求職信寫作技巧(精選多篇)

1、求職信寫作技巧 （ 精選多篇 ）第一篇： 2014 求職信寫作技巧2014 求職信寫作技巧來到新的一年，新的開始，求職者為自己寫好了個(gè)人求職信了嗎？簡(jiǎn)單的說說新的一年求職信寫作技巧。書寫技巧：1 、表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)，建議使用積極正面的陳述方式。2 、文章不可冗長(zhǎng)，控制在總共四段，每段五行以內(nèi)。3 、前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。4 、少用第一人稱，為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。主要內(nèi)容寫作段落安排：第一，說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)。這是最基本的部分，必要可作特殊表示。第二，自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。更具體的介紹

2、自己的特點(diǎn)、能力。第三，自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點(diǎn)寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點(diǎn)體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓。第四，最后的感謝語。主要內(nèi)容：1 、寫求職信的理由。從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因、你要申請(qǐng)什么職位。2 、作自我介紹。說明你為什么適合你申請(qǐng)的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他能為你做什么。3 、簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這份位置。4 、強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就。5 、結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果

3、會(huì)更好。第二篇： 3 求職信的寫作技巧求職信的寫作技巧求職信的 10 條規(guī)則：1. 對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。2. 提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?. 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。4. 不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。5. 直奔主題，不要嘮叨。6. 不要寫沒有實(shí)力的空話。7. 不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。8. 對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。9. 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。10. 所有發(fā)信 copy 存檔，包括你的信件、傳真、 email 。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。寫求職信的注意事項(xiàng)：求職信要短，但一定要引人入

4、勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低， 1992 哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400 個(gè) ，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯(cuò)訛

5、。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信 黯然無光 或是帶來更為負(fù)面的影響。切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中 脫穎而出 。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是 千人一面 。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了 天女散花 式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收 都達(dá)不到，而是多以 廣

6、種無收 告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的 生命線 。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的信息。第三篇： 2014 求職信寫作技巧重新定位2014 求職信寫作技巧重新定位【世貿(mào)人才網(wǎng)：國(guó)際貿(mào)易人才門戶 更新時(shí)間： 2014-02-02 】 【來源：世貿(mào)招聘】書寫 求職信 的技巧：1. 表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)建議使用積極正面

7、的陳述方式。2. 文章不可冗長(zhǎng)控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。3. 前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。4. 少用第一人稱為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。求職信 中的主要內(nèi)容：第一、說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。這是為了補(bǔ)充 簡(jiǎn)歷 介紹的缺點(diǎn)，更具體的介紹自己的特點(diǎn)、能力。第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作這里要重點(diǎn)寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點(diǎn)體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓，這樣到 面試 時(shí)一樣會(huì)被

8、否認(rèn)掉。第四、最后的感謝語在最后的一段要寫對(duì)公司或 面試 官的感謝語，體現(xiàn)你的真誠與修養(yǎng)。讓面試 官和招聘公司對(duì)你留下好的印象。細(xì)節(jié)部分1. 、 求職信 的格式稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務(wù)，如：XXX先生或XXX女士或X X X經(jīng)理等正文：開頭一般應(yīng)有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應(yīng)聘信息的來源2. 標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位;做自我介紹，說明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?;簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;強(qiáng)調(diào)你所受過的 培訓(xùn)

9、、你的經(jīng)歷、技能和成就;結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷 ，一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。3. 寫求職信的注意事項(xiàng)：求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你

10、不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低， 1992 哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400 個(gè) 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4 內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信 黯然無光 或是帶來更為負(fù)面的影響。切忌過分吹噓

11、。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中 脫穎而出 。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是 千人一面 。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了 天女散花 式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收 都達(dá)不到，而是多以 廣種無收 告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的 生命線 。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。在求職信正式發(fā)送

12、之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息第四篇：大學(xué)生求職信的寫作技巧大學(xué)生求職信的寫作技巧大學(xué)生求職信的結(jié)構(gòu)如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。1 、開頭：開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在 你是誰 部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己： 我是 xyz 大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。 只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在 為什么你寫此信 部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情

13、況，你可以說： 我在 rhode 島設(shè)計(jì)學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告。 或者 在時(shí)代雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。2 、自我推銷：在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫： 我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。 3 、客套話：在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東

14、西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。4 、進(jìn)一步行動(dòng)的要求：一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā) email 。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。大學(xué)生求職信的四個(gè)要訣大學(xué)生求職信在某程度上來說，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印

15、象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!寫求職信離不開簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正 !第一點(diǎn) - 內(nèi)在美這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要 投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會(huì)反映出你對(duì)這份工作毫無誠意。你應(yīng)該：- 清楚表明你來信的目的。- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。

16、- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。- 如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。第二點(diǎn) - 外在美寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo)楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。而文章最好是能夠長(zhǎng)短得宜。要注意的地方：- -求職信的長(zhǎng)度不要過長(zhǎng)，最好以一頁為限，不要超過一頁。- -如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用 big5 ，最

17、好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。- - 如果你是選用 freemailaccount 的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電郵 account 作聯(lián)絡(luò)電郵，如 pocketmonsterhongkong. ，這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦!- -信紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4 紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺。- -千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機(jī)會(huì)。- - 行距方面，不要太密，亦不必太疏，

18、要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦，對(duì)于看不順眼的求職信，最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對(duì)不適合您。你應(yīng)該：- 用字要精簡(jiǎn)，一針見血。- 切忌離題萬丈，又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。- 避免使用深澀難明的字詞。- 套用一般公文的格式來寫作。第四點(diǎn) - 反覆校正不論你的求職信寫得如何突出 , 如果沒有小心校對(duì)過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱

19、讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。注要事項(xiàng)：- 小心錯(cuò)別字。- 公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。 - 反 覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。- 檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。 - 可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯(cuò)漏之處。最后，筆者列舉了這么多寫求職信的要訣，希望能夠有所得益，助你寫出百戰(zhàn)百勝的求職信.用心創(chuàng)造有個(gè)性的大學(xué)生求職信雖然大學(xué)生求職信一般來說包括1. 你得知這份工作的管道。 2. 學(xué)歷及職歷的概要。 3. 你的個(gè)性以及能力。

20、4. 聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。大學(xué)生求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。大學(xué)生求職信的書寫訣竅1. 表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)：建議使用積極正面的陳述方式。2. 文章不可冗長(zhǎng)：控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。3. 前瞻性的氣魄：具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。4. 少用第一人稱：為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。point

21、1- 說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的 careergoal 。point2- 強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。point3- 在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌最后的部份建議要以感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷，并且誠摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)、希望有榮幸能為公司效力這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。專家的叮嚀- 撰寫求職信是基本常識(shí)，否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔 ! 大學(xué)生求職

22、信的寫作技巧尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 !我是 xxxx 大學(xué) xxxx 系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。xxxx 大學(xué)是我國(guó) xxxx 人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx 大學(xué) xxxx 系則是全國(guó) xxxx 學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了 xxxx 、 xxxx 等有關(guān)理論; 熟悉涉外工作常用禮儀; 具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力 ; 能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，

23、不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益; 向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直; 中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦; 并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!xxxxxxx 年

24、xx第五篇：求職信寫作技巧 1求職信寫作技巧求職信，亦稱應(yīng)聘函或自薦信。它是求職者在應(yīng)聘新職時(shí)所寫的一種特殊信件。對(duì)用人單位來講，它直接涉及到求職者留給對(duì)方印象的好壞，并且決定著求職者能否通過用人單位的“初選”關(guān)。一份吸引人的求職信，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。所以，怎樣一份“動(dòng)人”的求職信， 寫一封吸引 hr 求職信是每一個(gè)人求職重要的一關(guān)。 要規(guī)范格式規(guī)范的格式就是符合人們認(rèn)識(shí)客觀的規(guī)律并被人們約定俗成的格式。格式主要有稱呼、問候、正文、結(jié)尾、附件等部分。一份好的求職信對(duì)每一個(gè)部分都做精心的安排，譬如稱呼、問候看似平常，其實(shí)有很多的講究。很多人都是泛泛寫上“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好”，這種寫法缺乏個(gè)性，

25、不能給用人單位留下印象。在日常生活中最受人歡迎的人是常常替別人著想的人，些求職信也是如此，要換位思考，現(xiàn)金的求職者總以為求職難，其實(shí)用人單位能招到一個(gè)可用之人也是很難，為達(dá)到目的，用人單位往往設(shè)定許多門檻：筆試、面試、情景試等等，其實(shí)用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人，而這些往往是體現(xiàn)在求職過程中的細(xì)節(jié)中。如果我們能在求職信的稱呼中不是使用泛稱，而是使用具稱，將“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”改為“尊敬的某經(jīng)理”、“尊敬的某主任”，能夠點(diǎn)到讀信人姓氏，將給人一種親切感，并且給人留下此人對(duì)用人單位了解，甚而對(duì)用人單位感興趣的印象，甚或是好印象。問候語“您好”應(yīng)獨(dú)立一行，突出求職人良好的教養(yǎng)，同時(shí)也是高素

26、質(zhì)人格的表現(xiàn)。這是許多青年人忽略，也是大多數(shù)中老年人重視的品德，所以萬萬不可小視。結(jié)尾祝頌語也有同樣的作用，這些既能體現(xiàn)求職者素養(yǎng)，又能表達(dá)對(duì)閱信人尊重的語句都是不可或缺的。格式中“附件”一部分常被一些缺少求職經(jīng)驗(yàn)的人忽略，其實(shí)這是一封求職信中最重要的一部分，是求職者能力的佐證，少此，正文中的表述再精彩也毫無價(jià)值。要精選材料從讀信者的角度考慮，求職信要簡(jiǎn)短；從求職者的角度考慮，求職信要完備。兼?zhèn)涠叩睦?，求職信寫作?yīng)做到言簡(jiǎn)意賅，這就需要在選材料上下功夫。求職信不上簡(jiǎn)歷，不能在各段生平經(jīng)歷上平均選材，而是要針對(duì)所求職位選取最能表現(xiàn)自己求職能力與求職誠意的材料。不僅如此，還要在剪裁上講究詳略，

27、布局上講究合理。這主要表現(xiàn)在正文部分，正文一般可以分為三部分，第一部分簡(jiǎn)述自己的的基本情況和得到招聘信息的渠道，還可以概述對(duì)該單位的了解，這部分要略寫。第二部分要展示自己的專業(yè)，材料一定要具體明確，萬萬不能概略介紹，例如“我現(xiàn)在 * 大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)習(xí)，今年7 月即將畢業(yè)。四年學(xué)習(xí)中，我的各門成績(jī)?cè)?5 分以上，畢業(yè)論文被評(píng)為優(yōu)秀?！边@樣的內(nèi)容常在一些求職信中出現(xiàn)，殊不知招聘人員也許不懂你的專業(yè)，不知你到底學(xué)習(xí)了那些專業(yè)課程，如果他的上司交給他的任務(wù)是招聘一個(gè)銀行會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的人員，他就不知道你的專業(yè)是不是對(duì)口，所以你一定要把主要專業(yè)課程一一列出，寫成“全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

28、、銀行會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)等?！痹偃缒阍谛Ｓ嘘P(guān)專業(yè)獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表過的專業(yè)文章、參加過的專業(yè)比賽及專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)一定要寫得具體明確，不能寫成諸如“積極投稿，考取相關(guān)證件，多次主持、參加某某大賽和社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，使自己有了較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力”等空洞的話，你要明確寫出發(fā)表文章的名稱、刊物名稱、期數(shù)，考取什么證書，參加過什么比賽，獲過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，第幾名。寫清楚后不用自夸自己的能力，要用事實(shí)讓別人感到你的能力。換句話說你要盡量使用商業(yè)語，即定量化的語言，用具體的數(shù)字、具體的事實(shí)明確你的價(jià)值，比大而空、口號(hào)式的語言強(qiáng)得多。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長(zhǎng)，包括自己在校期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級(jí)的主要干部職務(wù)，在各類活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力、實(shí)踐能力等等，這些材料要圍繞所求職位寫，展示你的工作能力。在材料安排的順序上，也要圍繞所求職位寫，按與所求職位關(guān)系密切程度降冪排列。個(gè)人的興趣、愛好及特長(zhǎng)雖然與工作能力關(guān)系不是太大，但也能體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)，展示競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)