安全生產(chǎn)考核評分表

1、精品安全生產(chǎn)考核評分匯總表單位名稱：考評時間:序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核得分1事故控制302第責(zé)任者職責(zé)到位情況253安全管理45合計100事故控制考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分考核得分1承擔(dān)主要責(zé) 任生產(chǎn)安全 死亡事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé) 任生產(chǎn)安全死亡事 故。發(fā)生較大及以上責(zé)任事故 扣30分。302非主要責(zé)任 的生產(chǎn)安全 事故不發(fā)生承擔(dān)責(zé)任的 較大及以上生產(chǎn)安 全事故。般事故每起扣3分； 較大事故每起扣10分； 重大及以上事故扣30分。3承擔(dān)主要責(zé) 任的交通事 故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé) 任的較大及以上交 通事故。主責(zé)事故死亡1人扣3分;主責(zé)較大事故每起扣10分；重大及以上主責(zé)事故每起扣20

2、分。4自然災(zāi)害事 故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé) 任的自然災(zāi)害事 故。般事故每起扣2分，承 擔(dān)管理責(zé)任扣4分； 較大事故每起扣5分，承 擔(dān)管理責(zé)任扣10分； 重大及以上事故扣10分， 承擔(dān)管理責(zé)任扣15-20分。5生產(chǎn)性重傷控制減少重傷事 故。重傷每1人次扣2分。6設(shè)備、火災(zāi)等 其它安全事 故不發(fā)生重大設(shè)備、 財產(chǎn)損失事故。般設(shè)備事故每起扣2分, 較大設(shè)備事故每起扣5分 重大及以上設(shè)備事故扣30 分。7職工群體健 康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活 等10人及以上中 毒事故。每起扣10分。8其它不發(fā)生其它造成社 會重大影響的事 故、事件。每發(fā)生起，視情節(jié)扣5-30 分。合計得分welcome精品序 號考核項 目基本要

3、求扣分原則基 準(zhǔn) 分考 核 得 分1貫徹上 級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹國家和股份公 司、租賃公司安全管理的規(guī)定 和有關(guān)會議精神，根據(jù)會議文 件精神及時布置工作。沒有傳達貫徹、沒有 組織落實每次、項各 扣2分。落實不到位扣1分。252應(yīng)急救 援組織制定并實施本單位的生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。沒有制定扣3分，不 元善扣1-2分，沒有 組織演練扣3分。3安全投 入滿足安全生產(chǎn)要求，并按規(guī)定 統(tǒng)計上報，保證安全生產(chǎn)投入 的有效頭施。統(tǒng)計不規(guī)范扣2分； 每少報一次扣1分。4安全會 議每年不少于兩次，研究安全生 產(chǎn)工作，制定對策，督促落實。沒有開會扣5分； 每少一次扣2分； 會議內(nèi)容空泛扣 2 分。5管理規(guī) 章

4、制度建立和元善有系統(tǒng)、分層次的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，元善各項規(guī) 章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn) 操作規(guī)程體系。責(zé)任制不完善扣 2 分，各級人員安全職 責(zé)不清扣2分，規(guī)章 制度不全扣2分，執(zhí) 行不認(rèn)真扣2分。7事故報 告按要求及時、如實報告事故， 按“四不放過”原則組織事故 調(diào)查處理。遲報、瞞報、謊報、 漏報事故扣10分， 沒按照有關(guān)原則組 織事故調(diào)查處理扣5 分。8合計安全管理考核評分表序號考核 項目基本要求扣分原則基準(zhǔn) 分考核 得分1責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每 個崗位。沒有制定和落實安全責(zé) 任制每一位扣1分。452安全制度計劃制定安全生產(chǎn)管理制度 和操作規(guī)程、工作計劃。沒有制定制度和操作規(guī) 程扣5分

5、，沒有工作計劃 扣2分。計劃沒有完成扣 1分。3培訓(xùn) 教育員工崗前培訓(xùn)率達到 100% ；有計劃、有落實、 有培訓(xùn)教育及考核檔案。沒有計劃扣2分； 沒有檔案扣3分； 沒開展培訓(xùn)扣5分。4安全檢杳按規(guī)定組織檢查，并對檢 查中出現(xiàn)的問題進行及 時的整改，實現(xiàn)閉合。沒有組織檢查扣5分，檢 查項目數(shù)少于15%扣2 分；檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時完成整改每一項扣2 分；相關(guān)資料不齊全，未閉合 每次扣1分。5安全 報表 的報 送安全報表及時、填寫規(guī) 范，全面反映安全動態(tài)和 信息。未在規(guī)定時間內(nèi)上報每 次扣2分；填寫不規(guī)范，描述不清楚 扣2分。6考核每年對各項目（車間）進 行考核評定。每少考核一個單位扣1分。

6、7事故管理報告及時，調(diào)查清楚，處 理嚴(yán)肅，整改落實，建檔不符合每一次、項各扣1 分。立案。8危險 因素 辨識 和控 制掌握重大危險因素分布， 進行危險因素辨識和控 制。未做危險因素辨識扣 5分；未建立重大危險因素清單扣3分；未進行有效監(jiān)控扣2分； 未按規(guī)定上報每次扣 2 分。9安全 隱患 排查 治理建立排查治理制度、般安全隱患立即整改，重大 隱患在規(guī)定期限內(nèi)完成 整改。未制疋頭施方案扣5分； 未建立責(zé)任制度扣3分； 重大隱患未在規(guī)定時限 內(nèi)完成整改扣3分； 未及時上報有關(guān)資料的 每次扣2分。10設(shè)備 安全 管理建立設(shè)備安全管理制度 并進行有效的管理。未建立設(shè)備安全管理制 度扣2分；特種設(shè)備未進行定期檢 驗、每1臺未檢驗或超過 有效期扣2分。11持證上崗專職安全管理人員及特 種作業(yè)人員按規(guī)定接受 培訓(xùn)，持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)，無證上崗，每 一人次扣3分。12安全 資料 管理規(guī)范、齊全、閉合。資料管理混亂扣3分；不閉合扣2分。13分