單.認(rèn)真填寫(xiě)先進(jìn)推薦表；經(jīng)評(píng)委會(huì)初評(píng)后, 予以公示,征求廣闊員工意見(jiàn),最后由評(píng)委會(huì)評(píng)定.2、最正確團(tuán)隊(duì)、治理之星按分配名額和要求評(píng)選推薦,最后由評(píng)委會(huì) 確定.3、第一次推薦年度優(yōu)秀員工、最正確團(tuán)隊(duì)、治理之星于2021年1月15日前反應(yīng)至公司行政部,以便統(tǒng)一公示.六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：(待定)七、附件：2021年12月24日1、2021年度優(yōu)秀員工推選表；2、2021年度最正確團(tuán)隊(duì)推選表； 3、2021年度治理之星推選表；【篇三：年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立的通知】關(guān)于2021年度獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立評(píng)選的通知一、目

9、的：為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化精神,全面展現(xiàn)公司的年度卓越成就,認(rèn)同、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)公司先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,展示公司優(yōu)秀團(tuán) 隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人風(fēng)采,形成爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)、爭(zhēng)為公司開(kāi)展做奉獻(xiàn)的良好氛 圍.為使評(píng)優(yōu)工作更具有操作性并保證公開(kāi)、公正、公平性,現(xiàn)結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定 2021年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng) 評(píng)選政策,以鼓勵(lì)全體員工追求卓越.二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一)年度表彰設(shè)置優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 3名.其中, 先進(jìn)集體獎(jiǎng) 2名, 精細(xì)化治理模范獎(jiǎng) 1名.1、評(píng)選范圍總公司下屬各部門(mén)及各分子公司.2、先進(jìn)集體獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(1)年內(nèi)無(wú)重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故；(2)超額完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；(3)工作效率高,工

10、作質(zhì)量好；(4)能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和效勞意識(shí),員工之間有較高的配合意識(shí) 和協(xié)作精神,能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門(mén)搞好協(xié)作,受到其他部門(mén)好評(píng)；(6)增收節(jié)支降本增效工作有實(shí)效.3、精細(xì)化治理模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(1)年內(nèi)無(wú)重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故；(2)制定有完善的規(guī)章制度,針對(duì)治理過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和漏洞,制定和完善精細(xì)化的治理細(xì)那么；(3)規(guī)章制度和治理細(xì)節(jié)的落實(shí)有力度,精細(xì)化治理嚴(yán)格；(4)治理人員每日檢查落實(shí)工作過(guò)程,存在問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)整改,見(jiàn) 漏必堵,并予以考核處分；(5)狠抓公司內(nèi)部員工的廉潔自律,果斷打擊吃、拿、卡、要不正之風(fēng),全年無(wú)一起關(guān)于吃拿卡要投訴事件；(6)增

11、收節(jié)支降本增效工作有實(shí)效.(二)年度表彰設(shè)置 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 3蛤(按總?cè)藬?shù)的15%).1、評(píng)選范圍公司中高層治理者以下的正式員工.2、名額分配駕校13名；科目二公司6名；科目三公司3名；文傳公司3名；永勝分公司2名；總公司綜合辦公室、財(cái)務(wù)部 2名；便民中央2名;華坪分公司2名；寧覆分公司1名.3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由各分子公司和總公司各部門(mén)根據(jù)各自的工作特點(diǎn)制定具體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出后將評(píng)選依據(jù)及評(píng)選結(jié)果上報(bào)總公司.(三)年度表彰設(shè)置 優(yōu)秀治理者獎(jiǎng) 3名.1、評(píng)選范圍公司中高層實(shí)職崗位履職滿 1年的治理人員.2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(1)清正廉潔,不為個(gè)人謀取私利.(2)能指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升職業(yè)技能和忠誠(chéng)度,獲得下

12、屬尊敬和 肯定.能明確下屬責(zé)任,保證組織效率.(3)能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定切實(shí)可行的部門(mén)工作目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)組 織目標(biāo),統(tǒng)籌安排一切資源來(lái)組織實(shí)施工作目標(biāo).能根據(jù)影響工作 目標(biāo)的影響因素快速準(zhǔn)確做出判斷,提升工作績(jī)效.(4)能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并盡力協(xié)調(diào)處理,能主動(dòng)高效的完成 工作.(5)能主動(dòng)對(duì)本部門(mén)費(fèi)用使用情況做好預(yù)算并盡量減少支出.(6)善于用人際溝通技巧說(shuō)服他人,能有效化解矛盾和抱怨.能主 動(dòng)配合其他部門(mén)工作,并為相互之間更好的開(kāi)展工作提供建議并主 動(dòng)做各種嘗試.(7)善于自覺(jué)地掌握和支配其情感與行為,并能正確引導(dǎo)其他人的 行為.(8)能對(duì)總公司的治理提出科學(xué)合理的建議.(四)年度表彰設(shè)

13、置 突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)教練之星獎(jiǎng)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等單 項(xiàng)獎(jiǎng)3項(xiàng),不限名額,不占評(píng)選指標(biāo).1、評(píng)選范圍符合各單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的正式員工.2、突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)中報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(1)由于工作中積極創(chuàng)新,使公司效益顯著增加；(2)因防止重大惡性事故,挽回公司損失在10萬(wàn)元以上；(3)引進(jìn)或開(kāi)拓新工程,年產(chǎn)值在 30萬(wàn)元以上.3、教練之星獎(jiǎng)中報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(由駕校制定出德、能、勤、績(jī)幾個(gè)方 面的高標(biāo)準(zhǔn)要求).4、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)中報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(1)在設(shè)備研制和技術(shù)改良中,采用新技術(shù),并同時(shí)取得較大經(jīng)濟(jì) 效益或社會(huì)效益.(2)在推廣、轉(zhuǎn)化已有的科技成果工作中,做出較大奉獻(xiàn)并同時(shí)取 得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益.(3)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理節(jié)約人力本錢(qián)、節(jié)約投入本錢(qián)的技術(shù)研 發(fā)或技術(shù)改良工程.三、評(píng)選方法1、組建由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、公司中層領(lǐng)導(dǎo)、局部職工代表組成的評(píng)委 會(huì).2、由評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)審議投票推薦出先進(jìn)集體獎(jiǎng)名,精細(xì)化治理模范獎(jiǎng)的備選單位.3、由評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)審議投票評(píng)推薦出優(yōu)秀治