2018年安全培訓(xùn)計(jì)劃

1、2018年安全培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目的為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安 全知識(shí)水 平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、培訓(xùn)目標(biāo)仁 主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%3、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%4、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100% 一次培訓(xùn)合格率98% 三、培訓(xùn)內(nèi)

2、容1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知 2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件3、安全管理方法知識(shí);4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練; &事故案例分析總結(jié)。四、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng) 新培訓(xùn)形 式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的?？刹扇〉呐嘤?xùn)形式有：1、采用ppt課件授課。2、召

3、開座談會(huì)討論。3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。4、事故模擬演練。5、事故案例分析討論。五、培訓(xùn)要求仁各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工 安全知 識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全 環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3、

4、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng) 價(jià)。4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。六、考核要求仁 未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的，對(duì)責(zé)任部門罰款20

5、0元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé) 任部門罰款50兀。2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款 50-100元。3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門罰款 20-100元。附表：2017年安全培訓(xùn)計(jì)劃表2018年安全培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容人數(shù)參加人培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式1安全操作規(guī)程284全體員工2017年11月由各部門組織，安全辦考核2安全管理再培訓(xùn)7已取證人2017年10月外培3安全管理取證培訓(xùn)22017年10月外培4職業(yè)衛(wèi)生管理取證培訓(xùn)3外培5特種設(shè)備操作人員特種作業(yè)人員10取證外培6新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、新員工在上岡位前廠級(jí)講座 車間與班組講座與現(xiàn)場(chǎng)集合7轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗換崗員工在上岡位前批準(zhǔn)=審核；編制:4/5批準(zhǔn)石家莊