![2016南大網(wǎng)院績效管理第2次作業(yè)答案_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be7/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be71.gif)
![2016南大網(wǎng)院績效管理第2次作業(yè)答案_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be7/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be72.gif)
![2016南大網(wǎng)院績效管理第2次作業(yè)答案_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be7/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be73.gif)
![2016南大網(wǎng)院績效管理第2次作業(yè)答案_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be7/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be74.gif)
![2016南大網(wǎng)院績效管理第2次作業(yè)答案_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be7/4bf85118-30b8-4939-b082-ab1892913be75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、作業(yè)答案作業(yè)名稱:績效管理第2次作業(yè)作業(yè)總分:100 通過分?jǐn)?shù):60起止時(shí)間:2016-5-10 至 2016-6-8 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分:100詳細(xì)信息:題號:1 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效反饋的分類中,通過貨幣、非貨幣形式對被考評者的績效進(jìn)行反饋,被稱為()A、語言溝通B、獎(jiǎng)懲C、暗示D、激勵(lì)正確答案:B題號:2 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在以員工比較為基礎(chǔ)的績效考核中,部門的所有員工按照優(yōu)劣排列名次的是()A、簡單排序法B、配對比較法C、強(qiáng)制分布法D、復(fù)雜排序法正確答案:A題號:3 題型:單選
2、題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在關(guān)鍵績效指標(biāo)的原則中,關(guān)注于企業(yè)員工績效遞進(jìn)過程的原則是()A、目標(biāo)導(dǎo)向原則B、可操作性原則C、過程控制原則D、戰(zhàn)略性原則正確答案:C題號:4 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在關(guān)鍵事件考核法中,“STAR ”法里的“A”是指()A、情景B、目標(biāo)C、行為D、結(jié)果正確答案:C題號:5 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在常見的績效指標(biāo)中,“銷售收入、回款額”等屬于()A、效益型指標(biāo)B、效率型指標(biāo)C、遞延型指標(biāo)D、風(fēng)險(xiǎn)性指標(biāo)正確答案:A題號:6 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨?/p>
3、個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:目標(biāo)管理考核法的推進(jìn)步驟中,屬于初始階段的是()A、制定達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間框架B、績效目標(biāo)設(shè)定C、比較實(shí)際績效水平與績效目標(biāo)D、設(shè)定新的績效目標(biāo)正確答案:B題號:7 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在平衡計(jì)分卡的使用對象中,不包括哪類企業(yè)()A、以目標(biāo)、戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)B、面臨較大競爭壓力的企業(yè)C、成本管理水平較低的企業(yè)D、具有良好管理基礎(chǔ)的企業(yè)正確答案:C題號:8 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 內(nèi)容:本題分?jǐn)?shù):2下列關(guān)于績效目標(biāo)設(shè)定的說法中,不正確的是()A、目標(biāo)必須是上下級員工一致認(rèn)同的B、須
4、符合SMART原則C、目標(biāo)最好有個(gè)人努力成分D、目標(biāo)越多越好正確答案:D題號:9 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 內(nèi)容:本題分?jǐn)?shù):2在績效目標(biāo)設(shè)定中,不屬于“工作態(tài)度”的是()A、責(zé)任心B、積極性C、紀(jì)律性D、專業(yè)知識正確答案:D題號:10 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 內(nèi)容:本題分?jǐn)?shù):2下列不屬于績效反饋的基本原則的是()A、經(jīng)常性原則B、多講少問C、著眼未來D、制度化原則正確答案:B題號:11題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)內(nèi)容:本題分?jǐn)?shù):2關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的特征不包括()A、系統(tǒng)性B、可控與可管理性C、價(jià)值牽引和導(dǎo)向性D、專業(yè)性
5、正確答案:D題號:12 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列不屬于績效面談的內(nèi)容的是()A、工作業(yè)績B、行為表現(xiàn)C、改進(jìn)措施D、員工性格正確答案:D題號:13 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列哪個(gè)維度不屬于平衡計(jì)分卡()A、財(cái)務(wù)B、客戶C、員工D、內(nèi)部運(yùn)營正確答案:C題號:14 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:平衡計(jì)分卡的優(yōu)勢不包括()A、實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)體系的平衡B、發(fā)展和強(qiáng)化了戰(zhàn)略管理系統(tǒng)C、是考評系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的完美結(jié)合D、工作量較小正確答案:D題號:15 題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)
6、選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:標(biāo)桿管理的優(yōu)勢不包括()A、目標(biāo)明確、具體B、更靈活,便于具體應(yīng)用C、更主動(dòng)追求卓越D、不強(qiáng)調(diào)持續(xù)“改善”正確答案:D題號:16 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:360度績效考核的程序主要包括()A、考核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)B、培訓(xùn)考核者C、實(shí)施360度績效考核D、反饋面談E、考核效果評價(jià)正確答案:ABCDE題號:17 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:以員工比較為基礎(chǔ)的績效考核包括()A、簡單排序法B、配對比較法C、強(qiáng)制分布法D、復(fù)
7、雜歸類法正確答案:ABC題號:18 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:標(biāo)桿管理的實(shí)施流程主要包括()A、計(jì)劃B、分析C、整合D、行動(dòng)E、完成正確答案:ABCDE題號:19 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:平衡計(jì)分卡的維度主要包括()A、財(cái)務(wù)面B、客戶面C、內(nèi)部運(yùn)營面D、學(xué)習(xí)與成長面正確答案:ABCD題號:20 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:實(shí)施平衡計(jì)分卡的基本步驟()A、前期準(zhǔn)備B、繪制戰(zhàn)略地圖C、
8、設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡與績效考核表D、實(shí)施推進(jìn)正確答案:ABCD題號:21 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:關(guān)鍵績效指標(biāo)的原則包括()A、目標(biāo)導(dǎo)向原則B、可操作性原則C、過程控制原則D、過程導(dǎo)向原則正確答案:ABC題號:22 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的特征()A、系統(tǒng)性B、可控與可管理性C、價(jià)值牽引性D、導(dǎo)向性正確答案:ABCD題號:23 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效反饋面談
9、的內(nèi)容包括()A、工作業(yè)績B、行為表現(xiàn)C、改進(jìn)措施D、新的目標(biāo)正確答案:ABCD題號:24 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:目標(biāo)管理法的特點(diǎn)有()A、實(shí)行“參與式管理”B、強(qiáng)調(diào)“自我控制”C、注重成功第一的方針D、是螺旋上升的過程正確答案:ABCD題號:25 題型:多選題(請?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案 可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:常見的績效指標(biāo)有()A、效益型指標(biāo)B、效率型指標(biāo)C、梯延型指標(biāo)D、風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo)正確答案:ABCD 題號:26 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:在以員工比較為基礎(chǔ)的績效考核中,簡單
10、排序法適用于比較成熟的組織1、錯(cuò)2、對正確答案:1題號:27 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:在以員工比較為基礎(chǔ)的績效考核中,平行比較法又稱簡單排序法。1、錯(cuò)2、對正確答案:1 題號:28 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:360度績效考核只有得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持才能順利實(shí)施。1、錯(cuò)2、對正確答案:2題號:29 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:業(yè)績評定表所選擇的因素只能是工作質(zhì)量和工作數(shù)量。1、錯(cuò)2、對正確答案:1 題號:30 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3 內(nèi)容:組織可以通過標(biāo)桿管理方法,使企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織1、錯(cuò)2、對正確答案:2 題號:31 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3 內(nèi)容:標(biāo)桿管理法中的標(biāo)桿,是指最佳實(shí)踐和最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。1、錯(cuò)2、對正確答案:1題號:32 題型:判斷題 本題分?jǐn)?shù):3 內(nèi)容:目標(biāo)管理指導(dǎo)思想上是以X理論為基礎(chǔ)的。1、錯(cuò)2、對正確答案:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 1《白鷺》說課稿-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文五年級上冊
- 2025技術(shù)咨詢合同書
- 2025大連市住宅小區(qū)物業(yè)管理委托合同
- 2024年五年級品社下冊《同是炎黃子孫》說課稿 山東版001
- 5《玲玲的畫》說課稿-2024-2025學(xué)年語文二年級上冊統(tǒng)編版
- 2023二年級數(shù)學(xué)下冊 6 有余數(shù)的除法第5課時(shí) 解決問題(1)說課稿 新人教版
- 27我的伯父魯迅先生(說課稿)-2024-2025學(xué)年六年級上冊語文統(tǒng)編版001
- 2024-2025學(xué)年高中地理下學(xué)期第4周說課稿(世界的自然資源)
- 2023三年級數(shù)學(xué)上冊 一 動(dòng)物趣聞-克、千克、噸的認(rèn)識 信息窗2噸的認(rèn)識說課稿 青島版六三制
- 蕪湖廠房推拉棚施工方案
- 《農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法解讀》課件
- 最高法院示范文本發(fā)布版3.4民事起訴狀答辯狀示范文本
- 2024年英語高考全國各地完形填空試題及解析
- 2024至2030年中國餐飲管理及無線自助點(diǎn)單系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2024年燃?xì)廨啓C(jī)值班員技能鑒定理論知識考試題庫-下(多選、判斷題)
- 2024年服裝門店批發(fā)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- (優(yōu)化版)高中地理新課程標(biāo)準(zhǔn)【2024年修訂版】
- 《Python程序設(shè)計(jì)》課件-1:Python簡介與應(yīng)用領(lǐng)域
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 《氓》教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 化學(xué)元素周期表注音版
評論
0/150
提交評論