我與企業(yè)共成長征文精編版

1、最新資料推薦我與企業(yè)共成長個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個人成長，上下同欲者勝！題記時光荏苒，猶如白駒過隙，依稀記得當初加入這個“大家庭”的場景，恍如昨日，不經(jīng)意中我已伴隨公司成長了十年。作 為公司的一員，我由衷地感到驕傲、欣慰，一路走來，在共同的 努力下，見證了公司與我一起成長進步。借此契機，結(jié)合我個人 來淺談個人與企業(yè)共成長的關(guān)系。水能載舟，亦能覆舟個人是組成企業(yè)的細胞，企業(yè)的發(fā)展離不開每個成員的努 力?！耙桓曜虞p輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團折不斷”，我 相信大家都聽說過這樣一個簡單的道理，之所以十根筷子折不 斷，歸結(jié)于每根筷子的團結(jié)。企業(yè)要想在競爭激烈中，保持競爭 力，立于不敗，需要每個員工的

2、支持和奉獻，上下同心，方能發(fā) 展壯大。2005年，被評為感動中國十大人物之一的四川省涼山彝 族自治州木里藏族自治縣投遞員王順友，20年行走在馬班郵路上，成為世界郵遞員的楷模。20年，每年至少330天，在蒼涼孤 寂的深山峽谷里躑躅獨行；20年，步行26萬公里，足可重走長 征路21回，環(huán)繞地球6圈半；20年，沒延誤一個班期，沒丟失 一封郵件，投遞準確率 100%他的感人事跡，不僅體現(xiàn)他對工作 的無私奉獻，還為他和我們郵政集團公司贏得了好的聲譽。他用 他平凡的堅持，為這個公司大集體塑造了一個偉大的形象，可以 i最新資料推薦說他是給公司最好的代言，踐行著公司服務至上的宗旨。如今公 司在如此激烈的市場競

3、爭下能夠穩(wěn)步前行、發(fā)展壯大，不止是一 個王順友的努力付出。近期正在如火如荼開展著“尋找最美郵遞 員”的活動中，向我們展示了千萬個像王順友一樣的員工，在各 自的崗位上履職盡責，書寫自己人生的同時創(chuàng)造公司的輝煌業(yè) 績。我堅信每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，添磚 加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑?！八?載舟，亦能覆舟”是員工與企業(yè)關(guān)系最好的詮釋，員工是企業(yè)的 基石，能助企業(yè)成長，員工個人的辛勤付出是企業(yè)蒸蒸日上的保 證。大河漲水小河滿企業(yè)是個人生存的依靠，是個人成長的園地，個人的生活、 學習和工作都離不開企業(yè)。雷鋒曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進大 海里才永遠不會干涸，一個人只

4、有當他把自己和集體事業(yè)融合在 起的時候才能最有力量?！边@個集體為每個員工提供了體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們 就是其中的孩子。成長是一種責任，企業(yè)這個大家庭給我們這些 孩子提供鍛煉提升自我的大舞臺，我們只有練就一身過硬的本 領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿?！凹遗d我 強”，個人的前途與企業(yè)是相輔相成，不可分割的，只有企業(yè) 發(fā)展壯大了，才能更好的體現(xiàn)自己的價值，自己的前途也會因此 而一片光明。同時，我們關(guān)心的個人待遇問題才能有保證，我們 個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。來到公司算是我人 生的一個開始，通過十年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對業(yè)務一 知

5、半解逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練老員工，是公司讓我 由最初不知所措到現(xiàn)在成熟老練的破繭蛻變。作為一名企業(yè)員 工，我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)； 有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和 諧氛圍。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了 這個我成長的大家庭。在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊 風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。 在企業(yè)的關(guān)愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和 有力。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛，讓每個人都 獲得成長的財富。工作十年來，我到過幾個網(wǎng)點，雖然工作環(huán)境 在變，身邊的同事在變，但

6、是我認識和接觸了更多的同事，既豐 富了我的閱歷，又積累了寶貴的經(jīng)驗。讓我明白了，只有在把自 己融在相對合適的公司和團隊之中，個人的能力才能獲得全面發(fā) 展。合作+互賴二共贏上下同欲者勝。企業(yè)是施展個人才華、實現(xiàn)個人價值的舞 臺；企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值 的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動， 共同發(fā)展。每個員工要以“我的人生我做主，我的企業(yè)我做主” 的姿度，樹立正確的人生價值觀，將個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的生 存、發(fā)展統(tǒng)一起來，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好 戲連臺。要想隨企業(yè)持續(xù)發(fā)展而健康成長，就要視企業(yè)為家，自 覺與企業(yè)形成“命運共同體”。同

7、呼吸共命運，只有命運共同， 才會思想一致；只有思想一致，才會行動一致；只有行動一致， 企業(yè)目的才能實現(xiàn)，個人的才華得以施展，理想抱負得以實現(xiàn)。管理圣經(jīng)中提到：企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。因 此，企業(yè)要想在競爭如此激烈的時代浪潮下獨樹一幟，必須視員 工為公司的第一產(chǎn)品，把培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，作為企業(yè)運作的首要 目標。未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投 入，并有能力不斷學習的組織。同時，企業(yè)制度的建設(shè)應更加合 理完善，尤其是激勵機制的建設(shè)和文化建設(shè)也應更加人性化、更 加科學化，多給員工溫暖和關(guān)懷，為員工個人價值的實現(xiàn)提供更 加廣闊的空間。這樣，你給我溫暖與力量，我報以激情與創(chuàng)造； 公司持續(xù)發(fā)展、個人茁壯成長，生動活潑的經(jīng)營局面就能逐步形 成，企業(yè)與個人都能開鮮花，結(jié)碩果。一路走來，一路感動，可謂“痛并快樂著”。在這個郵政企 業(yè)大家庭里，是這里的文化氛圍，是這里領(lǐng)導的民主科學管理， 是同事之間的傾心幫助讓我完成了蛻變成長，